• 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    需要你做的事: 1、负责所辖范围的合作教学资源的开发、维护与经营,包含但不限于培训讲师、培训助教、团建拓展、游学参访等经纪公司资源或个人资源; 2、负责所辖范围的教学资源匹配需求的流转处理,包括但不限于培训项目执行、售前技术支持、品牌市场活动等场景,及时响应和处理讲师、顾问、助教等相关资源的匹配、对接、议价、异议处理与费用结算; 3、负责所辖范围的师资数据库的持续完善与动态更新,确保资源管理的完整性和可靠性; 4、协助部门负责人持续优化资源管理制度、流程、机制等,确保资源管理的规范性和透亮度; 5、负责内部师资课程打磨安排,协助内部讲师打磨课程并做好讲师的运营管理工作。 我们希望你: 1、两年以上培训行业资源管理或师资开发相关经验,如有企业培训机构师资管理同岗位经验者优先; 2、自驱力、责任感、原则性强,能够主动发现并优化问题,有较强的数据驱动思维; 3、良好的跨部门沟通能力、对外谈判能力; 4、目标意识明确,工作主动积极,拥有较强的执行力。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.承担师资管理团队运营工作,收集、整理和分析师管侧相关数据,不断优化师资制度; 2.负责师资管理体系搭建,拓宽管理思路,充分调动师资的工作活力; 3.统筹师资管理部门各项支持工作,协同各环节、各模块执行落地,及时汇总问题和跟进进度; 4.建立并维护部门工作关系网络,包括但不限于团队内部建设、跨部门沟通、拓展新项目等; 5.协助负责人进行部门各项目模块工作跟进,能够有效强化需求,快速推进,确保落地效果; 6.快速理解及领悟领导交办的其他任务并完成。 任职要求: 1.统-招本科及以上学历,2年以上相关工作经验,具备教培行业工作经验优先; 2.能够熟练应用各类办公软件,可独立完成数据统计与分析; 3.优秀的沟通、灵活应变和学习能力,善于独立思考并解决问题; 4.良好的团队合作意识、组织协调能力,工作进取心强; 5.工作踏实细致、抗压意识及责任感强,认可粉笔企业文化。
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、 负责抖音平台账号的运营维护,能够根据产品宣传需求和账号发展情况持续对账号进行内容规划,创作视频脚本、高效产出短视频,以吸引、转化和加固流量,提升用户粘性和品牌美誉度; 2、 深度挖掘产品亮点、持续优化账号视频内容,综合多种运营手段提升用户活跃度和视频播放量(不限于吸粉、曝光等) 3、 具备调研分析的能力,关注平台内容传播方向,能够全面分析抖音垂直领域的运营情况,了解目标用户喜好,找准内容突破点 4、 及时掌握平台新玩法,提高抖音平台运营成效 5、 协助本账号相关直播工作,及其他机动性工作 任职要求 1、 统-招本科及以上学历,有烘焙/美食行业工作经验或烘焙爱好者优先; 2、 具备较强的文案功底,能够独立完成短视频脚本策划和营销话术输出,具备拍摄、剪辑技能者优先; 3、 2年以上抖音运营工作经验,熟悉抖音生态,有操盘经验或从0到1成功案例者优先; 4、具备媒介素养,脑洞大,网感好,对视频推广及传播形式有独特见解,能够针对平台属性, 网感强、熟悉年轻用户行为喜好,熟悉抖音平台运营规则及玩法; 5、 具备良好的跨部门沟通能力、自驱力、执行力、学习能力和抗压能力,善于调动内外部资源,对待工作认真负责。
  • 19k-38k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    1、根据公司整体发展计划,针对公司互联**育产品自身特点以及市场状况,制定产品线运营规划,制定产品推广与活动计划,优化运营成本; 2、合理组合各种在线营销手段方法实现营销目标; 3、负责产品线上运营与线下活动策划的执行; 5、协调相关部门完善并建立相关业务流程,建立相关用户数据分析体系,完善运营管理体系和制度; 6、根据平台及用户数据、用户反馈、调研等,提出产品、业务流程等优化需求,协助产品部门优化产品,完善日常运营流程。   任职要求: 1.本科以上学历,从事线上教育运营实操及管理经验者优先考虑; 2.有丰富的互联网运营策划和市场推广经验; 3.熟悉常用的营销和销售模式,熟悉整合和互动营销的内容; 4.良好的团队管理经验,善于跨部门组织、沟通和协调资源; 5.善于把握用户的心理,寻找新客户,并了解潜在的客户。  
