• 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】: 1、精通网络推广模式,通过网络平台宣传推广产品,发布公司相关产品信息,论坛发 帖,微信推广,QQ交流等网络宣传手段宣传产品; 2、通过搜索引擎、行业网站等渠道吸引潜在的新客户前来咨询; 3、企业产品网站或服务网站维护,优化,网站推广,搜索引擎优化; 4、通过网络平台与客户交流,负责公司网络营销相关产品和服务的客户开发、客户关系 维护,开发新客户,维护老客户;通过网络收集行业内信息,做到行业领域资料齐全。 【任职资格】: 1.认同公司文化理念,愿意跟随公司脚步继续深入发展; 2.1年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先; 3.精通各种网络销售技巧; 4.熟练掌握社交软件的营销方法; 5.熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 6.有较强的沟通能力,有责任心,懂得学习,持之以恒者优先考虑。 【上班时间】9:30~18 : 00(12:00~14 : 00午休),周末单双休,月休六天
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 负责产品对外合作渠道的拓展,能独立进行商务谈判,做好对外联络并及时向团队反馈工作; 寻找海外合作渠道,并提交推广方案并负责跟进合作执行情况,包含推广素材、跟进执行合作流程等; 做好已有渠道合作商的关系维护,进一步争取优质推广资源; 负责渠道数据的反馈跟踪,并能分析推广数据,有针对性调整平台模式和推广策略; 有大型推广活动时,负责对内各部门协调、沟通及执行,确保推广的顺利进行; 任职要求: 从事移动互联网App推广至少一年,了解App推广的行业现状,工作内容及推广方式,对海外App推广有一定的认识和见解; 对数据敏感,具有较好的运营数据分析能力; 良好的英文听说读写能力,能熟练地使用商务英语; 熟悉海外渠道,了解海外渠道的推广时间节点,擅于创造“天时地利”; 有一定策划能力,善于总结和思考; 在交友行业有一定人脉关系积累,善于沟通,执行力强,抗压性强者优先考虑;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育,工具 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责市场调研及需求分析,销售计划和目标的制订及分解 2.维护销售渠道和客户关系,自主开发及拓展新的渠道和新客户 3. 负责对渠道合作者提供持续支持,执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务等 4.完成主管安排的其他工作 任职要求: 1.有较强的市场开拓及推广能力,善于收集、分析相关市场信息,并能提出相应的对策和方案。 2.有业务渠道拓展及市场营销经验优先 3.熟练操作办公软件,精通各种网络销售技巧;市场营销,电子商务等相关专业。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    教育,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责高校渠道销售计划和渠道销售目标实施,带领渠道销售部门拓展行业渠道客户完成收入指标; 2、负责组织收集高校市场信息,制定渠道开发策略,推动渠道的拓展; 3、指导、监督、支持及管理渠道部门的工作; 4、负责公司各项规章制度在所辖部门的贯彻执行; 5、负责渠道部工作过程中的成本预算和费用控制; 6、完成该岗位相关报表工作; 7、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历毕业 2、相关工作经历2-3年 3、有丰富的高校渠道资源
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    职位优势:双休 工作氛围简单 五险一金 职位描述: 1、负责APP/手游投放渠道合作,IOS及其安卓的投放平台合作;  2、负责与广告平台、热门应用、微信墙等各类营销渠道合作及关系的拓展和维护,取得优质推广资源,完成合作合同的签署等相关工作;  3、对推广渠道进行数据监控和反馈跟踪,跟进各渠道合作情况,跟踪渠道投放效果,有针对性的调整推广策略;  4、深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的渠道产品及运营策略。 岗位要求:  1、大专以上学历,有相关渠道运营工作经验优先; 2、熟悉移动互联网行业,熟悉各种软件商店、论坛、手机厂商或渠道商者优先;  3、熟悉IOS和Android平台及App产品,对App/手游的推广和运营有自己的认识; 4、熟悉APP分类,对APP品质能够有较敏锐的判断与识别,熟悉APP用户的识别方法、数据统计等优先考虑;  5、具备良好的数据敏感度、数据分析能力,能够通过各种运营数据的收集、归纳、分析,对产品的运营策略进行及时的调整及改进;  6、对移动互联网运营有独到见解,拥有良好的市场嗅觉,有成功的移动客户端营销运营案例;  7、有一定的媒体资源,具有互联网行业人脉资源和网络合作资源者优先。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 一、开发维护 1.负责全国重点设备厂商的开发、日常管理和关系维护,以帮助推动团队相关经销商、租赁产品的推介、销售。 二、策略管理 1.跟随区域完成项目实操,深入了解租赁客户群体和行业情况,协同区域完成渠道工作,进行组织与管理; 2.协助梳理和执行渠道交往流程,包括新合作渠道的培训、沟通机制及已交往渠道的定期维护机制; 3. 合作渠道的开发与管理工作,配合厂渠团队制定合作方案、项目协调; 4.负责及时与销售、客服沟通,反馈市场讯息,做出处理意见; 三、业务创新 1.调研各类客群所包含的商机,并转化为实际业务; 2.搭建符合客群需求及风险特征的可复制交易模式。 四、其他事项 1.部门交办的其他工作 任职要求 1、研究生及以上学历,金融或行业相关专业优先 2、积极主动、善于思考、勇于创新、抗压能力强; 3、实习时长3个月以上,每周出勤3天及以上。
