岗位职责 1.服务单管理与维护：服务单的提交、跟进、回访，保证用户维修、保洁订单的及时性，提高用户满意度 2.B端咨询：B端业绩、催单等答疑及月度业绩结算 3.逾期催缴：房租催缴，销账率提升 4.租后合同财务等业务流程的标准化建立及审核的准确性、及时性 5.省心租续租率：省心租客户到期回访与续租意愿转化 岗位要求 1.大专以上学历，有门店bp/客服类经验者优先 2.良好的沟通能力和抗压能力 3.有较强的服务意识、目标感强

负责中国银联云闪付收款码的推广办理 中国银联官方收款码，优势明显，不限额，不限距离，收款码流水可以帮商户申请低息贷款，收入稳定长久

网约车司机：可日租、长租   日入400+以上 工作内容: 1. 根据公司规定,负责日租网约车的配送任务; 2. 确保车辆的安全、清洁和舒适; 3. 遵守交通规则,保证行车安全; 4. 维护车辆形象,定期检查车辆维护情况; 5. 积极与客户沟通,提供优质的服务; 6. 完成公司规定的其他任务。 职位要求: 1. 具有合法的驾驶证和行驶证; 2. 具有3年以上实际驾驶经验,熟悉网约车驾驶规范; 3. 具有较高的驾驶技能和安全意识; 4. 具备良好的沟通能力和服务意识; 5. 能够适应快节奏的工作环境。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力定薪; 2. 提供完善的社会保险和商业保险; 3. 提供必要的培训和技能提升机会; 4. 提供良好的企业文化和人性化的工作氛围。

岗位职责： 1.对目标行业或者公司进行数据分析、模型设计开发：包括数据清洗、加工、统计建模、模型验证等； 2、对监测数据的质量，数据完整性，异常值等进行监控，及时发现问题并优化模型； 3. 负责数据模型的ETL实施, ETL性能调优及相关技术问题的解决; 4、跟进并监控模型指标变化，完成公司或者行业分析、数据模型优化与迭代等工作； 5、掌握SQL/Python等一门以上ETL开发语言，熟悉HIVE/doris大数据平台相关技术者优先； 6.有机器学习/数据挖掘，图计算/图模型，深度学习使用经验 7.熟练使用Python，spark，tensorflow等建模工具 8.能够基于反洗钱特征库建立反洗钱智能预警模型并调优 9.与业务、数据和研发部门建立良好沟通机制，实现需求开发、测试验证和落地使用 岗位职责： 1、 大专及以上学历，从事数据仓库领域工作至少5年以上，熟悉数据仓库模型设计方法论(重点考察维度模型)，并有实际模型设计及ETL开发经验(熟悉各种场景下的ETL加工和处理技术)； 2、 掌握大型数据库开发技术，如Oracle/DB2/Hadoop/TD/MPP等等掌握至少其中一种，灵活运用SQL实现海量数据ETL加工处理； 3、 至少主导或参与过银行数据仓库模型建设 有设计到实施的经验； 4、 熟悉数据仓库领域知识和管理技能，包括但不局限于：元数据管理、数据质量、性能调优等； 5、 有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验，熟悉Hadoop生态相关技术并有相关实践经验着优先。 6.有机器学习/数据挖掘，图计算/图模型，深度学习使用经验 7.负责金租大数据平台项目的策略制定，风控建模，数据建模 数据领域，信贷相关背景优先

工作内容：负责长沙各区域零食配送 职业要求：吃苦耐劳，长期稳定，正常开C照的车 工作时间：7:00--18：00左右 工作区域：长沙市内区域可就近安排 薪资待遇：多劳多得300左右一趟，固定2—3趟 车型：新能源金杯车，4.2电车，公司配车（不租不买）

公司多大: 坦诚点，我们目前是小公司，总共10人左右，没有任何传奇色彩，没有什么不得了的背景，所以特别看重这些的朋友可以自动忽略我们。 我们干啥的？: 我们从事上海市范围内房屋租赁相关业务及租后服务。主要从事保障性租赁住房代理业务。 我们能干成啥样啊: 我们想在2025年前做成全上海top的租赁服务公司，并且大家都有一股蜜汁自信。 还有啥想说的: 大家一起好好赚钱，我们坚信开公司不赚钱员工不赚钱就是耍流氓扯淡，可以抬头望天，更要脚踏实地。 这岗位要什么样的人啊: 1.大专以上学历，男女不限。 2.开朗，活泼，沟通理解能力强。 3.拥有长租公寓，房产中介，新媒体运营经验者优先考虑。 能给多少钱: 底薪4000-8000，提成20%-50%，如果月薪低于10000只能证明你没有好好干。

