岗位职责:  1.开发当地车商需求，推广下载【大风车APP】。 2.挖掘车商经营需求，匹配推广APP功能（如sass，268V，评估证，会员，线索引流，汽车金融）。 3.培训车商熟练使用APP，并解决车商使用过程中的问题。 4.持续维护车商客情关系，获取转介绍。 5.收集市场同业动态，并向公司反馈。 任职要求:  1.大专以上学历，优秀者可放宽。 2.本岗位工作地点为二手车市场，客户群体为二手车商。 3.有O2O平台工作经历，或地推经历，或大客户开发经历，或sass/APP推广经历，及其他行业销售经历者优先。 4.每日有打卡拜访要求，风雨无阻，前3月很苦，不能接受者勿扰。 5.喜欢混日子，爱抱怨者，执行力差等负能量太多者勿扰。 6.好赌者勿扰。 岗位福利:  1.六险一金 2.节日福利 3.带薪年假 4.股票期权 5.晋升机会很多，公平公开 6.薪酬7-20K

岗位职责： 1. 负责公司产品和服务的市场推广，制定并执行推广计划，提高品牌知名度和影响力。  2. 研究行业动态和市场需求，分析竞争对手，为公司市场策略提供数据支持。  3. 建立和维护与合作伙伴、客户、媒体的良好关系，拓展业务合作渠道。  4. 策划和组织各类市场活动，如线上线下推广活动、展会、论坛等，提高公司产品曝光度。  5. 跟踪市场推广效果，对市场推广策略进行不断优化，以达成公司业务目标。  6. 完成其他由公司领导交办的任务。 岗位要求： 1. 本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景。  2. 具备 2 年以上市场推广 BD 工作经验，熟悉互联网行业者优先。  3. 具备较强的市场分析和判断能力，良好的沟通和谈判技巧。  4. 具备良好的团队协作和沟通能力，具备较强的责任心和执行力。  5. 熟练使用各种办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。  6. 热爱市场推广工作，具有积极进取的精神面貌和良好的职业素养。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。  2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。  3. 提供各类带薪假期、生日福利等。  4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

岗位职责： 1、负责区域物流市场、货运市场关于公司的推广活动； 2、负责区域司机APP的注册及使用推广； 3、负责区域内中小企业的业务拓展及商务。 岗位要求： 1、20-35岁 2、有销售经验一年以上； 3、吃苦耐劳，内驱力强。 公司地址：广州市白云区东旺市场 工作地址：根据业务需要进行安排

根据业务需求，拓展优质社区合作资源并签订合作协议； 2、负责赋能社区团长，定期组织社区拉新、活动推广，提升社区用户的活跃度，提升销售； 3、配合客户和社区团长做好客户的售后服务工作； 【岗位要求】 1、大专以上学历； 2、1年以上的销售经验，有互联网销售经验这优先； 3、喜欢挑战，乐观，有要性，正直诚信； 4、有责任心和进取心，具备良好的沟通协调能力； 早9晚6，周末双休，六险一金，平均薪资8-13k

工作形式：地推陌拜 岗位职责： 负责银行收款码和信用贷款线下市场推广 任职要求： 有销售类工作经验，执行能力强，大专学历 产品优势： 收款秒到账零费率，码牌码贴收款音响免费投放安装；支持各个支付渠道，直接到银行卡不用手动提现；金融产品有优惠政策 薪资待遇： 无责底薪5000+绩效提成，月薪9-20k，五险；周日、法定节假日休息，工作日周一到周六，可申请外勤打卡，不用天天回办公室，早九晚六

【上班地点】 根据住址全城就近安排~ 【薪资待遇】 1、面试定底薪3500～6000+提成，综合薪资11～18k，多劳多得，业绩top月薪20~30k； 2、入职买五险一金；每周休2天； 【公司福利】 1、培训机制和分享会：产品、推广技能、带教分享会； 2、每月部门团建，员工体检，节日礼品； 3、部门PK赛激励奖金； 【应聘要求】 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽学历； 2、有市场活动或地推相关工作经验优先； 3、教育行业销售或者地推相关工作经验优先 4、有较强的语言表达及沟通能力，思维灵活，临场应变能力强； 5、具备极强的工作热情与学习能力，能快速总结经验； 【涨薪晋升】 职级晋升：每3个月可职级上升+底薪上调，底薪上调500-1500不等 职位晋升：专员—主管—城市经理—区域经理 【工作职责】 1、在学校、商场、社区等场景寻找目标客户，进行产品的地推和路演推广； 2、在客户认可的基础上，售卖体验产品，并帮助客户完成购买流程，完成每月任务量，对已经领取产品的客户进行长维护； 欢迎伙伴们自荐或推荐！

