• 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1、负责开拓家具、定制门店、装饰公司等的产品线下渠道代理商,完成招商目标;  2、根据需求拓展各类线下渠道,获取优质、有效的客户渠道信息;  3、积累微信客户池,开发新客户,建立客户信息表;  4、公司展会、招商会等活动的筹办。 
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1、开发并维护市、区、县京东酒世界 2 加快门店形象选代,强化终端消费体验 3、整合资源制定营销方案,指导门店零售活动落地 4 维护市场秩序,维护品牌方 京东、门店三方共同利益5严格执行总部下发的出样标准,物料标准等标准化落地 6、提升门店综合经营能力 7、达成管辖区域各项工作指标 岗位要求 1、专科及以上学历,本科以上优先 2、熟悉当地酒水市场,客户资源丰富 3、工作抗压能力强,能适应经常性出差4会驾驶、有车者优先考虑 岗位****** 招募区域 广东、福建、广西、海南
  • 12k-20k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责商务谈单、跟踪、管理直至签署; 2. 负责已有客户的定期维护,提高客户忠诚度; 3. 负责已合作客户的售后沟通及再次开发; 4. 负责客户资料的统计及开发进度,并按时汇总上报; 5. 根据公司规定准时完成回款。 任职要求: 1. 必须接受出差,有销售经验者或有驾驶证优先考虑; 2. 有责任心,谈单能力强,学习及适应能力较强; 3. 沟通及协调能力较强,有团队合作精神; 4. 熟练使用office办公软件; 5. 诚信、敬业、进取、吃苦耐劳、思维敏跃,具良好的职业道德和团队合作精神。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / A轮 / 500-2000人
    工作职责 1.根据公司的发展战略,完成自己所负责区域的招商工作; 2.组织招商活动,宣传和介绍公司招商政策; 3.开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户; 4.负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作; 5.协助商户进行开业前的准备工作(如:选址,装修跟进,内部沟通等)。 任职资格 1.大专及以上学历,营销类,市场类,工商管理类相关专业; 2.三年以上家居建材行业招商经验; 3.具有较强的市场分析、市场洞察能力、谈判能力,具有较丰富的建材行业客户资源; 4.熟悉渠道开拓的各种方式方法,有丰富的招商经验,能独立完成招商项目。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    作为家具销售招商经理,你将负责以下任务: - 负责公司家具产品的销售和招商工作,达成销售目标; - 开发和维护与客户的关系,提供客户服务和支持; - 制定和执行销售计划,包括市场调研、销售预测和销售策略等; - 负责销售团队的管理和培训,确保团队成员的工作效率和业绩; - 遵守公司的销售政策和流程,确保销售业务的合规性和规范性。 职位要求: - 家具或市场营销相关专业专科及以上学历; - 3 年以上家具销售或招商经验,有成功案例者优先; - 熟悉家具市场和行业动态,有丰富的市场营销经验; - 具备良好的沟通和谈判技巧,能够顺利与客户沟通和协调; - 具备较强的团队管理和协调能力,能够有效地指导和激励团队成员。 公司提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括完善的培训体系和晋升机会。如果你对这个职位感兴趣,并且符合上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位名称:京东招商拓展经理 工作地点:佛山 岗位职责: 1、负责所辖区域的商家拓展,为新增商家数量负责; 2、整合所辖区域的商家拓展资源,包括但不限于政府、行业协会、地方商会等资源; 3、联动集团内部资源,撬动更多优质商家入驻; 4、建立产业带招商壁垒,树立产业带属地典范; 5、组织举办产业带招商会,包括但不限于招商会、沙龙、沟通会等形式; 6、因地制宜,根据产业带特性不断拓宽招商思路,创新招商手段,吸引商入驻; 7、了解和维护产业带商家生态,确保有序竞争,良性发展; 8、关注产业带行业信息,及时消化并反馈平台; 9、了解产业带竞品平台的商业动作,及时反馈进行应对; 10、充分了解产业带商家在经营、入驻、成长方面的问题,及时反馈平台生态进行优化,确保商家良好体验; 岗位要求: 1、有招商、商家拓展、商务相关经验2年以上,吃苦抗压,有较强推动落地能力; 2、在佛山、中山、广州等地区,拥有相关拓展渠道及商家资源; 3、说话清晰,有较强的表达和沟通能力,能够在公众场合进行宣讲; 4、大专及以上学历,无不良记录。