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1.组织英语社群运营活动,与成员日常互动,持续产生社群内容,保持社群活跃; 2.制定社群阶段性目标,并促进结果完成,包括周计划、月计划等; 3.负责社群环境(无压、有趣、有动力)维护,持续激励社群成员投入时间和精力学习英语,以提高成员使用社群产品的粘性; 4.负责社群学习材料的收集、整理与分类,同时做好社群管理者、助教的角色,为成员提供学习建议; 5.积极响应解决社群产品问题,收集反馈产品功能、出具运营策略优化建议。 任职要求 1.英语听说读写流利,能以此作为工作语言,(雅思成绩7 及以上、托福、PTE 或同等成绩优先考虑) 2.具备2年以上社群运营经验,有成功的UGC社区运营经验优先考虑; 3.为人热情活泼,有较强沟通能力,有亲和力,工作态度乐观积极。
  • 7k-14k 经验1年以下 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责根据用户需求分析,策划活动,搭建社群运营体系,完成社群用户增长目标和营收目标; 2、负责微信朋友圈内容输出,信息采集,文案撰写及视频拍摄; 3、深挖需求,设计并执行社群裂变的活动流程,熟知并善于使用相关裂变工具; 4、定期收集用户反馈,梳理工作流程,不断打磨优化,沉淀运营方法论。 任职要求: 1、大专及以上学历,两年以上社群运营经验,有电商、互联网、零售等相关行业社群运营工作经验; 2、对社群,自媒体感兴趣,有微信社群,直播等经验优先;对社群玩法和裂变有极强的洞见,较强的创新能力和数据分析能力; 3、良好的文案撰写能力,具备较好的图文编辑能力; 4、做事踏实有责任心,良好的沟通能力,具有快速的业务理解及学习能力,自我驱动、责任心、沟通合作能力强。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.商品的及时发布,查漏补缺,确保品种数的及时更新 2.对畅销品库存周转和价格的及时跟踪 3.店铺各项数据的日常汇总 4.对店铺产生的客诉进行沟通处理 5.直播间的创建与沟通 6.促销活动对接 7.商品信息及时更改和日常邮件处理 任职资格 1.善于挖掘产品亮点卖点,能提出自己的需求并对产品销售有自己的想法 2.能汇总并分析店铺各项指标,有数据汇总和分析能力 3.有优秀的沟通能力/协调能力,能做到快速响应 4.有团队精神,吃苦耐劳 5.有天猫/拼多多/商家等工作经验优先,熟悉拼多多店铺运作模式,精通直通车等付费推广
  • 13k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是玩转“橙语堂”,一个30+W金融人营销学习平台,提高学员的体验度、参与感,为学员创造更多价值。 需要你做的事: 1、平台运营,橙语堂的微信公众号、视频号、小红书等新媒体矩阵的日常内容更新维护; 2、社群建设,让全国各地的橙汁线上线下一起愉快地玩耍; 3、创新升级,策划橙语堂的新版块、新服务、新产品,开启更多新玩法。 我们希望你: 1、超有爱,而且爱读书、爱读书、爱读书; 2、文字能力不错,喜欢用平实简单的语音; 3、互联网***,对新媒体和社群有自己的见解; 4、有沉迷级别的癖好,乐于发现各种有趣的东西。 其他说明: 1、还在财富管理岗位工作过,那就太好了; 2、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。