公司专职上班司机，纯上班模式，不租车不买车公司统一提供。可公用可私用保养好就行 任职条件： 1.年龄22至55周岁 2.持c1及以.上驾照,驾龄满3年及以上，自动挡车型能驾驶熟练，驾照无扣满12分记录 3.无违法犯罪记录 4.语言表达能力，服务意识强 薪资待遇: 1.底薪5000+绩效+奖励+超额流水提成，综合薪资 8000---12000+ 2.油电，话费等补贴公司提供,不买车不租，车。 职位招聘10-20人 3.有意向欢迎投递简历咨询。

我们是银联云闪付，为商户免费更换新的银联 “商用二维码”，接入了支付宝、微 信、银行卡，信用卡等支付方式，让商户享受移动支付便捷的同时，给他们提供店铺资产管 理。是支付宝/微信/的核心服务商。 职位描述： BD，地推，市场营销，客户开发，商务拓展，渠道拓展 工作内容： 1、开拓中小微商户，负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈，入驻云闪付收银台。 2、及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高商户满意度； 3、维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈内市场占有率 任职要求： 1、学习能力和适应能力强，适应互联网行业的快速发展； 2、不怯场，在陌生的环境能够打造良好的沟通氛围 3、不甘平庸，有上进心，有挑战自我，追求财务自由欲望. 4、展业灵活全国可展业，没有地域区域限制，有移动支付就有我们。 晋升空间：按机构等级，达额即可晋升。 薪资待遇：管道式长期”分润”收益，目前公司人均人均薪资10k，上不封顶，努力越多回报越大。 有志向自己创业，不被老板上级所压榨。 弹性工作无须打卡、多劳多得。 我们没有朝九晚五的生活，没有施展办公室政治手腕的空间，没有满足于平庸的机会。

岗位职责： 1.负责完成公司制定的租务目标，负责租务部人员管理及对物业公司的工作监督与管理，协调本部门与其他部门、外联相关部门的关系。对公司总经理负责； 2.负责制定、修订、完善部门各项规章制度、工作流程及相关规范性文件； 3.充分发挥个人长处，经营好我司现有物业，使物业产值做到保值或升值； 4.激励并指导部门员工完成各自本职工作，保证租务管理服务工作质量； 5.负责下属员工的管理、培养和考核工作； 6.能咨询和听取客户各项意见，参与并处理租户投诉，协助大厦物业改善工作，与客户保持良好的工作关系； 7.统筹做好租务各项组织工作，沟通协调解决各种相关问题，确保租务工作正常进行，维护公司良好声誉，建立公司品牌形象； 任职要求： 1.大学本科及以上学历，物业管理类、房地产管理类及相关管理类专业毕业； 2.五年以上相关工作经验，二年以上相关部门管理工作经验，优秀业绩者优先； 3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 4.具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。良好的团队协作精神，能领导部门员工完成工作任务； 5.为人诚实可靠、品行端正、责任心强、具有亲和力，具有独立的工作能力和公关能力； 6. 知识面广，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；熟练使用电脑和办公软件等。

【岗位职责】  1、通过网络渠道宣传、获取客户资源，准确了解客户租房需要，根据客户需求推荐合适房源；  2、执行线上推广计划以及线下落地活动，善于运营网络营销，拓展市场渠道；  3、负责区域日常行政管理，管理区域日常租务处理情况；  4、为客户提供优质的看房体验，协助签订租房合同，提供相关后期服务；  5、定期与客户进行沟通维护客户，为客户提供满意的服务，发掘客户潜力；  6、根据公司要求完成出房目标，达成每日、每周、每月的各项关键指标（KPI）；  7、及时收集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，有效解决客户疑问，提高客户满意度。  【岗位要求】  1、普通话标准，有无经验均可，只要你够努力、不安于现状，有自己的职业规划； 2、为人热情，待人接物有礼貌，对营销充满兴趣，乐于挑战，目标导向，享受成功。  3、执行力强、喜欢挑战、认真、负责、热血有活力，自我要求高，能吃苦；  4、有基本Office操作技能和基本的电脑常识；  5、做事细心、有耐心，有较好的管理服务、团队合作意识；  6、有斗志有口才，能够承受一定的工作压力

