职位描述： 1、参与服务器的架构和模块设计 2、参与游戏团队协作，实现服务器端游戏功能 3、参与数据与业务中台的设计与建设，为产品提供灵活支持 4、研究最新技术落地实践，为产品提供竞争力 任职要求： 1、热爱技术，对优秀的技术框架和架构设计有浓厚的兴趣 2、精通各种网络通讯协议，熟悉Socket、TCP/IP编程 3、熟悉以下任意一种语言和相关框架：Java，C++，Javascript(Node.js)，Go 4、熟悉任意一种 Web 前端技术, 包括但不限于 AngularJS、VueJs、React 5、熟悉 Redis，MySQL，MongoDB 等各种类型数据库 6、了解服务器监控和优化 7、五年以上游戏或互联网服务器开发经验 8、有较强的责任心，善于学习，优秀的团队精神 9、为人踏实，积极主动，具有优秀的沟通能力

工作职责： 1.根据游戏设计规划，执行策划游戏系统的搭建与细节设计，落实游戏设计具体需求的实施 2.负责撰写游戏策划文档，设计交互流程 3.负责收集反馈，关注游戏产品数据，不断改进产品方案 4.研究学习其他同类或不同类产品，提出新的创意、游戏交互方式，对目前游戏提出优化方案 任职要求： 1.专业不限，本科及以上学历 2.热爱游戏与研究游戏，富有工作激情和想象力 3.踏实认真，具有优秀的执行力，较强的沟通能力及团队合作能力 4.思维活跃，学习能力强 5.优秀的数据敏感性和分析能力 6.具有优秀的英语读写能力者优先

职位描述： 1、负责游戏关卡的设计工作，能够对关卡的美术效果提出自己的想法与需求，并与美术团队一起跟进执行； 2、负责关卡内容的制作，包括玩法设计与规划，关卡顺序排布与难度调控等； 3、负责关卡编辑器的需求设计和后续维护； 4、根据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优，并总结出规避不良体验的思路； 5、持续跟进欧美市场主流的消除类游戏的玩法变化； 职位要求： 1、专业不限，本科以上学历； 2、五年以上游戏关卡策划经验；有三消关卡设计和制作经验者优先，有智能手机平台（iPhone、android）游戏设计优先； 3、熟悉欧美市场主流的消除类游戏，了解不同消除游戏之间的特点，能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计，同时有自己的理解和设计理念； 4、优秀的口头和书面沟通能力； 5、对游戏有创作热情

岗位职责： 1、深入分析玩家数据，了解玩家行为和偏好，为产品迭代和新功能开发提供数据支持 2、开发和维护数据仪表板，提供实时游戏性能指标和KPI跟踪 3、使用统计学方法和机器学习模型来预测游戏趋势，识别用户增长和留存机会 任职要求： 1、本科以上学历，具备扎实的数据分析和建模相关理论知识，统计学、数学、计算机相关专业优先 2、五年以上数据分析相关工作经验，有丰富的数据驱动业务的实战经验 3、精通Excel，熟悉SQL和至少一种数据分析工具（如Python、R） 4、熟悉Tableau/PowerBI等可视化工具 5、对游戏行业的商业模式、市场趋势和玩家心理有深刻理解 6、出色的分析思维和问题解决能力，能够处理复杂的数据集并提出洞察 7、强大的沟通技能，能够将复杂的分析结果转化为易于理解的报告和展示 8、有数据建模或机器学习项目经验者优先

岗位职责： 1、制定并执行游戏整体运营策略，包括用户增长、留存、变现策略等，确保达成KPI 2、深入分析市场和用户数据，基于数据驱动的决策，优化运营效果 3、与产品、市场、技术等部门紧密合作，共同推动游戏的持续改进和创新 4、跟踪行业动态，及时调整运营策略，保持产品竞争力 任职要求： 1、本科及以上学历，三年以上游戏运营经验 2、流利的英文读写能力，了解欧美文化 3、对游戏产业有深刻理解，热爱游戏，对游戏运营有独到见解 4、具有较强的市场洞察力，熟悉游戏行业的发展趋势和玩家心理 5、具备良好的数据分析能力，熟练掌握Excel等数据分析工具 6、优秀的沟通能力和跨部门协作能力 7、能够承受较高的工作压力，具备良好的时间管理和项目管理能力

