• 8k-16k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    本月新政策:所有新人入职前三个月均保底4000,先到先得。 岗位职责: 1、受各大银行委托对信用卡逾期客户进行通知,提醒,协助处理不良资产,了解客户目前情况,做好信修信审工作 2、按照银行要求规范程序,专业方式通过专线电话,信函等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款,维持持卡人在银行信用 度 3、对已经逾期客户做规范、专业的信用卡知识普及,维护个人良好征信 4、合规电话沟通,更新,登记客户信息,帮助客户解决还款过程中遇到的问题,遵守银行的要求。任职资格: 1、高中及以上学历 2、性格开朗、具备同理心,有较强的沟通表达能力 3、过往工作经验有客服、保险,销售,呼叫中心工作经验优先考虑 4、优秀者可放宽学历要求。      福利待遇: 1、无责底薪3000-4500+绩效+激励奖金+团队奖金+职级加薪(每三个月有升薪考核) 2、公司在职人员平均工资6000+、优秀者收入过万 3、五险一金、提供全面的社会保障 4、休假福利:按照国家规定提供,节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假及年假 5、爱的礼物:年会福利、生日礼物,团队聚餐 6、工作时间09:00-12:00,14:00-18:30;单双轮休
  • 金融 / 不需要融资 / 50-150人
    本月新政策:新人前三个月保底4000,先到先得。 岗位职责: 1、通过电话提醒按照银行规定的时间和金额还款信用卡 2、告知银行政策,维护持卡人征信及信用卡额度 3、及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性 4、为信用卡逾期的客户申请还款减免 5、记录还款情况,更新客户相关信息 任职资格: 1、高中及以上学历 2、性格开朗、具备同理心,有较强的沟通表达能力 3、执行力强,有一定抗压能力,个人征信良好 4、过往工作经验有客服、保险,销售,呼叫中心工作经验优先考虑 5、优秀者可放宽学历要求 【薪资待遇】 1,无责底薪+绩效+激励奖金+团队奖金+职级加薪(每三个月有升薪考核); 2,人均薪资7k+,能力优秀者上不封顶; 3,无经验亦可,新员工有入职培训,岗前培训,老员工一对一帮带 4,晋升空间大:业务员-业务组长-业务主管-业务经理-分公司负责人 员工福利: 1、法定节假日+节日慰问礼品、礼金(春节、端午、中秋、父亲节、母亲节等等) 2,每年5-10天带薪年假,带薪产假、婚假、陪产假等等 3,户外团建(每年定期组织员工团建)、每周下午茶; 4,社保、管理层年底分红
  • 金融 / 不需要融资 / 50-150人
    本月新政策:所有新人入职前三个月均保底4000,先到先得。 朝九晚六、年轻活力的团队 我们为你提供五险一金,带薪年假,带薪法定节假日,生日福利,节日福利,良好的平台 公司在职人员平均工资8000+、优秀者月入过万 完善的晋升机制,每年4次晋升调薪机会 爱的礼物:年会福利、生日礼物,团队聚餐 岗位职责: 1、协助银行管理不良资产,无需开发客户,完善持卡人相关资料信息 2、通过座机和信用卡逾期用户进行沟通,提醒客户回款 3、告知银行政策,维护持卡人征信及信用卡额度 4、及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性 5、为信用卡逾期的客户申请还款减免 任职资格: 1、高中及以上学历 2、性格开朗、具备同理心,有较强的沟通表达能力 3、执行力强,有一定抗压能力,个人征信良好 4、过往工作经验有客服、保险,销售,呼叫中心工作经验优先考虑 福利待遇: 1、无责任底薪3000-4500+提成+业绩奖金+年休假 2、公司在职人员平均工资8000+、优秀者收入过万 3、五险一金、提供全面的社会保障 4、休假福利:按照国家规定提供,节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假及年假 5、工作时间09:00-12:00,14:00-18:30;单双轮休
  • 金融 / 不需要融资 / 50-150人
