"1.统筹全行各业务部门开发的APP，建立完善的宁波银行APP体系； 2.规划、设计各APP，包括但不限于UI、流程、按钮、交互等功能； 3.按要求做好全行各APP体系建设的其他工作。" 1.具有互联网大厂、头部上市集团企业APP设计规划丰富工作经验； 2.具有一定的IT知识和经济金融知识，熟悉宁波银行主要业务及APP运营方式；具备较强的团队管理能力、语言表达能力、创新意识和沟通协调能力。

办公地点（宁波鄞州区） 周末双休，年薪18-36w 职位描述： 1、招聘本科、硕士，男女不限，计算机、电子与工程、通信与信息工程等相关专业； 2、具备QT,C++开发经验； 3、Linux系统开发，Shell脚本开发经验优先。 岗位职责： 本职位隶属公司技术研发中心，参与集成电路大型EDA软件研发项目； 1、参与公司产品的规划和研发； 2、参与系统架构选型和设计；

1.负责对接头部互联网平台，基于联名方业务场景，设计联名卡产品方案； 2.负责联名卡产品项目规划、执行、推进及落地，协调项目资源，把控项目进度，达成项目目标； 3.负责联名平台方流量资源的协调，需求对接，基于场景设计客户经营方案，为联名卡的发卡和经营效果负责。 "1.银行信用卡中心或互联网金融平台2年以上信用卡业务相关工作经验，对联名卡业务模式有较深的理解，并有成功的业务操盘经验； 2.具有优秀的信用卡产品设计能力，对信用卡全生命周期的客户经营有较深的理解。

银行销售岗位 要求*****大专学历， 主要负责现有客户的维护，不需要进行销售拓展，只维护！！ 以及微信群的运营和营销 工作时间9-5.30，周末双休，不加班，无硬性业绩要求， 薪资构成：无责底薪+月度提成（基础3000x完成基数）+日常行为绩效600+月度赛奖金（满额1000元）+年终奖（满额9600）+过节费和高温补贴（12000）+五险一金+饭卡（免费提供早午餐） 综合收入7000-9000+（无上限）

