技能要求： HRBP，员工培训，员工关系，培训，人力资源 岗位职责/描述： 1.培训规划和计划：协助进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求； 2.培训资源管理：根据企业培训需求，在领导指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性； 3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程； 4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培 训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；5.协助销售经理组织业务人员日常聚会活动，采买活动用品、奖品等任职要求： 1.培训内容相关工作经历，大专以上学历； 2.知识/技能：熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟练运用ppt等办公软件。 3.素质要求：1）人际理解与沟通能力；2）思维能力；

培训师岗位职责： 1、负责营运部门店员的各项培训的带教及实操监督（含新式茶饮类实操培训）； 2、根据公司营运发展需求制作培训教材； 3、每季度组织主题复训活动，巩固营运基础技能； 4、协助上级完成培训体系相关文件。 任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、性格较热情，动手能力强，能接受新技能学习； 3、有销售类培训师、HR培训模块经验更佳

一、岗位职责 1、根据公司要求与渠道提供的培训需求，协助制定公司培训计划并推进实施； 2、协助培训项目工作统筹、落地实施、跟进效果评估与反馈，并推进区域相关培训落地开展； 3、负责及时整理、修订培训资料，完成相关事务类工作； 4、协助公司企业文化活动组织实施，推进企业文化落地。 二、任职要求： 1、大专以上学历，善于表达； 2、有培训工作经验，培训项目策划及组织主持经验优先； 3、具备良好的协调和沟通能力，工作积极主动、责任心强，服从安排； 4、熟练使用电脑办公软件。

Hey,伙伴看这里，泛美国际成立于1994年10月，总部设于美国纽约，在中国北京、上海、广州、沈阳、成都等多个城市设有分支机构。公司以是一家集国际旅业、会展会议、广告传媒、品牌营销、公关策划于一身的综合性企业。 岗位职责： 1、了解公司内部培训需求，会同上级共同确认需求； 2、根据需求协助上级拟订实施培训计划，跟进培训后效果反馈； 3、组织编写培训材料课件，合理开发利用培训辅助设施； 4、根据公司发展需要，搭建落实培训体系； 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄26-35岁，男女不限，形象气质佳； 2、1到3年以上工作经验，具有企业内训工作经验者优先 2、熟练使用office等办公软件，制作培训课件； 3、吃苦耐劳，诚实守信，做事严谨，富有责任心，抗压能力强； 4、较强语言表达和逻辑思维能力； 5、持有英语4级证书，英语口语能力强 您能在我司获得什么呢？ 1、提升技能的机会。您有很多培训机会； 2、职业规划指导机会。您可拥有转岗至薪资待遇更高的岗位或者晋升机会； 3、交通方便。我司离地铁口不足200米的距离； 4、办公室氛围轻松，领导nice好相处。 5、公司福利：餐补、下午茶、节日礼品、13薪等等 泛美国际欢迎您的加入！

岗位职责： 1、根据公司的总体战略完善公司培训体系，包括相关培训制度、课程体系的建立 2、根据公司总体员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划 3、负责推进培训计划执行，公司内通用课程培训的组织与实施，提高培训满意度 4、负责建立培训资料库、对培训效果做出客观评估，跟踪与巩固培训效果，不断完善和优化培训方案 5、负责拓展培训渠道、维护内外部培训资源，开发培训课程，编制培训教材，编写培训教案 任职要求： 1、****及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先 2、具有3年以上培训工作经验者优先 3、具有优秀的分析能力，计划制定与执行能力，可独立开发设计培训课程 4、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公工具，擅长PPT制作 5、熟悉企业培训相关流程，对培训体系规划与管理有独到的见解和经验 6、优秀的组织协调能力，思路敏捷，演讲力极佳，有创新意识 7、热爱培训工作，踏实稳定，团队协作能力强，抗压能力出色

