郑重承诺：公司直招，不收取任何费用！ 现主要招聘：客服营销专员 ---------------------------------------------------------------------------- 公司介绍： 北大方正人寿保险有限公司（以下简称"北大方正人寿"）是由北大方正集团有限公司（以下简称"方正集团"）、明治安田生命保险相互会社（以下简称"明治安田生命"）和海尔集团（青岛）金融控股有限公司联合组建的一家中外合资保险机构（原名：海尔人寿保险有限公司），经中国保险监督管理委员会批准，于2002年11月28日正式成立，总部设立在上海，专为社会大众提供各类人寿、健康、和人身意外伤害保险等产品。方正集团、明治安田生命与海尔集团分别持有北大方正人寿51%、29.24%和19.76%的股份。 自2002年成立以来，公司始终保持着稳健的发展态势，以上海总部为中心，业务经营范围已覆盖四川、山东、江苏、湖北、天津、陕西、河北、安徽等诸多省市。 凭借方正集团与海尔集团的中国知名品牌形象、先进的管理理念及丰富的社会资源，加上明治安田生命在保险行业丰富的专业经验， 在北京大学的大力支持下，北大方正人寿保险有限公司必将成为一家令人尊敬的保险服务供应商。 选择我们的理由： 1、广阔的发展平台。公司主营发展业务，发展空间相当大！ 2、行业前景广阔。目前我国人均的保险费1266元左右，不及发达国家人均的十分之一。国人对购买保险的意愿越来越高，国内保费每年40%左右的增长。 3、其他优势。晋升空间大（每三个月晋级一次），资源数据好，提成高，提升锻炼快，工作环境好，电话销售效率高，享有优质福利待遇。 ---------------------------------------------------------------------------- 你的顾虑： 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，80%都没有做过。公司有专业的培训，提供的都是有业务往来的老客户，比较容易出单。别人都可以，相信自己只要用心做，肯定没问题！ 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 培训老师和你的现场主管教你每一步，提供底薪保证基本的生活保障。目前员工平均工资1万到2万，销售就是挑战自我，让你的付出和努力成正比，没必要再沉溺于办公室文化，咱们用业绩来说话，宁愿年轻辛苦一阵子，也不愿到老辛苦一辈子！ ---------------------------------------------------------------------------- 工作职责: 1、过电话和微信结合的方式联系已经办理过保险，自己有填过资料或者领取过赠险的客户进行二次开发销售 2、公司提供优质客源，拨打的也是官方电话，接通率比较高，不需要本人寻找客户，**期间更不需要见客户，坐在办公室喝喝茶打打电话即可出单，且电话中每天接触的客户多开单量就越多。 3、为客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。 4、协助上司及团队完成特定的项目任务，定期向领导汇报工作进度 5、通过我们的系统可以完成购买保险，客户按月支付保险费用，等一系列的手续。 ---------------------------------------------------------------------------- 任职资格: 1、高中及以上学历，年龄在20-35周岁，男女不限，有无工作经验皆可； 2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 4、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 5、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 6、掌握经济、金融、管理等专业知识优先； ---------------------------------------------------------------------------- 薪资福利： 1、签订正式劳动合同，缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤)；住房公积金。 2、底薪3400~6300＋高额提成（7%-20%）+高额达成奖金，年终奖金。目前在职员工平均工资1.2K-1.8K,上不封顶，高5.5W多。同业熟手可面谈收入。 带薪年假；提供1周岗前培训 公司注重人才培养，提供公平，公正的快速提升机会； 丰富多彩的员工活动，国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩? ---------------------------------------------------------------------------- 工作地址： 启帆路515号森兰美奂南楼B座9楼（近6号线洲海路地铁站） ---------------------------------------------------------------------------- 升迁线路： 晋升路线：电话销售专员 - 电话销售主管 - 电话销售经理 后期也可往后台部门发展 我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想！ 管理性质： 公司管理偏人性化，没有太多繁琐的规矩。上班时间也很自由，开完早会基本上就可以各忙各的事了。时间弹性自由的，欢迎有兴趣的小伙伴到公司来了解咨询!