    本月新政策:所有新人入职前三个月均保底4000,先到先得。 岗位职责: 1、通过电话提醒按照银行规定的时间和金额还款信用卡 2、告知银行政策,维护持卡人征信及信用卡额度 3、及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性 4、为信用卡逾期的客户申请还款减免 5、记录还款情况,更新客户相关信息 任职资格: 1、高中及以上学历 2、性格开朗、具备同理心,有较强的沟通表达能力 3、执行力强,有一定抗压能力,个人征信良好 4、过往工作经验有客服、保险,销售,呼叫中心工作经验优先考虑 5、优秀者可放宽学历要求 【薪资待遇】 1,无责底薪3500+绩效+激励奖金+团队奖金+职级加薪(每三个月有升薪考核); 2,人均薪资7k+,能力优秀者上不封顶; 3,无经验亦可,新员工有入职培训,岗前培训,老员工一对一帮带 4,晋升空间大:业务员-业务组长-业务主管-业务经理-分公司负责人 员工福利: 1、法定节假日+节日慰问礼品、礼金(春节、端午、中秋、父亲节、母亲节等等) 2,每年5-10天带薪年假,带薪产假、婚假、陪产假等等 3,户外团建(每年定期组织员工团建)、每周下午茶; 4,社保、管理层年底分红
  • 3k-4k 经验3-5年 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    1、负责与公司领导、公司业务客户等接送业务; 2、负责安排行程,接送以及餐饮住宿的统筹安排; 3、负责公司车辆各类保险、证件、年检等事务办理; 4、负责去车厂提车,试车等事务; 5、车辆的检查、保养工作。 6、协助公司日常行政类工作;
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    本月新政策:所有新人入职前三个月均保底4000,先到先得。 岗位职责: 1、通过电话提醒按照银行规定的时间和金额还款信用卡 2、告知银行政策,维护持卡人征信及信用卡额度 3、及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性 4、为信用卡逾期的客户申请还款减免 5、记录还款情况,更新客户相关信息 任职资格: 1、高中及以上学历 2、性格开朗、具备同理心,有较强的沟通表达能力 3、执行力强,有一定抗压能力,个人征信良好 4、过往工作经验有客服、保险,销售,呼叫中心工作经验优先考虑 5、优秀者可放宽学历要求 【薪资待遇】 1,无责底薪(3000-4500)+绩效+激励奖金+团队奖金+职级加薪(每三个月有升薪考核); 2,人均薪资7k+,能力优秀者上不封顶; 3,无经验亦可,新员工有入职培训,岗前培训,老员工一对一帮带 4,晋升空间大:业务员-业务组长-业务主管-业务经理-分公司负责人 员工福利: 1、法定节假日+节日慰问礼品、礼金(春节、端午、中秋、父亲节、母亲节等等) 2,每年5-10天带薪年假,带薪产假、婚假、陪产假等等 3,户外团建(每年定期组织员工团建)、每周下午茶; 4,社保、管理层年底分红
  • 金融 / 不需要融资 / 50-150人
    本月新政策:所有新人入职前三个月均保底4000,先到先得。 朝九晚六、年轻活力的团队 我们为你提供五险一金,带薪年假,带薪法定节假日,生日福利,节日福利,良好的平台 公司在职人员平均工资8000+、优秀者月入过万 完善的晋升机制,每年4次晋升调薪机会 爱的礼物:年会福利、生日礼物,团队聚餐 岗位职责: 1、协助银行管理不良资产,无需开发客户,完善持卡人相关资料信息 2、通过座机和信用卡逾期用户进行沟通,提醒客户回款 3、告知银行政策,维护持卡人征信及信用卡额度 4、及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性 5、为信用卡逾期的客户申请还款减免 任职资格: 1、高中及以上学历 2、性格开朗、具备同理心,有较强的沟通表达能力 3、执行力强,有一定抗压能力,个人征信良好 4、过往工作经验有客服、保险,销售,呼叫中心工作经验优先考虑 福利待遇: 1、无责任底薪3500+提成+业绩奖金+年休假 2、公司在职人员平均工资8000+、优秀者收入过万 3、五险一金、提供全面的社会保障 4、休假福利:按照国家规定提供,节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假及年假 5、工作时间09:00-12:00,14:00-18:30;单双轮休