职位描述 岗位职责 1：结合公司需求，制定培训计划，开发和设计提高业绩销售的技能的课程； 2：负责学员的理论知识，专业手法，沟通及服务方面的培训； 3：了解学员需求，编制培训课程和讲义，通过培训效果，定期优化产品知识，流程步骤，实操手法等，并建立效果评估体系； 4：定期收集培训需求，主动组织安排好各项培训工作，并确保培训效果，及结果考核； 5：协助公司组织各类会议，培训，配合销售部门达成销售目标和培训目标； 6：负责收集，整理，反馈市场信息，同行竞品营销动态； 任职要求 1：形象良好，中专（高中）及以上学历（条件优秀开放宽） 2：三年以上美容行业相关经验，有美业培训经验着优先 3：有大型培训或展会经验，有较强的逻辑条理性； 4：普通话标准，具有优秀的演讲及语言表达能力，策划能力，应变和沟通能力

岗位职责： 1、负责营销会议筹备策划等相关工作 2、负责人员培训相关工作 3、负责培训课程制定等相关工作 任职要求： 1、技能/能力：有主持会议营销，策划大型促销活动及招商会的实际经验及成功案例； 2、形象良好，富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。 3、熟练运用PPT等办公软件；责任心强，具有开拓精神和团队精神。 6、身体健康，精力充沛，能适应出差，具备良好的身体和心理调适能力

工作内容： 1.   参加所管理班次的学习（教师教学期间免费参加学习）。 2.   负责新西南教育公务员面试培训课程期间的班级管理工作。 3.        负责指导学员进行面试的实战演练。 4.        及时将教学进度、培训期间的问题以及学员的建议提交给相关工作人员。 二、岗位要求： 1.   研究生学历及其以上学历，如在读研究生需要二年级及以上年级。 2.   热爱教育事业。 3.   性格开朗，有亲和力，表达能力较好，协调能力较好。 4.   品行正直，责任心强，较强的敬业精神及超强的执行力。 5.   有公务员面试培训助教工作经验或想考公务员的人员优先。 三、福利待遇： 1.   优秀助教新西南将免费培养为公职类考试职业讲师。 2. 免费岗前培训（2-3天）。 四、招聘人数：50人。 五、工作地点：喷水池物资大厦25F、贵州大学北校区。 六、工作时间： 1.        工作日期：5月20日至7月1日，通过自己的努力成为面试主讲教师的接受长期合作。 2.        每期课程时间：8至15天（不同班次培训时长不同，需完整跟班）。 3.        每天工作时间：晚上19:00—21:30。 4.        每天学习时间：上午9:00—12:00，下午14：00—17:30。 注：（如因讲师临时调整课程，上班时间会根据实际情况稍作调整） 七、注意事项： 名额有限，有意向的同学请及时与周老师取得联系。

职位简介： 1.根据.NET开发授课计划，完成教学及教学相关工作； 2.负责提升所带班级的升学率和合格率； 3.负责按照产品要求提升授课能力； 4.学习并熟悉相关的教学资料（教学ppt、教学用书、教学案例等）； 5.按照教学资料完成日常授课任务,指导学生完成项目开发； 任职要求： 至少具备下列条件之一： 1.熟悉.net框架，熟悉c# winform应用程序开发； 2.熟悉.net框架，熟悉c# asp.net应用程序开发； 3.熟悉.net框架，熟悉c# asp.net MVC应用程序开发； 具备下列条件者之一者优先录用： 1.熟练前端相关开发技术者； 2.熟悉软件实施sql server/oracle/mysql等数据库开发技术者； 3.具有网络运营推广工作经验者； 4.具有培训讲师经验者； 任职条件： 1.大学本科或以上学历； 2.具有软件项目实际开发经验或培训相关经验，有意在IT教育行业发展； 3.普通话标准，口齿清晰，语言逻辑性强； 4.热爱教育事业，有责任心，追求个人提升与进步； 5.善于沟通、语言表达能力强； 其它： 1.能吃苦耐劳，服从公司岗位安排； 2.一周双休，法定节假日休息，春节有1个月假； 3.试用期为通常为3个月，特别优秀者可以提前转正； 4.办公环境优越，节假日礼品，有培训学习机会，以及完善的晋升制度。

