英国海外内容运营 职位介绍： 1、在市场总监的带领下，针对院校进行市场调研及策略分析，建立新媒体内容运营矩阵； 2、负责英国区域校园推广，通过运营，建立并维系与用户间的关系； 3、跟进用户流量转化，维系地区流量、解答留学阶段相关问题，提高用户转化率； 核心要求： 1、英国应届或毕业一年内研究生 2、有一定的社交能力，有良好的沟通能力，源于律己，乐于学习，执行力强 3、积极活泼正能量，求学心强，热爱自己做的事 我们相信： 是每一位员工的成长，让易思汇变得更有价值。我们相信你在过程中能获得工作能力、管理能力和团队协作能力，并且帮你拓展人际关系，全力提升软核实力。欢迎你带着团队奋斗的集体荣誉感加入到我们的团队中！期待与你肩并肩成长，一起向阳而生！

澳洲海外内容运营 薪资：8-10k 工作时间：10:00-7：00，周末双休，无加班 职位介绍： 1、在市场总监的带领下，针对院校进行市场调研及策略分析，建立新媒体内容运营矩阵； 2、负责澳洲区域校园推广，通过运营，建立并维系与用户间的关系； 3、跟进用户流量转化，维系地区流量、解答留学阶段相关问题，提高用户转化率； 核心要求： 1、澳洲应届或毕业一年内研究生 2、有一定的社交能力，有良好的沟通能力，严于律己，乐于学习，执行力强 3、积极活泼正能量，求学心强，热爱自己做的事 我们相信： 是每一位员工的成长，让易思汇变得更有价值。我们相信你在过程中能获得工作能力、管理能力和团队协作能力，并且帮你拓展人际关系，全力提升软核实力。欢迎你带着团队奋斗的集体荣誉感加入到我们的团队中！期待与你肩并肩成长，一起向阳而生！

工作内容 Job Description: 1. 负责公司各新媒体平台账号的注册、运营、维护、内容等工作； 2. 负责各社交平台的拉新和流量引入； 3. 组织线上社群运营活动，制造话题，提高社群粘性，挖掘潜在用户； 4. 辅助社群内销售和推广工作，和留学生打成一片。 岗位要求 Our Expectations: 1. 上班时间早10晚7，每周上班5天，周末双休；提供转正机会！ 2. 学历本科及以上； 3. 年龄18-25岁； 4. 有较强的沟通能力和语言表达能力加分哦！ 5. 社交达人！各社交平台的深度用户加分哦！ 6. 有海外背景，有超强的学习能力和执行力加分哦！ 薪资情况 Compensation Package： 底薪 150-180 元/天+丰富业务提成 【关于我们】 易思汇是全球领先的留学金融咨询服务平台。自2018年起，易思汇成为银联国际的合作伙伴，使全球约70亿持卡人能够轻松的从中国230多家银行向全球1700多家教育机构支付学费。目前公司经过了天使轮、A轮、B轮，正在进入C轮阶段，分别由真格、idg、信中立、新东方领投，具有深厚的留学背景。

岗位名称：用户运营（super KOL） Compensation Package： 全职薪资：8K-10K 五险一金（试用期即缴纳）+带薪年假+生日津贴+节假日津贴 实习薪资：线上返佣制+绩效 线下底薪制+返佣+绩效 Working time： 早10:00晚19:00 周末双休、法定节假日正常休息 Job Description: 1.作为主流留学院校的超级学长学姐，在公域和私域维度建立IP，输出内容和课程，配合公司进行各平台账号孵化和运营； 2.结合自己的在校留学经验，为学生和家长用户解答入学前后的各类问题，赋能用户，让新生和家长的留学路上不踩坑； 3.负责针对用户设计不同的运营策略，进行深度用户运营和数据分析，设计和整理用户标签、用户分层； 4.组织线上社群活动和讲座、普及院校知识，并针对不同用户群体在不同时期的需求推荐对应产品； 5.参与课程设计、运营体系设计、课程运营、用户需求调研等工作； Our Expectations: 1.本科及以上学历，UCL、KCL、IC、UAL等伦敦院校优先或其他留英学生. 2.有互联网用户或社群运营、市场营销、产品增长的相关从业经验优先； 3.善于学习，快速了解种子用户运营、粉丝社群运营、裂变增长等方法论； 4.热心细致、善于沟通，对运营工作有热情； 5.有一颗创业的心。

澳洲海外内容运营（打造院校KOL） 薪资待遇： 底薪(7K)+绩效（1K） 试用期底薪全额+缴纳五险一金 带薪年假+节假日津贴+生日津贴 职位介绍： 1、在市场总监的带领下，针对院校进行市场调研及策略分析，建立新媒体内容运营矩阵； 2、负责澳洲区域校园推广，通过运营，建立并维系与用户间的关系； 3、跟进用户流量转化，维系地区流量、解答留学阶段相关问题，提高用户 转化率； 4、悉尼、墨尔本两所院校且对学校了解 核心要求： 1、澳洲应届或毕业一年内研究生 2、有一定的社交能力，有良好的沟通能力，源于律己，乐于学习，执行力强 3、积极活泼正能量，求学心强，热爱自己做的事 我们相信： 是每一位员工的成长，让易思汇变得更有价值。我们相信你在过程中能获得工作能力、管理能力和团队协作能力，并且帮你拓展人际关系，全力提升软核实力。欢迎你带着团队奋斗的集体荣誉感加入到我们的团队中！期待与你肩并肩成长，一起向阳而生！