那就先从新媒体运营助理开始吧; 3、欢迎应届毕业生来踢馆、实习。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——“橙语堂”(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1.登记用户信息,并进行分类管理,提升留存率。 2. 通过私聊和社群,做好用户留存维护,提升活跃度。 3.擅长社群销售运营模式,独立定制社群SOP,并在团队实战中迭代SOP。      4.负责将不同渠道进入私域的用户转化为正式课付费用户,对课程的转化率负责。    5.能从用户需求出发,细化各个节点运营动作,擅长解决销售团队各类业务、人员问题。 2.任职要求: 1.专科及以上学历,3年以上社群运营管理经验。 2.对知识服务行业感兴趣,关注和喜欢教育类话题。 3.对客户的需求具有敏锐的感知能力和准确的客户分析能力。 4..热爱销售,喜欢挑战,有较强的抗压能力和执行能力。    4.会聊天,有服务意识,善于与人沟通,具备较好的协调、沟通和管理能力。   5.有线上课程/知识付费/课程顾问相关的工作经历优先,K12线上社群运营优先。
  • 12k-15k 经验不限 / 不限
    教育,移动互联网 / A轮 / 15-50人
    主要岗位职责描述: 主要做视频号、小红书,抖音等短视频平台的剪辑和运营工作 职位详情 1、负责新媒体平台的运营工作,包含但不限于视频号、小红书、抖音、油管等平台短视频的运营,会拍摄、剪辑及编辑文案等; 2、负责自有频道直播间相关直播活动,配合活动及产品的推广 3、负责品牌形象的原创内容输出,熟练应用短视频编辑、设计工具 4、根据平台数据和用户反馈,制定相应的运营策略。 岗位要求: 1、有相关工作经验者优先,优秀的应届毕业生也可; 2、短视频重度用户,个人热衷于拍摄,运营过短视频账号者优先; 3、有一定的数据分析能力活动策划能力、文案原创力; 4、思路清晰、逻辑性强,较强的分析问题和解决能力; 5、具有强烈的责任心,优秀的团队合作意识、良好的抗压能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责制定儿歌点点平台内容的运营规划,充分发掘并传递平台内容价值; 2.通过内容组织、数据驱动和用户调研等手段及时调整内容推荐策略; 3.充分整合平台内外资源,策划有影响力的内容及热点话题,对内容传播热度负责; 4.深入理解新世代父母心理特点及需求,通过有效的内容运营手段,提升用户价值感知,对平台用户黏性负责。 任职资格: 1.5年以上互联网内容运营/编辑相关经验,有视频内容运营、儿童音/视频内容运营经验者优先; 2.擅长洞察用户需求,对热点及垂类内容有极高的敏感度,并具备优秀的选题统筹能力; 3.内容类产品重度使用者,熟悉不同平台的内容运营模式及特点,对内容形式及新媒体的发展有深刻的理解; 4.能把握用户心理,具有敏锐市场洞察力; 5.较强的沟通能力、学习能力强、自我驱动型、具有产品化思维,爱思考、重视结果、抗压有耐心。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    岗位内容: 1.品牌内容策划工作,根据业务需求进行原创内容策划撰写,包括但不限于视频、图文、直播、文章等内容形式 2.负责公司短视频矩阵账号内容策划工作,根据产品需求,完成产品宣传、活动传播等短视频相关内容的策划及拍摄/剪辑工作 3.关注视频传播效果,及时调整、迭代相关视频内容的策划和拍摄,提高账号影响力和关注度 岗位要求: 1、1-3年新媒体运营/视频运营相关经验,有培训/教育等相关行业经验者优先 2、熟悉短视频平台,熟练使用剪映、PR等剪辑软件,会使用PS、AI等设计软件 3、文字功底较好,具备品牌内容策划能力、较好创意及审美能力 4、沟通能力好、执行力强,具有较强的责任感,热爱生活,学习成长心态
