职位标签： 储能产品，充电桩，光伏 1、【画像】：学历优先211以上，最低时**本科，一定需要有相关行业的产品背景：储能、光伏、充电桩类的产品经验，40岁以内都可看 2、【业务】：是一家光伏智慧能源全站式解决方案服务的新能源企业，以EMS+储能系统+电力电子+智能算法为核心，构筑BE-Link技术平台；在能源互联网、微电网系统集成、储能系统集成等创造价值 3、【产品】：储能一体机、智能配电柜、能源管理系统、充电桩产品、整体解决方案 . 工作职责 1.负责对储能产品的市场，用户，渠道需求进行分析，制定总体产品方案，规划完整的产品路标，并协调内外部资源落实产品开发，测试，交付全生命周期管理工作； 2.负责制定符合战略的产品实现路径和规划，协调和管理内外部资源，确保产品上市完成交付和满足用户满意度。 3.拥有储能，EMS，PCS，BMS等相关研发工作的经验，能对系统方案和子模块开发沟通，判断确立可行的技术路线； 4.负责供应商筛选、考察；跟进各类产品生命周期的各个环节，以及产品交付的技术支持。 任职要求 1.**本科学历及以上，5年以上储能领域研发经历及产品系统集成经验； 2.熟悉储能技术与市场发展趋势并能结合公司资源进行产品开发与创新； 3.熟悉储能行业相关的国际/国内产品标准，熟悉IPD开发流程，具备优秀的技术团队管理能力、良好的质量意识。 4.熟悉电池，BMS，逆变器，电气功能控制等模块在储能系统中的应用； 5.具备项目管理能力，能够有效主导项目的开发与推动； 6.抗压能力与组织协调能力强。 7.能适应短中期出差。 公司是一家面向能源互联网，围绕用能管理，结合电力电子技术、信息技术、物联网技术，构建平台架构、生态建设、云管端、软硬件结合的核心竞争力，作为低碳智慧能源管理系统专家，在能源安全、能源低碳、能源智慧、能源管理上为客户创造价值的企业。依托于上市公司爱旭股份和清华大学院士资源，在福田区成立的一家高科技企业。

工作职责 1、能独立负责光伏和储能项目现场踏勘，项目测算，进行项目可行性分析（包括电网接入、经济技术等），编制技术任务书； 2、负责分布式储能电站、配套升压站等电气专业设计，施工图设计、工程量清单编制、财务经济效益测算，设备选型等； 3、负责工程设计、设备采购、施工安装等环节的专业技术支持； 4、参加图纸交底、会审，审查专业施工图，熟悉图纸细节，掌握关键部位的质量要点，编制专业施工方案和技术交底； 5、通过项目开发、建设、交付、运营等一系列环节，建立工商业储能电站项目标准化、产品化解决方案技术体系构建； 6、参与施工、调试、验收和售后过程中电气部分进度管理、技术把控、方案设计。 任职资格 1、学历要求：大专以上学历，电力或电气自动化控制专业； 专业技能：熟练掌握电路理论、电机控制、传感器、逆变器、变频器、电力系统等电气工程基础知识，理解和应用电气工程相关的国家标准和行业规范，熟悉电气系统的安装、调试、维护和故障排除，熟练操作CAD、PVsyst软件进行设备设计或改进，熟悉光伏发电站或储能电站电气一次、二次设备、集电线路、送出线路工作原理。 3、经验要求：3年项目工程或储能项目设计经验，有光伏（10kV及以上）或储能电站设计或施工管理经验； 4、从业证书：有低、高压证；有驾驶证，能适应出差； 5、其他要求：具有良好沟通表达能力，能将技术标准和实现方案清晰阐述。