明亚怎么做到2万人干出了200万人的效果？ 一句话：先进的生产关系吸引先进的生产力。 【招聘官想说的话】 1.这是一份不会辜负任何一分努力的工作，我们在做的每一件事情，都会得到回馈，都是在打造自己的IP，生长成自己的样子。 2.这是一份没有天花板的工作，有多少能耐都可以做多大的事情，真正拥有不设限的人生。 3.时间自主，灵魂自由，可以根据自己的节奏来安排工作，进退自由、张弛有度。 【明亚简介】 明亚保险经纪是全国性第三方保险咨询经纪公司，2004年成立于北京。公司对接国内上百家保险公司的产品及资源，有来自包括金融、医学、法律、财务等各行业的精英，学习氛围浓厚，注重人才的专业化综合化培养，做顾问式咨询服务。 公司业务平台丰富，涉及个寿、团险、财险、中高端医疗保险等，工作时间地点弹性，欢迎有能力及资源的伙伴成为我们的一员。 【什么是保险经纪人？】 根据《中华人民共和国保险法》118条 :“保险经纪人是基于投保人的利益，为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务，并依法收取佣金的机构。” 保险经纪人可以代理多家保险公司，在充分了解市场行情的基础上，进而为客户提供风险诊断、需求分析、挑选保险公司和保险产品、办理投保手续、最终帮客户向保险公司索赔等专业服务。在极端情况下，帮助客户进行保险维权。 【职位待遇】  1、薪资构成：新人培训津贴+业绩提成+季度奖金+职级津贴+伯乐奖+积分奖励+五险一金，以及年终分红+期权激励（达到一定业绩或职级标准后），明亚专职经纪人平均月收入4.4万元，销售经理平均月收入7.9万元； 2、培训体系：公司提供全方位系统的产品知识和销售技巧培训、团队内训、新人辅导陪跑、自媒体运营技巧、IP打造课程等； 3、考勤制度：弹性工作制，不强制考勤和坐班，可SOHO，线上办公+线下办公；  4、其他福利：达到一定业绩后可享受团体高端医疗（可带家人）、年度体检、期权激励、国内外旅游交流等。 【任职要求】 1、年龄在25-50周岁； 2、遵纪守法、诚信诚恳，无不良记录和被银保监处罚、上黑名单人员，无不合规金融从业经历； 3、有法律、医疗、金融、教师等相关行业者优先考虑。有保险公司从业经验者、其它行业销售经验者、金融理财行业经验者可放宽至大专学历； 4、认可保险价值，相信保险事业，并有积极主动的工作态度； 5、热爱学习，思维严谨，条理清晰，有较强的责任心，有较强的自我管理能力和自我驱动力； 6、能承受一定压力，出色的沟通能力和协调能力，有团队合作精神； 【岗位职责】 1、开发个人或企业法人客户，并提供全面的风险规划设计和保障服务； 2、为客户提供专业的咨询建议，自己售前（投保前咨询）、售中（投保中协调），售后（投标后理赔）等全流程服务； 3、与供应商保险公司专员等内外部人员保持良好沟通，确保业务合规正常开展； 4、遵守行业自律和经纪人规范要求，遵守保险法的规定，合法、合规、长期健康、有序发展； 5、遵守公司和团队管理要求，加强专业学习，能参加公司和团队的基础培训、提高培训和专项培训； 【关于团队-711财策社】 711财策社，是明亚全国保险经纪人联盟，创立于2020年1月。缘于**初始，志同道合者的抱团取暖。历经三年**，更加始如初心坚定并肩前行，一起推动保险行业的健康发展。 711财策社，遍及北京、上海、广州、深圳、山东、湖北、江苏、内蒙、吉林、山西、河北等等多个省市。汇聚了海归、企业主、世界五百强企业高管….Ta们也同时是孩子的爸爸妈妈们。 所以，711财策社联盟的价值观是“人比事情重要”“成长比成功重要”“生活比生存重要”。 保险是被忽略被误解的不可或缺的金融工具，从家庭的基础保障，到家庭财务规划，再到资产配置。 711财策社联盟的经纪人是属于您的私人保险顾问，清清楚楚了解风险，明明白白购买保险，踏踏实实享受生活。 【线下工作地点】 明亚官网可以看到的各地分支机构 明亚东区： 上海，南京，苏州，无锡，常州，南通，宜兴，徐州，杭州，温州，宁波，合肥，青岛，济南，潍坊，烟台，郑州，焦作，洛阳； 明亚南区： 厦门，福州，广州，韶关，珠海，江门，惠州，东莞，湛江，佛山，中山，南宁，柳州，长沙，深圳，海口，南昌； 明亚北区： 北京，唐山，保定，吉林，长春，沈阳，哈尔滨，呼和浩特，乌海，呼伦贝尔，天津，太原，大连； 明亚西区： 武汉，宁夏，西安，咸阳，成都，绵阳，乌鲁木齐，重庆；

1、负责重点推广我行信用贷款等资产业务； 2、积极拓展信用卡、高收益资产等客户及渠道； 3、根据区域特色，积极拓展渠道，深挖个人信用贷款客群； 4、维护客户关系，了解客户需求，并提供资产产品服务。 任职资格： 1、***本科及以上学历； 2、具有高度的事业心和责任心； 3、具有良好的沟通能力和学习能力； 4、性格外向、开朗； 5、遵纪守法，品行优良，认同宁波银行企业文化。

1、个人客户拓展和维护 2、渠道拓展能力强 3、形象气质佳 4、分行正式行编（行员编制） 5、****及以上学历（国外本科QS世界排名前200） 6、职业发展快，最快半年团队长、一年部门经理、三年支行行长助理，每年定期公开选拔人才 7、大四大三在校生可实习（实习生学历可放宽至**本科，实习期间表现优秀者可获得offer），实习生薪资4500元每月（签三方） 8、校招、社招同步开放 9、工作内容为：负责营销活动策划、产品路演、市场开拓、客户维系等；主营信贷业务，只做事业单位、国央企＋上市公司、五百强等优质工薪客群 10、无需自带资源，银行提供资源支持并进行系统培训 11、销售岗，月无责保底薪资8000元，年薪无责保底15万元，欢迎挑战高薪 12、主营产品为信用卡、信用贷、抵押贷、理财、保险 13、工作地点为宁波银行北京分行总部（建国门外大街6号B座），工作时间为朝九晚六 14、部门为信用卡中心，劳动合同跟宁波银行北京分行直签，入职即获得正式行员编制 15、试用期六个月，表现优异可提前转正，试用期薪资与转正后一致（包括并不限于：月无责保底薪资8000元，半年无责保底7.5万元，提成月结，福利补贴照常发放） 职位福利：六险二金/单位有食堂/免费三餐/周末双休/年底双薪/住房补贴/交通补贴/高温补贴/过节费/取暖费/劳保费/节日礼金/生日慰问/员工团建 宁波银行北京分行处于快速发展期，为宁波银行正式行员编制，除了收入高之外，职业发展机会更多。

