• 消费生活 / 未融资 / 15-50人
    大量急招护理人员,大量急招,大量急招! 工资价格:6500-8000元月薪,北京市诚聘有责任心的住家护工,协助照顾退休住家老人,要脾气好,有耐心。 养老院 医院护工可一对一 或者一对多 【高级养老护理师岗位职责】 1、担任老年人生活照料,自理老人 半自理老人 不能自理老人。 2、负责巡视老年人入住区,观察老年人有无不适和异常。保护老年人的安全,防止摔伤、烫伤等意外事故的发生; 3、及时解决老年人日常生活问题,协助生活不能自理的老年人进食、饮水、协助入厕。帮助卧床老人翻身,预防压疮,递送便器; 4、协助配餐员做好老人房间内的饮用水供应和配膳工作; 5、负责做好老年人被褥、家具的管理。定期清洁和消毒老年人的脸盆、茶具、便器等用具; 6、护送老年人外出检查、理疗和康复; 7、按照康复技师的计划和要求,进行集体或个人康复训练及娱乐活动; 8、积极带动本护理单元老人进行娱乐活动,丰富日常生活。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    在线医疗,IT技术服务|咨询,批发|零售 / 天使轮 / 15-50人
    负责互联网医院客户商务拓展,具有医药和商业保险等大健康行业资源优先
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    医疗|保健|美容,人工智能服务,软件服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    工作职责 1、负责互联网医院平台的产品规划、设计和迭代,包括但不限于在线问诊、在线处方、处方流转、药品管理产品原型设计和PRD文档; 2、负责相关产品需求整理及分析,包括产品的临床应用场景分析、竞品分析,产品线上运营数据和用户调研数据分析,提出明确的产品优化建议,并推进落地; 3、推动协同开发、设计等角色,保证产品解决方案的落地实施和产品交付; 4、配合市场、项目团队进行市场调研、需求分析,竞品调研,并能深度分析需求合理设计产品和竞品策略优劣。   职位要求 1、2年以上互联网医疗产品设计经验,熟悉医生端、药店端产品设计经验; 2、有一定产品功底,思路逻辑清晰,关注细节,有丰富的产品设计、体验设计能力; 3、推动能力强,优秀的跨部门角色沟通能力; 4、具有医务人员工作经验或医学背景加分; 5.  有从事心理、精神、神经类方向互联网医疗背景者优先;
  • 9k-16k 经验不限 / 不限
    教育 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 1,线上(官网、电话、微信)给咨询者认真分析、讲解病情,帮助预约, 并做好登记工作。 2,通过网络平台了解患者信息和需求 、解除患者疑虑 3,配合领导完成每月既定任务目标,态度认真,工作主动热情 4,参加单位专业知识及沟通技巧培训,提高自己的工作能力和水平。 5,思维逻辑清晰,表达能力强,打字40个/min以上,会一些简单的Excel、Word文件操作,有一定的抗压能力,有过销售经验者优先。 招聘两个岗位: 1,正常班(白班:08:00-17:00和夜班17:00-24:00)三天白三天夜 两班倒 2,专职大夜班(24:00-08:00) 福利待遇 1,每月部门团建活动 2,员工生日福利 3,餐补,提供住宿,五险 4,学习及晋升:每月培训,提高工作能力和水平,明确的晋升标准,每年多次晋升机会。
  • 35k-45k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:研发总监将负责带领研发团队,推动医院信息平台产品的开发和交付。该职位需要丰富的行业经验,技术专长以及领导力。研发总监将直接向公司高管报告,并参与制定公司的技术战略和发展规划: 1.带领研发团队:建立高效的研发团队,负责产品开发、测试和交付,确保团队的目标达成; 2.技术领导力:具备深厚的技术背景,能够指导团队在产品设计、研发方面取得进展; 3.质量保证:建立有效的质量控制体系,确保产品的质量和性能达到最高标准; 4.技术战略:与高管团队合作,制定公司的技术战略及产品方向; 5.团队合作:积极协作,与公司团队、客户及行业伙伴紧密合作,以满足客户需求; 6.创新思维:鼓励并支持团队在产品开发中的创新,推动公司的技术进步。 要求: 1.本科或以上学历,计算机科学、信息技术或相关领域优先; 2.至少10年以上的软件开发经验,其中包括5年以上的管理经验; 3.