一、岗位职责： 1、承接项目部电源订单，负责储能逆变器、ACDC、DCDC等电源产品设计、电源架构设计、需求分解，完成电源模块原理图输出，layout设计规范输出，依据技术要求完成电源设计； 2、能独立进行电路设计与调试，与结构、软件等团队一起完善产品功能设计； 3、负责电源产品IGBT\MOSFET、电感、变压器等元器件选型、验证，并为采购提供技术支持； 4、负责功能模块、产品的调试，编写自测试报告和解决测试过程中遇到的硬件问题； 5、安规及EMC设计与评估，EMC测试与不合格项的优化等； 6、协助相关部门进行异常处理、提供技术支持。 二、任职要求： 1、本科以上学历，电子信息工程、电气自动化、电力电子技术及其相关专业，3年以上同行业工作经验者可降低学历要求； 2、对电源硬件电路有改进和设计能力，能够独立完成原理图设计、元器件选型、资料编写、技术交底、设计变更、测试调试等工作； 3、熟悉AC-DC、DC-DC、PFC、全桥相移、LLC.可控整流等拓扑的硬件设计，有逆变器隔离DCDC开关电源、UPS、充电桩、储能Pack、电池柜，数字电源等产品的硬件开发经验者优先:； 4、具有串联谐振、并联谐振、移相全桥、全(半)桥式等大功率高频高压电源研发经验者优先考虑； 5、具备强烈的责任心和敬业精神，有良好的沟通协调能力、团队合作精神，愿意不畏艰难持续学习，钻研遇到的新技术。 三、我们为您提供： 1、良好的福利计划。工作时间8:30-17:30，偶尔加班，单休，五险一金，法定节假日正常休假； 2、积极向上的工作氛围和优秀的团队文化。每月2-4次下午茶及团建活动，传统节日发放节日福利，入职即享餐补，司龄满一年享免费员工体检； 3、定期的专业培训、广阔的职业发展空间和晋升机会，对优秀员工配发培训奖励和项目奖金。

一、岗位职责 1、 为客户提供功率器件（如IGBT、MOSFET、SiC等）的技术支持，解答产品选型、应用设计问题。 2、根据客户需求，制定英飞凌功率器件的应用解决方案（如光伏逆变器、电动汽车、工业电源等），为客户或内部团队提供技术培训，提升产品认知和应用能力。 3、收集并分析目标行业（如汽车、新能源、工业）客户需求，制定针对性推广策略，分析功率器件市场趋势、竞争格局（如TI、ST、安森美等竞品动态），识别潜在机会，为销售团队提供市场分析报告、竞争对比资料，协助制定销售策略。 3、定期拜访重点客户（如车企、电源厂商、代理商），建立长期合作关系，跟踪客户项目进展，推动英飞凌产品导入设计（Design-in）。 与销售、产品、研发团队协作，确保客户需求快速响应。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、微电子等相关专业优先。 2、3年以上功率器件、半导体行业经验，熟悉IGBT、MOSFET、SiC等产品。 3、有技术销售、FAE（现场应用工程师）或市场分析经验者优先。 4、熟悉汽车功放、光伏储能逆变器、工业自动化、数据中心等领域客户者优先。 5、熟悉英飞凌功率器件产品线及其应用场景（如电动汽车、光伏逆变器、UPS等）。 6、能看懂电路图，了解功率器件的选型、测试和应用设计。 7、熟练使用仿真工具（如PSPICE、Simulink）和办公软件（如Excel、PPT）。 8、能通过市场数据（如行业报告、客户反馈）提炼洞察，制定策略。

岗位职责： 1.负责充电站储能投资点位的寻找和洽谈，确定能合作既可 2.单台设备5000元不等，流水稳定，长期被动收益，管道收益，躺着就能赚到钱，安装完成结算提成。 3.工作时间自由，不用上下班打卡，团队氛围融洽，不定期团建聚餐 4.工作地点不限 5.做过地推或充电桩、物业经验类似优先 6.学历不限，外向，大胆，勤奋努力,对销售感兴趣，热爱销售工作，新人师傅会一对一带领

岗位职麦: 1.编制工商业光伏、储能产品的系统设计文件，编制标准图集和实施方案等; 2.协助商务部门编制项目技术方案、输出设备技术规范书等技术文件； 3.跟进市场主流光伏项目关键技术、设备产品信息的收集、交流等; 4.完善和实施所在区域的工商业光伏、储能产品的技术支持工作; 5.领导交办的基它工作。 任职要求: 1.35岁以下,本科及以上学历,电气工程相关专业; 2.需具备3年及以上光伏、储能海外项目电气设计经验，有落地经验者优先; 3.熟练使用工商业光伏、储能的相关软件，且具有较好的一、二次设计能力; 4.熟悉光伏设计规范,标准及新技术应用; 5.具有处理现场问题的能力; 6.良好的理解力和沟通能力。

