商户运营经理 岗位职责： 1. UAE境外业务的各个环节，基于用户/商户/平台的服务旅程，梳理全链路服务流程； 2. 重體驗與義務流絕佳化，0-1设计适配境外市场的服务流程，完成落地和持续优化； 3. 分析日常VOC反馈，深入理解境外市场與客户特征，发现痛点问题，提出產品與運營改善建议并推动需求执行； 4. 践行持续改善的理念，监控服务与体验数据的达成，快速识别问题并确认可行性改善方案，不断提升流程解决力与运营效率； 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管，後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求： 1. 英語作為主要工作語言，全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公，落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识，具备以客户为中心與業務全局观； 4. 逻辑性强，能清楚的判断体验痛点，解析影响因素，并提供合理化的解决方案； 5. 具备较强的业务推动能力，可提出完整的优化方案，并推动方案执行并达成结果； 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底；熟练使用常用办公软件； 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上，本科及以上学历；

任职要求： 1. 有抖音或其他平台六个月以上的游戏直播经验，要对手游有一定的了解（王者荣耀，吃鸡的竞技类游戏不算），经验丰富者优先。 2. 男的女的都可以，年龄22-35岁。 3. 薪资根据个人能力面议，工资有保底，6个月试用期，缴纳上海社保。 4. 了解抖音直播规则和运营的知识 5. 面善，声音条件优秀 岗位职责： 1.负责公司账号直播平台日常工作，通过直播方式吸引用户，增长粉丝量， 2.负责解说公司游戏，推荐游戏的试玩，增加下载和注册量 3.了解直播产品的内容，细节和特性，做到有针对性的互动 4，通过直播的方式，增强用户的体验感，保持粘度

1. 一定要有1年以上的运营抖音直播的经验，经验丰富者优先。 2. 有抖音游戏主播1年以上的经验，娱乐主播也行，但要对手游有一定的了解（王者荣耀，吃鸡的竞技类游戏不算），经验丰富者优先。 3. 男的女的都可以，年龄30岁以下，最好22-28岁。 4. 薪资5000起加提成-上不封顶，6个月试用期、公司包吃住、交上海社保，其他面谈。 5. 老板直面，不经过人事。 6. 了解抖音直播和运营的知识 7.面善、声音条件优秀

工作内容：1.推广公司指定的游戏产品  2.通过语音交流工具在游戏内维护好玩家，和玩家保持沟通，保持玩家活跃度和稳定性，处理好玩家反馈的问题   3.指导玩家消费认真完成每天分配下来的任务即可4.  减少玩家的流失率 职位要求：1.年龄18-25岁  2.男女不限，学历不限，应届生亦可 3.从事相关经验者优先  4.熟练电脑基本操作  5.有较强上进心，吃苦耐劳，遵守公司规章制度，服从上级管理，团队协作能力强 工作时间：一天8小时无夜班 福利待遇：1包吃包住（酒店公寓宿舍，住宿环境好，空调洗衣机冰箱设备齐全）  2.新人带薪培训（专业的培训团队）  3.广阔的晋升空间  3.丰厚的年终奖，尾牙红包，开年红包，年终现金抽奖  4.公司不定时组织大型娱乐活动 只要你肯努力有上进心月薪上万不是梦，游寺大家庭迎你们的加入！！

工作内容：1.推广公司指定的游戏产品  2.通过语音交流工具在游戏内维护好玩家，和玩家保持沟通，保持玩家活跃度和稳定性，处理好玩家反馈的问题   3.指导玩家消费认真完成每天分配下来的任务即可4.  减少玩家的流失率 职位要求：1.年龄18-25岁  2.男女不限，学历不限，应届生亦可 3.从事相关经验者优先  4.熟练电脑基本操作  5.有较强上进心，吃苦耐劳，遵守公司规章制度，服从上级管理，团队协作能力强 工作时间：一天8小时无夜班 福利待遇：1包吃包住（酒店公寓宿舍，住宿环境好，空调洗衣机冰箱设备齐全）  2.新人带薪培训（专业的培训团队）  3.广阔的晋升空间  3.丰厚的年终奖，尾牙红包，开年红包，年终现金抽奖  4.公司不定时组织大型娱乐活动 只要你肯努力有上进心月薪上万不是梦，游寺大家庭迎你们的加入！！