岗位职责： 1:．在手机上接单，接送乘客，公司派单，全合肥都可以上班。 2:．做好车辆的日常清洁，公司负责车辆的维修保养。 3:．公司提供车辆，不租车不买车，上下班时间自由 4:．公司车辆可以开回家，不用每天开回公司，休息时候可以自用。 任职资格： 1、年龄在22岁以上60岁以下 2、驾龄三年，无一次性扣二十分无案底 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，责任心强，能适应加班。

全职司机小车司机驾驶员，开公司车辆，接送人员， 每日完成公司指派工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的. 任职资格 1、年龄21-60周岁，C1及以上的本，1年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车 2、无犯罪记录，无酒驾，具有较强的安全意识 3、会使用智能手机，熟悉使用导航。 4、无经验要求，不是多么困难复杂很简单工作，前期会有人教，熟悉一天就会了， 薪资福利： 1，月综合收入15000-20000，相对来说比较灵活些，多劳多得 2、包住宿，生活保障问题不用担 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给奖励、等等福利 工作属实，正儿八经诚聘司机 我们团队都是从一线司机过来的，深知每位司机师傅的不易，而我们能做的就是多一份真诚，少一分套路！大家多点信任，公司一直秉承尊重司机师傅，尊重每个找驾驶员的人员

高德直营内部直招司机 纯上班模式，没有时间管控！没有单量要求！ 工作时间： 不限工作时长·工作自由·合法运营·享受平台自动派单·车辆24小时司机保管·不受公司管控·平时可以私用 待遇以及要求： 1、底薪‬5500+平台奖励+公司分润100%，平均工资在7000+、能吃苦耐劳能的‬达到12000+ 2、平台‬直营司机、有量单‬保证、公司车辆享受派单倾斜，‬收入有保障。 3、车辆保险、维修保及‬养、年审公由等‬司负责。 4、车辆由司机24小时保管、不用来公司打卡、工作、代步两不误 5、公司免费提供车辆、上班模式、不买车、不租车、 6、要求‬21-60岁、驾龄满1年，驾无‬照吊销等情况

工作内容： 1.负责参与并指导移动端产品架构设计，快速打造具备高扩展能力和动态化能力的移动端平台； 2.带领架构团队围绕研发生命周期进行系统性的改进，为产品提供优良的性能与稳定性体验； 3.制定研发规范，保证客户端团队代码质量，降低沟通成本。 任职资格： 1.学信网可查**专科及以上学历，六年以上移动端开发经验，有丰富的移动端开发经验，具备开发团队管理经验，可以独立承担架构设计，并主导项目； 2.精通Java开发，熟悉SpringBoot开发框架和SpringCloud微服务框架，熟悉分布式系统的设计与应用； 3.具备金融行业信贷项目经验者优先（包括车贷、经营贷、金融租赁等）； 4.对业界较流行的Android或iOS开源库的实现方案有较为深刻的理解，并有部分阅读源码能力，精通APP调试工具和方法，可以应付客户端的复杂问题； 5.至少熟练掌握ReactNative/weex/flutter中的一种技术，精通桥接，动态更新，分包，调试等技术； 6.在Android或iOS的UI，性能，可用性等方面有优化经验； 7.在Native&Web融合维度有一定经验（如Hybird.Webview等）优先；8.Android和iOS两个平台都有研发经验优先。 信贷（车贷，经营贷，租赁等）或互联网，大厂经验 负责移动产品规划，会Java

工作内容： 职位要求：公司提供车辆，司机只负责开车，车辆24小时由司机保管每天不用开回公司签到， 司机上下班时间自由，可自住选择上下班地点， 高德平台带证车，公司自营模式，平均半小时一单，不缺单，只缺优秀司机 车况优秀，加入立马就是核心司机，流水高。 高续航、新能源电车，无车辆租金。 司机驾龄满3年，无犯罪记录，无扣12分记录。 入职前公司免费提供专业的岗位技能培训 退伍军人和家庭贫困户优先考虑 工作时间你做主，保底工资+提成+平台奖励，多劳多得。 追求大富大贵者绕行，保障家庭收入稳定者联系。