岗位职责： 1、负责行业的市场开发、客户维护和销售等工作； 2、负责公司储能产品及应用方案的市场开拓及推广； 3、负责行业的产品宣扬、推广和销售，完成销售的任务指标； 4、维护客户关系，了解客户需求，并完成订单等后续工作； 5、积极参与培训学习并不断提升销售水平； 6、完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄35以下，接受应届毕业生。 2、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，责任心强，性格开朗，有团队协作精神，吃苦耐劳、善于挑战，有一定的抗压能力。 3、身体强健，五官端正，形象气质佳。 4、熟练使用办公软件，可适应出差。

年龄18-38周岁，男女皆可； 女生158cm以上、男生165cm以上； 中专及以上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑； 无残疾 无纹身 身体健康 无耳聋 无色盲，有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳退伍军人优先、应届毕业生优先、接受实习生 工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄 工资（岗位等级不同薪资待遇不同）， 风电方面：试用期综合薪资：5000-8000，五险一金或五险，表现优秀者转正工资6000-8000，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪工资，工作三至五年综合工资8000-12000，风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W以上。工作时间：每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费公司报销，高铁二等座及其车票，不用担心回家远，路费高。 光伏方面：普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，值班长月薪可达8000-10000元，站长月薪可达10000元以上，五险一金或五险；工作时间：根据企业项目规定时间工作，休息时间安排灵活（一般情况下为集中工作集中休息） 理电方面：普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，技术人员薪资为8000-20000不等，销售人员薪资10000-30000不等。2022年各环节中，薪酬最高的为整车生产环节，人均薪酬为20万；动力锂电池环节，人均薪酬为12.81万，在产业链中，整车的研发人员薪酬平均19.27万元，销售的平均薪酬为33.11万元。 储能方面：普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，值班长月薪可达8000-10000元，站长月薪可达10000元以上，五险一金或五险；工作时间：根据企业项目规定时间工作，休息时间安排灵活（一般情况下为集中工作集中休息）

工作职责： 1、市场研究与分析。包括市场趋势研究、目标客户、竞争形势、市场预测、行业标准等。 2、解决方案研究与设计。负责储能系统整体解决方案的研究和设计工作。 3、研究客户需求，收集主要客户对新产品及系统的技术、应用、指标等要求，收集竞争对手的产品与市场信息，为开发新产品及改善现有产品提供依据。 4、产品宣讲与市场推广，向目标客户进行产品推介，包括客户端技术交流、论坛演讲、展会讲解等。 5、营销工具的制作，如销售指导书、产品选型手册、PPT演示文件、销售培训资料、网站。 6、产品技术支持，协助销售参与招投标与项目运作，负责技术方案编制、技术投标文件编写、技术协议谈判等。 7、熟悉电化学储能产品架构，了解产品系统部件。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类、电气工程类专业毕业。 2、光伏逆变器、储能逆变器、储能系统研发、测试、售前技术支持、市场研究岗位3年以上工作经验。 3、良好的人际沟通能力及抗压能力。 4、具有较强的责任心和团队合作精神，乐于钻研、勤于实践。 5、良好的抗压能力，能适应经常性出差。

职位描述 1、负责区域销售团队搭建、管理和运营 2、负责制定的年度及月度销售计划完成既定的销售任务 3、负责区域渠道开发、资源整合、政府、行业推广及区域内市场活动的组织 4、负责区域内大客户的开发、维护、服务工作 5、负责制定市场策略和销售路径 6、负责市场和行业讯息分析 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专以上学历，光伏/逆变器/储能/电力行业相关工作经验，有客户资源、政府资源者优先考虑 2、需要具备优秀的管理能力和市场开拓能力，具备出色的谈判技巧及沟通能力 3、可适应按项目需要在区域内不定期出差，热爱销售，富有激情和创新精神。