到家业务聚焦家庭消费场景，涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务，依托强大的即时配送网络，致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好，生活更好”的使命之下，我们和广大商户以及各类合作伙伴一起，致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线，2015年开始自建物流配送体系，是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络，为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务，同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案，助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命，以科技创新和客户体验为本，担负起更多的社会责任。建设比见证更重要，欢迎加入我们，一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1.根据多渠道举报线索、公司合规政策要求，开展内部员工或供应商潜在的舞弊情况调查和合规检查（主要针对腐败、合规、欺诈行为等）； 2.分析研判业务信息，通过专业的调查技巧和合法的调查方法、工具，收集和分析相关证据，开展调查、检查，取得用以形成事实的证据材料； 3.开展与相关人员的沟通访谈，获得相关证据材料； 4.能够完成调查、检查结论报告，准确简明地说明发现的事实，分析潜在的问题； 5.针对调查过程中发现的管理漏洞、潜在风险及损失提出改进意见，并监督改善措施的执行情况； 6.分析、发现公司业务中的舞弊风险点，展开监察专项，并就调查、检查中反映出的系统风险与业务部门沟通并研究解决方案； 7.定期向上级汇报并完成上级交办的其他工作； 岗位基本需求 .5年以上相关工作经验（例如反舞弊、合规、调查、廉洁从业、内审、稽查、监察等），可以开展调查工作； 2.有基本法律认识和理解，具备较强的思辨分析能力； 3.具备细致入微的洞察力、缜密的逻辑推理能力和证据的收集判断能力； 4.具有清晰的逻辑思维、优秀的沟通表达、思考能力； 5.正直、自律、原则性及保密意识强，善于沟通及团队协作； 6.熟练使用办公软件，具备数据分析处理经验者优先。 具备以下者优先 通过国家司法考试，CPA考试，或有企业调查工作经验优先 岗位亮点 扩宽工作能力，丰富的工作场景，既有与一道防线深度接触的学习业务机会，也有二道防线风险治理能力提升，也有三道防线打击调查能力

职位描述: 1、分析洞察快手本地生活商用户体验痛点，设计并推进消费者购物保障体系、权益机制，提升用户满意度； 2、通过产品运营、活动运营、营销策略等手段，增加权益触达及透传，提升权益的覆盖度及用户感知度； 3、设计细分人群、细分品类服务及权益体系，降低用户流失； 4、拆解项目指标，具备分析能力，能够独立完成项目效果评估。 任职要求: 1、本科以上学历，3年以上互联网/O2O/电商平台工作经验，有售后服务设计、体验改善或管理、产品运营、用户运营至少一个方向相关经验； 2、具备良好的用户思维，同理心强，善于整合内部资源，良好沟通及合作意识，推动项目落地； 3、独立完成过体验改善项目设计及落地、有过本地生活业务经验者优先； 4、熟练掌握Sql，具备独立完成数据挖掘及分析的能力。

岗位职责： 1、负责达人用户（含抖音，快手，视频号等）数据增长，负责本地生活产品的达人用户持续增长，有效留存，及达人用户活跃度提升。能够落地运营策略并拿到关键结果； 2、配合业务团队，将达人用户需求标准化，并提供配套文案，创意，运营规则输出等能力支持； 3、配合产品团队，熟悉已上线产品各个环节及使用，通过运营手段，提高留存和转化率。4、通过数据说话，专业深入的运营数据统计分析，能够预见问题，并提出好的解决方案，推动优化达人的产品使用体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，有成功案例，并形成比较完整的理论知识框架者优先； 2、熟悉微信、抖音、快手等平台达人招募相关规则，并有运营过达人社群的相关经验者优先； 3、有强烈主动学习意识，能结合公司业务，将经验方法快速落地。 4、心态包容开放，能适应公司业务发展变化和节奏； 5、具有创新精神，能推动运营模式不断优化迭代； 6、成熟的职业操守，以工作为导向推动内外部沟通与协作，达成运营目标。