新媒体运营实习生（有转正机会） 工作时间：早10：00-晚6：30 薪资待遇：4000元/月 岗位职责： 1.负责日常产品内容的编辑、制作、发布、管理；协助落地产品营销推广方案 2.与产品运营紧密协作，为拉新、留存、促活、转化、裂变等不同阶段提供相应的内容支持，并对内容效果负责 3.搭建和运营产品内容体系，把握内容的质量与调性，与品牌、社群、销售等团队横向协作，确保传播信息的精准触达，并根据数据和用户反馈优化内容和形式 4.关注留学圈动态，结合产品特性进行专题内容的策划、制作、推广等 岗位要求： 1.具有扎实的文字功底和原创能力，文笔流畅，风格切换自如 2.思维活跃，对新鲜事物敏感，创意充沛，能提案能落地 3.有新媒体运营、营销活动策划、视频/图文制作等经验者优先（需附过往作品） 4.美加留学生

社群运营（国际部） Community Engagement （international Dept） Compensation Package： 日薪150-200元/天 Working time： 实习：至少实习2个月 周一-周五坐班 早10晚7 Job Description: 1.从“0”-“1”搭建社群运营平台，主要以运营澳洲的留学生为主； 2.负责公司各新媒体平台账号的注册、运营、维护、等工作； 3. 负责各社交平台的拉新和流量引入； 4. 组织线上社群运营活动，制造话题，提高社群粘性，挖掘潜在用户； Our Expectations: 1. 英文可以聊社交账号无障碍，留学（英国-澳洲-美国）优先； 2. 有较强的沟通能力和语言表达能力加分哦！ 3. 社交达人！各社交平台的深度用户加分哦！

薪资待遇： 无责底薪（4.5k-7.5k）+提成+奖金=均薪可达10k+ 试用期底薪5k+缴纳五险一金 带薪年假+节假日津贴+生日津贴 每年7月和1月可进行调薪，最高底薪可达7.5k 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有服务/销售经验者优先，应届生小白聪明机灵得也非常欢迎。 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.年龄20-28岁 4.有一定的抗压能力，能适应轮班的工作安排 5.不浮躁，能够沉下性子长期稳定发展。 工作时间： 淡 季（10-11月、2月） 早9晚5.30 双休 小旺季（12-1月、3-5月）早9晚7.30 双休（不强制要求） 旺季（6-9月)早9_晚8:50， 单 休 （强制要求） 双休时间：周六日、周五六、周日一 3个休息班次轮休 节假日：（国庆、五一等等）提前或者延后，休息天数不变，春节正常 工作内容： 用户注册我们平台后，会留下个人信息；客服人员需要电话或微信回访，了解其需求并解决。 存在销售性质，留学生注册我们平台后，不一定会百分百使用，这时就需要我们做一些引导      

薪资待遇： 底薪4000/月+500绩效（全勤奖300+工作表现200），至少实习【1】个月 ; 工作时间： 上班时间早9:30晚6，周末双休不加班！！！ 【如有加班按照国家规定发放加班费】 工作内容：我司是一个服务留学生的服务平台，主要是帮助留学生缴纳国外学校的相关费用（学费、住宿费、申请押金等等），这个岗位主要是在缴费季来临前通过微信短信或电话（较少）提醒学生缴纳费用，做缴费提醒。 任职要求： 1.普通话标准，男女不限，文职岗位，无销售性质； 2.在读及22届应届大学生优先考虑。 3.每天按时完成回访数量的要求

美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系，还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 1、探索新交易场景，协同销售、产运研，通过全链路流程和功能的梳理、迭代，提升商家供给丰富度、营销吸引力，促进交易增长。 2、识别业务产品和流程的关键问题，结合行业情况，产出MRD、联动产品实现功能迭代。 岗位基本需求 1、有5年以上相关工作经验，具有产品经验优先； 2、有敏锐的洞察力，熟练掌握用户调研、数据分析、需求分析的方法和工具，体系化识别用户需求； 3、逻辑思维能力强，能够对目标及达成路径进行结构化拆解，同时具备快速学习成长的自驱力； 4、有较强的沟通表达及协作能力，能够处理好多链条的跨部门协同。 岗位亮点 1、业务规模大、快速增长，整体空间大。 2、关注最终业务结果，接触的信息全面，有助于个人成长。

