• 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责海外社交媒体的运营。涨粉内容规划以及社媒活动的策划等,包括日常输送有价值的社媒内容、营造优质的社媒氛围,打造高粘性社群,提高用户活跃度和留存率; 2、负责官网的基本运营工作; 3、策划品牌日常/专题活动,提升粉丝活跃度; 4、定期管控发布效果,进行实时优化,并提出和执行相应的优化对策; 职位要求: 1、1年以上海外社媒运营经验; 2、对欧美的PR以及KOL有一定的了解; 3、对社媒运营有自己的思考总结; 4、**本科及以上学历;英语可作为工作语言,需要与欧美商务经常性的交流协作; 5、逻辑清晰,有较强的抗压能力,共情能力,沟通能力强,有较好的服务意识和团队协作意识; 6、不接受兼职和远程。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责社群内容的输出,营造良好的群氛围,增强社群活跃和购买转化; 2、负责社群每日文案的推送,活动的制定保证群内人员活跃度,老顾客的激活和活动触达; 3、针对在线问题认真解答和解决,适时向客户推荐公司产品(主要是女装和日用品),引导客户下单; 4、基于社群运营,辅助输出社群各环节SOP, 并进行运营数据统计、复盘和优化。 岗位要求: 1、一年及以上经验; 2、有上进心、责任心,工作认真仔细。 注意:该岗位大小休(单休当天有补贴) 该岗位后续可以在泰美国际1幢1306室办公(地铁1号线金沙湖站附近)
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    电商,社交 / A轮 / 50-150人
    优先考虑在线教育行业销售转化岗背景的 职位描述: 1、根据公司整体业务规划,承接新进私域池用户的激活转化及活跃运营工作,不断转化新用户成为群接龙的帮卖团长,以获取最大的用户LTV; 2、根据用户属性,制定精细化运营策略,优化帮卖团长拉新--激活--转化--留存--裂变的流程机制和sop,提高用户承接体系的有效性,对帮卖团长的整个生命周期负责; 任职要求: 1、 大专及以上学历,两年以上互联网用户运营或在线教育社群运营相关经验。 2、有教育行业销售转化岗位经验优先考虑; 3、熟悉B&C端用户运营业务,了解主流的销售转化和用户运营玩法。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    你需要做的 1、根据公司提供的资源,通过微信、网络工具等进行有效社群裂变。 2、熟悉公司业务类型,解决用户问题答疑。 3、积极与用户互动,维护社群稳定,营造良好的用户体验服务。 我能给你的 1、薪资:3200底薪+绩效提成+奖金,综合薪资5000-11000 2、福利:五险一金+定期团建+下午茶+年度体检+孝顺金+节假日福利 3、培训:带薪培训,一对一辅导!公司重点项目,上手快,薪酬福利跟得上! 4、拒绝画饼!!不管是个人发展还是薪酬福利,我们都能给到你想要的 希望你具备 1、熟悉微信生态,熟练使用微信运营相关工具,有较强的资源整合能力。 2、具备良好的服务意识,积极主动了解用户需求,精准解决用户需求。 3、有较强的沟通能力,具备良好的语言表达能力,情商高,能适应运营相关工作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责从0-1搭建达人的社群体系,制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施; 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化,并根据社群定位策划内容和线上活动,提升达人活跃度和亲密度,持续加强达人在活动中的参与度; 3、建立和完善社群达人体系,培养种子达人,发展核心与活跃达人; 4、搭建社群数据分析体系,对社群达人的运营效果进行跟踪,善于总结思考,提出改进措施; 5、定期追踪其它社群运营模式,能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求: 1、3年及以上社群运营经验,曾主导过用户社群从0-1的搭建,有清晰的运营方法及成功案例; 2、对于社群达人和电商社区建设有热情,对国内外主流电商平台有基本认知和思考;了解达人需求,善于发现和培养潜力达人; 3、有数据分析能力,能熟练使用excel、sql等数据分析工具; 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通,有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神; 5、本科及以上学历,英文可作为工作语言。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,营销服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责所分配品牌社群维护,梳理品牌用户群体,进行社群KOL及社群基础搭建。 2、根据品牌要求,制定相关社群运营规划并执行,定期复盘。 3、负责建群,引流,日常运营活动及裂变活动等。 4、负责提升社群人群的活跃度、留存率、提升转化效果、分层及挖掘核心用户。 5、通过运营数据分析,处理优化提升社群运营效率,对社群运营指标:新增、转化、实收等数据负责。 职位要求: 1、能够独立维护运营品牌社群,有数据意识,具有基础数据分析能力,能够根据数据走向调整及优化社群工作内容。 2、思维活跃、具有一定策划能力,用户思维,能够长期对用户进行运维并提高用户黏性。 3、具有基础文案功底,能够撰写产品推送文案。 4、熟悉PPT/EXCEL等办公软件,能够输出品牌社群运营规划。 5、掌握社群运营基础方法论,能实现社群的组建、运营、拉新和留存体系。
