薪资待遇： 底薪5000+提成+达标奖（5000－7000） 一、工作内容： 1. 负责公司招聘培训项目的教学工作，包括培训计划编制、培训课程设计、培训现场执行等； 2. 根据公司需求，负责培训课程的组织和执行，确保培训效果； 3. 对培训项目进行效果评估，并提出改进建议，以提高培训质量和学员满意度； 4. 负责公司其他相关培训工作。 任职要求： 1. 大专以上学历，幼师，护理师，人力资源、心理学等相关专业； 2. 有知名企业培训经历者优先； 3. 熟悉培训行业动态，了解培训产品类别，具备一定的课程设计能力； 4. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够独立完成培训项目； 5. 熟练掌握培训工具和技术，如PPT制作、培训师技能等。 月休6天，可以出差

岗位职责： 1. 负责公司微信平台、支付宝平台、抖音平台的 SEO 优化工作，提高小程序在搜索引擎中的排名，提升小程序流量和用户访问量。 2. 研究搜索引擎算法和规则，掌握关键词选择、网站内容优化、外部链接建设等 SEO 策略和技巧。 3. 负责平台关键词分析和竞争对手分析，制定有效的优化方案，并持续跟踪和调整。 4. 对平台进行技术优化，提高网站的可用性、访问速度和用户体验。 5. 跟踪和分析平台数据，定期提交数据报告，为优化策略提供依据。 6. 配合运营，共同推进项目的实施，提高项目的整体效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先。 2. 熟悉搜索引擎优化原理和策略，有 1 年以上 SEO 工作经验。 3. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用 Excel、Google Analytics 等数据分析工具。 4. 具备良好的沟通和团队协作能力，有较强的学习能力和适应能力。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及业绩给予相应的奖金。 2. 提供完善的五险一金、带薪年假、年度体检、员工旅游、生日礼金、购房购车免息贷款等福利。 3. 提供丰富的培训和晋升机会，助力个人职业发展。 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽，定期举办团队建设活动。

【课程顾问/招生/培训老师】 薪资福利 ：         实习生基本工资（2500～6000）+提成+奖金，享受全职员工的一切福利保障。【人均工资:1.2万/月】 工作内容： 1、负责对市场业务开拓与维护和管理工作； 2、负责招聘、管理、监督兼职推广人员； 3、负责品牌的宣传推广工作； 4、熟练掌握业务知识及营销技巧； 5、信息收集、市场调查、整理收集数据并通过电话发布校区最新资讯。 6、完成部门经理交给的其他工作任务等。 职务要求：  1.有一定市场专员工作经验， 2.具有一定沟通能力、协调能力，具亲和力，对团队有高度的忠诚感； 3.性格开朗，沟通能力强，学习能力强，能吃苦耐劳； 4.有一定招生实习工作经验者； 5.对培训市场有一定相关了解； 6.有开拓市场经验，优秀应届毕业生也可，男女不限。 联系电话:    ***********

【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成： ①无责底薪3700~5100元 （应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k） ②绩效奖金：400-1800元（业绩越好，奖金越高） ③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 全勤补贴：100元/月 雏鹰**礼：新人满一月雏鹰**礼333.33元，满三月666.66元，近千元奖金，随工资发放。 工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月 【工作时间】 周一至周五8:45-18:30，午休1小时45分钟，法定节假日正常放假 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩） 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉） 2、不推销产品，只负责还款沟通业务 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水 【任职资格】 1、18-28岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

岗位职责： 1.负责母婴护理、催乳师、产康师等课程培训工作； 2.负责学员、月嫂的专业技能考核工作； 3.负责视频面试中专业考核工作； 4.为客服销售提供专业技术支持（线上线下）； 5.负责配合客服销售在月嫂上户等客户服务过程中的专业问题解决。 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.有母婴护理、催乳等行业师资证明，并有2年以上从业经验； 3.沟通表达能力良好，处理客户问题过程中可正向推动问题解决； 4.有一定母婴专业医护背景从业者优先，能力优异者可放宽相关条件。 我们期待您的加入！