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    本月新政策:所有新人入职前三个月均保底4000,先到先得。 朝九晚六、年轻活力的团队 我们为你提供五险一金,带薪年假,带薪法定节假日,生日福利,节日福利,良好的平台 公司在职人员平均工资8000+、优秀者月入过万 完善的晋升机制,每年4次晋升调薪机会 爱的礼物:年会福利、生日礼物,团队聚餐 岗位职责: 1、协助银行管理不良资产,无需开发客户,完善持卡人相关资料信息 2、通过座机和信用卡逾期用户进行沟通,提醒客户回款 3、告知银行政策,维护持卡人征信及信用卡额度 4、及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性 5、为信用卡逾期的客户申请还款减免 任职资格: 1、高中及以上学历 2、性格开朗、具备同理心,有较强的沟通表达能力 3、执行力强,有一定抗压能力,个人征信良好 4、过往工作经验有客服、保险,销售,呼叫中心工作经验优先考虑 福利待遇: 1、无责任底薪3000-4500+提成+业绩奖金+年休假 2、公司在职人员平均工资8000+、优秀者收入过万 3、五险一金、提供全面的社会保障 4、休假福利:按照国家规定提供,节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假及年假 5、工作时间09:00-12:00,14:00-18:30;单双轮休
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    本月新政策:所有新人入职前三个月均保底4000,先到先得。 岗位职责: 1、受各大银行委托对信用卡逾期客户进行通知,提醒,协助处理不良资产,了解客户目前情况,做好信修信审工作 2、按照银行要求规范程序,专业方式通过专线电话,信函等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款,维持持卡人在银行信用 度 3、对已经逾期客户做规范、专业的信用卡知识普及,维护个人良好征信 4、合规电话沟通,更新,登记客户信息,帮助客户解决还款过程中遇到的问题,遵守银行的要求。任职资格: 1、高中及以上学历 2、性格开朗、具备同理心,有较强的沟通表达能力 3、过往工作经验有客服、保险,销售,呼叫中心工作经验优先考虑 4、优秀者可放宽学历要求。      福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效+激励奖金+团队奖金+职级加薪(每三个月有升薪考核) 2、公司在职人员平均工资6000+、优秀者收入过万 3、五险一金、提供全面的社会保障 4、休假福利:按照国家规定提供,节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假及年假 5、爱的礼物:年会福利、生日礼物,团队聚餐 6、工作时间09:00-12:00,14:00-18:30;单双轮休
  • 金融 / 不需要融资 / 50-150人
    本月新政策:所有新人入职前三个月均保底4000,先到先得。 岗位职责: 1、受各大银行委托对信用卡逾期客户进行通知,提醒,协助处理不良资产,了解客户目前情况,做好信修信审工作 2、按照银行要求规范程序,专业方式通过专线电话,信函等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款,维持持卡人在银行信用 度 3、对已经逾期客户做规范、专业的信用卡知识普及,维护个人良好征信 4、合规电话沟通,更新,登记客户信息,帮助客户解决还款过程中遇到的问题,遵守银行的要求。任职资格: 1、高中及以上学历 2、性格开朗、具备同理心,有较强的沟通表达能力 3、过往工作经验有客服、保险,销售,呼叫中心工作经验优先考虑 4、优秀者可放宽学历要求。      福利待遇: 1、无责底薪3000-4500+绩效+激励奖金+团队奖金+职级加薪(每三个月有升薪考核) 2、公司在职人员平均工资6000+、优秀者收入过万 3、五险一金、提供全面的社会保障 4、休假福利:按照国家规定提供,节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假及年假 5、爱的礼物:年会福利、生日礼物,团队聚餐 6、工作时间09:00-12:00,14:00-18:30;单双轮休
