• 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-8k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位:账号运营专员: 职位描述:1、负责公司内部boss、**等招聘账号的运营及管理,提高账号的活跃度和浏览量,2、协助员工招聘,日常招聘 职位要求:大专及以上学历,熟悉招聘账号的养号规则。 上班时间: 9:00-12:00;1:30-6:00;周末双休,节假日休 工资:底薪2800+全勤200+绩效500+招聘提成
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    咚咚管家(辽宁)智能信息科技有限公司 招聘岗位:市场部运营(可兼职) 岗位职责: 1、开拓代理商:主要销售智能养老手环。 2、开拓合作伙伴:两种合作方式,一种是销售客户群,一种是一次性购买智能养老手环。针对合作伙伴,精准推广合作伙伴商品或者宣传广告 3、社区集市招商
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    咚咚管家(辽宁)智能信息科技有限公司 招聘岗位:市场部运营 岗位职责: 1开拓合作伙伴,公司提供合作伙伴联系方式,也可自行开发合作伙伴 2日常沟通对接合作伙伴,为商家提供优质服务 任职要求: 大专以上学历,25-35岁,男女不限,2年以上有相关工作经验者优先
  • 9k-13k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,电商 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责/要求:招聘2-3人,精品、美国站、德国站 1、业绩偏向:精品白帽模式,以往个人业绩达到1500万RMB/年或以上,具有打造爆款的经验和能力。 2、学历大专及以上,英语4级以上,1年精品亚马逊运营经验以上,有宠物/美妆类目经验者优先考虑。 3、数据化思维:逻辑清晰,数据分析和总结能力强,有较强的市场敏锐度。 4、运营战略思维:对产品的推广周期,不同阶段的布局要有前瞻性,上架前完善好整个推广计划及风险控制。 5、店铺安全监督和管理:根据公司SOP执行。 6、工作态度:主动积极,目标导向,以解决问题为主,尊重同事,合作共赢,自驱力强,对金钱有欲望,抗压力强。 二、工作时间: 周一至周五: 9:00-12:30 ---14:00-18:30 (双休) 三、福利待遇: 具有高竞争力的提成及销售奖励制度,提成点高,丰富及多样的奖金制度及丰厚奖金、职位晋升的机会(管理线M系M1-M12,专家线P系P1-P12)薪资及提成准时发放; 1、员工培训:公司重视员工个人发展,不定期为员工组织相关培训; 2、入职购买五险一金,签定劳动合同; 3、节日慰问:公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品; 4、不定期团建、别墅轰趴等; 5、亚马逊运营推广单品奖: 6、亚马逊运营季度奖: 7、亚马逊运营年度分红: 8、办公环境:办公环境宽敞优雅,交通便利近,近地铁出口;(办公室于今年四月份搬迁至星河world,10号线地铁-雅宝站)
  • 4k-8k·15薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1)负责站内互动氛围运营,与团队一起进行社区互动管理。 2)负责执行岗位需求的日常工作如客服、品类等横向业务渠道反馈等。 3)辅助上级完成业务分发、后验工作。 工作要求: 1)大专及以上学历,熟悉b站社区。(ACG、时尚、知识)优先 2)逻辑性强,能够有较高的文字总结能力及信息提取能力 3)有较强的沟通能力及团队合作意识 4)有一定的项目管理能力 5)对数据有敏感性,具备较强的数据分析能力,善于归纳总结问题 6)能够接受做一休一及夜班安排,有较好的抗压能力
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定并实施国际电商商家/达人知识产权治理策略,打造健康电商生态,完成治理目标; 2、基于商家/达人的生命周期,搭建全链路的治理框架,包含风险信号搭建,治理策略制定,内外部规则发布,推动落地等,以最大限度地降低平台上可能存在的知识产权风险; 3、定义运营指标,搭建指标监控体系,观测知识产权风险策略的有效性及效率; 4、有良好的数据分析能力,发现政策/流程/指标中的差距、漏洞和缺陷,快速识别风险商家/达人特征并落地有效治理策略; 5、与相关业务方团队进行密切协作,针对知识产权相关问题求实施最佳解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,统计学、法律等专业优先,英语能作为工作语言; 2、3年及以上平台治理工作经验,对治理业务及知识产权有深刻的了解,熟悉商家/达人的生命周期各个环节的特征,具备发现问题及解决问题的能力; 3、有良好的数据分析和逻辑判断能力,能熟练使用SQL、Python的优先; 4、良好的项目管理和分析能力,能够与多个跨职能团队进行协作以制定计划和启动项目。
