• 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责公司各类活动的策划及执行,包括:前期策划与筹备、提供最优性价比的执行方式或创意,活动全程执行及人员统筹管理调配、活动后期的信息收集及活动总结,可独立执行项目; 2.配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件; 3.熟悉大型活动的执行流程、具有丰富的AV控台监台、会务统筹及执行等经验。 4.完成领导交待的其他工作。 任职要求: 1.**本科学历,五年以上活动工作经验,拥有各类高端活动策划及实操经验者优先,擅长PPT; 2.对策划推广有良好的专业认知水平及执行水平; 3.掌握各类活动相关资源,良好的资源关系; 4.有强烈的工作责任心,具备较强的抗压能力和情绪管理能力,逻辑严密、思路清晰; 5.具有良好的应变、沟通与组织能力,有较强的目标感和行动力,强烈的团队合作意识与责任感。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于内容平台特性、品类属性和用户特点,制定活动目标、策略与方案,策划线上及线下直播电商活动,组织协调各部门配合完成活动落地,活动效果复盘分析等,实现明确的业务目标,带动业务增长; 2、快速总结过往经验,提炼活动的通用方法论、打通活动资源,提高活动效率,注重活动预热和短视频效果; 3、打造行业活动,逐步养成IP属性,实现活动的商业化盈利。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上互联网工作经验,有3年以上活动运营经验,熟悉主流产品活动运营策略; 2、有丰富的电商活动运营经验,有直播电商平台活动运营经验为佳; 3、拥有较好的消费者洞察和策略思考能力,从数据中发现并解决问题; 4、具有良好的沟通技巧和组织协调能力,细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性; 5、有很强的责任心和团队合作意识,数据意识和效果衡量意识,学习能力强,自驱力好; 6、有海外留学/生活经验,英语无障碍沟通、表达和社交能力,东南亚背景最佳。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理行业大促流程、策划和落地电商行业类目大促活动,以提升GMV、控制GMV补贴率为核心目标; 2、设计和落地行业拉新活动、CRM等提升行业类目拉新、用户留存、商户留存; 3、与其他职能团队合作,确保行业活动落地和推动产品的优化; 4、熟练的进行数据分析,制定业务规划和提出产品需求,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商公司大促运营或大型零售商/品牌公司的服饰、3C、美妆护肤、食品饮料、宠物、家居、家纺或母婴行业公司线上品牌营销或运营经验; 2、熟悉电商大促目标拆解、流程制定和落地,有较强的跨团队协作能力和项目管理能力; 3、具有良好判断力和独立思考能力,确保快速学习,适应变化,以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验,结果和目标导向,商业思维; 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言,能接受海外出差或外派,有越南市场经验或会越南语优先。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责用户运营策略、用户管理方案的制定,负责用户生命周期等体系建设,协调内外部资源推进策略落实; 2、建立用户成长激励体系,有效激励活跃用户和核心用户,提升用户留存率; 3、建设和管理互联网运营平台,根据用户成长路径和活动场景设计运营策略并执行推送; 4、根据市场信息及行业动态,对平台活动进行整体规划并执行,通过内容、活动运营掌握运营目标,按节点推进活动顺利进行,并监控活动效果; 5、监控、分析用户运营数据,对活动推广及传播形式有独特见解,并协调各方资源推动活动,形成转化; 任职要求: 1、熟悉海外活动运营及金融行业活动规则,能够敏锐察觉全球时下热点制定相应活动方案或主题策划; 2、能够将英语作为工作语言,能够掌握俄语、韩语、越南语、日语等小语种是加分项。
