招聘网约车司机岗位JD： 一、岗位名称：网约车司机 二、岗位职责： 1.根据公司要求，熟练操作网约车平台，完成接送乘客的任务。 2.公司派单，您负责开车按导航把人送目的地，不需要司机抢单，也不用收费计费的。 3.确保车辆安全，遵守交通规则，保证无事故。 4.及时处理乘客的投诉和建议。 三、岗位要求： 1.驾龄满3年，3年内没有一次性扣满12分 2.拥有良好的驾驶技术和驾驶习惯，无重大交通事故。 3.能够熟练操作网约车平台，熟悉当地交通路线。 4.拥有良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种乘客的需求和问题。 5.工作时间灵活，能够适应高强度的工作需求。 四、资格要求： 1.拥有有效的驾驶证和身份证。 2.良好的职业道德和诚信记录。 3.具备基本的手机操作技能。 五、薪酬待遇： 1.合作分成模式，综合薪资1w以上 3.提供完善的培训和晋升机制。 4.工作时间自由，可根据自己的时间安排进行工作。 以上就是网约车司机的岗位说明，如果你符合我们的要求，欢迎加入我们的团队。

【岗位职责】 1. 负责根据乘客需求，安全、准时地完成订单，确保乘客满意度；   2. 遵守交通法规，保证行车安全，维护公司形象；   3. 定期对车辆进行检查、保养和清洁，保持车辆良好状态；   4. 积极配合公司完成相关培训和业务拓展工作；   5. 及时反馈乘客意见和建议，协助公司持续优化服务质量。 【任职要求】 1. 持有我国合法有效的驾驶证，驾龄满 3 年以上，熟悉本地路况；   2. 具备良好的驾驶技术和安全意识，无不良驾驶记录；   3. 具备较强的服务意识和沟通能力，善于处理突发事件；   4. 具备较强的时间观念和团队协作精神，能接受公司调度安排；   5. 熟悉网约车相关政策法规，具备相关资质证书者优先；   6. 优先考虑有出租车、网约车等相关行业经验者。 【薪资福利】 1. 具有市场竞争力的薪酬，多劳多得，上不封顶；   2. 享受社保五险、意外险等福利待遇；   3. 提供完善的培训体系和职业晋升通道；   4. 丰富的团队活动，良好的工作氛围。 【工作地点】 根据个人所在地和公司需求，可灵活选择工作地点。 诚邀您的加入，让我们携手共创美好未来！

C1司机招聘，我出车你出人！周结收入稳定有保障， 车辆全险更安心！多劳多得！ 无需经验，上岗后专人指导，工作简单，上手快！ 名额有限，公司直招，非中介！投递简历或电联即可了解详情！ 【工作内容】 1．负责接送网约车平台乘客； 2．一人一车，车辆24小时由司机自己保管； 3．平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【服务时间地点】 1．工作时间：工作时间自由无限制； 2．无固定工作地点，天津范围就近接单送乘客； 【福利待遇】 1．平台优先派单，收入稳定有保障； 2． 每日保流水600元，全职司机，一天收入600元，月保守收入1万，多劳多得； 3．接单收入可周结（司机可自行提现到指定账户），手机就近接单，上手快； 4．晋升空间大：司机-优秀司机-副队长-队长-司管-运营经理-负责人。 【司机要求】 1．年龄22-59岁，男女不限，驾龄三年以上，身体健康，C1及以上驾照（全天津市招聘） 2．无不良驾驶记录，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作； 3．有责任心，有服务意识，能吃苦耐劳。 【车辆配套】 1．公司提供合规营运车辆，新能源车和混动车均有。 2．车辆保险，保养，自然损耗由公司承担。 投递简历或电联即可了解详情，公司业务繁忙，请您保持电话畅通！

岗位职责： 1、服务中心现有固定读者群体的日常接待、维护、回访工作 2、服务中心与社区共建的惠民拓展宣传工作 3、配合合作企业的广告推广活动 4、试用期合格后分配用户数据1000名进行跟踪服务 5、根据用户在服务期间产生的各类消费享受提成； 岗位描述： 1、该岗位没有一对一拓新和销售要求 2、工作氛围融洽，办公环境舒适 3、该岗位上岗后即能享受单位自有海量客源； 4、该岗位配合组织、执行各类读者活动； 岗位要求： 1、性格开朗、有耐心和主动服务意识 2、具备团队合作意识 3、能吃苦、想赚钱，有销售相关经验优先 4、爱学习，有学习能力； 5、20-35岁，年龄只是参考，合适才是根本 薪酬福利 1、试用期无责底薪2500，转正无责底薪3000（入职首月综合收入在3000-4000，后面综合收入5000以上） 2、五险一金 3、超长带薪年假、带薪学习培训 4、免费住宿