深刻理解医疗信息化行业发展方向,熟悉相关产品和技术; 4.有大型三甲医院项目经验,有医院或区域互联互通测评项目经验。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗,IT技术服务|咨询,批发|零售 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责: 1、学习理解公司系统产品及业务拓展需求,并结合自身行业经验和资源,探索高潜力的合作场景和客户群体; 2、挖掘商务线索,探索商机,制定清晰的销售计划及方案,完成收入目标; 3、与团队一起教育客户提升需求认知,制定有效的客户交付方案; 4、沉淀企业合作最佳实践,实现业务的快速复制。 任职资格: 1、 具备3年以上商业保险及医疗健康行业经验; 2、直接维护企业高层决策者合作关系的经验; 3、结果导向,可证明的实现业绩目标的记录; 4、健康领域本科以上学位; 5、自我驱动及学习能力强,抗压能力强; 6、具备成为领导者的潜力。
  • 数据服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    - 有基础架构或者软件产品知识,比如存储、虚拟化、CDN、超融合、操作系统、分布式块存储、系统集成、私有云、数据中心、数据库等等; - 深入理解公司产品及技术,帮助客户和合作伙伴认识 SmartX 产品价值; - 冲在一线打单的能力,持续高水平的销售活动,完成销售目标以及 Pipeline 相关的过程指标; - 开拓并维护核心客户,采用顾问式销售方法来获取客户信任并赢得项目; - 获得客户和合作伙伴的认可,实现多赢。 任职要求: - 坚守商业道德准则,为人正直; - 3年以上的销售工作经验,良好的商业明锐度,具备存储、虚拟化、超融合、服务器等相关企业级 IT 产品相关经验优先; - 一定的行业客户销售经验,熟悉至少以下一个行业客户:医疗、政府、大型企业制造业等; - 熟悉 B2B 产品的销售流程,具备开拓和维护客户与渠道关系的能力; - 能够自我驱动的独立工作,主动协调资源、克服困难,以目标为导向; - 优秀的沟通表达能力,逻辑清晰,学习能力强,勤奋上进,过往工作表现优秀,业绩良好; - 积极的心态,对工作充满热情,优秀的团队协作能力。 作为 SmartX 销售经理,你将结束从大多数媒体获得肤浅信息的隔靴搔痒,切身了解到 IT 数据中心领域的变革,了解这场盛大变革背后的推动力,了解产生这股推动力背后的核心技术和门槛,进而了解为在这些核心技术上取得突破而为持之以恒的公司。和你一起工作的是这个领域优秀的工程师,你的销售活动伴随着产品的快速迭代和公司的高速成长,你会不知不觉升级对产品、对技术、对行业的认知品味,进而反哺你的销售工作。你的目标绝不是局限于完成销售业绩,更多的是让 SmartX 的品牌、产品及解决方案被认可,为合作伙伴实现收益,为客户创造价值。为此: - 你需要人品正直且靠谱,这是一切可持续健康关系的基础,无论是与客户、合作伙伴还是同事; - 你需要足够的专业,成为一名产品的专家,理解产品的细节和价值,因为不懂产品只会做”关系“,不可能做到真正价值传递; - 你需要真诚且开放,不功利,懂的如何成就他人,与合作伙伴做长期朋友,实现长期持续的共同发展; - 你需要勤奋且富有野心,保持 “Day-1” 的工作状态。 过去五年,SmartX 已经被证实是以下销售的“滑铁卢”: - 没有底线、无视规则和商业底线的销售; - 不懂产品,只会依托品牌,迷信只需“做通”关系而轻视解决方案价值的销售; - 主动学习的意愿或能力不足,执着于过往的经验,实则是思维上的懒惰; - 被大公司或者外企把原本应有的热情磨灭殆尽,抗压能力差,习惯慵懒的工作节奏; - 习惯在“盒子内”做事,遇到困难只会抱怨而不是主动寻找解决办法。 请把以上条目作为你选择加入这家公司的重要参考。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司PC端产品及海外版的产品规划、方案设计和商业模式探索 2、设定和围绕产品目标,进行版本迭代,策划高性价比方案,输出清晰细致的流程图,交互原型,PRD等 3、高效推进产品方案落地,积极引领团队节奏 4、日常数据观测和整理,对数据进行提炼分析,驱动产品优化 5、关注竞品动态、洞察行业的趋势和需求,把握产品定位和方向 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科相关专业,5年以上C端产品工作经验,具有成功商业产品经验,有海外产品或AI产品经验优先; 2、有独立思考能力,较强的逻辑能力以及自我驱动力,具有良好的沟通能力与协调能力,能迅速融入团队,有积极向上的心态 3、有工具型产品规划迭代、增长变现经验者,优先考虑; 4、有AI相关产品经验或应用落地经验者,优先考虑; 5、熟练掌握运用Axure,Visio,Xmind等产品工具; 6、熟悉产品开发流程,了解前端/客户端与后端协作流程。热爱体验和钻研国内外产品
