内勤文员 1.整理制作: 单据报表，电脑文档、合同、PPT资料 2.上架小程序产品，更新产品图片 3.熟悉产品，根据价位要求推荐方案，配合销售完成订单.处理客户订单，协调发货事宜并跟踪货物收退情况，记录销售、回款、物流、开票情况，每日登记出库数. 任职资格：   1、从事过内勤文员会PS 、CDR等做图软件优先考虑； 2、熟练使用office等办公软件，； 3、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。  

【岗位职责】 1、维护及拓展招聘渠道，发布需求、筛选简历和电话面试； 2、协助人才引进、工作居住证、毕业生落户等相关事务的处理； 3、协助策划和执行员工培训、企业文化活动； 4、维护员工档案系统，入离转调相关人事手续的办理； 5、其他协助性工作。 【岗位要求】 1、细心、耐心、责任心； 2、好奇心强，有兴趣学习了解不同领域的知识和信息； 3、处事灵活，富有责任心，做事认真，勇于承担责任，抗压力强； 4、具有良好的独立分析和解决问题的能力； 5、每周工作至少4天；至少持续4个月； 6、大学本科及以上学历，有HR相关实习经验者优先。 这份工作能提供： 1、丰富的人脉资源，迈出你的社会化**步。 2、资深leader、完善系统的互联网口碑实战训练及相关培训，帮助积累行业的经验； 3、实习生Club，不定期举办跨领域跨专业的交流分享活动； 4、丰盛的免费午餐和零食，以及有趣的各类娱乐活动，合理调节工作与生活。 【公司介绍】 创新工场由李开复博士创办于2009年9月，作为国内的创业投资机构，创新工场深耕在人工智能&前沿科技、自动化、B2B企业服务、医疗、消费、教育等领域，并不断探索与创新，致力于打造集创业平台、资金支持、投后服务等的全方位生态投资服务平台。

商务文员岗位描述：  1、负责公司投标文件的准备，编制、装订、密封整理归纳等工作；  2、根据项目经理要求，撰写项目方案与执行方案，编写各类说明书； 3、维护公司的各类资质；定期整理公司介绍，产品介绍等文档， 4、协助开发人员，编写技术说明书等； 5、领导交代的其他任务 任职要求：  1、**本科及以上学历，文秘、计算机相关专业， 2、熟悉招投标流程及政策，能够独立完成商务标书的制作的优先； 3、具有良好的归纳总结、文案编写能力；  4、具备很强的逻辑思维，具有良好的理解能力，语言表达及沟通能力；  5、做事认真细心，吃苦耐劳，有较强的责任心强及团队协作能力；  6、熟练使用Office、ppt、Photoshop等办公软件。

职位描述： 1、熟悉掌握HR管理软件的模块功能，根据实施方法论，依据客户需求主导HR项目实施。协助项目经理完成项目管理工作。 2、配合项目经理进行客户需求调研，实施配置，用户培训，编写和提交项目日报，对二次开发功能进行测试。解决运营期间的问题等。为客户提供日常的业务支持。 3、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。 4、为客户提供问题解决，使用指导等服务，提高客户满意度，体现产品价值。 5、完成项目经理安排的其他工作。 任职要求： 1、本科用以上学历，计算机，信息系统管理相关专业毕业。 2、了解数据库语言，如SQL、MSSQL、ORACLE等。 3、有E-HR实施经验者优先。 4、认同企业文化，具有较强的执行力，具有良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能够长期稳定的工作。 6、能适应出差。

