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职位描述: FireUG 频道编导/剪辑 工作职责: 1.负责官方账号“FireUG技术社区”的视频内容生产工作:策划、脚本、拍摄、后期剪辑;发掘知识类方向的短视频内容; 2. 负责B站、微信视频号等官方渠道的社区运营; 职位要求: 1.本科及以上学历,了解与熟悉各大短视频平台和传播玩法,有成熟作品; 2.具备一定的英文听说能力,可以和母语为英语的同事交流; 2.对IT技术类类短视频账号有研究,具备短视频编导策划经验;具备优秀的脚本、拍摄和剪辑能力; 3.熟练使用主流拍摄设备,熟练使用PR、PS、剪映等剪辑软件;能高效快速产出高质量的影片。 ----------------- Videographer (including directing, shooting, and editing) In charge of operating our SSW FireUG 技术社区 channels: BiliBili - 搜索 FireUG技术社区 Youtube - https://www.youtube.com/@fireusergroup #Excellent English communication skills required 【About this role】 • A Video media/advertising/program director or other related majors • Good communication skills in English • 1-3 years experience in editing and videography (including directing,shooting and editing) • IT background will be preferred 【Skills】 • You have an experienced track record as a videographer/editor and a strong portfolio that showcases your creativity and technical skills, particularly in short-form video content. • Highly competent in Adobe Premiere Pro or Davinci with advanced proficiency in video editing techniques & workflow optimization. • Experience in basic motion graphics and animation is a must. • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment. • A keen eye for detail and a relentless drive for perfection. #In the spirit of transparency, our interview process has an initial chat, a timed take-home communication challenge, and a technical challenge in English.
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活跃网络正在寻找有才华、经验丰富的技术写作人员加入我们的研发团队。技术写作人员与产品和开发团队合作,制定和改进产品文档。 工作职责: · 能够独立了解产品的新特性,从内容专家那里收集信息,掌握技术理解并建立产品专业知识 · 根据软件发布计划编写技术文档,包括但不限于软件发布说明、用户手册、在线帮助内容、安装指南、API用户指南和UI界面文本 · 严格遵守公司规章制度 · 将文档发送进行审查,根据反馈意见改进并可靠地满足所有截止日期和质量要求 · 能同时处理多个项目工作并进行适当的优先级排序 · 根据产品需求创建新技术文档或对已有文档进行持续改进 教育背景: · 本科以上学历,主修英语/计算机科学或其他相关专业 职位要求: · 极好的英语书面和口头沟通能力(请提供技术写作样本) · 对技术主题感兴趣并且适应能力强 · 具备快速学习能力,能够迅速理解业务和产品知识 · 较强的人际交往能力 · 需要精通MS Office。熟练掌握其他技术写作平台(Help & Manual、RoboHelp)者优先 · 有敏捷软件开发环境和网络产品方面等相关经验 · 应届毕业生或1-3年技术写作经验
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【岗位职责】 1、直播:针对不同产品做不同的产品介绍,进行实时互动,负责抖音、视频号官方账号的出镜直播 2、运营:负责直播话术包括产品介绍、使用演示、演示步骤等准备,直播环节设计,直播脚本撰写,确保内容符合平台规定和观众需求 3、维护直播间的秩序,确保直播过程顺利进行 4、收集观众反馈,分析数据,为产品推广和改进提供参考 【任职资格】 1、喜欢直播,喜欢与观众互动 2、亲和力强,具备良好的语言表达能力,有足够的耐心介绍产品和回答观众的问题 3、具有相关领域的知识和经验,了解各平台直播机制和使用规则,能够独立完成直播工作 4、具有热情、耐心和良好的团队合作精神,能够与团队成员合作,共同完成工作目标
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【岗位职责】 - 最佳实践总结输出:通过客户访谈,结合公司客户成功和售前已有的客户方案素材,提炼形成客户数字化应用案例,包括典型客户的场景数字化改进细节,管理Knowhow与系统的搭配应用,最终应用成果包装。 - 通用解决方案输出:结合多个最佳实践中,行业或场景重合特征,输出行业或场景的通用化解决方案,包括方案成果,方案架构,方案亮点,竞品对比。 【能力要求】 - 热爱文字,有过硬的文字功底与商业包装能力,了解并熟悉内容运营的一般方法策略 - 对用数字化方式改进中小微企业的经营模式和经营成果有浓厚兴趣 - ToB内容经验(如案例、客户访谈等):熟悉中国中小企业的运营现状,特别是在生产、服务和消费行业,从企业的视角出发,洞察并定制内容,深刻描绘伙伴云为特定客户群设计的产品、方案和服务。 - 售前方案能力:对数字化产品的解决方案有理解,有售前经验更佳,能够独立学习和理解这些方案的商业价值,助力客户在数字转型中的决策。 - 逻辑清晰:有较强的故事化场景化包装产品文案能力,以及提炼内容背后的解构能力,能包装易读易懂有价值的内容。 能用简单的语言解释复杂的问题,将抽象问题具象化。 如果你是一位对数字化转型充满热情、追求创意和自我表达的年轻专业人士,渴望获取知识并分享中国企业的数字化故事,那么伙伴云就是你发展的舞台。这里不只是一份工作,而是一个让你才华得以充分施展的家园。加入我们,一起在数字化旅程中成为企业最信赖的伙伴,创造有价值的变革。一起创新,一起成长!