要求：16-28岁 薪资福利待遇： 1、晋升路线：公平公开透明晋升，快速晋升双通道“专业通道 or 管理通道”，所有管理岗采用内部培养孵化形式，大佬们都是从业务基层成长晋升起来的哦； 2、 完善的福利：底薪4500+提成+与业绩无关的绩效奖金+业绩奖金+各类补贴+做六休一+企业年金+超长年假+节日福利+生日套餐惊喜+与表现优秀奖金（或奖励）+一年两次国内外免费旅游（免费五星级酒店提供）等 3、全职业生命周期的培训培养体系：从新人到管理者的每个阶段，均有完善的培训计划及培训课程（理论+实操），且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导； 4、入职提供免费住宿，市中心高端小区，环境舒适整洁，家具家电一应俱全，生活日常用品免费提供。 5、可与各大优秀企业的行业大咖成为朋友，拥有丰富广阔的人脉资源； 6、办公环境：入驻高档写字楼商圈，舒适办公环境，适合年轻人办公习惯的开放性办公区， 7、丰富多彩的员工活动：为员工提供奶茶、蛋糕、水果、零食、夏天冷饮，冬日暖茶、等丰富多彩的下午茶，更有生病的员工关怀，让你感受家庭般的温暖，~同时还有撸猫、乒乓球、台球、唱歌比赛、跳舞比赛、健身等各种兴趣小组，让你上班不枯燥，下班不单调！ 8、交通便利，公司楼下就是地铁站，1号线茶亭站，多条公交线路可达。 9、工作氛围：同事和睦，沟通简单，工作气氛融洽、互帮互助、无勾心斗角。 工作时间：8:30~18:30，做六休一，节假日正常休息！！ 工作内容： 1、对接公司客户，进行全面需求分析并提供专业咨询及服务，带给客户满意的销售体验全流程； 2、进行市场分析及市场调研，发表专业的市场情况分析、维护市场等； 3、通过师傅一带一以及公司免费专业培训熟练掌握销售技巧，为客户提供专业销售服务，并提升销售思维； 4、传递企业良好形象和价值，追求用户的高满意度。职位亮点： 1、 广阔的职业发展通道，您不但可以成为人力资源行业精英，也会获得管理岗位晋升机会。 2、可与各大优秀企业的HR成为朋友，拥有丰富广阔的人脉资源； 3、丰厚的薪资福利，带薪休假，每月团队活动等； 4、丰富的岗位培训机会，以及毫无保留的成长指导帮助您更上一层楼。

【托管教育连锁&福州五区八县不限】 【工作职责】 1.热爱教育事业，有责任心。 2.负责学生的生活照顾，上下学接送。 3.负责学生的作业辅导。 4.负责建立日常负责班级学生的家长沟通联络，反馈建议等工作。 【工作时间】 周一到周五 (10:00～14:00、16:00～20:00) 周末双休 【薪资待遇】 3000元～6000元 包吃住、交社医保、寒暑假津贴。 【升职空间】 初级老师～中级老师～高级老师～校助～校长～区域负责人～公司伙伴

【托管教育连锁&福州五区八县不限】【工作职责】1.热爱教育事业，有责任心。2.负责学生的生活照顾，上下学接送。3.负责学生的作业辅导。4.负责建立日常负责班级学生的家长沟通联络，反馈建议等工作。【工作时间】周一到周五(10:00～14:00、16:00～20:00)周末双休【薪资待遇】3000元～6000元包吃住、交社医保、寒暑假津贴。【升职空间】初级老师～中级老师～高级老师～校助～校长～区域负责人～公司伙伴

岗位职责 化学教师 岗位要求 初中化学老师。

招聘中高年级小学生托管老师2名，有意向投简历或电话联系

任职要求： 1. 具有美术相关专业本科及以上学历，有相关教学经验者优先考虑； 2. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，能够与学生建立良好的师生关系； 3. 具备较强的绘画技能和教学能力，能够灵活运用不同的教学方法和手段； 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极参与教学管理和教学质量评估； 5. 具备较强的学习能力和自我管理能力，能够不断提升自己的教学水平和专业素养。

岗位职责：1、中专及以上学历；2、具有1年以上幼教教学经验者优先考虑；3、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；4、具有一定的文艺表演能力，普通话标准；6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强

1.对股票分析，金融投资有浓厚的兴趣，立志在Trading行业长期发展 2.接受公司专业股票知识及操盘规则培训 3.应届毕业生或相关经验均可 4.对数字敏感，有良好的情绪管理能力 5.数学/金融/统计等相关专业优先 注：公司不以任何形式收取任何费用资金

 教师岗位：大专及以上学历；学科专业对口；具备小学及以上教师资格。遵守国家法律，热爱教育事业，作风正派，身体健康。教学经验丰富，能担当学科带头人的优先录用。 

职位职责： 1、负责酒店客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/酒旅行业的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。