岗位职责： 1. 协助董事长处理日常事务，提供高效、专业的行政支持； 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等，并做好相关记录和纪要； 3. 协助董事长处理内部和外部沟通，维护公司形象； 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据，提供决策支持； 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验，有知名企业工作经验优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理多任务和压力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神，工作细致认真。 岗位亮点： 1. 公司处于快速发展的行业，具有广阔的发展空间和机遇； 2. 团队氛围积极向上，能够提供良好的职业培训和成长支持； 3. 薪资待遇优厚，五险一金等福利健全。

1. 制定和执行业务策略：设定并实现业务目标，包括销售额、顾客满意度和员工效率。 2. 管理和提升团队：招聘、培训、激励和评估团队成员，提升团队士气和工作效率。 3. 维护品牌形象：确保店铺符合品牌形象和标准，通过高质量的服务和产品提升品牌影响力。 4. 营销和推广：策划并实施有效的市场营销活动，提升品牌知名度和顾客数量。 5. 品质管理：确保奶茶的质量和卫生标准，维护品牌声誉。 6. 财务管理：负责预算制定、分析和调整，确保店铺的财务健康。 7. 顾客关系管理：建立和维护良好的顾客关系，处理顾客投诉，提高顾客满意度。 8. 内部协调：协调与供应链、工程、人力资源等部门的工作，确保店铺的正常运营。 **职位要求**： 1. 拥有至少5年的餐饮或零售管理经验，有奶茶或中式餐饮行业经验者优先。 2. 具备出色的领导力和团队管理能力。 3. 良好的沟通、协调和谈判技巧。 4. 注重细节，具有优秀的组织和计划能力。 5. 对中医奶茶文化有热情，了解中医养生理念者优先。

**岗位职责：** 1. **需求分析：** 负责与数据运营团队紧密合作，理解业务需求，制定技术方案，确保开发的项目能够满足数据运营的需求。 2. **系统开发：** 负责数据运营系统的设计、开发、测试及优化工作，确保系统的高效、稳定运行。 3. **数据处理：** 负责数据采集、清洗、转换、存储等环节的开发工作，为数据运营提供准确、实时的数据支持。 4. **性能优化：** 对现有系统进行性能分析和优化，提高系统处理大数据的能力，降低系统延迟。 5. **技术支持：** 为数据运营团队提供技术支持，协助解决数据运营过程中遇到的技术问题。 **任职要求：** 1. **学历要求：** 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业。 2. **工作经验：** 至少2年以上Java开发经验，有数据运营相关项目经验者优先。 3. **技能要求：** - 熟悉Java编程语言，掌握面向对象编程思想，具备良好的编码习惯。 - 熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流开发框架。 - 熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库，具备一定的数据库设计和优化能力。 - 熟悉Redis、MongoDB等NoSQL数据库，了解其使用场景。 - 熟悉Linux操作系统，熟悉常用的命令和脚本编写。 - 熟悉大数据处理技术，如Hadoop、Spark等。 - 熟悉分布式系统设计和开发，了解分布式计算、存储、消息队列等技术。 - 熟悉前端技术，如HTML、CSS、JavaScript等，具备前后端分离的开发经验。 4. **沟通能力：** 具备良好的沟通能力，能够与团队成员、业务部门有效沟通，确保项目顺利进行。 5. **团队协作：** 具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队成员完成项目任务。

职位职责： 1、负责抖音电商纠纷争议业务场景，大模型策略和规划，完善大模型知识和方案，协同产品、算法等不断优化提升大模型覆盖及解决能力； 2、以平台价值和买卖双方体验提升为目标，结合大模型判决能力，全流程设计抖音电商纠纷争议场景，差异化的服务标准、流程、解决能力，对于重点问题设立专项改善项目，挖掘供方执行、业务流程、产品等各层面的问题，与各业务部门沟通合作，共同改善，达成项目目标； 3、基于平台服务策略标准，以及买卖双方体验角度出发，设计并建立合理评估体系和评估能力，协同产品、算法等协同落地。 职位要求： 1、了解电商基本服务链路和流程，有智能或大模型运营或训练师经验优先，对人工智能有热情，有创新精神； 2、具备一定的平台运营思维，有一定产品运营经验尤佳； 3、工作积极主动、具有团队协作的能力，有项目从0到1突破及冒险的精神，具备良好的团队合作意识。

主要职责 1、增长策略设计与落地： ①负责印度市场用户增长体系搭建，通过KOL运营、社交裂变等核心增长杠杆，制定可量化的用户获取与留存策略。 ②运用AARRR模型持续优化用户生命周期各环节转化，设计本地化用户激活机制和**传播路径。 2、负责印度本地化运营实施，设计符合印度本地文化心理的激励体系，搭建代理与KOL成长路径，提升核心用户LTV。 3、负责印度本地项目团队的管理，确保团队成员高效协作，对年度增长目标负责。 任职要求 1、英语口语流利（硬性要求）。 2、熟悉印度市场用户习惯及文化，能基于本地心理特征进行管理和激励。 3、具备用户增长成功的项目经验，能独立负责全流程管理。 4、具备强烈的目标导向性、抗压及问题解决能力，逻辑清晰。