网约车司机火爆招募中！！！ 三年的**反反复复，市场经济受到了严重冲击，使得生活负担加重，网约车是最便捷，最简单的工作，门槛低只要你会开车就来找我，即刻绑定平台挣钱！过渡或者长期均可加入，每礼拜结算一次工资，一月可结算四次。 免费培训至上岗、更有完单奖励、冲单奖励等多种福利，综合收入1万以上。 招募要求： 1、C1驾照、驾龄三年以上。 2、天津本市户籍或持有天津有效居住证。 3、21-59周岁。 4、无犯罪酒驾扣12分等不良记录人员。 5、工作时间可自由安排、灵活接单。          欢迎您的加入，共同抗击**。

网约车司机火爆招募中！！！ 招募合作网约车自营司机 ​流水分成，0租金 ，0风险  [烟花][烟花] 基本分成底薪+提成+平台奖励 综合月收入8000 公司提供新能源汽车不限行不限号！ 车辆保险 保养 维修都是公司负责[勾引] 1、年龄21-59岁，C1本，有客运资格证优先，熟悉路况。 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 8、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职要求: 1、*****本科及以上学历； 2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； 3、有志向在猎头行业长期发展； 4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

岗位职责： 1、负责与客户、分供方联络、沟通、协调货物运输过程中的各类问题； 2、负责货物安全配送，及时跟踪反馈实施情况，对异常情况进行追踪处理； 3、制作海运/空运/陆运内外运涉及的相关业务单证及报表； 4、业务风险管控，及时催收应收款项； 5、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、具备海运客服经验，熟悉海运流程优先； 2、重视公司的利益和客户的需求，有良好的协调、控制能力； 3、思路清晰，能熟练运用计算机网络和word、excel等常用办公室软件； 4、富有责任意识，具有亲和力和工作热情； 6、英语口语流利； 5、优秀应届毕业生，国际贸易、物流管理专业优先。

岗位职责： 1、负责自研控制器网络整体测试需求分析及测试方案制定，包含CAN、CANFD、LIN、Ethernet等总线类型； 2、根据OEM规范和内部要求设计网络测试规范，包含通信、网络、诊断、Bootloader等测试内容； 3、根据测试规范开发自动测试脚本，对自研控制器进行测试，形成测试报告； 4、研究前沿测试技术，制定测试方法，测试工具配置规范等； 5、负责相关技术文档的撰写、发布和维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、控制、车辆工程、电子信息、自动化、计算机等相关专业； 2、具备基础软件开发能力，至少掌握C/C++/Python其中一门语言； 3、熟悉CAN/CANFD/LIN/Ethernet总线及相关协议标准和AUTOSAR网络架构者优先； 4、精通CANoe，熟练使用CAPL者优先； 5、熟悉ISO 14229/15765/11898/13400等协议规范者优先。

8-8    单休  220/天    月结 缝纫工   18-42岁  长白班   有经验优先 发泡工   18-42岁  两班倒   轻松不累 装配工    18-42岁   长白班      包吃两餐    独立卫浴    生产汽车头枕

个人债务领域： 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有**的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人 以前有过负债的，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 目前公司主营业务 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1. 多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合似人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3. 纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4. 售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5. 有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断 岗位要求 1. 公司提供客户资源，或者有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故 事可以开始了

岗位职责： 1、协助决策层制定公司整体发展战略， 负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略， 对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、按照公司总体发展战略， 指导人力资源规划， 并制订中、 长期人力资源发展计划； 审核、 监督各项计划的实施； 建立并完善人力资源管理体系， 研究、 设计人力资源管理模式， 建立并完善人力资源管理体系及模式； 3、贯彻执行国家有关劳动人事的方针、 政策、 法令和指示等， 并将有效运用于公司人事工作； 4、建立和完善人力资源管理体系， 制订、 审核并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、 培训、 绩效、 薪酬及员工发展等） ； 5、定期向公司决策者提供有关人力资源战略、 组织建设、 管理等方面的专项建议， 为公司重大决策提供人力资源信息支持； 6、统筹人力资源部工作， 带领团队卓有成效地开展人力方面的各项事务； 7、进行中、 高级人才的甄别和选拔， 完善人才储备和梯队建设； 8、全面统筹公司绩效政策制定， 组织公司开展绩效考核， 有序推动各部门考核环节的执行与落实； 9、建立健全公司（含子公司、各项目部） 员工的培训制度和素质提升的执行推动活动； 10、 及时处理人事管理中的重大问题， 推进公司企业文化建设。 任职要求： 1、年龄38岁以下； 2、985高校*****本科及以上学历，硕士优先，人力资源或管理类相关专业； 3、10年以上生产型企业人事行政管理经验，3年以上人力资源总监岗位工作经验； 4、可接受短期出差。