  • 其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司发展战略,构建公司层面招聘体系框架,制定与完善招聘制度及招聘面试流程、人才结构的梳理及招聘渠道、策略搭建。(人才组织构建) 2、根据集团的整体战略及规划,拟定公司开设的进度及招聘方案,并监督各项计划的实施; 3、负责公司高端、紧急等人才的招聘,负责战略人才和核心骨干团队的获取和引入; 4、了解公司招聘需求,制定有效的招聘方案,以合格人力招聘为目标。 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上招聘工作经验,擅长招聘模块 2、精通招聘体系设计,熟悉人力资源管理的系统知识,熟悉相关劳动法律法规,熟练使用招聘面试方法和人才测评方法; 3、具备较强的招聘团队管理能力,优秀的沟通协调能力和抗压能力 工作时间: 8:30-18:00,单休,法定节假日正常休 工作地点: 南昌市红谷滩区绿地双子塔A1 薪资福利待遇: 6k-10k+餐补+五险一金+三节福利+年假(具体****)
  • 9k-18k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位要求:  1、具备直播/互联网行业销售工作经验,有直播间/演播室搭建经验优先;  2、有渠道管理、写标书、拓展经验优先;  3、具备云计算或视频云等IT相关知识储备优先;  4、可适应出差,从事互联网前端1年以上工作经验优先  岗位职责:  1、负责梳理直播行业的细分;  2、负责行业客户销售策略制定;  3、负责行业的销售,包括不限于商务谈判、模式确定、报价等前端周期;  4、负责直播细分行业客户的商务拓展;  5、负责行业内渠道合作,基于渠道政策维系渠道生态合作伙伴 
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 拓展国内外CPA/ CPL渠道,扩展在线流量合作渠道及合作项目。  2. 负责和国内外流量渠道对接、建立关系并持续优化。  3. 统计分析各合作渠道数据,得出优化建议。  4. 负责各渠道的日常维护,问题解决,对账以及结算。  任职要求:  1. 大专及以上学历,英语4级或以上。  2. 优秀的沟通能力,口头和书面表达能力,较强的沟通协调及商务谈判能力。  3. 熟悉网站推广工作,熟练运用互联网社交工具,具备优秀的文案能力者优先。  4. 结果为导向,注重细节,良好的团队合作能力。  5. 能够熟练操作各种办公软件,如Word, Excel, PowerPoint等。  6. 公司提供完备的入职培训,可接受无相关工作经验者。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.参与渠道战略规划,构建渠道体系; 2.制定与实施海外渠道裂变方案; 3.负责渠道维护方案制定与执行,提高现有渠道商的质量; 4.负责海外软件市场渠道资源的开拓与管理; 5.负责审查渠道合作者的资格; 6.负责渠道合作者的培训,组织渠道线上线下宣传活动; 7.持续改进和优化渠道管理策略; 8.对渠道带来的销售结果和目标负责。 任职要求: 1.有3年以上渠道管理相关工作经验; 2.有海外软件渠道管理经验优先; 3.对出海软件行业有一定了解者优先; 4.英语CET-6以上,或英语专业; 5.目标驱动,事业心强,抗压能力强; 6.有良好的持续学习的习惯和能力。 薪资福利: 1.高于市场水平的薪资待遇; 2.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐; 3.早九晚六,周末双休,带薪年假、法定节假日不上班; 4.生日节假日福利、礼品,过年11天超长假期; 5.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建; 6.一年两次调薪机会; 7.公开竞聘制度,晋升通道透明; 8.年底13薪~20薪,分红与股权激励机制; 9.加班餐补、车补、调休; 10.地铁口上班,宽松的人性化打卡。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    电商,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    一、职位描述 1、负责与国际卡组织、收单银行等金融机构对接,完成公司制定的合作目标,维护长期的合作关系; 2、负责与行业的上下游合作伙伴对接,建立并维护合作关系; 3、对金融合作项目整体负责,从业务拓展、商务谈判、协议签订、落地执行、数据分析跟进及项目后评估等全维度把控,并负责项目过程及结果分析,完成分析报告; 4、负责与公司内各相关部门沟通,协调资源,推动合作项目及相关产品解决方案的落实; 5、挖掘市场及金融机构需求,探索与金融机构的创新合作模式,并予以实施。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,英语良好; 2、对银行、第三方支付业务规则了解,并能够拓展合作渠道,参与产品规划等; 3、具备良好的沟通能力,做事认真负责,具备较好的团队协作精神; 4、具有独立的数据分析、文案及PPT能力;
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    其他 / B轮 / 2000人以上