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    批发|零售 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案; 2.对加盟商进行市场规划,开店选址进行远程评估和建议; 3. 对连锁加盟招商工作进行统筹管理、协调和推进; 4. 根据公司营销战略和年度经营计划,制定部门加盟招商计划: 并进行目标分解; 5. 负责招商加盟团队日常培训,提高招商技巧和工作积极性,带 领团队完成加盟招商任务。 任职要求: 1. 1年至3年以上并且有连锁行业工作经历者优先; 2.对加盟连锁管理和运营具有一定的认知; 3. 具有丰富的招商渠道和营销网络资源; 4. 具有良好的沟通能力社交技巧、学习能力和敬业精神; 5. 具有敏税的洞察力和项目决断力,有较强的市场开拓能力。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / A轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、收集、整理市场信息,并反馈给公司; 2、拟定区域开拓目标,制定执行计划,完成开拓目标; 3、协助加盟商商铺选址; 4、推进客户加盟初期的相关工作,如选址、施工、装潢设计等。 任职资格: 1、大专及以上学历,26-35岁,具备较丰富的市场营销理论知识; 2、2年以上家居建材行业招商经验,能独立完成招商项目; 3、有丰富的家具建材行业物业板块资源,较强的市场分析、市场洞察能力和谈判能力; 4、可接受出差。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    2、负责拓展区域意向客户,拓展与公司发展相吻合的加盟商;制定并落实招商加盟拓展计划; 3、负责收集和梳理客户资源,预约拜访及邀约考察公司; 4、负责客户的接待及讲解,加盟谈判以及合同签订的工作 5、负责签约客户落店工作的跨部门协作 任职资格 1、有超市招商,餐饮招商,快消品招商,等其他招商经验者优先。 2、具有丰富的招商及渠道管理经验,有成功招商、团队、谈判经验或成功案例者优先; 3、具有良好的职业道德和敬业精神;适应出差; 4、具有良好的执行能力、沟通能力;逻辑思维清晰,能有效引导客户加盟。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司的招商战略及市场需求,完成年度、月度招商任务; 2、协助制定招商政策及发展策略,拓展适合品牌发展的客户; 3、收集和反馈在招商一线中出现的各类问题和建议; 4、负责新客户选择和评估,进行合作谈判及合同签订并落实保证金和首批款到位。 任职资格: 1、中专及以上学历,具有品牌招商工作经验优先,可接受应届毕业生; 2、了解熟悉厨卫等建材产品的销售策略、渠道,拥有一定的渠道资源; 3、较强的商务谈判技巧和独立谈判应变能力,并具备很好的团队管理和市场开拓能力; 4、热爱销售,责任心强,团队意识强,能吃苦耐劳; 5、能适应全国区域范围内出差。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    电商平台,数据服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、微信加电话的形式介绍互联网推广产品。 2、服务公司提供的客户资源,了解并跟进客户的需求; 3、客户开通会员商铺的跟进(如:传合同、收款、开通后台等)。 任职要求: 公司提供专业培训,喜欢互联网公司工作环境,有较强的沟通表达能力,团队精神以及挑战高薪的欲望。 ★工作优势: 1、不需外出见客户,公司分配客户资源。 2、与国内主流公司合作(百度 360 搜狗 抖音 快手); 3、不需要丰富经验,公司提供全方位岗前培训。 4、工作简单,不加班,入职后全程老带新,让你快速成长。 精准资源、主流公司合作、脱岗培训、晋升快、提成高