职位职责： 1、负责白名单内餐饮行业头部客户开发，并建立良好沟通合作； 2、根据公司下达的销售目标，针对不同商户制定相应的销售策略，协调市场、产品等资源部门协助完成策略目标； 3、整合行业内资源，通过资源整合助力业务与销售目标达成，产出可复制showcase； 4、解决头部商户问题，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度; 5、制定抖音推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、负责头部商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，两年及以上本地生活BD工作经验，有一定的本地餐饮行业头部客户资源积累； 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验优先； 3、熟悉本地生活行业，对店铺运营、 活动运营有一定知识或经验； 4、对O2O模式认知度高，对目前市场上O2O产品有较深的理解； 5、具备较强的学习能力，思维敏捷，有要性，吃苦耐劳，抗压能力强； 6、有较强的独立客情建设能力，重视团队协作，能适应互联网行业的快速变化并拥抱变化。

职位描述 1、以一定定量\定性方法分析、解决内容运营相关的商业分析问题，完成数据分析、问题诊断、策略设计与结果展示，监控业务执行并推进落地； 2、构建数据驱动的监控分析体系，通过数据指标梳理、需求分析、数据产品落地等，完成数据监控产品化； 3、对用户分层、画像人群、内容/活动运营等领域产出专项研究洞察，跟踪分析竞争对手、行业趋势、标杆玩家，挖掘新兴市场商业机会； 4、依据对公司内外部数据的挖掘，结合行业发展趋势，对业务打法战略提升，提供策略建议与决策支持。 任职要求 1、三年以上工作经验，具备出色的数据分析、商业分析能力；熟练使用SQL、Office等常用办公工具；熟悉Python或R数据分析工具； 2、本科及以上学历，统计/数学/运筹/管理科学等理工科优先； 3、拥有本地生活业务、内容相关领域商业分析经验优先； 4、追求卓越，锐意创新。

到家业务聚焦家庭消费场景，涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务，依托强大的即时配送网络，致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好，生活更好”的使命之下，我们和广大商户以及各类合作伙伴一起，致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线，2015年开始自建物流配送体系，是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络，为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务，同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案，助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命，以科技创新和客户体验为本，担负起更多的社会责任。建设比见证更重要，欢迎加入我们，一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1、结合美团外卖的业务规划，制定传播策略和事件策划，建立良好的品牌公共认知； 2、负责相应区域的传播选题策划和执行管理，撰写以及审核公关稿件、传播内容，拟定对外口径，监控、评估发布媒体的宣传效果； 3、制定有效的传播策略，协同内外部资源，策划各种有创意的传播内容； 4、组织实施和监督公关计划，处理危机事件，将企业声誉损失降低。 岗位基本需求 1、为人正直、有诚信、吃苦耐劳，敢于挑战不平庸； 2、能HOLD住一定的复杂局面，遇事沉着冷静； 3、情商高，跨部门沟通能力强； 4、具备危机公关的意识和处理能力，在大中型企业有危机公关处置经历； 5、熟悉互联网、O2O行业，有过餐饮外卖行业的的甲乙方公关经验者加分； 6、对热点事件有关注、有自己的分析和看法，极强的学习能力和分析能力； 7、具有多线程问题的处理能力。 岗位亮点 独当一面应对复杂情况，全面锻炼个人综合能力。

岗位职责: 1.统筹卡中心会员产品体系建设； 2.负责生活类会员产品管理； 3.负责生活类会员产品的渠道管理； 4.负责会员平台管理； 5.统筹生活会员产品经营室整体工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先； 2.两年以上岗位相关工作经验，三年以上金融业工作经验优先； 3.具备策略研究、数据分析经验的优先； 4.熟悉信用卡产品，对行业和客户忠诚度经营有较深刻的理解。