  • 30k-40k·16薪 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.搭建社群运营体系,主要包括社群内容转化路径搭建与持续优化,服务管理流程搭建与持续优化,为社群营收GMV负责 2.完善社群引流路径,建立整套社群运营SOP,并持续不断优化,实现转化率提升 3.围绕不同的内容产品,与教研协同,建立服务SOP,并持续优化,给用户带来最佳的社群体验 4.模型跑通后,建立分销机制,并对内外部转化团队成员进行有效管理,提升社群转化效率 任职资格: 1.本科以上学历,有****类产品工作经验、销售管理经验优先 2.对数据敏感,能够自主对数据进行分析,得出有效结论并迭代优化 3.对用户运营、转化有完整的、清晰的运营方法,并有成功社群转化实践经验 4.目标导向,有自驱力,具备抗压能力
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责私域运营内容的生产及持续优化,如社群内容、直播、短视频、图文等有用、有趣、有价值的优质内容,增强用户活动度、进群率等; 2、负责结合运营策略,配合各种运营手段和用户会员体系等设计活动图文,激发用户参与度,提升用户粘性; 3、负责现有服务全流程运营内容素材库的梳理,并根据用户画像挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、产品亮点等挖掘素材,可持续迭代相关内容。 岗位要求: 1、本科及以上学历,保险行业从业经验优先,有私域内容运营经验最佳; 2、扎实的文案功底,视觉审美能力强,对短视频脚本编辑、拍摄及剪辑,海报设计等工具掌握熟练; 3、思维活跃有创意,有较强的学习能力、沟通能力和执行能力,具备基础的销售意识和用户视角; 4、有相关运营内容作品可同步提供参考。
  • 30k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责从0-1搭建商家扶持的社群体系,制定运营工具、运营策略、流程SOP并落地实施; 2、负责社群的拉新、促活,并根据社群定位策划内容和线上活动,提升商家活跃度和投入度; 3、建立和完善社群运营体系、商家成长体系、课程体系,社群跟进管理制度等; 4、搭建社群数据分析体系,对社群的运营效果进行跟踪,善于总结思考,提出改进措施; 5、以结果为导向对于项目展开商户盘点、数据达成追踪、结果复盘等。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有5年及以上本地生活、电商行业经验,有家居家装行业经验优先;有社群运营经验,主导过用户社群从0-1的搭建,有清晰的运营方法优先; 2、有大型项目管理经验,能够高效整合内外资源,并协同多团队一起达成目标; 4、学习能力强,具备较好的抗压能力和沟通能力,自我驱动力强,有团队合作精神; 5、对业务及市场有敏锐的洞察力,有较强的需求洞察、项目统筹和数据分析能力; 6、优秀的突破精神、善于思辨,在常规活动执行外有主动提出优化项目建议的能力。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责掌上商城社群私域内容的生产和持续优化,如社群内容、电商主题活动、直播、短视频等有用、有趣、有价值的优质内容,整合多端资源增强用户活跃、扩增用户规模、提升私域交易等; 2、负责结合业务发展策略,能通过运营数据细分拆解,对活动内容转化效果进行有效性分析。根据渠道特征,优化运营活动机制,有效充分地监测和评估,能对策略、素材、转化链路等模块做出判断。 3、负责现有全流程运营内容素材库的梳理,输出SOP并根据用户画像持续挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、商品亮点等挖掘素材。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,有成功的社群私域运营项目、电商从业经验优先; 2、有较强的目标导向和数据指标拆解能力、沟通能力和执行能力,具备C端用户视角用户需求敏感度高; 3、相关运营内容作品可同步提供参考。