  • 11k-17k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责 1、负责抖音、小红书等平台的直播策划,深度挖掘产品亮点、促成主播与产品的优势结合,把控直播环节和气氛,根据实时数据及时调整直播节奏和计划; 2、通过直播的数据反馈和复盘总结,持续优化视频创作和直播策略方向,以保证达到理想的转化效果; 3、及时获取平台新玩法,关注平台直播发展方向,了解目标用户喜好,整理分析同类型账号优势,精准优化调整; 4、负责平台付费广告投放工作,及时分析投放数据,更新优化投放计划,对转化率和ROI负责。 二、任职要求 1、统-招本科及以上学历,有教培行业工作经验者优先; 2、2年以上抖音/小红书直播运营工作经验,熟悉平台算法规则及直播模式,有操盘经验或从0到1成功案例者优先; 3、网感强、熟悉年轻用户行为喜好,熟悉抖音/小红书平台运营规则及玩法; 5、具备良好的跨部门沟通能力、自驱力、执行力、学习能力和抗压能力,善于调动内外部资源,对待工作认真负责。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播业务的画风质量和安全的整体评估工作,识别发现并分析直播场景下的各类问题、精准定位业务风险及问题案例形成原因; 2、快速理解直播业务的安全策略,联动规则及安全策略团队整合标准运营能力,推动策略和标准落地,为内容生态与安全治理提供准绳和依据,保证内容安全与质量,对交付结果负责; 3、配合业务发展策略,对内容进行安全和质量的监控,不断优化和完善内容安全标准体系和管理体系; 4、有针对性的对突出问题进行拆解,追踪潜在异常风险点,协同产品、运营、策略等内外部团队,全流程推动和解决内容安全和质量的问题,制定切实可行的解决方案,并跟进落实。 职位要求: 1、有业务或平台安全治理、内容安全风控、质量管理、标准制定等经验优先; 2、风险意识强,对各类内容具有敏感性和判断力,具备良好的内容理解能力; 3、逻辑性强,有较好的文字功底,善于发现分析问题和归纳总结; 4、对数据敏感,有很强的数据分析和风险洞察能力; 5、沟通能力强,具备双赢协作思维,能快速决断复杂问题,较强的团队合作精神和工作责任心。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责丁香自有品牌 商品营销&运营工作(个护方向)。根据业务需求,结合目标市场和用户,做好商品营销企划和运营策略的制定。 2、负责整合采购和活动资源,根据库存和市场情况制定商品运营策略并监督落实;同时针对销售效果、商品结构、价盘体系等维度,进行跟踪、评估、及时改进、完成商品/品类业务目标。 3、从市场营销角度,梳理品牌定位、推广方向,洞察挖掘潜在爆品机会点,参与商品开发、sku去留规划、为商品开发提供策略支持; 4、深度理解业务规划和协同团队节奏,制定合理的工作流程,为项目对应的品牌和效果目标负责。 任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上品牌方(渠道品牌为优)、商品/活动运营相关经验,对货品有丰富的经验沉淀,具备品类规划、核心商品打爆、新品孵化等实操经历; 2、有较强的数据分析能力、拆解能力,具备一定的产品运营专业度,在产品创新迭代、玩法升级、生命周期管理上有自己的想法并能推动落地。 3、具有较强的规划及执行能力,可以独立解决问题并及时高效完成任务; 4、对新消费品方向有热情、有敏锐的洞察力,保持对市场趋势和用户行为的敏感; 5、具备良好的沟通能力和团队合作意识,喜欢创业团队氛围,抗压能力及自驱力强;
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责客户管理工作,完成客户合同全流程跟踪,签章完成进度和客户异常处理; 2、 智能柜合同签署、盖章、邮寄、租金&客情费用变更; 3、 点位管理&分析&特定场景分析; 4、对公对私客户结算、销售明细权限申请、供应商信息变更; 任职资格: 1、本科及以上学历,三年及以上客户维护支持类工作经验; 2、具备较强的沟通能力、执行能力、落地能力; 3、具备运营思维、成本概念及数据分析能力; 4、具备较强的责任心及抗压能力,能吃苦耐劳,性格稳定,有服务意识; 5、有合同合规管理及风险合规检查等相关行业经验者优先;
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责本地SKA连锁餐饮品牌在快手经营的运营方案制定与组织落地,为品牌在快手经营的品效结果负责; 2、定制品牌从入驻到留存各个阶段的运营策略,包括广告营销、短视频、直播间等内容,给出可落地的建设性指导建议,助力品牌在快手形成规模化的自运营商业模式,对品牌的GMV和ROI负责; 3、深度研究品牌特征和在竞品的策略打法,结合快手用户生态,作出有效的差异化运营动作,并逐步完善品牌经营方法论; 4、配合团队其他专项工作及产品、算法支持工作,助力各方通过业务视角更好的更新迭代。