  • 15k-30k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.主要负责活动采购品类,包括大型演出活动、音乐节、Livehouse、品牌活动、校园活动等。及时完成所负责品类的采购策略制定,采购项目交付,成本控制,支撑活动的及时开展,并取得较好的效果。 2.管理采购需求,制定采购策略、组织年度框架招标,价格谈判,确保采购策略在全公司范围的具体项目中落地。 3.负责供应商资源池建设、日常管理,绩效管理,推动供应商进行绩效改进等。 4.采购品类管理,实施品类支出分析、需求场景梳理、行业洞察,竞品分析,合作模式优化、完善品类采购策略、供应资源地图、成本管理、benchmark建设等。 5.对所负责品类的采购流程进行优化,提升整体的采购效率,支撑业务高速发展。 6、完成上级主管安排的其他业务或事项。 岗位要求: 1、为人正直,乐观外向,善于学习、思考和总结。 2、具备较强的沟通能力及情绪管理能力,抗压能力强。 3、具备行业大型盛典、演出、音乐节、品牌活动等活动采购经验优先。 4、具备整合营销采购经验优先。 5、熟悉活动行业,能针对不同需求场景快速匹配行业优秀供应商资源,能给业务提供专业化的采购建议。 6、擅长采购数据分析,能根据分析对采购寻源策略进行优化,提升采购业务管理水平。 7、3年以上相关领域工作经验,有知名3C行业、快消品行业或大型互联网企业演出活动采购经验或营销采购经验。 8、能接受工作需要的出差。
  • 13k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1. 整合营销活动策划与执行       负责 App 及小程序端的用户增长与活跃类活动全流程管理,包括节日营销、品牌日、热点联动等;       结合产品节奏与品牌目标,策划线上线下融合的整合营销活动,提升用户拉新、活跃、转化及留存。 2. 数字营销渠道运营       制定并执行基于不同渠道(如微信生态、抖音、小红书、信息流广告等)的 数字营销活动策略;       协同内容/品牌团队进行素材创意输出,投放社交媒体广告,提升用户触达效率与活动转化效果; 3. 增长工具建设与用户激励       设计裂变传播路径,构建可规模化的增长工具体系;       不断优化用户激励模型,通过A/B测试验证不同激励方式对用户行为的影响,提升用户生命周期价值。 4. 数据驱动优化与复盘分析       通过对活动数据进行分析,评估活动 投产比、用户获取成本、转化率等;       基于数据反馈不断优化活动策略与触达方式,实现持续增长。 5. 跨团队资源协调与项目管理       跨团队高效协作,推动设计、研发、市场等资源协同落地;       建立活动标准化流程与管理机制,保障活动高质量、高效率完成。       持续跟踪数字营销趋势及竞品增长策略,探索新平台、新玩法(如AI营销工具、互动视频等),推动创新落地。 任职要求: 1. 学历与经验       本科及以上学历,市场营销、传播、广告、电子商务等相关专业优先;       3年-5年以上活动策划或数字营销相关经验,有增长型活动成功案例、具备 App 拉新或 MAU 提升经验优先;       有操盘过千人级活动、或联动线上线下整合项目者优先。 2. 专业能力       熟悉各类数字营销渠道(社交媒体、短视频、电商平台、搜索广告等)和投放策略;       熟练使用各类营销工具(如投放平台后台、监测工具、裂变插件等);       具备较强的数据敏感度和分析能力,能通过数据驱动营销策略迭代。 3. 综合素质       英文表达能力好的优先考虑 沟通协作能力强,擅长跨部门协调与外部资源管理;       创新能力与用户洞察力强,擅长挖掘用户需求与制定符合其偏好的活动路径;       具备强烈的结果导向意识与自我驱动力,抗压能力强。 其他信息
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责平台级活动的策划,能够结合业务定位及目标,制定活动策略,为活动效果负责。有节奏、有创意、有传播亮点。 2.结合项目的整体方案制定推广节奏及亮点传播方案,对活动效果进行数据复盘与反思,推进活动改进及优化迭带; 3.有能力整合全站垂直领域资源,跨部门协作,扩大活动效果与参与度。 4.对微博平台核心创作者及平台内容特性有一定了解,针对内容活动形成持续的创作任务,构建用户的复访心智。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上互联网活动策划或活动运营工作经验。 