• 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 负责视频APP项目中服务端工作; 2、 根据视频APP产品需求,编写相关文档,完成项目的设计方案,系统架构和数据库设计; 3、 协助梳理视频APP需求,提供业务规划方案、架构设计方案, 并能根据方案展开研发工作的开展; 4、 编写视频APP代码,解决团队成员开发中遇到的问题,不断进行系统优化; 5、 分析视频APP系统中的性能瓶颈,提出并实施合理解决方案。 岗位要求 1、 本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、 五年以上使用JAVA进行web开发的经验,熟悉APP接口开发、熟悉Linux下的常用命令及Shell脚本,熟悉python,GO|Golang; 3、 熟练掌握springMVC、springboot、springcloud、Kafka、docker 、kubernetes等技术和框架; 4、 JAVA基础扎实,熟悉io、多线程、集合等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制; 5、 熟悉MySQL存储引擎及事务处理机制,对SQL性能优化有一定经验; 6、 有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验者优先; 7、 具有高度的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 8、 是有责任心、积极进取、心态开放、具备良好的沟通协调能力、积极分享的态度、团队精神上佳。
  • 10k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制订; 2、负责广告品牌类策划方案的撰写或是活动、大型项目的竞标方案的撰写和提报; 3、提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的营销策划方案; 4、负责广告文案的创意及撰写工作; 5、针对策划工作与公司其他部门沟通。 任职要求: 1、本科以上学历, 3年以上品牌策划相关经验; 2、具备较强的创意能力,及一定的策略思考能力; 3、具备优秀团队沟通与协调能力; 4、熟练使用策划撰写需用的相关办公软件; 5、有汽车行业工作经验者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责内容生产部门各平台图文设计稿的制作与修改; 2、负责平台内容视觉化表达的相关工作(如封面、模版美化、专题页面设计等); 3、负责活动海报、公众号、网站等宣传素材平面设计; 4、能够对网站内容进行合理视觉规划,并通过设计,优化阅读体验; 5、负责内容、视频产品模板、logo图等视觉设计。 职位要求: 1、美术、设计等相关专业优先,本科及以上学历,有1年及以上相关工作经验; 2、有一定的视觉表现能力,可以独立完成创作,善于学习发现新的表现手法,有用户视角,能合理规划需求排期; 3、富有创造力,良好的执行力,有团队合作精神与责任感,保证工作质量; 4、熟练掌握Photoshop、illustrator、indesign等平面设计软件,有手绘基础;
  • 18k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容:   1.负责公司车队业务SAAS产品(已经有1.0版本在运行)的整体规划,包括但不限于需求调研、分析、框架设计及落地执行; 2.与前期种子用户深度沟通,深入了解用户业务运作模式,挖掘用户痛点 3.根据用户痛点提炼产品迭代方向及落地步骤 4.产出需求文档并跟进开发进度和上线后的效果 任职条件:   1.2年以上SAAS类产品设计经验,对SAAS产品需求调研以及产品设计有一定的方法沉淀 2. 尊重’业务实操,乐于并善于从现场实操和用户体验角度思考问题,以达成业务目标和保证用户体验为核心制定产品规划 3. 善于深度思考,极佳的逻辑能力和批判性思维,对产品解决方案能进行通盘考虑 4.该岗位需要深入用户中,了解用户在车队管理上有哪些困难和期待 5.加分项:了解车队业务及运作模式、有过TMS经验、了解车队管理saas
  • 10k-13k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 1、协同区域销售及集采部门对厂家、合作经销商进行日常走访培训和专项提升辅导; 2、负责培训课题的研究及培训课程开发; 3、负责培训项目的需求汇总和培训计划的制定; 4、参加合作客户(经销商、厂家)培训的落地执行及效果反馈; 5、定期输出培训内容及市场走访报告,并提供产品改善及开发建议; 6、协助进行卡商智能管理系统的安装、调试及跟踪辅导等售后服务类工作; 7、完成交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、普通话标准、逻辑清晰、口齿清楚,有良好的语言表达能力、沟通能力、学习能力; 3、有1年以上汽车经销商一线销售、市场工作经验,有培训经验最佳; 4、熟练掌握EXCEL、PPT等工具的使用; 5、能接受出差。