  • 45k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责****商业化平台产品系统(含校招和社招)的规划和建设,能够有效赋能客户开展全渠道品牌营销和推广,精准、高效通过我们的商业化产品矩阵让客户提升品牌知名度、获取更多优质候选人,提升企业人才实力,助力企业更快发展,同时不断探索和优化商业化能力 2、调研不同行业和规模的企业客户的人才需求,深入理解和分析他们的人才需求痛点,洞察目标用户的诉求,不断打造和优化商业化出价、互动和创意能力,提升流量的利用率,扩大可用流量资源的有效率,不断提升客户服务的效率和质量 3、协同算法、工程等技术团队,探索数据驱动的新营销方向,为企业人才获取效率提供助力 4、组织协调业务、设计、研发、测试等资源,确保产品按时、高质量交付,达成业务目标,并推动产品快速迭代; 5、构建有战斗力的商业化产品团队,为企业创造可持续发展的营收模式 任职要求: 1、本科以上学历,理工科专业,7年以上互联网产品工作经验,有商业化平台型产品或营销产品相关工作经验者优先; 2、需要具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和系统思考能力;良好的沟通能力,能够与运营等多业务团队有效沟通,对业务未来发展有自己的独立思考,并主动提出解决方案推动落地; 3、有较好的客户服务意识,有极强的责任心、进取心和Owner意识,自我驱动,结果导向,抗压能力强,善于化解困境 4、具备在状态不明确,信息不完整的情况下解决问题的能力;并把项目按计划高质量落地,知道如何考核 5、持续学习,积极乐观、有好奇心且适应环境能力强
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.大数据新技术规划、调研、选型及推广落地。 2.负责大数据组件内核开发优化,推进组件容器化,进行组件二次开发与适配等工作。 3.日常负责大数据框架组件的性能优化,参与稳定性保障,异常监控及线上问题对接解决。 4.参与平台功能研发,支持提供业务系统化的解决方案。 任职标准: 1.至少6年以上相关经验,有扎实的计算机编程基础,精通java/scala,熟悉jvm的原理和调优。 2.熟悉spark/hive组件原理和应用,精通spark内核相关知识和技术,有较大规模RSS生产实施经验。 3.了解大数据行业趋势,熟悉Kubernetes/Docker,有组件容器化相关经验。 4.具备较强的问题解决能力,能独立分析和攻坚复杂的技术难题。 5.有AWS/GCP/阿里云等云平台使用经验者优先。 6.有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神。
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、设计企业数据架构,包括逻辑模型和物理模型,以支持数据存储、处理和分析需求; 2、制定数据管理策略和数据治理流程,确保数据质量和合规性。 3、领导数据架构团队,提供技术指导和培训,确保团队成员的技术能力和项目执行能力。 4、与业务部门和技术团队合作,理解业务需求,设计和实施数据解决方案。 5、负责评估和选择数据管理工具和技术,以支持企业数据架构的演进和升级。 6、监控和评估数据架构的性能和稳定性,及时调整和优化架构设计。 7、有效管理工作时间,确保任务按时完成,以满足项目需求。 8、积极服从公司的各项安排,以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业。 2、8年以上数据管理和架构设计经验,具备丰富的数据仓库和大数据平台项目经验。 3、熟悉大数据平台,有完整的数据工程项目经验,有AWS EMR平台经验者优先。 4、熟悉Hadoop生态体系,包括但不限于Hadoop、Hive、Spark、Flink、Kafka等。 5、对新兴数据技术和趋势有敏锐的洞察力,能够快速学习和应用新技术。 6、具备领导能力和团队管理经验,能够有效领导团队完成项目任务。