  • 4k-5k·13薪 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    我们想要的你: 1:有半年以上电话催收行业经验 2:有管理经验优先 3:工作踏实认真,有较强的责任心。 4:普通话标准,会电脑基本操作。 5:有较强的团队学习能力合作精神,: 我们能给的 1:无责3k-5K,具体面试定,全勤+奖励加提成+周奖励,日奖,月奖。 2:五险,朝九晚六,月休六天 3:节假日正常休假,带薪年假,季度出川旅游, 4:配备电脑,专人一对一培训, 5,每周不定时下午茶,吃都吃不完,快来帮我们一起解决吧。
  • 3k-6k·13薪 经验1-3年 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1,通过电话等形式按照合规要求,对银行委托给我司的逾期信用卡小额贷款账号进行逾期提醒,并引导客户正确的缴费方式; (不需要外出挖掘客户,在办公室内办公) 2,协助银行或金融机构进行不良资产的管理,加快资金回笼,维护信用管理秩序 任职要求: 1,男女不限年龄18-40岁 2,高中及以上学历(优秀者可适当放宽条件)专业不限,品德良好。 3,具有较强的沟通能力及语言表达能力,有催收经验,或有客服工作经历者更佳。 你的薪酬待遇 1,无责底薪+高提成+团队奖金+业绩奖励=均薪8K-12K 2,丰富的员工福利:五险+年终奖+度假旅游+生日派对+惊喜员工活动,带薪年假,婚假等 3,良好培训机制:公司拥有完善系统培训制度,定期或不定期为员工提供专业化的管理和管理和培训,新员工试用期间免费带薪培训; 4,完善晋升机会:公司为每位员工提供广阔的发展平台,表现突出的员工每三个月都有晋升机会:晋升通道:业务专员-业务组长-业务主管 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00(提倡午休,午休时间1个半小时)
  • 4k-6k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、大专及以上学历具有上进心; 2、致力于计算机行业发展,对计算机与互联网行业感兴趣; 3,具有一定的计算机理论与操作基础; 4、经验不限,面试通过后有老员工带领提供岗前培训; 5、优秀的学习能力,接受能力强,擅长团队合作 岗位要求 1、在成熟的运营管理机制下,为在职员工提供入职前带薪岗前培训; 2、试用期:3个月,优秀者可提前转正; 3、公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,生日派对、聚餐等活动丰富; 4、公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层主要在员工中培养、提拔。 工作时间:早9:00-17:30,双休,法定假日按国家规定执行
  • 4k-6k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    1、大专及以上学历具有上进心; 2、致力于计算机行业发展,对计算机与互联网行业感兴趣; 3,具有一定的计算机理论与操作基础; 4、经验不限,面试通过后有老员工带领提供岗前培训; 5、优秀的学习能力,接受能力强,擅长团队合作 岗位要求 1、在成熟的运营管理机制下,为在职员工提供入职前带薪岗前培训; 2、试用期:3个月,优秀者可提前转正; 3、公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,生日派对、聚餐等活动丰富; 4、公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层主要在员工中培养、提拔。 工作时间:早9:00-17:30,双休,法定假日按国家规定执行
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、大专及以上学历具有上进心; 2、致力于计算机行业发展,对计算机与互联网行业感兴趣; 3,具有一定的计算机理论与操作基础; 4、经验不限,面试通过后有老员工带领提供岗前培训; 5、优秀的学习能力,接受能力强,擅长团队合作 岗位要求 1、在成熟的运营管理机制下,为在职员工提供入职前带薪岗前培训; 2、试用期:3个月,优秀者可提前转正; 3、公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,生日派对、聚餐等活动丰富; 4、公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层主要在员工中培养、提拔。 工作时间:早9:00-17:30,双休,法定假日按国家规定执行