  • 40k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责地区事业部社群与企微运营,制定私域运营策略,包含线下拉新、社群裂变、促活、转化等策略; 2、熟悉私域玩法,为群规模、转化、执行力等指标负责; 3、负责组建地区社群运营团队,为公司培养社群运营人才梯队; 4、搭建事业部私域日常管理运营体系和运营流程,合理运用各种管理手段提升私域效率; 5、与各部门协作,推动事业部业绩增长; 任职资格: 1、***本科及以上学历,营销、运营相关专业优先考虑 2、有5年以上运营工作经验。有社群运营、门店运营工作经验者优先 3、有1~3年管理经验,连锁型业务的社群管理经验优先 4、熟悉企业微信运营玩法,擅长数据分析者优先 5、具备良好的沟通能力,能跨部门高效协作。有Ownership,对工作认真、负责
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    1、 根据不同项目需求,建立与维护平台竞赛用户社群。快速解决用户疑问,提升社区/社群活跃与用户满意度,赋能公司品牌价值传播; 2、将竞赛项目沉淀下的用户进行社群分层分群,同时探索多种社群留存模式,将项目沉淀的用户转化到平台自有的私域社群池,并持续运营。 3、 与内容运营配合,优化公司业务对社群用户的触达方式,提高用户报名参赛效果。 4、结合平台的产品及项目优势,丰富社区板块玩法,包括建立社区用户激励机制,提升用户活跃留存,探索不同社区内容对用户的触达方式等。 5、熟悉微信、企业微信运营生态,了解C端用户赋能B端客户的双端运营模式,在2C社群运营有成熟的方法论。 岗位要求: 1、 本科以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业优先 2、3年及以上相关运营经验,有过社区社群运营经验,2C运营经验优先。 3、 对运营岗位有自己的想法与规划,活泼开朗擅于与人沟通,富有有极强的自驱力。 4、至少有一项成功的社群运营转化项目经验。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据产品需求,搭建并运营Discord社区; 2. 负责Discord社区内容,社区氛围的营造,打造高粘性的社群,系统性建立社区运营体系和各渠道引流闭环,提升社区用户数量与活跃度; 3. 负责目标社区市场调研及分析,通过活动、内容等方式提高社区质量; 4. 负责线上活动组织策划与实施,了解群体差异和多种海外社区运营用户激励机制的玩法,制造热点话题、策划社区活动,引导用户互动; 5. 分析、搜集用户反馈信息,为产品改进、市场政策的优化提供建议; 6. 跟踪海外市场热点或竞品动态,定期策划创意内容营销或**营销; 7. 完成阶段性运营报告(周报、月报等),完成跨部门沟通与配合。 任职要求: 1. 本科以上学历 (有欧美留学经验者优先); 2. 英文能力良好,可作为工作语言; 3. 对Discord功能非常了解,且有成功的运营经验; 4. 拥有海外社群运营方法论,有良好认知和独特见解; 5. 具备较强的组织策划能力、高效的执行能力、良好的沟通能力、清晰的逻辑思维能力和优秀的团队协作能力; 6. 擅长信息收集,数据分析处理,并能基于分析结果及时调整运营方向。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责社群生态周期运营,对拉新、激活、留存、活跃、转化和裂变负责; 2、协助并执行用户活动,参与权益体系设计,促进用户互动和提升影响力; 3、社群日常维护,做好常规服务,收集用户意见并反馈; 4、跟进订单,维护用户关系,了解用户的需求并答疑解惑; 5、持续跟进客户,做好用户服务,促成用户的转介绍拉新。 任职要求: 1、本科及以上学历,一年以上的用户运营或社群运营经验优先; 2、具备快速了解产品并进行推荐的能力,具有健康生活类社群运营成功案例经验优先; 3、熟悉用户关系管理和客户服务,优异的沟通能力和客户服务意识,擅长与用户进行深入交流; 4、具备较强的数据意识和基本的数据分析能力,关注竞品和同行,不断优化迭代; 5、抗压能力强,具备良好的团队协作及沟通能力。 薪资结构:固定工资+绩效奖金
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    工作地点: 远程 工作职责: 1. 在Discord等社交平台上,制定并执行引流计划,提高网站流量。 2. 设计并实施促销活动,提升品牌曝光度和用户参与度。 3. 与客户互动,解决问题并提供优质的客户服务。 4. 分析数据并编写报告,提供有效的运营建议和优化方案。 5. 协助团队完成其他相关工作。 任职要求: 1. 市场营销、传媒、管理等相关专业优先。 2. 具备较好的英文基础,能够流畅沟通。 3. 熟悉Discord社群运营,具有一定经验者优先考虑。 4. 了解网络营销和推广渠道,了解SEO、SEM等基本概念。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作细致认真,责任心强。 6. 具有较强的数据分析能力和问题解决能力,能够独立思考和解决问题。 7. 对潮牌,NFT等有一定了解和兴趣。 福利待遇: 薪资:底薪 + 提成,根据经验和能力提供竞争力的薪酬。 弹性工作制,远程办公,工作时间灵活。