  • 10k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 1、协同区域销售及集采部门对厂家、合作经销商进行日常走访培训和专项提升辅导; 2、负责培训课题的研究及培训课程开发; 3、负责培训项目的需求汇总和培训计划的制定; 4、参加合作客户(经销商、厂家)培训的落地执行及效果反馈; 5、定期输出培训内容及市场走访报告,并提供产品改善及开发建议; 6、协助进行卡商智能管理系统的安装、调试及跟踪辅导等售后服务类工作; 7、完成交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、普通话标准、逻辑清晰、口齿清楚,有良好的语言表达能力、沟通能力、学习能力; 3、有1年以上汽车经销商一线销售、市场工作经验,有培训经验最佳; 4、熟练掌握EXCEL、PPT等工具的使用; 5、能接受出差。
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    工作描述:1. 采编国内外各类商用车行业相关资讯新闻,策划选题,辅助选题落地;2. 热爱媒体行业,能将自己的观察转化成文字;3. 具备良好的沟通能力,能够理解和对接初级的采访需求;4. 协助并参与编辑部策划内容以及栏目更新;5. 领导安排的其他工作。 任职资格:1. 大专及以上学历,汽车、机械、新闻、物流等相关专业应届生即可;2. 愿意从事商用车行业,对商用车行业感兴趣。公司成立13年的时间,新三板上市企业,行业头部企业,有成熟的员工培养机制。
  • 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    工作描述:1.    负责企业宣传片、车辆评测片、人物专访、纪录片等各类型视频内容的拍摄与后期制;2.    可完成拍摄现场及后期剪辑时的调度与沟通;3.    善于研究并使用创新手法,对视频栏目及产品有建设性的意见及想法;4.    领导安排的其他工作。任职资格:1.    大专及以上学历,影视制作相关专业优先考虑,条件优秀者可放宽学历要求;2.    2年左右视频编辑、拍摄剪辑经验;3.    能熟练操作FS7、A7M3、大疆飞行器、OSMO等拍摄设备,能熟练运用premiere、final cut Pro、AE、PS等软件,具备灯光操作能力;4.    具有出色的创造能力、学习能力、执行能力与沟通能力5.    有较强的抗压性,能适应一定节奏的出差。
  • 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、 根据公司战略发展需求,通过了解员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划; 2、独立负责培训课件的开发与授课,如新员工培训、通用胜任力培训等; 3、独立负责员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作; 4、独立负责选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果; 5、独立负责与外部培训资源对接,从中选择高质量的培训机构为公司提供培训; 6、负责培训费用的管理,制定培训预算,进行成本控制等; 7、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、**本科及以上学历,人力资源管理、教育类专业,985/211毕业优先考虑; 2、5年以上培训工作相关经验,有课件开发、授课相关培训工作经历; 2、操作过专项培训,有过搭建培训体系经验或者创建企业大学经验; 3、熟练使用office等办公软件,精通PPT制作,有视频录制及视频剪辑技术为加分项。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    职责描述: 1. 负责商用车品牌客户的开发和管理,完成并超越公司设定的销售任务; 2. 主动开发、挖掘、维护客户,充分理解商用车行业特点和痛点,并围绕卡车之家的平台优势形成解决方案; 3. 综合分析市场趋势和需求变化,提供竞争对手和客户反馈的准确信息,为公司产品和战略的改进提供建议。 任职要求: 1. 互联网广告行业 3 年以上销售工作经验; 2. 成熟型销售人才,熟悉互联网媒体相关知识,具备汽车、快消、电商、金融类等行业从业经验及成功经验; 3. 形象气质佳,较好的逻辑沟通能力; 4、自我驱动力较强,能承担较大的工作压力、有主动的市场的开拓能力。