• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟悉抖音平台运营规则,根据业务需求,独立完成起号、内容策划及输出 2、配合直播输出相关短视频内容及投放推广方案,对引流和转化目标负责 3、对账号各项数据进行分析复盘,不断产出优质爆款内容 任职要求: 1、本科及以上学历,熟悉公考、****行业,有成熟运营方法论和爆款内容案例者优先 2、两年以上短视频平台运营经验,能够独立产出视频脚本、熟练使用pr/剪映/ps完成拍摄剪辑 3、了解短视频平台属性、规则和流量玩法,有创意,有网感,懂用户 4、做内容有自己的想法和思考,逻辑清晰、选题能力强、对自己的作品有要求
  • 12k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ●职位描述: 1. 负责公司影视剧和综艺节目等视频内容在海外视频新媒体平台运营工作,如Youtube,Facebook等; 2. 负责视频内容的片源准备、海外平台设置发布和数据分析调优等工作; 3. 以数据为导向,协同平面设计、视频剪辑同学进行视频内容物料准备和调优工作。 ●任职要求: 1. **本科及以上学历,对于综艺、娱乐、影视剧行业热点爆点有准确的跟踪和判断能力; 2. 良好的逻辑思维能力、数据敏感度、责任心和工作细致,能承受一定工作压力; 3. 有视频新媒体互联网工作经验者优先; 4. 公司有完善培训制度,欢迎符合条件的新同学。
  • 30k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、负责抖音/微信视频号平台的矩阵号运营,结合热点及行业特性进行内容创意创新,为整体视频内容质量负责; 2、熟悉各主流平台直播间玩法,协同内外部资源做好视频号直播间全流程运,实时调整直播方案,优化直播效果,提出解决方案并推进完整落地; 3、深度分析视频及直播数据,挖掘用户需求,制定粉丝增长、活跃度及订单量提升等直播运营方案,并不断优化调整SOP; 【岗位要求】 1、有5年以上短视频平台垂类运营经验,3年以上团队管理经验,熟悉平台规则及玩法,有抖音/快手/视频号相关平台工作经验优先; 2、有创新思维,脑洞大,敏锐捕捉爆款视频的特点并内化运用,做过千万级播放优先; 3、需要具有较强的逻辑思维能力、数据能力、协作能力、沟通能力、统筹能力; 4、有直播行业的突破性进展项目或有从0到1孵化经历; 5、对短视频产品有极大的热情,熟悉国内外主流短视频和内容产品。
  • 35k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、负责抖音/微信视频号平台的矩阵号运营,结合热点及行业特性进行内容创意创新,为整体视频内容质量负责; 2、熟悉各主流平台直播间玩法,协同内外部资源做好视频号直播间全流程运,实时调整直播方案,优化直播效果,提出解决方案并推进完整落地; 3、深度分析视频及直播数据,挖掘用户需求,制定粉丝增长、活跃度及订单量提升等直播运营方案,并不断优化调整SOP; 【岗位要求】 1、有3年以上短视频平台垂类运营经验,熟悉平台规则及玩法,有抖音/快手/视频号相关平台工作经验优先; 2、有创新思维,脑洞大,敏锐捕捉爆款视频的特点并内化运用,做过千万级播放优先; 3、需要具有较强的逻辑思维能力、数据能力、协作能力、沟通能力、统筹能力; 4、有直播行业的突破性进展项目或有从0到1孵化经历; 5、对短视频产品有极大的热情,熟悉国内外主流短视频和内容产品。
  • 18k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ●职位描述: 1、负责公司影视剧和综艺节目等视频内容在海外视频新媒体平台运营工作,如Youtube,Facebook等;包括但不限于视频内容的片源准备、海外平台设置发布、版权处理和数据分析调优等; 2、定期总结复盘运营工作成果,追踪运营结果数据,及时优化运营策略,提升粉丝量和用户粘性; 3.、以数据为导向,协同平面设计、视频剪辑同学进行视频内容物料准备和调优工作。 ●任职要求: 1、本科以上学历,有过内容类海外运营经验或2年以上视频运营经验优先; 2、熟悉新媒体行业,对当下娱乐话题、社会热点有一定敏感度和判断力,具备较强的风险安全意识; 3、具备良好的职业道德及文化素养,有较强的沟通合作能力和自我驱动力、执行力。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为头部短视频达人成长负责,深入捕捉头部达人痛点,规划达人成长路径并独立落地,实现头部短视频达人GMV产出及规模提升,打造区域短视频达人标杆并沉淀相应方法论; 2、经营生活服务创作者,能通过数据分析和用户调研等方式,定位运营卡点并针对性输出优化策略,建立并落地有效的达人增长机制,为创作者规模与GMV交付负责; 3、对达人社群运营流程有感知,通过构建社区运营规则,促进作者成长与社区氛围建设; 4、整合各方资源,独立策划并制定应季活动打法,实现目标交付、复盘及流程沉淀; 5、与协作团队密切配合,能够以主人翁角色沟通和推动各个合作节点。