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    主要职责: (1)项目协调:协助管理项目的整个生命周期,包括但不限于项目策划、实施、跟踪和终结,确保项目目标的实现。 (2)业务协助:参与项目的日常运营,支持业务目标的实现。这包括协助优化业务模式等。 (3)技术应用:能与互联网产品技术开发团队进行一定的沟通,协调解决互联网产品使用过程中出现的问题。 (4)合同处理:协助处理部门的合同事务,包括起草、审查、签订及执行合同。 (5)数据处理:协助收集、统计和分析数据,以便对项目的效果进行量化评估。 技能要求: (1) 有基本的项目管理和协调能力。 (2) 愿意学习业务运营策略,主动学习能力强。 (3) 对教育和青少年心理健康有基本理解,愿意进行深入学习。 (4) 有基本的数据分析技能,并能使用相关工具进行数据解读。 (5) 熟练使用并理解AI大模型等新型技术,能与技术团队进行有效沟通。 专业及经验要求: (1)拥有教育学、管理学、心理学或相关领域的研究生学历或本科学历。 (2)有相关实习经验者优先,具有教育行业背景者更佳。 (3)对教育行业趋势和动态有一定理解,愿意持续学习和了解。 (4)对教育类APP的运营有基本理解,能够理解技术问题并与技术团队进行有效沟通。 我们期待富有活力、可塑性强并愿意接受挑战的应聘者加入我们的团队。我们提供具有竞争力的薪酬和广阔的职业发展空间,期待您的加入!
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司旗下初、高中教育、考试类公众号的运营及推广; 2、根据各类考试考证计划,更新公众号内容及制定运营目标和策略; 3、公众号的日常维护、粉丝互动、社群管理等相关工作; 4、对初、高中教育行业市场信息的收集及竞争对手的分析,不断优化内容; 任职要求 : 1、熟悉初、高中教育、考试考证培训类内容,热爱教育培训行业; 2、工作细心、耐心、有责任心,有团队合作精神; 3、有过中小学家教、专插本、考教师证、考研考公等经验者优先; 4、了解公众号运营,有一定的编辑基础; 5、接受应届毕业生,有一定的想法和创造力; 6、考过教师证的优先,考过***的优先,直接提供面试机会。 【福利待遇】 1、入职提供专业的新媒体培训,快速入门进阶。 2、朝九晚六,工作时间9:00-12:00;14:00-18:00。 3、法定节假日等福利,丰富的员工活动 。 4、以能力为优先原则,能力越强,晋升越快! 5、广阔的职业提升空间,良好的工作环境和团队氛围。
  • 7k-11k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1、负责中高生自营教育业务直播的运营和管理,对直播的营收负责; 2、对日常直播数据进行跟踪复盘,不断优化直播模式和策略; 3、负责直播业务的日常运营工作,包括不限于招募兼职主播、确认排期、培训、运营直播间,对账打款等; 4、对接投放代理,并为成本以及 ROI 负责; 5、内部沟通对接,与销售端对齐进量节奏,与教研端老师对接直播方案; 6、完成领导交代的其他工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,其中至少1年的直播项目统筹或运营经验; 2、了解直播行业内的运营策略和手段,对直播行业有自己的见解; 3、了解抖音、视频号等直播平台的投放模式,做过信息流或者千川投放的优先; 4、头脑灵活,创意丰富,有结构化思维,善于整合资源; 5、 为人正派、态度积极向上,能够承受较大的压力与挑战。 【你将拥有】 √具有竞争力的薪资,首年起薪:7W-18W,上课越多,工资越高; √双休; √广阔的发展平台; √每季度旅游; √各种带薪假期(国家法定假期、寒暑假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假); √舒适的工作环境、热情积极的员工关系、带薪培训、快速成长的通道; √员工关爱(生日会、每月聚餐、团建活动等)。