套利策略基金经理(PM) 职责 ● 领导加密货币套利策略的设计、执行和管理，包括但不限于价差套利和资金费率套利。● 构建和优化策略组合，管理风险，并确保资金效率。 ● 与量化研究团队紧密合作，将研究洞察转化为可行的交易策略。● 监控市场动态、流动性和费用结构，实时调整仓位和策略参数。● 定期分析策略损益和风险，并向高级管理层提供洞见。 职位要求 ● 数学、计算机科学、物理学或相关专业本科及以上学历。 ● 3 年以上加密货币或传统衍生品交易经验，其中至少 2 年量化/套利策略经验。● 对加密货币交易所、永续合约、币本位衍生品和资金费率机制有深入的理解。● 卓越的风险管理技能，包括仓位调整、止损和保证金管理。● 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够将研究成果转化为可执行的策略。职位类型 ● 全职 ● 远程办公 优先考虑 ● 拥有成熟稳定的交易策略，夏普比率高于 5，最大回撤低于2%，年化收益率超过年化基差的 30%。 ● 具备跨交易所套利和自动执行系统经验。 ● 具备 Python、C++或类似语言的编程经验。 ● 具备在对冲基金或量化基金进行投资组合管理的经验。 我们提供的待遇 ● 具有竞争力的底薪+绩效奖金。 ● 有机会在高度协作的环境中与量化人才共事。 ● 灵活的远程办公政策和自主的策略制定权。 ● 可访问前沿的市场数据、基础设施和工具。

岗位职责： 1、通过公司官网接受客户咨询，向客户详细介绍公司产品，了解意向度，促成订单； 2、通过在线处理、解答客户的问题，及时做好沟通记录，并跟踪、回访； 3、每天统计数据，做好日报，总结并提出改善意见及建议； 4、协调配合其他相关部门的工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，年龄30以内； 2、有无工作经验均可，但热爱销售工作，想挑战高薪； 3、工作积极主动、踏实认真，较强的学习能力，可快速掌握专业知识； 4、熟练运用office办公软件。 薪资福利： 1、底薪5000-8000（****）+ 阶梯式提成+团队奖励； 2、试用期3个月，薪资不打折； 3、公司提供客户资源，无需自己去找，无需外出； 4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 5、不定期团建活动、员工生日会、公司年会，公平、完善的晋升机制。

岗位职责： 1. 负责公司软件产品的销售工作，完成销售目标。 2. 开发新客户，维护老客户，提高客户满意度。 3. 深入了解行业动态，收集市场信息，为公司提供市场策略建议。 4. 参与商务谈判，签订销售合同，并协调公司内外部资源，为客户提供优质服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先。 2. 具备一定的软件行业知识，熟悉软件销售流程。 3. 具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系。 4. 具有团队协作精神，能够积极主动地与团队成员合作，共同完成销售目标。 5. 具有较强的学习能力，能够不断学习和掌握新的销售技巧和方法。 6. 具备一定的英语听说读写能力，能够熟练阅读和撰写英文资料。 加分项： 1. 具有软件销售经验者优先。 2. 具备行业解决方案销售经验者优先。 3. 具备独立开展销售工作的能力，同时也愿意与团队成员共同合作。 岗位描述： 1. 负责公司软件产品的市场推广，提高产品知名度和市场占有率。 2. 根据公司战略规划，制定销售策略，并确保策略的执行和实施。 3. 定期分析销售数据和业务报表，为公司的业务决策提供数据支持。 4. 与技术团队和客户服务团队密切合作，确保客户满意度，提高客户回头率。 薪资待遇： 薪资结构：基本工资+提成+奖金 具体薪资：根据个人能力和工作经验而定。 我们欢迎有志于软件销售事业的人才加入我们，共同开拓市场，实现个人价值！