Wealthenter（beijing）Technology Co.，Ltd隶属北京联华永盛投资管理有限公司旗下，主要针对二级市场交易技术研究、量化模型搭建、大数据分析处理技术进行团队建设。培养金融量化复合型人才，打造金融理论与量化实践的一体化培训体系，为中国金融量化人才培养助力。以大数据、人工智能为核心技术，为投资者提供更加专业的多维度的量化投资和风控系统。 联华永盛投资管理有限公司成立于2012年，是一家大型的综合性投资企业。涉及金融、科技、教育、医疗、能源、农业等多个领域。对于二级市场交易，公司拥有国内资深的市场分析专家团队和数学模型设计团队，自主研发《生态链交易系统》，与华尔街多家金融机构深度合作。 公司始终坚持“合作、分享、共赢”的企业理念和“客户至上、诚信经营、规范管理、协调发展”的经营宗旨，通过建立规范的投资操作流程和完善的风险控制体系，对客户负责，形成良好的经营风格，赢得客户和社会的信誉。同时，公司还坚持“专业化、职业化、精英化、精细化”的人才管理理念，吸纳了一支具有金融、管理、法律、财务等经济领域丰富管理经验的精英人才团队，内部机制健全，机构设置合理，管理体制灵活，发展思路明确，具有广阔的发展前景。全体员工本着“服务客户、互惠双赢、共同发展”的职业信念，全力发展投资行业，提供优质的投资服务。 公司坚持“立存久远、做大做强”的企业愿景，坚守“诚信、务实、负责”的企业精神，牢记对社会负责、对股东负责、对客户负责、对员工负责、对企业自身负责的企业使命，以投资领域的需求为基础，以公司的服务水平和自身实力为保障，让公司快速健康发展。 公司郑重承诺：接受零基础对交易感兴趣的人士，公司提供一次免费培训和公司账户考核无需考核人出资。 岗位须知： 1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求，公司将统一进行审核、通知，谢绝重复投递和未经预约的来访。 2、此岗位为弹性岗位，不要求坐班，有自由的时间 3、凡应聘成功的人员，如之前没有接触过外汇市场，公司将对员工进行为期7天(3天基础+4天实战)专业系统知识的岗前培训，培训时间(10:00--16:00)，周末双休。 模拟或实盘考核通过后，交易资金为公司全资，交易员不需承担风险、不需提交保证金。 4、交易员职位均可兼职(工作时间和地点可自由安排，需要自己有上网条件)。 注:对于没有交易经验却以金融市场作为发展方向的朋友，公司愿意提供免费的专业培训。有专业的老师进行辅导，不能保证刚开始你就一夜暴富，但你只要认真学习，一定可以在交易市场立足。 薪资待遇： 12000起+提成+补助+奖金+生日会 岗位职责： 1 可以接收零基础对交易有兴趣的人士！有经验者可不接受培训！详情面谈。挖掘你人生中不平凡的潜能，炫亮你的睿智； 2 正式成为公司的员工之后，负责公司账户的资金运作。在稳定盈利的基础之上会逐步晋级； 3 每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4 严格执行公司各项制度，并定期整理交易数据，向上级领导分析结果； 晋升空间： 1、公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升；可纵向、横向晋升； 2、公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核； 3、能力达到岗位标准时，公司会着重培养管理能力，为其组建团队，培养人才； 4、根据职位的晋升，薪资也会有相应的涨幅，具体需参考入职公司后的日常表现以及工作能力； 任职要求： 任职要求: 1:中专以上学历，金融专业优先，培训期间有大量空余时间; 2:热爱交易，对金融经济知识感兴趣; 3:有很强的的执行力，自制力强:日常生活有规律，有计划: 4.有较强的学习能力，新知识的接受能力:5:抗压能力; 6:耐心细致，有责任心，具有保密意识: 职业特点： 1 互联网交易，可以兼职，弹性工作，无需坐班； 2. 挖掘自身潜能、高挑战、高收入； 3. 强大公司背景、超强团队； 4. 操作公司资管账户，无个人风险。 公司是金融公司，入职后为公司打理资金，无需个人交任何费用。 欢迎零基础对金融感兴趣的各界人士，公司福利：提供为期5天的免费专业培训，需要连续来公司5天参加培训。每天100元饭补（需考核通过后统一发放） 培训结束后接受公司1次免费考核，考核期是5个工作日，考核期间不需要来公司坐班，随时随地有网络电脑即可，公司只审核是否在规定的5个工作日内完成公司给予的任务。 这是一项谋生技能，无论你以后从事什么行业都可以做这个兼职，享受除正常工作外的额外高收入，为自己的人生多一条财富。

