职位职责： 1、招募越南本地或中国出口越南的中小商家； 2、与其他职能团队合作，以提升商家入驻质量和数量、优化成本为主要核心目标推动产品的优化； 3、熟练的进行数据分析，制定业务规划，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网公司用户增长、中小商家增长运营经验，熟悉SEO和ASO优先； 2、对中小商家需求有深刻理解，对海外常见增长渠道投放有一定理解，且有实践经验； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言，能接受海外出差或外派，有越南市场经验或会越南语优先。

泛微全国都在招募有管理软件经验的专业人才，不限行业、不限区域，欢迎大家自荐或者推荐 北京、上海、天津、重庆、黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、河北省、新疆、甘肃、青海、陕西、宁夏、河南、山东、山西、安徽、湖北、湖南、江苏、四川、贵州、云南、广西、西藏、浙江、江西、广东、福建、海南 我们期待更多有热情、有活力、有梦想的年轻人加入泛微! 一、职责描述: 1、负责公司OA软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的客户关系; 2、定期拜访客户，搜集有效信息(商机)并分析客户需求，提出初步解决方案; 3、独立完成demo搭建以及招投标工作，配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求; 4、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务; 二、任职要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业人选优先考虑; 2、具备良好的个人能力(逻辑思维、沟通表达、亲和力等 等)，工作积极主动，团队合作意识强。 3、3年以上管理软件(OA/ERP/CRM/HR)销售经验优先，熟悉管理软件行业(SAP、oracle 用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、北森、明源等); 4、熟练进行产品演示，能对公司产品、案例、方案汇报、 demo演示，具备售前顾问能力 在泛微，您可以找到创业所需的各项要素: ①行业-随着移动互联网的普及，OA行业迎来了黄金发展十年!这是一个巨大的市场! ②资源:泛微在OA行业，具备全国市场资源、活动资源、客户资源、品牌资源和媒体资源; ③经验:泛微有一整套知识体系的培训和售前售中售后的业务支撑体系，还有全国2200多名专家作为您坚实的后援团 ④产品:泛微成熟领先的技术产品为您提供坚实的保障! 如果您对泛微还不够了解，期待您能够开始认识我们，浏览我们的官网https://www.weaver.com.cn/subpage/solutions/，让我们成为朋友! 加分项 有以下行业经验:计算机软件计算机硬件·企业服务

职责描述： 1、负责渠道的团队搭建、配置与优化； 2、负责制定渠道拓展计划及组织实施,，根据计划完成公司渠道代理商开拓与维护，完成销售目标； 3、赋能合作伙伴，协助代理商成长； 4、全面分析市场数据、商户数据、收集竞对信息，进行策略迭代和产品优化； 5、贯彻公司渠道政策，对所辖区域内代理商的具体支持措施提出建议。 任职要求： 1、**大专以上学历，3年以上渠道管理从业经验，有共享行业、本地生活等互联网O2O行业经验优先； 2、具备较强的商务谈判和市场开拓能力，有团队资源及渠道销售资源的优先考虑； 3、具有较强的抗压能力，沟通表达能力，业务谈判能力，优秀的服务意识； 4、具备项目管理、数据分析等能力，出色的团队协作能力，能够独立承担项目工作。 储能领域，共享经济，新品牌，新趋势 1、创业创新，共享共赢。薪征程，任你闪耀。 2、互联网公司，弹性工作制，福利待遇佳。 3、全员持股计划，高薪资收入，股权期权奖励，长短期回本兼顾。

上海市区入户访问员招募 项目周期：无需每天参与，时间灵活 工作内容：​ 上门入户问卷访问 薪酬待遇：​ 200-500元/天，多劳多得​ 优势亮点：​ 可就近分配工作 有市场调研工作经验者可优先安排

我们招募的公益心理类文案作者，是没有酬劳的，只是招募热爱心理学的志愿者，我们的媒体号如下： 1、公众号招募原创作者，可以为你开通赞赏功能。赞赏的费用归你个人所有； 2、搜狐新闻号招募原创作者，可以为你开通搜狐新闻号 3、同步文章发布在我们的自媒体号平台 发布的文章需要和心理学、职场学相关

岗位职责： 1、负责为公司招聘主播及主持等； 2、通过各种渠道招聘挖掘主播，协助主播完成签约流程； 3、负责维护主播工作，对主播直播内容进行规范、引导提升主播的直播效果。 任职要求： 1、性格活泼开朗，有文化娱乐、销售行业从业经验、主播招募经验优先考虑 2、了解各直播平台特点，能够依据主播特点做出相应规划； 3、亲和力强，善于发现，乐于沟通，虚心上进者优先； 4、了解直播娱乐业，热爱直播。 上班时间及薪资福利： 上班时间：早10-晚7或者下午1-10点，可自选 薪资待遇： 五险一金、双休、法定休、弹性上班时间、地铁4号线！ 无责底薪2K-5K（根据面试情况定）＋提成（一个主播1000-3000）具体的面议，除了招聘提成还有主播流水奖励，能力强者无上限

【淘宝开店铺兼职招募】在家就能赚的副业机会来啦！ 岗位 协助公司在淘宝开设商品店铺，公司负责运营。 工作内容 负责店铺日常运营维护与客服（无需囤货/发货） 职位要求 认真负责，执行力强，愿意配合标准化流程 有耐心，能长期稳定参与（适合长期副业发展） 工作时间 时间完全自由！适合上班族 等副业人群、灵活安排，利用碎片时间就能做 薪资待遇 3000-6000元 工作地址（广东省广州市） 适合人群 想找靠谱副业、追求时间自由、希望增加额外收入的 无需经验，全程指导。