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责 1、独立完成项目测试,根据产品原型、UI设计准确的发现并提交bug,独立完成里程碑测试; 2、 进行多维度质量保障工作,包含性能、兼容性、接口、功能等测试纬度; 3、 独立解决工作中遇到的问题,有自己的主观逻辑思想,能对BUG作出明确判断; 4、 严格按照规范流程进行测试工作,能严格要求自己,推动公司各类规范落地; 5、 测试脚本编写、执行,提高工作效率; 6、 参与能效平台部分开发工作; 任职资格: 本科及以上学历 掌握python或java,熟悉linux,sql 工作经验:4年以上项目测试经验 能力素质:责任心强;执行力强;流畅的文字表达能力,及沟通能力; 优先条件:熟练掌握python、性能测试、独立负责项目经验 关键词:人靠谱、主动、自驱动
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    职责描述:1. 负责商用车品牌客户的开发和管理,完成并超越公司设定的销售任务;2. 主动开发、挖掘、维护客户,充分理解商用车行业特点和痛点,并围绕卡车之家的平台优势形成解决方案;3. 综合分析市场趋势和需求变化,提供竞争对手和客户反馈的准确信息,为公司产品和战略的改进提供建议。任职要求:1. 互联网广告行业 3 年以上销售工作经验;2. 成熟型销售人才,熟悉互联网媒体相关知识,具备汽车、快消、电商、金融类等行业从业经验及成功经验;3. 形象气质佳,较好的逻辑沟通能力;4、自我驱动力较强,能承担较大的工作压力、有主动的市场的开拓能力。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责:1、 负责直播业务线的产品工作,通过实现资讯、经销商直播,提升直播用户量,并不断优化体验,提升直播对各业务流量转化;2、 以提升产品的用户价值为目标,以增长方法为手段,不断提升卡车之家App的新增,DAU,留存,转化等核心指标;3、 根据业务目标和需求,目标拆解、方向规划、功能设计、用户调研分析、需求评估、优化改进和迭代工作;4、 负责建立用户分层、用户画像体系,分析用户深度拓科需求,设计整体拓科流量策略体系,推动拓科业务持续增长;任职要求:1、本科及以上学历,3年以上C端产品工作经验,有汽车行业或直播类产品经验者加分;2、有优秀的沟通能力和问题解决能力,能独挡一面;3、具有较强的产品文档书写能力和良好的团队沟通协调能力;4、了解移动互联网各类产品的发展现状及趋势,具备良好的竞品分析能力;
  • 30k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责商业产品运营团队管理工作,制定并落实团队目标; 2、带领团队负责产品商业化的整体规划与项目落地;通过需求分析、数据分析及策略优化,不断推动产品优化迭代,提升产品商业变现效率; 3、负责项目整体推进,协调并整合跨部门多方资源,确认产品商业模式的推进及变现;协同各部门共同完成项目目标,以确保项目顺利上线及目标达成; 4、负责产品运营活动的优化及执行,包括商业产品内部活动及公司级活动,通过产品及运营策略优化,提升用户体验及客户效果,完成商业产品收入目标; 岗位要求: 1、8年以上互联网商业产品运营经验,3年以上团队管理经验,有社交运营经验优先; 2、熟悉业界成熟的商业变现模式,有敏锐的市场洞察能力; 3、具备跨部门沟通协调能力、资源整合能力、团队管理能力,推进项目落地和实施,为项目效果负责; 4、有良好的总结能力及目标导向思维,能提炼商业产品方法论; 5、视野开阔,强洞察力,关注行业动态,勇于挑战难题,善于创新。
  • 12k-20k·16薪 经验1-3年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 职位职责: 1、负责汽车之家海外业务SEO优化策略,侧重Google SEO,兼顾一部分其他搜索引擎; 2、对SEO整体流量、特定关键词排名提升负责 3、对技术负责人和产品运营选择的的SEO关键数据进行跟踪和分析,输出有针对性的优化策略; 4、负责诊断影响SEO关键数据效果的根因,输出优化方案;; 5、与产品运营配合,对网站的业务内容,提前做出SEO优化建议; 6、关注Google的算法变化和政策变动,及时调整方案; 7、主要与技术团队一起工作,向技术负责人汇报 岗位要求 职位要求: 1、1年以上Google搜索引擎的优化实战经验; 2、对SEO的概念有较全面了解,包括但不限于外链、锚文本、着陆url、TDK、收录、可见、SERP等等 3、了解web开发的基本技术概念,能对SEO要求的可行性和技术成本做合理评估; 4、了解掌握Google的rich snippets优化的优先 5、能熟练使用GA和其他免费SEO分析工具; 6、要求英语读写能力,海归优先,英语口语好,或者有德语能力都优先; 7、有良好的沟通能力和责任感,有较强的执行能力,工作积极主动,有团队合作精神;