岗位职责： 1、完成招商会招商沙龙、减脂营课程的培训工作； 2、进行新人训等其他内训课程的培训工作； 3、完成各种会议需要的主持工作； 4、负责会议现场分享嘉宾的跟进工作； 5、根据线上视频的规划，独立编写线上视频课程文字讲稿； 6、录制瘦吧及云创线上视频课程； 7、负责代理商讲师的培训和管理； 8、协助上级领导完成其他工作。 岗位要求： 1、***专科及以上学历； 2、大健康从业背景（健康食品、快消品、保健品）或有直销&新零售从业经历优先； 3、优秀的演讲和授课能力。

岗位职责： 1.日常解答客户使用交易软件中存在的问题； 2.对客户进行交易软件使用培训； 3.搜集并整理投资机构信息，编辑培训范例； 4.对于客户的常见问题进行整理和回答。 任职要求： 1.本科及以上学历，金融专业优先，2年以上工作经验； 2.善于与客户沟通交流，有投资机构、券商从业经验者优先，有证券从业资格优先； 3.善于思考与学习，对股票技术分析有浓厚兴趣； 4. 纪律性强，严格服从公司的制度安排； 做事严谨有耐心，刻苦耐劳； 5.语言表达能力强，口齿清楚，有比较强的文字编辑能力。

工作职责： 1、协助商学院院长建立和完善公司商学院的模式、体系和流程。 2、负责各类会务的讲解，协助完成公司各种沙龙、招商会的开展 3、负责市场团队的培训，给予客户进行产品项目的培训讲解等相关问题，为公司业务做好支撑; 4、参与公司的各类会议、活动，主讲或主持，出差支持各分公司的活动开展，及日常相关培训等工作； 5、根据公司项目不定期间开发新的培训课程，确保培训资料的丰富性与适用性，并根据公司项目和发展不断完善培训内容 任职要求： 1、大专及以上学历，中文、管理或相关专业； 2、3年以上相关培训、讲师经验，有会销、招商经验佳； 3、普通话标准，擅演讲，有主持商业活动经验，能独立主持不同类型的活动； 4、熟练使用各种办公软件，擅长PPT课件制作； 5、具有较好的语言感染力、极强的现场控场能力和解决突发问题的能力 6、思维逻辑清晰，具有良好的学习能力、执行力和团队合作精神。 候选人需准备： 1、个人PPT作品 2、 曾主持活动的短片 3、接受现场试讲

岗位职责： 1、针对企业的发展，管理等对企业的员工进行培训 2、总结各类教员业务及培训问题汇总，分析归类并形成标准化解答方法； 3、负责为所有教员提供教学咨询和培训指导，提高整体教学质量； 岗位要求： 1、熟练ppt、 word等办公软件使用； 2、现场培训经验， 3、沟通表达能力强

说明：此岗位为蚂蚁集团南昌子公司（南昌蚂答）岗位，base地-江西南昌 1、深刻理解业务需求和目标，链接到实际业务开展场景下对人员能力成长的需求，牵头诊断、梳理、规划人员能力长期发展的培训制度、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系，推进人才培养体系的不断完善和迭代； 2、了解互联网行业生态，理解集团和部门的业务战略，有效的抓取培训行业相关资源。通过组织诊断，催化组织能量，促进人员成长； 3、诊断和识别业务团队的人员能力培养需求，能应用现行管理实践的专业理论、方法、工具，为内部客户提供人员培养专业解决方案，实现组织能力全面提升； 4、协同公司内外部资源，有效拓展能力成长所需资源并得以呈现应用。