工作职责: 岗位职责： 1、负责饰品区域整体视觉升级，确保产品、陈列、视觉、橱窗等创意构思及方向把控； 2、制定饰品、文创陈列方案及跟进方案落地； 3、规划饰品、文创场景陈列、场景陈列道具设计，并输出陈列标准； 4、协同视觉部共同打造品牌调性，奠定品牌基调，传递符合品牌定位、产品定位的设计理念。 任职资格: 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上相关经验； 2、有出色的创意概念输出和扎实的美术功底，独特的视觉表现力及艺术理解力，善于视觉效果打造； 3、具备敏锐的时尚触觉，较强的消费者洞察能力，对主流消费者审美有较强认知； 4、拥有文创、饰品行业头部企业视觉陈列案例优先

工作职责: 1、结合员工能力及人才发展需求，进行培训需求调研、计划制定、项目设计与实施； 2、负责学习平台规划、管理和运营，充分运用线上资源，推动自驱学习氛围构建； 3、根据集团战略需求，推动新员工培训、内部公开课等培训项目策划和实施； 4、完善内部讲师管理体系，管理并提升自主分享和学习文化； 5、协助负责培训体系建设，培训制度建立及推广； 6、协助战略人才培养项目的组织实施。 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先考虑； 2、2-3年学习发展领域工作经验，大型消费公司或集团型公司总部从业背景优先； 3、具有课程开发及授课经验； 4、逻辑清晰、思维严谨，具备良好的沟通协调能力和快速学习能力。

工作职责: 工作职责: 1、制定玩具产品年度产品规划；  2、了解市场和消费者需求，通过调研分析，进行新产品立项和开发；  3、主导产品开发全过程，统筹设计、生产、销售、推广各功能单位的协同配合； 4、产品生命周期管理，跟进产品动销情况，根据市场反馈及时调整产品策略。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、艺术设计相关专业； 2、3年以上产品开发、市场调研、商品企划工作经验；  3、思维开阔，优秀的市场洞察力； 4、有新产品开发、消费品、游戏行业等玩具、周边类经验者优先。

丝路优品（浙江）信息技术有限公司招聘简章 一、公司简介 丝路优品（浙江）信息技术有限公司致力服务于中国贸易型企业，为企业提供完整的一站式管家式服务， 帮助企业实现快速出单，积累客户资源，品牌高曝光等解决企业的瓶颈和难题。 业务范围：公司主营业务是跨境电商平台项目招商和运营服务，包含东南亚零售平台 Lazada 和 Shopee、敦煌网全球中小零售商一站式贸易和服务平台、跨境展会米奥兰特（中国展会**股）、百 度出海易等项目招商和运营服务。 丝路优品（浙江）信息技术有限公司是百度出海易项目官方金牌服务商。 所获得的荣誉：金牌服务商、敦煌网最佳服务商、米奥兰特金牌服务商。 我公司经过 6 年努力与发展，已具一定的规模及实力，现拥有一支以卓越的服务品质、专业的技 术服务实力团队，为不同群体的用户提供更高更优质的服务。 公司是一个年轻朝气的团队，以 95 后 为团队主力。倡导“努力工作，快乐生活”，自由、开放的工作氛围，尊重员工、以人为本的企业文 化。工作以目标为导向，注重团队协作。目前公司处在高速发展期，未来需要更多的小伙伴加入我们。 愿与您共怀梦想，共同成长，共创价值，共享成功！ 二、岗位需求 （口罩机城市合伙人招募） 1、与客户保持良好沟通，及时做好客户的回访以及跟进工作； 2、邀约商家参加平台招商发布会； 3、具备良好的沟通技巧和表达能力，普通话标准流利； 4、头脑灵活，善于钻研，学习能力强，性格活泼； 5、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能 力，良好的协调能力。 三、薪资福利： 以上岗位实习期无责任底薪5000 元+业绩提成（2000 元/单）+住宿+月度奖金+PK 奖金+冲刺奖； 超给力的福利制度：社会保险+带薪年假+带薪旅游+节日福利+享受法定节假日； 培训发展：入职培训+产品培训+营销技能+晋升培训+管理培训。