1.掌握全面完善的产品知识体系，具备丰富的销售经验，需对在售的私人银行部专属产品有深刻透彻的理解; 2.及时掌握和分析最新市场信息，根据私人银行的投资研究观点向客户提供资产配置建议，采用各种有效方式及时向私银经理和客户传递最新的市场动态和私人银行的投资策略; 3.根据私人银行产品平台的更新情况，及时协助产品经理向私银经理团队提供相关的产品培训和营销技巧培训; 4.收集整理私银经理营销过程中遇到的各类问题及客户对我行私人银行产品和服务的反馈意 见，以及私人银行行业的发展动态和他行相关的产品和服务信息，协同相关团队完善和优化 服务流程、提升产品竞争力; 5.协助私银经理完成整个销售流程，包括了解你的客户、解析客户原有资产配置、定制投资建 议书、以及最终促成产品交易等，确保销售流程中的各个环节均符合监管部门和行内的合规 要求，确保私人银行业务的高标准服务; 6.参加宁波地区各私银分中心举办的各类沙龙、研讨会等营销活动，向私人银行客户及潜在客 户提供最新的市场信息和专业的投资策略; 7.根据宁波地区各私银分中心的需求，提供产品销售、人员培训、客户服务等方面的全方位支持。包括但不限于现场支持、远程支持、电话支持等。 任职要求 1.学历要求：**+***硕士 2.年龄要求: 35周岁及以下 3.工作要求：5年以上同业工作经验，做过营销，拥有财富管理一线经验（中农工建交、招行、平安等银行投资顾问或贵宾理财经理；基金、保险、信托、头部券商的产品经理；证券公司、基金公司渠道经理） 4.AFP\CFP\CFA\RFP\FRM 等中的一项或多项 5.熟练使用 OFFICE 软件、一定的英文读写能力

职位职责： 1、负责整体抖音电商全球购时尚奢品类目的商家运营及招募工作； 2、商家运营：了解平台整体玩法、节奏及运营方向，对商家进行分层管理，从数据分析出发，提供货品、渠道玩法、店铺运营、营销方面的体系化建议，为不同层级的商家制定针对性的运营策略，与商家保持良好的沟通和合作，赋能商家成长；并联合协同部门推动业务不断完善，引领行业健康发展，完成销售任务并输出运营方法论； 3、商家招募：根据行业趋势把控和预测，建立商家招募管理体系，针对不同类型的商家制定招募计划并快速落地执行，为重点商家类型的数量及能力负责； 4、行业引领：熟悉电商运营体系和海外时尚奢品行业生态，具备较强的市场洞察力、数据分析能力和整合营销能力，根据平台销售节奏、政策玩法撬动商家资源，整合多方资源，提出招商运营调整规划，引领行业趋势，建立行业影响力。 职位要求： 1、5年及以上电商运营相关工作经验，有行业从业经历者优先，2年以上团队管理经验； 2、对数据敏感，有独立完整的数据分析经验，能快速发掘业务和数据的联系； 3、能独立规划完成业务，协调各方资源，交付结果，沉淀方法论； 4、思维开放活跃、擅长创新，有开放的心态，有较强行业战略思考能力； 5、有跨境商家资源以及运营经验者优先； 6、主动性强，致力于行业深耕，能同时进行多任务管理，做事高效； 7、具备英语能力者优先。

安全攻防专家岗位描述： 1、负责公司内外网业务漏洞挖掘、业务上线前安全测试，历史SRC漏洞复盘及深入漏洞挖掘； 2、负责攻防对抗能力建设，赋能安全产品及业务侧，推动业务安全及安全产品能力提升； 3、负责设计、构建并不断提升威胁检测能力，以适应云平台不断变化的安全威胁环境； 4、推动代码安全审计、自动化安全扫描等工作，提高安全测试的覆盖率和效率； 5、参与安全测试框架集成，提高自动化测试率，减少人工测试时间。 任职资格： 1、至少熟练掌握一门编程语言，包括但不限于python、golang、java等，能独立编写漏洞PoC或EXP；  2、具有独立的漏洞挖掘和研究能力，对漏洞原理和利用有深入理解，包括但不限于WEB安全、内网渗透、云安全和APP安全等； 3、熟悉甲方安全防御体系，对安全攻防有深入理解，熟悉攻防的细节并能形成有效的应对； 4、具备良好的分析解决问题能力，良好的沟通能力及团队协作能力； 5、3-5年及以上安全工作经验，能力突出者不限。 加分项： 1、在应急响应，渗透测试等安全领域至少有一个方面突出； 2、有中大型安全事件检测/应急响应经验，有红蓝对抗（HVV）经验优先； 3、在国内外SRC/众测平台提交过高质量的漏洞或获得过 CNVD、CVE 漏洞编号优先； 4、有在主流云厂商负责运营治理和建设纵深防御体系经验优先。