本地生活商务BD岗位职责： 负责开拓当地品质餐钦,吃喝玩乐等商户 1.商务谈判:通过面销,促成品质商户与平台合作,对签约商家数以及上线套餐负责. 2.根据公司的业务目标及市场规划,完成公司制定的销售目标; 与主管及各部门相互配合,及时有效的执行上级交待的各项任务,并能够保质保量按时完成. 3.能够及时有效的发现市场端问题并及时反馈,不断完善自已的销售技巧和业务知识,提高业绩达成效率. 2.负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户体系,提升公司市场占有率和竞争力; 3.能独力完成商务谈判、资源协调、合同签订等相关工作； 4.有较强的责任心,具备协调能力和团队合作精神; 5.有较强的市场部团队管理经验; 岗位要求: 1.3年以上BD地推或销售的工作经验,能独立负责市场开拓和客户维护; 2.拥有强烈的责任感与客户服务意识,能够自信的与B端全作商户沟通; 3.具有中高端餐饮资源优先录用

以地推陌拜的形式去推广产品，心态好 性格外向 不怕碰壁

一、日常工作：每天在公司直播打麻将（线下哦）； 注：做过主播或牌技好的优先，男女不限。 二、工作时间：弹性时间，直播时长控制在4-6小时以内，可分段直播； 三、薪资待遇：无责底薪4000以及直播收入提成的10%，直播起号后薪资可谈，月入1w-2w不是问题 四、福利待遇： 1.主播孵化：零经验可一对一教学； 2.法定节假日+带薪年假+定期团建； 3.无需外出，室内办公，团队氛围好； 4.免费饮品，下午茶小零食。 五、基本要求： 1、年龄18~35岁性格开朗； 2、谈吐清晰，有一定的表达能力； 3、对游戏感兴趣，认同游戏行业； 4、有积极的工作态度，服从领导管理； 没有经验也不用怕 都可以来尝试尝试 我们公司不搞虚的 没有勾心斗角 只要你有赚钱欲望都可以来

岗位职责： 1.技术规划和架构设计：负责IOT-智慧园区、智慧医疗等业务平台的技术规划和架构设计，包括选择合适的技术框架、设计系统的模块和组件等。 2.团队管理和项目管理：负责领导和管理开发团队，包括任务分配、进度管理、团队培训等，同时负责项目的进度控制和风险管理。 3.技术研发和编码实现：负责使用JAVA技术进行IOT-智慧园区、智慧医疗等平台的研发和编码实现，包括编写高质量的代码、进行系统测试和调试等。 4.技术支持和问题解决：负责解决开发过程中遇到的技术问题，提供技术支持和指导，确保IOT平台的稳定运行。 5.技术创新和优化：负责跟踪行业的最新技术动态，进行技术创新和优化，提高IOT平台的性能和用户体验。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业。 2.行业经验：要求有IOT物联网、智慧园区、智慧城市、智能会议等领域的开发和实施经验。 3.项目经验：5年以上开发经验 & 3年以上技术架构经验。 4.技能要求： （1）精通Java，理解io、多线程、集合等基础框架，熟悉JM原理； （2）熟练掌握常用的java开源框架，例如Spring、Spring-MVC、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等。 （3）熟悉常用的数据库技术，如MySQL、Oracle等。 （4）问题解决能力：具备快速分析和解决问题的能力，能够应对项目中的各种技术和管理挑战，能够有效解决各种技术难题和困扰。 （5）领导能力：具备良好的团队管理和沟通能力，能够带领团队完成软件开发和项目实施任务，能够有效协调各方利益，解决问题。 （6）创新意识：具备较强的创新意识和技术追求，能够不断学习和掌握新的技术和解决方案，推动团队的技术进步和创新。 （7）项目管理能力：具备良好的项目管理能力，能够制定合理的项目计划和进度安排，管理项目资源和风险，确保项目按时、按质、按量完成。 5.责任心强、协作意识强、抗压性强，具备良好的逻辑思维、业务分析能力。 6.能适应中长期出差。