    1、全面负责元气森林集团旗下各品牌电商包括淘系、京东系、拼多多等渠道整体的营销工作。结合公司集团各品牌资源以及业务发展方向,制定各品牌电商渠道的年度营销策略规划。 2、熟悉各电商渠道运营打法,能够以渠道为核心,搭建营销业务模式,包括渠道内资源整合、触点管理、Agency的招标竞标、业务模式规划、业务流程梳理、第三方合作伙伴管理等。 3、负责全渠道营销活动的细化工作,包括超级品类日,618,双11,跨品牌联合活动、新品**等市场活动的策略,谈判,执行,落地。 4、 负责电商各渠道流量和转化率的优化,搜索优化,品牌曝光优化和拓展,站内内容营销,文案传播,以及全域直播的管理提升。 5、负责跟踪各渠道营销计划达成进度,分析业务差距,组织开展渠道营销效果评估,提高渠道营销效率。 6、负责收集分析快消品行业及主竞品线上渠道营销优秀打法案例,发掘线上渠道营销创新机会点,并进行优化转化和落地。 任职要求: 1、**本科及以上学历,有5-8年电商全渠道营销管理对口经验;熟悉线上电商平台的营销运营方法、数字化营销相关知识 2、熟悉食品饮料消费品品牌运营逻辑,了解不同各品类竞争格局及线上电商业态的发展趋势变化; 3、对数据敏感,逻辑能力、策略能力一流,能用经营者的角度思考业务; 4、善于沟通,责任心强,抗压能力强,有很强的团队合作意识。 5、带过10人以上团队,有成熟管理经验者优先
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    主营业务: 1、新房代理销售,住宅,商铺,公寓等。 2、代缴补缴社保。 3、代办人才绿卡,购房资格等。 4、代办落户,三无,技能,积分,学历。岗位职责: 负责线上线下渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌; 负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。 岗位要求: 1、学历不限,专业不限制,年龄在40岁以下。 2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、贴心的底薪保障(试用期无责底薪2500+20-65%提成”级别提成+各类补贴 +业绩累计提成”),最高可达65%; 2、带薪年假+年度体检+出国旅游: 3、在工资的基础上没有任何要扣除的平台费用,保护员工的全部利益  工作时间早9:00~19:00每周二休息,有事可调休,弹性时间 房补贴500每个月
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1,负责拓展运营商(中国移动、中国联通、中国电信)积分商城业务和有积分业务的企业; 1,负责拓展应用场景(包括不限于中石油、中化、壳牌的加油站,区域连锁公司等); ——根据您的背景和工作经验安排,具体负责运营商或者应用场景侧的相关工作; 2,独立完成景渠道合作政策的自定、商务谈判,签订商务合同,维护商务合作关系,对整个商务合作过程和结果负责; 3,深入了解积分业务应用场景的政策,掌握应用场景产品政策,对应用场景业务信息进行信息收集、分析和总结; 4,不断探索丰富与合作方的合作方式; 5,处理各类商务合作中的突发事件,做好危机公关。 任职资格: 1、本科以上学历,具备一定的商务谈判能力,良好的客户服务意识; 2、至少2年以上大客户管理经验、商务拓展经验优先; 3、能够短期出差(2-3天)和饮酒(红酒,不要求喝多少,但是要求举杯)。 4、有团队协作精神,善于挑战、有热情、喜欢移动互联网行业。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    金融业,科技金融,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    渠道经理、渠道总监 岗位职责: 1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施; 2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告; 3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平; 4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标; 5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系; 6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍; 7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度; 8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系; 9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。 任职资格: 1、大专及以上学历,具有非常强的执行力; 2、三年以上渠道管理工作经验; 3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验  4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力; 5、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。 工作时间 : 周一至周五 09:00-12:00 ;14:00-18:00
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