职位职责： 1、构建贴合消费者的数字钱包和核心支付产品，以支持全球生态业务和全球用户。 2、了解用户风俗习惯、竞争格局和监管，市场洞悉、消费者痛点和差异化竞争，在不同市场通过的调研和竞争分析，确立数字钱包可落地的价值主张和商业战略。 3、根据用户价值和商业价值，管理短期和长期产品规划及优先级。 4、对全产品生命周期端到端负责，从构思、设计、开发、测试，上线和运营，包括用户入驻、KYC/核身、充值、转账、提现、支付、促销和后台管理等。 5、识别业务需求和我们的产品基线之间的匹配度。改进产品架构和设计，以确保高稳定性、性能和可靠性。 6、通过定位监管问题、用户反馈和关键性能指标分析来运营产品，不断提升用户体验，增长获客和留存。识别对产品功能的洞见和趋势，以迭代产品竞争力。 7、与多个跨职能团队合作，有效地管理跨多个市场的干系人和产品。不断优化产品需求受理流程，提高交付效能。 职位要求： 1、3年以上金融科技支付相关产品经验的产品经理/责任人。 2、较强的商业意识和支付行业产品规划经验。 3、有支付/钱包/卡/数字银行相关支付产品的领域知识，有数字钱包产品经验者优先。 4、具有面向消费者的产品全生命周期管理的实践经验，用于需求收集和分析、产品需求撰写、数据分析和运营。非常关注细节和用户体验。热衷于开发极具客户同理心的产品和体验。 5、丰富的产品运营经验，尤其是获客、留存和业务增长。 6、熟悉定义和优化产品管理流程和工具以支持产品生命周期管理。 7、较强的逻辑思维和结构化思维，优秀的抽象和归纳能力 8、能够在快节奏的环境中适应不确定性和变化 9、自我驱动、积极的态度和团队合作精神。 10、良好的英语沟通和全球干系人协作和管理技能 11、有技术背景者优先。

岗位职责： 1. 负责「丁香生活研究所」品牌下多渠道、多形式的内容整体规划，制定内容策略：围绕泛健康领域的商品策划消费指南型内容，提供科学有用、有趣有态度的内容； 2.完成多形式多栏目内容生产（形式不限于图文、漫画、短视频，渠道不限于微信、视频号、小红书、微博），对内容的高质量把关并持续提升，并具备输出和指导能力； 3.通过数据分析，对于内容栏目迭代和渠道运营方法进行调整，实现更高的运营目标； 4.带领团队或项目小组参与「丁香医生」在重点项目（比如内容电商、数字营销）的跨团队内容共建协同。 任职要求： 1. 必须关心日常健康话题、有相关认知信息储备、对大健康行业有热情； 2. 本科及以上学历； 3. 有 5 年以上的新媒体内容工作经验，有头部公众号主编工作经验者优先，有个护、食品、运动装备等消费类领域自媒体主编工作经验者优先； 4.优秀的内容能力：掌握多类型多渠道的内容策划能力，有全网爆款作品者优先； 5. 有团队管理经验者优先。 * 请附上公开发布的原创作品案例（个人日记、散文除外）

大数据AI,扁平管理,五险一金,期权激励 岗位职责： 1、公司提供资源，以电话/网络/拜访等形式，完成全流程销售工作，包含意向客户的洽谈、跟进和转化工作，完成个人既定业绩目标； 2、与企业建立深度合作关系，解决产品售卖过程中的问题，提高客户满意度； 3、定期定量进行回访工作，做好客情维护工作； 4、负责完成公司及上级交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有saas软件，互联网等行业客户销售经验优先； 3、富有激情，阳光开朗，有强烈的销售要性； 4、有较强的沟通和销售能力； 5、能适应高强度的工作压力，喜欢挑战。 公司福利： 1、五险一金 2、团建旅游 3、员工技能培训 4、不定期团建、下午茶 薪酬水平： 无责底薪+高提成上不封顶！