金融领域讲师招募 工作方式灵活，报酬丰厚 任职要求： 领域专精：国内985/211等大学或国内外知名财经院校经济、金融等专业本科及以上学历：10年以上工作经验，5年以上金融领域授课经 验，熟悉银行/券商等金融机构的培训需求 课程能力：拥有1-2天成熟课程体系（可提供案例或试讲）；没有讲课经验但工作经验足可试讲 岗位职责：【金融课程讲师】 课程主题领域：银行业务、券商投行、财富管理、资管、理财子、资产证券化、PPP、融资租赁、产业基金、并购重组、IPO、供应链金融、保理等业务；财务分析、行业研究、技术分析、Al、内训师培养、职场通用能力 线上线下课程大纲/ppt制作/录制（约课流程：老师给课纲-法询研究部审核-老师准备PPT-PPT审核-录制） 法询金融简介： 法询金融是一家专注于金融行业的培训+咨询的学习平台。课程合作形式有线上、线下；线上主要是直播课和录播课，线下是公开课，内训课。平台公众号（主号是法询金融研究院-原名金融监管研究院）粉丝量为100W+，以金融行业从业人员为主。 而法询金融（线上课程平台）是依托于“金融监管研究院“发展起来的线上金融学习平台，目前大约有80w的金融从业人员实名注册，学员主要是：券商、基金、PE/VC、银行等机构从业人员。主要聚焦于资本市场实战培训、行业监管，有银行业务、券商投行、财富管理、资管、资产证券化、PPP、融资租赁、产业基金、并购重组、IPO等业务课程，同时还有财务分析、行业研究、技术分析等技能课程。

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临床医学招募经理 base南京 职位描述:  1、按照项目进度及计划开展招募工作,负责完成区域内的受试者招募工作,收集、整理和分析研究项目的相关信息数据  2、对所承担区域的招募工作进行评估,并提出优化建议,保证数据的完整性和准确性  3、配合项目经理完成各阶段招募任务,与医生建立良好的合作关系,维护客户关系  4、按时完成上级领导安排的其他工作任务 职位要求:  1.大专及以上学历 2.具有良好的沟通表达能力、逻辑分析能力以及团队合作精神 3.具备敏锐的学习能力,主动性，善于总结发现,解决问题 4.具有较强的责任心和进取心,踏实勤奋,能吃苦耐劳

临床医学招募经理 base郑州职位描述:  1、按照项目进度及计划开展招募工作,负责完成区域内的受试者招募工作,收集、整理和分析研究项目的相关信息数据  2、对所承担区域的招募工作进行评估,并提出优化建议,保证数据的完整性和准确性  3、配合项目经理完成各阶段招募任务,与医生建立良好的合作关系,维护客户关系  4、按时完成上级领导安排的其他工作任务 职位要求:  1.大专及以上学历 2.具有良好的沟通表达能力、逻辑分析能力以及团队合作精神 3.具备敏锐的学习能力,主动性，善于总结发现,解决问题 4.具有较强的责任心和进取心,踏实勤奋,能吃苦耐劳

公司简介： 我们的公司是一家新兴的直播平台，致力于为广大的用户提供高质量、有趣的直播内容。我们认识到新人主播的潜力，并坚信他们是我们平台的重要组成部分。因此，我们正在寻找一位充满热情，愿意帮助新人主播成长的招募与培训专员。 岗位职责： 1. 寻找并招募新人主播，通过各种渠道推广我们的平台，吸引潜在主播。 2. 为新主播提供培训和支持，包括直播技巧、内容创作、互动交流等。 3. 与主播保持沟通，提供必要的指导和支持，帮助他们提高直播质量。 4. 监控并评估主播的表现，提出改进建议，帮助提升整体直播质量。 5. 维护与主播的关系，组织线上/线下活动，增强平台的凝聚力。 任职要求： 1. 热爱直播行业，对直播内容有独到的见解。 2. 具有良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同类型的人建立良好的关系。 3. 有耐心和热情，能够积极应对新人主播可能出现的各种问题。 4. 有一定的组织能力和策划能力，能够组织各种线上/线下活动。 5. 有一定的时间管理能力，能够按时完成分配的任务。 6. 具有良好的自我驱动力，愿意为提高平台整体质量付出努力。 工作时间： 在家办公，灵活安排工作时间。 薪资福利： 1. 底薪+绩效+提成：根据招募和培训的主播数量和质量进行综合评估，提供具有竞争力的薪酬。 2. 培训机会：公司提供完善的培训机制和专业的导师指导，帮助你快速成长。 3. 晋升空间：表现优秀的员工有机会晋升为团队负责人或管理层。 4. 弹性福利：公司提供各种福利政策，包括但不限于健康保险、退休金、年假等。 5. 优秀的主播平台：作为招募与培训专员，你将有机会接触到最优秀的主播，了解最新的直播趋势和技术。 总的来说，我们是一家充满活力和机遇的公司，我们希望找到一位愿意和我们共同成长的人，一起打造一个优秀的主播平台。如果你对直播行业充满热情，喜欢与人交流，愿意学习新的知识和技能，那么我们非常欢迎你加入我们的团队！