2.熟悉微博产品,文笔流畅,对新鲜事物敏感度高,思维活跃,有较强的创新能力。 3.熟练使用Office办公软件,需具备优秀的PPT制作功底,可独立完成方案PPT撰写。 4.沟通协作能力强,执行力强,抗压性强,能够持续迭代项目节奏推进。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1.负责APP活动的策划、执行和运营,对活动目标及过程指标负责; 2.独立完成活动的立项、规划、执行、监控和复盘,数据跟踪及管理及分析优化,通过数据分析优化活动策略和运营流程,提升整体数据表现; 3.跨部门沟通对接需求,协调产品、技术、设计等团队推进活动落地。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上活动运营相关工作经验,有成功案例; 2.熟悉各类活动规则及玩法,思维灵活,创新意识强; 3.具备优秀的方案策划及文案撰写能力、良好的数据意识及数据分析能力。
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    硬性条件 1、学历:本科及以上,电商、市场营销、数据分析 相关专业优先; 2、经验:5-8 年电商运营经验(腰部品牌、区域平台背景更适配),有 优惠券 / 营销活动实操经验 者优先; 3、工具:有 SAAS 电商平台的优惠券模块,精通数据分析技能。 核心能力 1、多面手属性:能同时处理 “券策略设计”“ 后台配置”“数据复盘”“用户答疑”,适应扁平团队的 “一人多岗”; 2、技术敏感度:能独立排查简单问题,配合技术团队推进开发; 3、项目协作力:在临时项目组中快速对齐目标,协调跨部门资源; 4、抗压性:承受大促期间高强度工作,快速响应业务需求。
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位名称:财富成都新媒体编辑(“高新道安”微信公众号) 岗位职责: ①政务新媒体账号内容采编运营:以微信平台为主,日常更新、运营、推广,提高账号的影响力; ②政务微信平台运营:根据账号定位和需求,发现、选择选题线索;根据选题要求整合编辑稿件;设计微信栏目,并撰写相关运营方案; ③活动稿件采写发布:独立采写新闻稿、策划主题、撰写原创稿件; ④负责与粉丝的沟通交流,及时了解粉丝的需求,使平台与粉丝建立良好的关系; ⑤根据需要,策划微信、微博涨粉活动,并参与或牵头实施,确保涨粉效果; ⑥领导安排的其他工作。 职位要求: ①具有服务甲方的意识,为人耐心踏实,肯学习、肯钻研,不轻言放弃; ②网感强,能够主动关注、抓住热点,具有良好的信息搜索和整理能力; ③语言文字功底强,文字把控能力强,有较好的逻辑能力; ④有良好的语言组织能力及沟通能力,团队合作意识强,执行力强; ⑤有很强的责任心、耐心、仔细度,做到事事有回应,件件有落实。 ⑥有半年以上新媒体运营经验。 工作地点:金科北路155号 岗位薪酬: 1.基础工资+岗位工资+绩效考核,3500-6000元,详细****; 2.入职当月15号之前即购买五险一金;国家法定节假日福利、生日福利、带薪年休、有升级标准和定期考核升级机会; 3.每周周五下午13:30学习读书会(1-2小时),读书会后完成当周工作,可提前下班; 4.不定时工作制;正常上下班时间:夏季9:00-17:30/冬季9:00-18:00,周末双休。    财富成都新媒体简介:财富成都新媒体前身:2010年,在成都市政府新闻办及新加坡《联合早报》支持下, 创办联合早报网成都频道。2012年,发展成为财富成都新媒体(chengduvip.cn),设新加坡、台湾及香港 分频道,并成为2013成都财富全球论坛媒体报名官方网站。 专注新媒体采编服务:2013年7月,经成都市委 宣传部批准,财富成都新媒体启动商业化运作。目前,网站日均访客超过20万人次,日均PV超过100万。用 户主要为中产者、企业家及创业者群体。财富成都新媒体在发展PC端业务的同时,积极抢占社交媒体及移动 互联网入口,投资研发移动互联网技术解决方案,并和今日头条、腾讯新闻、一点资讯等主流新闻客户端形 成合作,系今日头条、抖音都新媒体矩阵专业内容服务商。 财富成都本地服务客户有成都市委宣传部、成都高 新区、温江区委宣传部、武侯区委宣传部、成都东客站、金融城等。 财富成都远景:为成都和我们自己更美 好而奋斗 财富成都团队是一个年轻有活力的团队,致力于用我们的创意和努力,为城市和区域提供专业新媒 体解决方案,让城市和我们自己生活的更美好。