BIGO LIVE-海外主播/经纪公司管理-菲律宾区域 工作职责： 1. 与本地AM团队协作进行菲律宾区域主播挖掘，培养和包装，对主播招募数量，日均签约主播开播数，及主播收入负责； 2. 与本地BD团队协作挖掘当地经纪公司、代理等合作资源，保持合作关系，协助新代理输送主播入驻平台； 3. 负责规划和实施菲律宾区域主播/经纪公司侧的线上线下活动和运营; 4. 负责整理及分析主播/经纪公司侧相关运营数据，及时定位和解决问题，并提出优化方案； 5. 对接总部各侧相关需求，传达和赋能本地团队。 工作需求： 1. 专业不限，本科及以上学历，英语可作为工作语言（全英面试）; 2. 对数据敏感，能熟练使用数据分析工具（如Excel及常用函数）（重点考核）； 3. 具有优秀的团队合作精神，有一定抗压能力，可接受后期出差菲律宾； 4. 有互联网经验或类似工作经验者优先。

1.为商家经营效果、商家规模增长、商家运营能力提升负责，负责平台商户运营框架搭建、业务策略输出及落地。 2.挖掘商家及业务团队的痛点，优化运营流程，为GMV负责 岗位要求： 具备平台化思维，有本地生活管理经验优先 具备较强的数据分析能力，能够基于业务分析抽取关键结论。 岗位直接汇报给CEO，希望能找到有付出精神，创业精神的你，有本地生活服务策划经验，带过完整业务，有驱动团队的管理能力优先

【职责描述】 1、钱包C端用户增长工作，通过数据分析、用户调研等方式，寻找支付用户增长点，制订用户增长策略并推动落地； 2、用户支付习惯培养，挖掘用户支付使用需求，通过活动运营、会员体系等方式，提升用户支付频次； 3、内容运营，根据本地用户特性，制订用户传播内容规划，通过公众号、社交媒体等渠道影响并带动用户对支付产品和场景的认知使用。 4、协同产品等团队，通过运营积分体系并持续引入优质兑换供给，提升钱包用户的规模和留存； 建立平台机制和规则，持续优化钱包账单、卡券等产品体验。 【职位要求】 1、本科及以上学历，3年以上移动互联网运营经验； 2、英语可以作为工作语言，接受海外出差； 3、有钱包和支付类业务增长运营经验优先；有用户激励体系运营经验优先； 4、有较强的自驱力和执行力，优秀的内外部资源整合、协调及项目管理能力。

职位描述 1、负责短视频品类运营（生活、萌宠）领域优质创作者拓展及合作包括个人、机构、媒体等；丰富站内创作者，提升内容丰富度； 2、负责核心作者的运营维护，制定运营策略、拉动站内作者的积极性；促进创作者成长和活跃，推动关键指标数据提升； 3、通过数据分析制定运营策略，挖掘作者需求及痛点，对创作者进行内容指导，提升作者体验和视频内容质量，对数据和目标结果负责； 4、善于挖掘热点内容和话题，策划日常活动、包装优质用户和内容，提升垂类用户认知及行业影响力，策划并推动方案落地执行； 职位要求 1、本科以上学历，2年及以上内容运营工作经验；有视频平台短视频运营经验和丰富行业资源优先； 2、对短视频行业有一定了解，有全局意识，对业内动态保持高度敏感；对某类热门短视频内容有深入见解； 3、善于思考总结，对数据敏感，善于利用数据指导并优化运营推广策略，有通过数据驱动解决问题的实际经验者优先； 4、高度责任心，自驱且抗压，善于沟通表达，具备团队合作精神