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上短视频、直播电商运营经验(服务过本地餐饮、电商快消等品牌客户的为加分项); 2、对直播和短视频生态熟悉,对数字敏感,具备数据分析能力,并能从中发现问题、提炼规律,提炼运营迭代方案; 3、具有独立输出方案、有效解决问题、推动落地的能力; 4、极强自我驱动能力,执行力强,良好的用户思维; 5、良好的沟通协调能力,具有责任心、上进心和事业心,有较强的抗压能力。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据客户服务场景的产品应用,与各业务线产研对接协作,推动和改善用户体验产品痛点,持续性迭代产品体验方案; 2. 论证用户体验和业务运营的需求,通过对服务侧产品需求测量指标分析和收益测评,有效论证需求交付后的体验收益持续针对客服体系的咨询比,人工服务比,满意度带来价值提升; 3. 结合客户服务渠道(在线,工单,邮件,智能服务等)多渠道运营特性,合理设计和调度渠道的服务TOP咨询的体验需求资源配置,平衡服务渠道资源投入; 4.通过研究用户及用户对产品的使用场景,收集用户反馈及竞对状况,分析转化为可实现的产品迭代方案,协助业务团队完成产品方案设计及开发; 5. 负责对运营数据、用户行为数据等进行分层分析和挖掘,能够分析用户关键行为路径,形成改进方案,推动产品功能迭代和用户体验的优化; 6. 协同相关团队,支持服务运营过程中的解决方案和需求支持落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历, 丰富的业务运营与产品联动的经验,英语可作为工作语言; 2. 能够看到业务/客户问题背后的核心诉求,并高质量进行交付方案设计和需求转化,同时在落地过程中有优秀的项目管理与沟通协同能力; 3. 具备清晰的逻辑思维框架,对业务数据敏感,善于分析问题并制定解决方案; 4. 有客服中心业务推动、业务BP经验,有金融行业经验优先。
  • 25k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台,业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务(机票、火车票、汽车票)预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命,业务覆盖游玩及出行场景,为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度,帮助景区构建用户品牌认知,共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务,运用数字化技术助力行业发展,协同产业链共建合作生态。同时,我们也努力肩负更多行业和社会责任,携手商家,共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队,加入我们,你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员! 岗位职责 1、了解行业供给,可按照部门整体战略,做相应供给策略输出,包括目标逻辑拆解及相关数据分析、异动监控等, 并进行落地方案的全面设计,保障目标结果达成。 2、有产品化的成功案例,通过深入一线,进行调研及数据分析,发起并协同PM推进相关的产品能力,为销售完成供给的效率负责。同时开展复盘,从业务角度给到建设性建议,帮助销售取得更好的供给结果。 3、可制定推动业务落地的流程和标准,定期进行梳理分析和沉淀,形成相关的文档或者产品功能需求,在与销售以及其他部门协作时,有合理的推进机制,并且不断完善。 岗位基本需求 1、本科以上学历,3年以上工作经历,其中供给相关经验,2年以上尤佳; 2、有独立负责过完整的项目经验,具备一定的运营方法论; 3、善于学习,心态开放,具备良好的团队合作精神和沟通协同能力; 具备以下者优先 优先招聘L7同学 岗位亮点 1、大平台独立负责策略,发展&成长空间大。 2、部门核心岗位,完整链路,与销售、产品、商分团队密切合作。 3、没有pua,团队氛围好,与一群想踏实做好业务的同事合作。
  • 30k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、负责抖音/微信视频号平台的矩阵号运营,结合热点及行业特性进行内容创意创新,为整体视频内容质量负责; 2、熟悉各主流平台直播间玩法,协同内外部资源做好视频号直播间全流程运,实时调整直播方案,优化直播效果,提出解决方案并推进完整落地; 3、深度分析视频及直播数据,挖掘用户需求,制定粉丝增长、活跃度及订单量提升等直播运营方案,并不断优化调整SOP; 【岗位要求】 1、有5年以上短视频平台垂类运营经验,3年以上团队管理经验,熟悉平台规则及玩法,有抖音/快手/视频号相关平台工作经验优先; 2、有创新思维,脑洞大,敏锐捕捉爆款视频的特点并内化运用,做过千万级播放优先; 3、需要具有较强的逻辑思维能力、数据能力、协作能力、沟通能力、统筹能力; 4、有直播行业的突破性进展项目或有从0到1孵化经历; 5、对短视频产品有极大的热情,熟悉国内外主流短视频和内容产品。