工作职责: 1、负责电商小程序、智能供应链等项目测试，保障上线质量； 2、负责复杂需求的测试方案制定和专项测试； 3、负责测试部门测试工具的开发和引入，负责自动化测试脚本开发，提升团队自动化测试水平； 4、上级交办的其他事项。 任职资格: 1、计算机相关专业，本科及以上学历； 1、深入参与某一产品整体测试两年以上，有主导产品测试方案的能力 ； 2、了解JAVA/C++/Python/php等其中一种或以上开发语言，了解mysql等数据库 ； 3、能够根据系统架构的不同，采用适当的测试工具辅助测试或自动化测试 ； 4、能够参与或主导测试部门的工具开发、脚本编写，学历能力强，乐于带动团队能力提升。

工作职责: 工作职责：线下门店方向 1、制定并滚动修订区域和门店年度/月度库存及周转目标 2、制定区域和门店商品运营策略，铺货、提升项目、季节性商品上新波段、节假日备货等 3、统筹门店配货，含下单计划、新店首配、常规店补货、统筹铺货、开撤店跟进等 4、分析门店经营情况，包括但不限于监控下单计划、收集消费者画像、分析品类结构、商品调拨建议等 5、优化库存及品类结构，跟进门店促销和清货情况，处理高库存单品、输出调拨建议 6、推动自动化补货落地 任职资格: 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，统计学等专业优先，熟悉零售业、快消业 2、熟练使用excel，有较好的数据分析和处理能力 3、沟通能力强，细心有责任心

负责粮油产品推广，接受无经验者，入职有老同事带  要求：性格外向开朗，乐于与人沟通，男女不限  成都成华区，武侯区，锦江区，龙泉，金牛区，双流区均可就近安排上班  面试地点：青羊区西村五号7楼 有意向可直接投递简历，合适可进一步沟通面试

挣钱看这里: 1、给你保护——公司提供高底薪(5000+)高提成，给够你成长空间，提供新人保护机制，小白也能月薪过万！ 2、教你方法——新人训练营、业务体系全军培训、大牛导 师、小组内训、定期分享、管理干训班……挣钱的本事我们 都教给你，手把手带你当销冠。 3、弹性工作时间——我们只要你完成工作任务！不管你是刚毕业的新人小白，还是复出工作的宝妈宝爸，弹性的工作时间可以让你家庭生活两不误！ 4.正规朝阳——我们做的是线上线下相结合的社群团购模式，正处于目前的朝阳行业! 5、企业文化：崇尚孝亲、用户**、自我驱动、简简单单 >>>想晋升看这里: 1、机会多：大区快速扩张，对管理干部需求量大，不外 聘; 2、制度全：竞聘标准透明、周期固定、级别分明; 3、赚钱多：小白入职，平均工资8k+，销售大佬无可限量。 【需要你做的事】 1、通过地推，网络，电话等多渠道获客。 2、维护现有会员，定期邀约参与活动。 3、微信社群管理。 4、配合店面活动。 【我们在寻找这样的你】 1、学历，经验不限。 2、工作期间认真负责，有良好的服务意识。 3、有活力、有热情，想随着平台成长实现一定成就。 4、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力，抗压，不极端。

只招3人自 经验不限日 学历不限 职位详情 五险一金 包住 包吃 年底双薪 周末双休 交通补助 加班补助 1.负责自己管辖片区(小区、街道)内用户的快递件从网点库房送到代收点用户自取，指导用户快递件寄件单填写及费用收取。 2.要求18-50岁以内，男女不限，无不良记录，能吃苦耐劳，踏实肯干。 3.上班时间:7-8点-下午送完下班，月休2-4天，平均一天基础派件300-600件左右，收件20-100件,多 劳多得。 4.待遇底薪4200-5500派件提成0.7-1.4元件不等、收件提成3元-几十不等续重计算+奖励300-1000元月上手后综合待遇6000-12000。

五险一金 包住 包吃 年底双薪 周末双休 交通补助 加班补助 饭补 话补 房补 1.负责自己管辖片区(小区、街道)内用户的快递件从网点库房送到代收点用户自取，指导用户快递件寄件单填写及费用收取。 2.要求18-50岁以内，男女不限，无不良记录，能吃苦耐劳，踏实肯干。 3.上班时间:7-8点-下午送完下班，月休2-4天，平均一天基础派件300-600件左右，收件20-100件,多 劳多得。 4.待遇底薪4200-5500派件提成0.7-1.4元件不等、收件提成3元-几十不等续重计算+奖励300-1000元月上手后综合待遇6000-12000。 5.内部晋升渠道、不定时团队聚餐、节假日福利奖品、提供宿舍及各项补贴政策。一般送单7000-8000正常送单8000-10000努力送10000-13000欢迎咨询或者投递简历