岗位职责：拓展游戏用户，推广公司游戏，指导玩家操作，活跃游戏气氛 任职资格： 1.18-25岁 2.学历不限，经验不限，应届生亦可 3.有从事相关工作经验者优先 4.熟练使用电脑的基本操作，对游戏有一定的兴趣 5.有较强的上进心，吃苦耐劳，遵守公司规章制度，服从上级管理，团队协作能力强 福利待遇： 1.薪资：无责底薪+全勤+奖金1-5k+五险，包吃包住（空调、洗衣机、冰箱设备齐全，酒店公寓宿舍，住宿环境好，午晚两餐） 2.新人免费培训（无需担心没有经验） 3.广阔的晋升空间（管理岗位，公司内部所有岗位全部由内部晋升） 4.丰厚的年终奖 5.上班时间12:30-22:30，做六休一 6.公司不定期组织大型娱乐活动 7.享有带薪年假 若本招聘信息和劳动合同不一致，产生争议以劳动合同为准。

岗位职责：拓展游戏用户，推广公司游戏，指导玩家操作，活跃游戏气氛 任职资格： 1.18-28岁 2.学历不限，经验不限，应届生亦可 3.有从事相关工作经验者优先 4.电脑打字熟练，对游戏有浓厚的兴趣 5.有较强的上进心，吃苦耐劳，遵守公司规章制度，服从上级管理，团队协作能力强 上班时间：12:30-22:30中间俩小时休息 福利待遇： 1.薪资：无责底薪4000（含全勤300）+高提成（上不封顶）+社保    福利：包吃（不吃有餐补）+包住（空调、洗衣机、冰箱设备齐全，阿姨打扫卫生，） 2.新人入职培训（无需担心没有经验） 3.丰厚的年终奖 4.公司不定期组织大型娱乐活动 5.享有带薪年假 6.晋升空间：推广组员-经理-主管-总监（公司所有内部岗位全部由内部晋升） 备注：本公司是直属招聘，面试通过即可上岗工作 若本招聘信息和劳动合同不一致，产生争议以劳动合同为准。

岗位职责：拓展游戏用户，推广公司游戏，指导玩家操作，活跃游戏气氛 任职资格： 1.18-28岁 2.学历不限，经验不限，应届生亦可 3.有从事相关工作经验者优先 4.电脑打字熟练，对游戏有浓厚的兴趣 5.有较强的上进心，吃苦耐劳，遵守公司规章制度，服从上级管理，团队协作能力强 上班时间：12:30-22:30中间俩小时休息 福利待遇： 1.薪资：无责底薪4000（含全勤300）+高提成（上不封顶）+社保    福利：包吃（不吃有餐补）+包住（空调、洗衣机、冰箱设备齐全，阿姨打扫卫生，） 2.新人入职培训（无需担心没有经验） 3.丰厚的年终奖 4.公司不定期组织大型娱乐活动 5.享有带薪年假 6.晋升空间：推广组员-经理-主管-总监（公司所有内部岗位全部由内部晋升） 备注：本公司是直属招聘，面试通过即可上岗工作 若本招聘信息和劳动合同不一致，产生争议以劳动合同为准。