  • 46k-56k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责 1、把握UIUE的行业发展趋势,定期对标、收集HMI流行趋势,提供具有先进性的设计规划。对未来出行有体验性设计研究。 2、主动挖掘新能源汽车用户需求,跟踪和分析当下新能源行业发展的可用性,并结合实际业务提出更加优质的视觉方案; 3、对HMI系统(包括HUD、仪表和中控屏的协同显示,后座娱乐系统、手机APP、Web端等)的整体界面效果进行竞品分析,探索整体视觉新风格发展超势: 4、负责主控视党方案和设计详细流程,设计所需素材,让产品视觉原型实现: 5、对UI设计有自己独到的见解与风格,能根据产品需求设计出与相应产品匹配的、有较好契合度的UI界面和图标,需要充分考虑用户体验; 6、能传递自己的设计理念,并获得深刻的认同,较好的产品设计意识和设计验证意识,影响上下游业务产品和研发,帮助团队实现用户体验和产品价值的双赢。 7、工作经验:对汽车HMI界面设计项目有充分的了解和热情,8年以上汽车仪表、中控、车载导航等界面设计经验,熟悉汽车软硬件基本知识; 8、精通HMI整体开发过程和方法,主导完成至少3款车型的HMI设计经验,有强烈的创新开发理念。 工作要求 1、与汽车中控屏,仪表屏的视觉设计。基于用户体验、人机交互、图形化设计、界面设计等前沿理论实现产品风格设计; 2、建立和完善产品界面视觉设计规范;负责视觉设计沟通,总结需求,满足汽车人机界面和创新设计的标准;负责设计及设计清单的管理,按要求完成各项目节点。 3、负责用户视觉研究,熟练掌握产品各项功能,进行各种终端的设计风格定位及统一性;并提出视觉设计改进意见和建议,持续优化产品与研发团队充分沟通协作,确认可控的误差范围和视党效果的最终实现。 4、参与产品项目节点交付物的设计并校对,负责项目阶段性工作落地的校核及汇报
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位JD: 1、负责在抖音平台进行直播以及短视频形式讲解售卖产品; 2、了解熟悉产品,配合进行产品视频以及直播所需视频的拍摄; 3、负责直播过程中产品讲解,进行带货销售,能精确提炼产品卖点; 4、与粉丝互动,吸引客户,为客户进行产品推荐和购买引导; 人员要求 1、大学专科及以上学历,旅游管理类专业优先。 2、爱好旅游,旅游过的国家、地区、城市多的候选人优先 考虑。 3、年轻态、有口才、有创意、思维灵动、多才多艺,具有较强的个人风格; 4、目标导向强,抗压力强,有强团队合作意识;
  • 22k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责根据业务情况设计和优化服务流程,确保服务流程的顺畅、易懂易用,并保障客户体验; 2.分析客户需求和行业趋势,提出改进服务流程的方案,并推动落地。 3.负责体验改善和服务运营相关的策略制定、项目推进,持续推动服务体验提升,确保服务质量和效率的提升。 4.走近业务线的各个环节,对棘手问题有序梳理,主动为业务团队提出改善建议并推动需求项目执行 岗位基本要求: 1.大学本科及以上学历,专业不限。 2.具备服务运营或相关工作经验,有成功的项目经验。 3.熟悉服务流程管理和优化方法,具备较强的数据分析、写作和问题解决能力。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门的工作。 5.具备较强的组织和计划能力,有自驱力,能够独立完成工作任务。 岗位亮点: 1.有机会承担复杂业务场景中跨部门重大项目管理工作; 2.部门中6sigma黑带大牛云集,能够学习先进的流程优化经验。 工作地址: 上海市杨浦区黄兴路221号互联宝地一期D3号楼
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责中国区广告业务风险水位数据评估及违规处罚从识别到实锤的漏斗建设,并搭建合规治理效果评估体系; 2、通过数据分析、特征挖掘等方法,还原商业化风险识别链路,持续提升风险识别准确率; 3、通过分析得出的风险识别路径,推动业务逻辑优化、特征数据埋点、模型升级; 4、深入了解业务逻辑,有效评估不同风险问题治理效果及价值,辅助决策风险问题治理资源的合理投入; 5、协同内部各相关团队共同推进项目顺利开展。 职位要求: 1、3年以上经营分析、风控策略、数据产品经验优先; 2、可以深入了解业务逻辑,并能有效转化为产品建设方案; 3、逻辑思维能力强,好奇心强,善于钻研与挖掘,并对行业相关信息保持关注; 4、沟通协同能力强,善于寻求不同资源完成工作。