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 制定平台首批核心品类与选品策略,明确服务俄罗斯线下批发市场与电商平台需求(如WB、Ozon、Yandex); 2. 线上线下同步招商,覆盖1688、TEMU、速卖通等平台以及义乌、泉州、东莞、永康等产业带; 3. 打造长期稳定爆品池,推动卖家成长体系与平台机制; 4. 组建与管理3-5人招商团队,落地关键KPI。 任职要求: * 有跨境B2B平台、外贸SaaS、产业带服务经验优先; * 熟悉中国跨境卖家生态,有商家资源、产业带认知; * 具备实战选品能力,能推动“平台爆品模型”跑通; * 强执行、强谈判、强抗压,能出差或常驻招商核心地。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 规划平台全年营销日历,打造平台“采购节”、“品牌节”等IP; 2. 设计核心营销活动,协同招商与选品,完成“内容+转化”闭环; 3. 负责俄罗斯本地媒体投放(VK/Telegram/Yandex等); 4. 监控站外投放数据,对站内引流效果与GMV负责。 任职要求: * 有电商平台营销经验,了解B2B促销、内容引流; * 熟悉俄语社媒广告渠道,有投放实操经验优先; * 数据导向,对ROI、转化路径敏感; * 跨团队协同能力强,有结果导向型工作风格。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    公司基本情况介绍: 1、 公司总部在上海,在天津、南京和佛山均有办事处。 2、 业务部主要由租户选址服务和项目案场代理两大业务模式。与此同时,业务部会与市场研究部门紧密配合负责公司的调研业务(主要是项目地推、数据获取及客户访谈环节) 3、 公司成立于2020年,已在业内建立了被广泛认可的公司品牌形象和商业信誉。 4、 财务、行政、产品、新媒体等部门一应俱全,为业务拓展提供全方位专业支持 主要工作职责: 1、 需求端:通过地推、陌拜、参展等方式挖掘有仓储需求的潜在租户。深入了解客户的仓储需求、未来规划,建立有效商机并跟踪,直至项目落地。 2、 供应端:积极拜访开发商,及时跟踪项目的空置情况、入驻租户类型、租约信息、在建及在租项目的建设、招商进度等有价值的行业舆情及资讯。为业主的定价提供专业意见。 3、 能够准确甄别需求方的业务痛点、提出针对性地解决方案,并能引导客户推进决策。 4、 提供从需求创建、房源拓展、方案配盘、项目带看、商务磋商、合约谈判、签约回款等租赁代理业务的全流程服务。 5、 公司安排的其他工作。 我们希望您: 1、 对销售工作充满激情,对达成业绩有强力的企图心和目标感,愿意通过自身努力成为行业专家的冲劲(无法达到此条要求的,建议勿试) 2、 掌握商务谈判沟通技巧,能够牢牢掌握项目推进的主线,并及时调整谈判策略 3、 喜欢和人打交道,并且拥抱新鲜事物。 4、 不怕被拒绝,敢于和客户及决策者交流,能够承受一定的工作压力和挫折,在面对困难和挑战时能够保持积极的心态和高效的执行力。 5、 注重团队合作,认同公司企业文化和核心价值观。 6、 年龄24-33岁,性别不限;大专及以上学历 ,能够熟练驾驶 条件优秀者,薪资可面议 加入我们,您将拥有: 1、 薪资跟着能力走,提成按净销售额10%-50%阶梯计算,上不封顶,快速结佣 2、 团队氛围轻松,小而美的公司,拒绝复杂人际关系 3、 行业大咖亲自指导,快速成为业内专家 4、 业内最全、最专业的后台支持 最后,如果您对B端销售和服务领域及物流地产行业感兴趣,并励志想要成为业内专家,欢迎惠赐简历,共谱职场华章!我们期待与志同道合的您一起,继续扩大市场份额,探索新的商业机会,为客户提供卓越的服务
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责拓展新零售各渠道达人/MCN机构带货合作,包括不限于抖音、快手、小红书、视频号,以完成相应销售目标; 2、直播协助:在达人专场中,协助达人主播进行直播活动,与达人主播密切配合,控制直播的节奏,确保直播内容流畅、有序; 3、市场调研:通过各种新媒体平台(如社交媒体、短视频、直播等平台)收集和分析达人、竞品市场信息,了解行业趋势和竞争态势; 4、商务合作:根据产品优势结合阶段营销推广需求,负责完成短视频平台直播达人(主播)的开发拓展,洽谈、执行与落地,挖掘有带货能力的主播进行商务合作; 5、关系管理:对契合达人招商需求促成合作,做好产品寄样、排期确认、直播跟踪,结束复盘地闭环工作; 6、数据分析:对商务活动进行数据分析、监控和及时复盘,以便及时调整策略,优化合作方案; 7、完成上级交办的各种临时任务或工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销相关专业,有新媒体商务BD及主播 助播经验优先考虑; 2、强沟通能力、应变能力,保密意识强、条理性强、责任心强、严谨细致的逻辑思维; 3、思维敏捷,有良好的团队协作能力,学习能力强,工作效率高,抗压性好; 4、熟悉主流社交媒体资源,具备独立开拓资源的能力; 5、具备一定的平台运营思路,熟悉产品运营思路,公司各类业务流程等; 6、有优秀的商务谈判能力及合作精神。