工作职责 1. 负责服务端质量工具和平台的设计和开发工作 2. 负责质量工具和平台在业务域的落地，共同拿到业务结果 3. 通过测试流程、策略方法和工具技术创新，不断提升质量和效率 任职资格 1. 计算机或相关专业本科及以上学历，2年以上互联网测试开发经验 2. 至少精通Java/Python/Go等任意一种语言，具备扎实的计算机基础，对互联网服务端技术有一定了解（分布式/Restful/微服务/MySQL/Redis/容器等） 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够拉齐多个团队共同达成目标 4. 学习能力强，自驱力强，能很好的接受挑战和承担压力 5. 有代码扫描、代码覆盖率、自动化、流量回放、压测平台建设经验者优先考虑

职位职责： 1、负责在标准存储/数据库之上的增强、中间件服务，深入理解业务场景需求，针对性的为业务场景提供最合适的中间件方案； 2、负责构建统一的跨多云、混合云的存储/数据库多活服务，针对存储系统的数据传输、按地域分布、多活等需求，提供可扩展、易维护的中间件服务； 3、构建跨云、跨云下云上的服务整体容灾方案，从CDN、服务降级、存储容灾等视角提供多云环境的容灾能力。 职位要求： 1、熟练使用Golang或C++进行后端开发工作，两年以上存储或数据库相关工作经验； 2、良好的沟通能力，具备复杂业务系统问题拆解、代码抽象、项目落地能力； 3、扎实计算机专业基础，熟悉多线程、分布式开发等理念； 4、熟悉 Redis、MongoDB、RDS、Leveldb/Rocksdb、HBase、TiDB、对象存储、文件存储等，阅读过相关的代码实现，有相关开源项目的代码贡献优先； 5、有数据库平台开发经验优先。

【岗位职责】 1. 全流程支持所负责业务BU的招聘需求，快速有效地满足业务的用人需求，对招聘结果负责； 2. 定期输出招聘周期、岗位难点突破等分析，定期梳理、分析和优化招聘流程； 3. 深入业务一线，挖掘业务需求潜在因素，助力招聘目标达成； 4. 通过内外部渠道和资源进行人才地图绘制、人才获取业务设计，协助定期输出mapping等人才信息。 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历，3年以上F2F招聘面试工作经验，有海外岗位招聘经验者优先考虑； 2. 英语CET6或以上水平，具备熟练的英语面试技能，口语流利者优先考虑； 3. 熟悉人力资源劳动法规，熟悉薪酬绩效理论方法； 4. 认真严谨、积极进取、执行力强、结果导向； 5. 具备高度的责任心和保密意识； 6. 具有较强的问题分析和逻辑思维能力，能够独立分析和解决复杂问题。

岗位职责： 1. 设计和实现复杂的Java应用程序，确保代码的稳定性和扩展性。 2. 进行代码评审，提高代码质量，确保开发规范的遵守。 3. 与团队合作，分析需求，设计技术方案并进行系统架构优化。 4. 解决开发过程中的技术难题，并对系统性能进行调优。 5. 编写技术文档，支持技术团队成员的知识共享。 岗位要求： 1. *****本科及以上学历； 2. 拥有3年以上Java开发经验，熟悉对象导向设计和开发模式。 3. 精通Spring Framework、Hibernate/JPA等企业级开发框架。 4. 熟练使用MySQL等关系型数据库，具备良好的SQL编程能力。 5. 了解JVM原理，具有解决Java应用性能问题的能力。

资深图像处理算法工程师 房产事业群是集团最大事业群，承载着为集团创造利润的重任，房产数据智能部是房产事业群算法和数据核心团队，正在寻找有热情且具有创新能力的算法及人工智能专家，使用最先进的数据、算法改善平台的用户体验，欢迎算法相关人才加入，与我们一起迎接挑战。 职位描述： 我们正在寻找一位热衷于图像算法工程师，加入我们算法团队。解决复杂的计算机视觉相关问题。您将与一流的算法/数据工程师紧密合作，共同推动我们的技术发展，并将其应用于实际的业务场景。 职责和职能： 1、研发先进的计算机视觉、图像识别、机器学习算法，并在业务场景中落地。 2、研究和应用最新的模型架构、训练方法和优化技术，以提升模型的准确性和效果。 3、负责模型的训练、验证和调优，确保模型的稳定性和可靠性。 4、分析和解释模型的结果，并提出改进和优化建议。 技能和要求： 1、拥有硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、图像处理或相关领域专业背景。 2、具备图形图像相关工作至少3年的经验，包括但不限于：目标检测，识别与跟踪，分割，图像处理，图像生成（GAN）等。 3、熟悉图像处理领域的主要算法和模型。 4、熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架，能够使用这些工具进行模型开发和实验。 5、良好的编程能力，熟练掌握Python等编程语言。 6、具备扎实的数学基础，能够理解和应用机器学习算法和优化方法。