英语文员 岗位职责： 1、 代表公司与相关客户联络相关服务，处理客户邮件 2、按照客户要求及时跟进项目的完成进度；  3、 完成领导交待的各项任务，维护客户关系；  4、 与公司各部门协同合作，保持良好沟通。 岗位要求：  1、有优秀的中英文书写及理解能力；大学英语4级以上。 2、工作严谨、细致、性格开朗、耐心、责任心强、具备很强的团队合作精神； 3、善于与人沟通 ，能够承受工作压力，为人正直、诚恳； 4、熟悉办公软件操作，良好的客户服务意识及较强的沟通协调能力。 5、接受应届毕业生，无工作经验亦可，公司免费培训。 待遇福利： 1、缴纳社保五险 2、按国家法定节假日放假 3、享有绩效奖金、带薪假期 4、每年不定期组织旅游活动 上班时间：上午8.30-12.00 下午14.00-18.30 午休2小时，周末双休。 距地铁站只有几分钟路程，交通便利。

一、招聘要求： 1、年龄：16-30（条件优秀者可适当放宽），会基本的电脑操作，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好； 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成主管制定的工作指标。 3、会基本的电脑操作(会简单的excel表格.word操作)； 4、性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 5、对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 6、工作勤奋，积极，主动，细致周到。 7、有销售、客服、文员相关工作经验优先录用 8、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 9、有服务意识、较强的责任感及事业心。 ------------------------------------------------------------ 二、薪资待遇： 1.薪资结构：阶梯底薪3200元~4000元/月+招聘提成+绩效奖金+团队奖金+晋升，月综合薪资不低于7000元，上不封顶。 （这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你）！ 2.我们的工作时间是早上9:00-晚上18：30，中午吃饭时间休息一个半小时，每周休息一天！ ------------------------------------------------------------ 三、工作内容： 1、公司提供优质求职资源，通过各大互联网生活服务类平台发布信息，为公司旗下合作企业招聘包括普工、技工、小时工、实习生等等： 2、对求职者进行邀约，接待，安排登记。 ------------------------------------------------------------ 四、任职要求： 1、具有良好的职业道德，性格活泼，积极向上； 2、服从上级工作安排，主动好学好问； 3、有团队精神，一定的职业道德操守； 4、不甘于现状、有激情有目标。 ---------------------------------------------------------------- 五、福利 1、公司提供公寓式宿舍，配套设施齐全，拎包入住。 2、公司按规定缴纳社保，并免费为员工缴纳商业险。 3、定期部门聚会聚会；事业群聚餐聚会；公司聚餐聚会 六、办公环境： 公司网招总部位于龙岗爱南路227号，空调办公室，配备独立电脑办公，周边交通便利。 公司定期团队聚餐，不定期旅游、拓展、聚会等活动 在这里你收获的不仅是财富，还有工作生活的乐趣，希望我们携手前行，共同成长，公司因你的到来变得更美好！ 详情请致电或投递简历咨询

公司内部直招文员、网络招聘专员，欢迎引荐和自荐，欢迎新老同事回家薪资待遇：1.无责任底薪2800元（含全勤）招聘提成100至300每人招聘满10人底薪4500招聘满20人底薪5500招聘满30人底薪7500工资标准底薪加提成=万元公司提供吃.包住（宿舍公寓式 四人间）只要听从指挥，有激情！无经验有专业团队培训（免收一切费用）工作内容：1、通过招聘网站等平台发布信息（公司提供），为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，小时工。实习生等。2、电话通知求职者前来面试；3、对求职者进行接待，安排登记。任职资格：1.要求：17-25周岁，有电脑基础，无经验可培训！2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作；4.形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到。5.具有人力资源等相关工作经验者优先6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。7.有服务意识、较强的责任感及事业心。8.招聘抖音主播，抖音爱好者：有喜欢拍段子，抖音，快手直播员，16岁以上，性格活泼开朗，底薪＋提成，条件优秀月薪过万。(抖音快手直播员。办公环境：空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。

标书制作文员： 工作内容：主要制作投标文件、选型，询价及报价等综合办公室工作。 岗位要求：能适应加班、沟通表达能力强，逻辑思维能力强，电脑熟练。 薪资待遇【薪资: **9000元/月、**8000元/月】三年内每满四个月涨300元+五险一金，三年后每满一年涨100元，工资涨幅还根据市场行情及企业效益，报销通勤费等。工作第三年，工资加奖金不加班的情况下能达到1.3万元/月 工作地点： 大连市沙河口区西安路10号1-7层（距兴工街地铁口18米）