我们坚信,“天下没有难做的传播”——财富成都新媒体目 前正在服务的客户包括成都高新区党群工作部、成华区委宣传部、温江区委宣传部、新津县委宣传部、新北 天地商贸旅游发展区、成都金融城等。我们依靠专业记者的策划能力和最具影响力的传播平台渠道,实现政 务信息传播的新高地。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责: 1、对平台各类活动、商家信息进行采编、推送 2、管理、运营自媒体账号,提高平台各渠道内容影响力 3、配合运营、产品,通过内容推动各类市场活动 工作要求: 1、可远程,需保持一定沟通频率 2、有自媒体运营经验,如公众号、头条号、B站、小红书、抖音等 3、新闻、传播、市场营销、广告等专业或有所涉猎优先考虑
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、充分把握客户需求,梳理选题结构,完成撰稿工作; 2、独立撰写采访提纲和文字报道; 3、组织选题会,策划传播方案,提供创意支持; 4、系统性针对专题活动进行新闻挖掘与选题策划; 5、稿件的自我修订与自我提升,逻辑的全面构建; 6、完成审稿校对及稿件内容结构的补缺与修缮。 任职要求:(以下条件须同时具备) 1、本科以上学历,新闻、中文、经济类、法学类,及关联专业; 2、主流报纸或新闻媒体采编/记者工作经验2年以上,有过调查记者类似的职业经历优先考虑; 3、具备可独当一面的责任心、敬业精神和团队合作意识; 4、科技人文、经济与营销管理等领域的图书阅读量超职场平均数。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司新闻及各类稿件的采编、撰写; 2、负责公司内网的建设运营,包括栏目、选题及活动的策划组织,稿件、图片及短视频的 编校排版等; 3、参与公司内宣队伍建设,组织内宣条线会议等活动; 4、协助公司官微、官网等新媒体传播平台的运营; 5、协助品牌传播相关的资料整理和归纳,参与品牌传播相关工作。 任职要求: 1、本科以上学历,3 年以上相关工作经验; 2、具备扎实的新闻写作基本功,对 TO B 企业宣传需求和方式有比较深入的理解 3、具有化工新材料类企业内宣工作经验或主流媒体一线采编工作经验者优先; 4、具备一定的新媒体运营经验和技能,熟练使用文图排版、短视频制作等工具; 5、形象气质佳,良好的沟通表达能力
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、配合部门活动执行工作,包括:活动供应商对接、活动项目的数据整理、活动传播等工作; 2、协助部门完成客户服务等工作; 3、协助完成部门分派的其他相关工作; 岗位要求: 1、实习时间一周4-5个工作日; 2、熟练操作office等办公软件; 3、对品牌营销、广告创意等领域有兴趣; 4、中文、广告、新闻、金融、财经等相关专业者优先; 5、责任心强、踏实肯干、执行力强、具有独立的创意性思维。
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1.负责新闻筛选、选题策划以及新媒体宣传策划; 2.独立完成新闻采编工作,确保获取全面、准确的新闻素材; 3.根据要求撰写新闻稿件; 4.参与新闻稿件的审核校对工作; 5.与技术专家、摄像、后期制作等相关岗位协作,共同完成新闻曝光等实时新闻稿件的内容编辑,保证新闻宣传时效性; 6.关注传播效果,收集反馈,完成相关新闻宣传数据的统计分析; 7.围绕项目工作动态,负责项目选题策划、素材收集整理、内容编辑、数据情况统计分析、相关工作报告编制等工作; 8.协助完成其他新闻宣传工作; 9.遵守新闻职业道德和相关法律法规,维护单位的公信力和形象。 【岗位要求】 1.专业不限,中文、新闻学、新闻传播等相关专业优先; 2.学历***本科及以上,具有新闻媒体相关工作经验者优先; 3.能熟练使用办公编辑软件和AI编辑应用者优先; 4.具有良好的团队精神和沟通协调能力; 5.自我驱动力强,工作积极主动,具有较强的逻辑思维、有一定的创新思维; 6.具备新闻采编的敏锐性,有一定的新闻舆情处置能力。 【薪资范围】 5k-6k,****。 【工作地点】 到驻点单位进行项目驻点工作。驻点工作地址:1号线孵化园地铁站附近
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