工作职责（合并报表方向） 1、掌握公司合并报表编制逻辑，及不同准则间账务处理的差异，独立完成月度及年度合并报表关账相关分录编制，及时独立发现问题并能改进； 2、能够应对审计、编写半年报、年报等披露、汇报材料，配合审计工作并判断对外资料的合理性 3、在了解公司发展战略、熟悉公司业务模式的基础上，优化和完善与财务相关的业务系统流程，并针对业务变化相应调整相关财务数据的计算逻辑； 3、建立和维护多维度业务及财务数据库，定期跟踪和分析关键指标； 4、编制和分析重点项目组经营情况表，为各项目组的业务决策提供有效的财务信息； 5、完成集团财务部的其他工作。 任职资格： 1、 本科及本科学历以上，会计、财务管理等经管类相关专业； 2、 3年以上会计事务所审计相关经验，四大优先，有企业经验为佳； 3、 有良好的财务知识基础以及良好的business sense； 4、熟练掌握各种办公软件（EXCEL、PPT等），有较好的数据处理能力； 5、对会计准则和税务方面有敏感度； 6、善于沟通、能承受工作压力，适应成长型企业的工作氛围"

1、设备范围：黄光区步进光刻机、接触式光刻机、电子束光刻机、激光直写、CD-overlay等光刻设备和涂胶显影设备。 2、职责范围：负责设备的日常操作、维护与管理，故障排除与维修，新设备引入、安装调试与验证，参与相关光刻工艺开发和人员培训工作。 3、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、电子、机电、自动化等专业优先。 2、两年以上半导体厂光刻设备工作经验，有Stepper、EBL和Track等设备装机和维护经验者优先。 3、工作负责，认真踏实，具备团队合作精神。

岗位职责： 1、规划和设计系统的技术以及业务架构； 2、基于用户需求提交系统总体设计方案； 3、进行系统技术平台的选型和评估新技术的可行性； 4、制定系统自上而下设计相关的技术接口和规范； 5、负责子系统设计分解和系统核心代码的编写； 6、在技术上指导团队，参与公司技术路线规划设计。 任职资格： 1、本科以上学历，5年以上软件开发经验，有2年以上软件架构设计经验； 2、熟悉Java开发语言，熟悉大型关系型数据库开发； 3、熟悉软件开发过程，掌握UML设计工具，熟悉软件系统主流架构风格和设计模式，掌握软件架构设计原理和方法 4、具备扎实的Java基础，对JVM原理有扎实的理解；对SpringBoot，WebFLux，Netty，Mybatis开源框架熟悉，并能了解它的原理和机制，具有大型应用设计研发经验。 5、熟悉Nginx,Rabbitmq, Apache pulsar,Redis，Elasticsearch等缓存、消息中间件的使用。 6、精通软件部署和系统以及数据库性能优化； 7、精通设计模式，数据库设计,对OOP、AOP有深刻的理解； 8、精通使用主流Web应用服务器（tomcat、weblogic等）； 9、精通使用Rational Rose、PowerDesigner、Enterprise Architect等系统分析和数据库设计工具； 10、具有良好的沟通能力，优秀的学习能力，具备良好的团队意识，能承受工作压力，富有进取心。

【岗位职责】 1、产品/项目设计：负责基于现有安全大数据/态势感知产品进行需求调研、需求分析、原型设计、编写PRD文档，实现定制项目定制需求设计的全过程管理； 2、需求实现跟进：对接产品部门及重大项目，梳理重点产品，对于需求的研发实现至交付全过程应进行跟进和管理； 3、定制项目管理：对于定制化项目应从需求角度、研发实现、成果交付角度进行偏重于后端的项目管理，保证需求调研、需求分析、需求设计、需求实现、成果交付的进度及质量； 4、项目综合支持：对项目售前、项目交付、项目运维过程中所涉及的产品层面的支持，应提供较为全面的支持。包括：技术资料撰写、项目汇报支持、典型产品资料输出、传递产品价值及品牌影响力； 5、建立跨部门沟通协作影响力，协同研发、产品、解决方案等合作团队，推动产品管理体系升级。 【任职要求】 1、本科以上学历，计算机、网络安全相关专业，5年以上相关工作经验； 2、具备基本的计算机及网络安全相关理论知识，熟悉计算机基本原理和常规的信息及信息安全技术； 3、掌握一门编程语言（C、C++、JAVA、Python等），具备基本的计算思维能力优先； 4、具备产品设计所要求的基本技能、素质及思维能力，具备原型草图和高保真原型设计能力、具备PRD输出能力； 5、具备基本的项目管理能力，对项目进度及风险能进行综合把控； 6、具备PPT制作能力及项目汇报能力，能编写常用的产品资料并进行项目汇报； 3、从事过网络安全相关行业产品经理或产品设计岗位3年以上，在知名安全企业供职的对口岗位者优先； 4、工作认真负责、态度严谨、具备较强的逻辑思维能力和表达能力、较强的动手能力和执行力。