工作职责： 1、负责公司工商业储能/碳资产等项目的开发； 2、负责区域用户侧储能/碳资产市场的渠道建设； 任职要求： 1、愿意挑战高新，从事过销售岗位，沟通能力强； 2、有储能/碳资产项目经验、企业客户资源者优先。 兼职人员： 1、有工商业储能/碳资产项目资源，并能自行开发相关项目； 2、不参与公司日常考勤，项目业务提成按装机量结算，一单一结。 一经录用，公司会提供免费专业化培训（新能源行业产品）。

工作职责: 1、负责储能协调控制器及相关系统控制软件开发、设计及产品首件调试工作； 2、负责削峰填谷、黑启动、需量优化控制等相关储能控制策略的设计及开发、维护工作； 3、按项目需求，完成应用层软件编写； 4、软件异常分析，软件程序存档维护和版本管理； 5、完成软件相关文档整理工作。 任职资格: 1、*****本科及以上学历，控制理论与控制工程、电力电子，电气工程及其自动化、软件工程、自动化、计算机相关专业； 2、精通C/C++语言编程，熟悉MISRA2004/MISR2012，3年以上嵌入式Linux 应用程序开发经验； 3、有DVR、PCS、AGC/AVC、EMS协调控制器等电力设备控制产品应用层软件开发经验； 4、有电力设备软件调试及项目支持相关经验，熟悉电力控制设备及系统软件、及其应用常见问题及优化方案； 5、有软件架构设计经验者优先，有基于MATLAB/Simulink的模型开发、验证和应用经验优先。

岗位职责： 1、负责公司储能系统/储能产品销售； 2、目标客户信息的收集、销售预测、合同签订、回款工作； 3、协调交期、协调技术交流、协调售后资源、推动高层交流互访工作； 4、收集竞争对手信息，并及时将信息上报给部门领导，及时上交工作总结和工作计划； 5、收集市场上的重要信息，并及时反馈给部门领导，用于调整销售策略与产品开发方向； 6、完成销售目标和回款目标，协助其他同事完成目标，做成信息共享，资源共享，团队作战。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.1年以上储能行业销售经验 3.敢于挑战自我，承受高强度压力，积极进取，有事业心； 4.愿意接受出差。

岗位职责： 1、负责公司储能产品在海外市场的推广工作,包括建设产品品牌,拓展和维护客户; 2、协助上级制订海外销售策略，完成海外销售目标和市场目标,收回销售货款; 3、负责目标客户、渠道资源的开发，建立完善的销售网络； 4、对客户和合作伙伴的管理指导及赋能，促进业务合作伙伴完成项目开发任务。 任职资格 1、大专以上学历，英语专业、国际贸易专业、有电池经验优先； 2、大学英语6级或以上，英语口语流利，英文写作能力强； 3、三年以上外贸同行业经验，熟悉进出口业务流程和相关法律法规； 4、具有良好的沟通及谈判能力，清晰的逻辑思维，富有团队合作精神； 5、具有产品的技术推广能力和明锐的市场洞察能力，抗压性强； 6、踏实敬业，创新进取。

职位名称:储能销售工程师 公司概述: 我们是一家专注于储能技术的研发和应用的公司,致力于为客户提供高品质、可靠的储能产品和服务。 岗位职责: 1. 负责公司储能产品的销售工作,包括市场拓展、客户服务、合同谈判等。 2. 了解客户需求,制定销售计划和销售策略,完成销售任务。 3. 参与公司产品的研发和测试,提供技术支持,协助客户解决技术问题。 4. 参加行业会议和展会,了解行业动态和市场需求,拓展销售渠道。 5. 维护客户关系,与客户保持长期稳定的合作关系,并提供售前售后服务。 6. 负责销售数据统计和分析,为公司提供销售决策支持。 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、电气工程、能源管理等相关专业。 2. 具备2年以上储能产品销售经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉储能产品的工作原理和特点,具备一定的技术支持能力。 4. 具备良好的市场分析能力和销售技巧,能够独立制定销售计划和销售策略。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户保持良好的合作关系。 6. 具备基本的财务知识和数据分析能力,能够对销售数据进行统计和分析。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。