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上互联网运营工作经验,有生活服务相关行业经验、MCN机构或达人运营工作经验优先; 2、优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力、组织协调能力、能够与不同的团队角色合作,了解市场及行业动向,协调各方资源达成目标,形成策略制定运营机制; 3、强数据敏锐度,善于发现数据背后的问题并给出解决方案; 4、优秀的学习能力、执行力和逻辑思维,结果驱动,有责任心和担当。
  • 20k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责抖音、b站短视频账号的内容运营,制定投流策略并落地,对内容数据进行监测与分析 2. 制定账号的转化运营策略、路径,跟踪转化效果,对结果负责 岗位要求: 1. 本科以上学历,5年以上市场、品牌或短视频工作经验。 2. 熟悉抖音、b站等平台的规则和玩法,在短视频领域有成功的实战经验(家装家居行业经验尤佳) 3. 结果导向,责任心强,勇于创新突破、善于沟通合作,执行力好。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为头部短视频达人成长负责,深入捕捉头部达人痛点,规划达人成长路径并独立落地,实现头部短视频达人GMV产出及规模提升,打造区域短视频达人标杆并沉淀相应方法论; 2、经营生活服务创作者,能通过数据分析和用户调研等方式,定位运营卡点并针对性输出优化策略,建立并落地有效的达人增长机制,为创作者规模与GMV交付负责; 3、对达人社群运营流程有感知,通过构建社区运营规则,促进作者成长与社区氛围建设; 4、整合各方资源,独立策划并制定应季活动打法,实现目标交付、复盘及流程沉淀; 5、与协作团队密切配合,能够以主人翁角色沟通和推动各个合作节点。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上互联网运营工作经验,有生活服务相关行业经验、MCN机构或达人运营工作经验优先; 2、优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力、组织协调能力、能够与不同的团队角色合作,了解市场及行业动向,协调各方资源达成目标,形成策略制定运营机制; 3、强数据敏锐度,善于发现数据背后的问题并给出解决方案; 4、优秀的学习能力、执行力和逻辑思维,结果驱动,有责任心和担当。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 一、职位描述: 1、调研和摸底垂类内容供需,制定明确的选题策略。 2、独立完成房产家居类账号的选题策划和短视频脚本撰写, 为账号数据负责。 2、跟进拍摄和剪辑的闭环工作,把控成品产出前的相关流程,确保拍摄质量和展示逻辑。 3、收集并完善选题库,跟踪热点,复盘账号,进一步优化内容质量。 4、定期分析爆款视频和热门账号,追踪热点,反哺内容和创作方向。 二、任职要求: 1、*****本科学历及以上,有3年以上新媒体或短视频行业经验,熟悉视频平台算法下的爆款逻辑。 2、有MCN, 短视频IP运营经验,导演,编导专业毕业者优先。 3、有爆款视频案例、房产家居类内容了解深入,成功孵化短视频账号优先考虑。 4、抗压能力强,对内容有敬畏之心,脚本、文案能力强,原创改编能力强。 5、投递简历,请附带个人作品。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ●职位描述: 1、负责公司影视剧和综艺节目等视频内容在海外视频新媒体平台运营工作,如Youtube,Facebook等;包括但不限于视频内容的片源准备、海外平台设置发布和数据分析调优等; 2、定期总结复盘运营工作成果,追踪运营结果数据,及时优化运营策略,提升粉丝量和用户粘性; 3、以数据为导向,协同平面设计、视频剪辑同学进行视频内容物料准备和调优工作。 ●任职要求: 1、本科以上学历,有过内容类海外运营经验或2年以上视频运营经验优先,也接受优秀应届毕业生; 2、熟悉新媒体行业,对当下娱乐话题、社会热点有一定敏感度和判断力,具备较强的风险安全意识; 3、具备良好的职业道德及文化素养,有较强的沟通合作能力和自我驱动力、执行力。