工作内容： 1、掌握办公工作软件：WORD & EXCEL & PPT & 海报设计； 2、根据公司人才发展的需求，快速为公司引进人才； 2、更新并汇总各部门人员配置需求，制定并执行招聘计划； 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级； 4、负责维护好候选人，及定期跟进入职进度； 5、拓展招聘渠道，其他上级交办任务。 职责： 1、年龄21岁以上，男女不限，普通话流利，英文沟通无障碍； 2、责任感、同理心强，思想灵活，善于沟通，有创意，团队合作意识强； 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知； 4、文宣、表格文档制作能力佳。

工作职责： 1、负责账务系统、支付系统、财务系统等信贷中后台系统的需求挖掘、功能设计、需求撰写； 2、负责产品开发过程中的资源协调、项目跟进，对产品质量负责； 3、优化需求对接流程，通过前瞻性的模块化、配置化设计为业务提供支持； 4、结合数据分析、行业产品分析，持续优化迭代系统功能，打造优秀的可对外输出的产品。 任职要求： 1、3~5年产品工作经验，本科以上学历，计算机专业优先； 2、深入理解信贷行业，富有好奇心、创造力、owner意识，对自己的产品负责； 3、具有优秀的沟通能力、协调能力和业务理解能力，以及优秀的团队合作意识； 4、具备良好的结构化思维和流程抽象能力，有耐心、细心、性格开朗、工作积极主动。

工作职责: 1、保障C端业务（主站/OGV/直播用户侧）测试质量，并与开发、前端、产品团队合作，引入和使用新的测试技术提高测试效率； 2、参与业务日常发版工作，包括产品设计评审，开发技术架构评审，针对业务规则制定测试计划，根据测试计划编写和执行测试用例并进行缺陷跟踪； 3、能独立跟进业务、项目测试工作，包括风险评估，进度把控，按照测试计划，构建测试环境，执行集成测试，自动化回归测试等； 4、能针对现有的业务质量保障流程进行测试效率分析，制定测试提效方案，提升测试效率，缩短交付周期，支撑业务的迭代； 工作要求: 1、工科、计算机或者其他相关专业，本科以上学历；3 年以上 QA 工作经验工作经验，有丰富的端到端测试经验； 2、具备扎实的计算机基础知识，熟练掌握至少一种主流编程语言（Java/C++/Python)，能设计并完成测试工具或测框开发要求； 3、熟悉C端业务需求交付的生命周期、软件测试方法，熟悉接口测试、UI 测试、稳定性测试、性能测试、服务端压测、故障演练等技术； 4、熟练使用常用测试工具，如 PerfDog、Instruments、JMeter 等，有一定的基于日志、性能报告定位 BUG 的能力； 5、热爱测试工作跟技术，善于发现、分析和总结问题，学习能力强，能承受一定工作压力，富有团队精神，有责任心，良好的沟通能力； 5、熟练的文档、沟通表达和辅导技巧； 6、工作积极主动，有强烈责任心和严谨工作作风，积极思考，不断创新，良好的协作沟通能力和团队合作精神； 7、具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性,了解测试技术的发展; 8、在某一测试领域比如性能、安全、自动化、无线或者数据测试等具备很强的专业技能者优先。