标书制作文员： 工作内容：主要制作投标文件、选型，询价及报价等综合办公室工作。 岗位要求：能适应加班、沟通表达能力强，逻辑思维能力强，电脑熟练。 薪资待遇：【底薪: **7600元/月、**6600元/月、本科5600元/月】+奖金1000元/月+三年内每满四个月涨280元+五险一金，三年后每满一年涨100元，工资涨幅还根据市场行情及企业效益，报销通勤费等。工作第三年，工资加奖金不加班的情况下能达到1万元/月 工作地点： 大连市沙河口区西安路10号1-7层（距兴工街地铁口18米）

办公室文员：办公文案；访客接待；人力资源；辅助行政管理；公司其他事务。 本科及以上，身高1.65米以上，工作经验不限，有英语口语交流能力

某中小企业软件信息化项目正在寻找一起创业的HR伙伴 真心想创业，且有诚意的，可以投递简历 无诚意者请勿打扰，避免耽误双方宝贵时间，敬请谅解，谢谢了 特别说明：第1年创业伙伴不拿薪资，但只要参与，满1年，就享有参与者当前薪资*(1.5~2倍)系数*12的配股资格，系数根据个人情况来定第1年所有销售收入除掉企业运营开支后，都拿出作为收入分配，公司不做提留。创业伙伴可以选择全额配股，或部分配股+部分收入分配。以上待遇仅限创业伙伴享有。 职责：HR领域工作规划与推进，创业伙伴招募，招聘渠道建设，招募信息推广积累，团建与管理 技能：熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬福利管理、劳动关系管理。熟练各种性价比及招聘效率高的招聘渠道，6年或以上工作经验，学历本科以上 素质：具创业心态和主动精神，较强工作流程/文档规范和意识，热爱公司和员工，坚定的企业文化与价值观，良好的人际/沟通/协调能力。开放分享，能不断总结/学习/进步与成长，吃苦耐劳，沟通好

经理助理，文员。软件资料制作、整理、收集，仓库管理。要求熟悉使用各类办公软件。

岗位内容及要求： 需要年龄最好在，22-35岁 1.制定和完善员工的绩效考核制度给予方案和建议。 2.制定和完善公司的薪酬管理制度并给予方案和建议。 3.进行人员招聘，培训，引导入职，对遇到问题的员工及时沟通及维护。 该员工入职成功并取得业绩，根据hr所对应等级，每月可以获得该员工业对公司贡献所对应的奖金提成。 4.建立并完善公司的各种制度，制定管理方案。 5.具备较强的电脑操作能力。 6.具有较强的表达能力。 7.能够根据公司的发展帮助公司不断的优化人才结构。 最后欢迎有梦想，为人正直，有进取心，思维活跃开放，热爱新生事物，想一起赚更多钱的小伙伴投递简历……

文员岗位职责： 1、协助完成基础工作，如文档输入、表格制作、PPT编写等； 2、协助完成货物整理; 3、完成市场总监安排的其他工作。

工作职责 1.负责各类HR信息化系统的需求调研、分析、评估，结合HR工作过程中遇到的问题和痛点，提供系统功能升级、扩展和改进建议，制定系统/ssc模块功能需求和解决方案，对接推动内部研发或外部供应商实现系统上线； 2.基于HR业务场景，梳理系统功能设计及业务流程，对系统和流程进行持续改进迭代。 3.完成各类HR系统相关项目和工作推进，并负责积极协调相关部门，及时跟进项目实施； 4.统筹负责部门信息化系统的日常维护； 5.组织实施各类HR系统操作和管理的技能培训，对HR内部同事进行系统操作指导。 6.全面配合公司人力资源政策和程序，确保人力资源系统日常工作过程中各个部门间的正常流转运行。 任职要求