岗位职责： 熟悉广告设计cdr，ps软件 熟悉各种广告材料及用途 能独立与客户沟通完成工作内容交流 有广告店面工作经验者优先 1、身体健康，品行端正。 2、性格开朗、口齿伶俐，表达能力较好。 3、熟练使用CorelDRAW、PS等设计软件。 4、可以独立对接客户，完成海报、标识牌、展架画面、易拉宝等。 5、工作条理性强，乐于接受挑战，良好的敬业精神及职业操守。

岗位职责： 1、负责社交场景的核心体验与需求探索，帮助用户构建新的社交关系，提升平台粘性； 2、探索新的社交玩法，以提升用户活跃； 3、需求文档撰写、跨部门沟通、跟进产品进度，按期保质完成上线； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、心理学、经济学、社会学专业优先； 2、1年以上社交产品工作经验优先； 3、社交/社区产品的重度用户，对社交场景有深刻理解； 5、有一定同理心，理解用户社交心理诉求，执行力强。

职位名称:数控车工 工作描述: 负责车床上加工工件,按照生产计划和工艺要求进行操作,保证生产质量和效率。 职责和要求: 1. 熟悉车床的使用和维护,掌握车床的基本操作技能。 2. 了解并熟练掌握数控车床的加工工艺和程序,能够根据图纸和工艺要求进行操作。 3. 熟练使用数控车床进行多线程加工,能够熟练掌握刀具的更换和加工过程的跟踪。 4.能够熟练阅读和理解相关技术文档和图纸,掌握相关的技术规范和标准。 任职资格: 1. 45岁以下,具备相应的技术技能和知识。 2. 技能要求:具备数控车床的基本操作技能,能够熟练使用数控车床进行多线程加工,能看懂图纸，了解数控车床的加工工艺和程序, 3. 具备较强的责任心和抗压能力,具备良好的身体素质和心理素质,能够熟练阅读和理解相关技术文档和图纸,掌握相关的技术规范和标准。

岗位职责：1.参与公司H5、小程序以及管理后台的前端开发工作，与后台开发同学高效协作，完成产品功能；2.在理解前端开发流程的基础上，结合前端技术，建立或优化提升工作效率的工具，为产品以及公司发展提出宝贵建议；3.良好的沟通能力和协作精神，良好的协作能力；4.负责产品前端组长管理。岗位要求：1.计算机相关专业本科及以上学历，1年以上前端工作经验；2.熟悉W3C标准.HTML/XHTML.CSS，熟悉跨浏览器兼容调试.能够编写规范.可维护的前端代码，有组件设计思想；3.了解 MVC/MVVM 模式，熟悉 Vue 等热门前端框架，并有深入了解相关原理，有实际项目实践经验；4.熟悉前端工程化，并有前端工程化优化经验，熟练掌握 Webpack 等构建工具的使用和配置；5.具有良好的沟通和团队协作能力。

岗位职责: 1、负责智慧水利相关项目，能够独立完成售前交流、咨询、需求调研、解决方案编写，交付等工作； 2、深入理解智慧水利行业的需求和政策，并针对客户的具体业务场景和痛点，完成数字孪生流域、数字孪生水利工程、水利感知平台、四预等场景的方案设计； 3、能灵敏捕捉到客户需求，并分析需求本质，善于挖掘客户痛点，能引导客户，把控项目的关键环节。 4、与产品经理、开发人员和测试人员等密切合作，管控项目整体进度，确保正常交付和验收。 任职要求： 1、本科及以上学历， 水利、自动化、计算机相关专业；拥有6年以上项目经理从业经验，2年以上 智慧水利相关项目经验， 独立完成过百万级别项目，有千万级别项目经验优先； 2、熟悉政府水利行业防汛、供水、排水、水库等相关部门业务，有相关资源者优先； 3、有较强的表达和沟通能力，思维敏捷，材料编写熟练；熟悉项目流程，有团队的管理经验优先； 4、有很强的学习能力、关注水利行业发展，对新业务和新技术敏感；有一定的抗压能力，责任心强；适应省内短期出差。