  • 17k-34k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责中台短视频内容策略,包括内容定位、账号诊断、主播培训和日常策略制定,对主播的视频获客人效负责; 2、系统化设计新/老主播内容成长路径,结合培训、审核、激励等手段,加速新主播成长; 3、优化数据看板,监控主播成长情况,通过定期调研和复盘,沉淀可复制的方法,给主播团队赋能; 4、全面建设视频业务的方法论和知识体系。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有汽车类抖音MCN经验、二手车商等账号内容编导或运营经验优先; 2、有成功账号案例,内容敏感度高、创作能力突出,迭代速度快; 3、能够深刻理解业务,独立进行复杂分析,找到业务抓手; 4、跨团队与部门的协作能力强,有优秀的资源调动能力、推进能力和项目管理能力; 5、具备同理心、责任感、自驱力,有较强的团队协作意识,必要时能够向前一步主动承担边界上的工作。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、文案撰写、视频制作,负责多个短视频平台影视类账号的整体运营; 2、挖掘影视剧营销爆点,并将营销点二次创作成短视频传播发酵; 3、给账号找定位,符合主流媒体平台发展方向并与搜狐视频影视剧作相契合; 4、及时了解多个媒体平台发展动态,给账号运营做底层支撑; 5、负责短视频内容运营的规划及制作,制定系统的内容运营方案; 6、做影视二创大号,当大V,打造全网影视资源矩阵,最终达到流量变现的效果; 7、数据统计工作。 岗位要求: 1、脑洞大、点子多、网感强、有短视频运营经验及成功案例者优先; 2、热爱影视行业,并且对影视营销有一定了解; 3、玩转抖音、快手、小红书、B站等短视频平台,并且熟悉各平台推荐机制和玩法; 4、熟练掌握各种视频制作软件PR等及基础办公软件如EXCEL等; 5、具备视频行业的相关媒体、自媒体资源,长期关注新媒体/短视频行业,有一定的品牌洞察力和营销策划能力; 6、有钻研精神,工作中能为目标努力学习,积极主动、活泼开朗、擅长沟通交流。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、精确执行日常运营任务,注重细节,确保流程顺畅进行; 2、监控并维护关键绩效指标(KPI),根据需要调整工作流程以实现运营目标; 3、高效分配资源以支持生产和服务需求; 4、为改善整体效率和生产力的资源分配策略的制定做出贡献; 5、发现流程优化的机会,并积极参与实施措施以提高效率和效果; 6、与跨职能团队合作,简化工作流程并解决运营瓶颈; 7、确保在日常运营中遵守行业法规和标准; 8、与团队合作,及时审查用户反馈并报告并协助在规定时间内解决确定的问题; 9、为增强用户满意度和整体客户体验的战略实施做出贡献; 10、协助生成关于运营绩效的定期报告并提供基于数据的见解; 11、分析数据以识别趋势,改进的领域和创新的机会,为决策提供有价值的意见。 职位要求: 1、本科学历或更高学历,具有完全的英语语言能力(听、说、读、写),能够与内部和外部利益相关者进行沟通; 2、拥有1-3年工作经验,最好是在用户或产品运营方面; 3、具备强烈的产品意识和逻辑思维能力,能够识别产品改进的领域; 4、对社交互联网产品相关工作充满热情,并表现出对该领域的浓厚兴趣; 5、能够适应快节奏的工作环境; 6、自我激励,态度积极,对任务采取积极主动的方式; 7、能够在适应动态工作环境的同时管理速度和准确性; 8、熟悉Quick Sight/Tableau或其他数据分析工具者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化短视频PGC创作者策略和作者增长,为增长目标服务; 2、能对PGC作者的增长和生存给出策略分析,包含清楚了解竞竞争情况,并针对国际化短视频的生存特点制定作者生存和增长方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上工作经验,有作者增长和策略经验优先; 2、对作者运营有深刻认知,能统筹和推动复杂项目,大项目经验者优先; 3、较好的英文能力,可以用英语作为工作语言; 4、学习能力强,自驱力强,积极主动,有较强的责任心和一定抗压能力,乐于接受挑战。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、深入理解并挖掘核心用户的短视频内容需求,并制定合理的内容策略,为核心用户的留存和活跃负责; 2、以垂类建设为核心,通过创作者引入、用户激励体系建设等方式持续输出优质内容; 3、搭建热点监控机制,策划并上线内容主题活动,打造核心品类内容在用户心中的心智; 4、负责短视频业务的经营分析,挖掘内容方向机会点,制定合理的优化策略并推动落地。 任职要求 1、5年以上互联网数据分析/策略/内容运营相关工作经验,能够用英语作为主要工作语言; 2、对数据高度敏感,具备良好数据分析能力,逻辑严谨清晰,熟练掌握SQL语言优先; 3、具有较强的跨部门沟通和团队管理协调能力,需要和产品、研发等相关团队紧密合作,确保产品方案高效落地; 4、对短视频有兴趣,有热情,有独到见解,有良好的学习能力,表达沟通能力强,具有强烈的好奇心和自我驱动力。