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岗位职责: 1、 负责推进伙伴云产品在企业客户处的落地使用,进行客户需求收集、整理、规划、解决方案输出,系统的实施,交付培训等,并阶段性与客户共识项目进展直至客户需求、功能实现; 2、整理收集客户成功过程中所需的各项物料诉求,并通过新物料的产出,提升客户成功的效率与概率; 3、结合模板、帮助文档、方案等物料,不断“探索-总结-验证-优化”的循环,不断探索客户成功的更优路径; 4、 总结复盘客户成功案例及解决方案,通过丰富的专业知识和敏锐的行业洞察,对于客户未使用的场景、品类进行拓展,拓展后帮助客户落地场景交付; 5、 梳理客户干系人,维护客户关系,定期向客户发布产品功能升级信息,收集客户对产品及功能的体验、需求反馈,并跨部门协调资源解决客户问题。 任职要求: 1、学历要求:本科以上; 2、具有2-3年B端客户成功/项目管理/咨询顾问岗位服务经验,PaaS或SaaS行业从事企业客户全生命周期管理经验者优先; 3、优秀的理解能力和流畅的沟通能力,良好的客户服务精神; 4、快速学习的能力及较高的灵活性,思维活跃开放,能迅速接受新知识。
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岗位职责: 1、针对已经合作的客户,持续提升服务并维护客户关系,保证客户完成续签; 2、掌握产品,熟悉客户使用产品的进度,并挖掘客户深层次需求,完成增购; 3、定期回访客户,维护良好的客户关系,深入了解客户公司内部结构,及时发现问题,解决问题; 4、配合客户成功团队,一起协调资源,解决客户遇到的问题。 任职要求 1、本科以上毕业; 2、TOB企业SaaS相关产品续费、增购相关业务的工作经验; 3、耐心及沟通能力强;
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岗位职责: 产品调研与研发(基于零代码): - 客户需求调研与方案设计: 深度调研客户系统需求,全面理解业务流程和痛点,设计适配的伙伴云系统方案,确保极高客户满意度。 - 场景模板开发: 抽取和开发基于深入理解的客户业务场景模板,提升项目交付效率。持续优化模板,保证其实用性和有效性。 产品验证与迭代(基于零代码): - 模板验证:承接模板相关的新客户项目以验证和迭代开发的场景模板,确保每个项目的实施和交付都反馈至模板优化,保障其持续更新和适应性。 - 客户支持: 提供系统使用培训和全方位支持,确保客户顺畅使用并最大化系统效能。通过深入分析客户反馈,直接指导场景模板的细化和迭代,加强模板的实用性和客户满意度。 - 知识总结与创新: 定期总结业务成果,提炼可复用经验和方法,持续进行模板迭代,勇于创新,实现个人和产品的成长。 职位要求: - 教育与专业背景: 持有计算机或相关领域的本科及以上学历,具备优秀的逻辑思维和快速学习能力。能够深入理解并准确解析复杂的业务需求。 - 场景经验: 至少拥有项目管理场景/CRM场景的项目/售前经验,同时,具有销售背景的候选人将优先考虑,此外,需要展现出较强的客户关系建立和管理能力。 - 综合沟通能力: 拥有出色的沟通和表达技巧,具备直接面对客户的工作经验,尤其是在售前和销售场景中,能够有效地解决客户问题并将需求转化为产品功能。 - 自驱力与目标感: 表现出强烈的自我驱动力和清晰的目标导向,能够独立并高效地完成任务。对ToB行业和无代码技术持续保持高度热情和好奇心。 - 创新精神与适应性: 持有创业心态,勇于面对挑战并探索新领域。在遇到难题时能迅速适应并寻找创新解决方案,致力于不断自我迭代和推动产品及个人成长。
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【岗位职责】 1、负责跟进已成单后的客户跟进工作,包含用户咨询、社群管理维护和促活以及按时提醒上课时间、上课方式以及作业提交方式,为客户满意度负责 2、负责多端联系,安排好各项物料和各方时间 3、协助前端销售和其他运营团队,做好用户反馈工作 4、按需对成单用户后续的上课情况进行数据复盘,与团队一起完善用户完善SOP 5、完成领导安排的其他任务 【任职要求】 1、工作经验不限,专科以上学历,专业不限 2、良好的学习能力、沟通能力和团队协作能力,遇到问题能够有主动解决问题的能力 3、对任务与目标具备实现和完成的渴望,有较强的自我驱动力
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人人都是产品经理(woshipm.com)是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台,作为9年老牌社区,聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人,与你一起成长。 作为内容起家的平台,内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营,主要的工作内容是: 1.【稿件处理】负责人人都是产品经理社区稿件内容的约稿/审核/排版/发布与运营 2.【作者维护】参与社区作者关系维护,包含作者邀约/授权/沟通,及用户运营 3. 完成领导安排的其他工作 我们希望你具备: 1. 汉语言文学、新闻/传播类相关专业优先 2. 对互联网、科技行业熟悉,对热点敏感 3. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念,善于沟通,能独立多任务高效地安排和处理工作 4. 工作积极主动,责任心强,认真细致 5. 只接受全勤实习生且实习三个月以上优先 而我们能提供的是: 1. 能提供实习证明,实习表现出色还可获得转正机会; 2. 下午茶和水果,不定期室内室外各种团建活动;还可获得起点课堂课程免费学习机会,逆天福利!!! 3. 年轻化团队好融入,以做事为中心,是学习成长的绝佳环境; 4. 经常接触BAT等头部公司大咖,积累高端人脉甚至获得指点; 5.【起点课堂】和【人人都是产品经理】的背书能给你职业履历增添光彩; 6. 实习补贴:120-180元/天(本科和研究生有差异)
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13年就只做一件事,陪伴互联网从业者的职业成长(75%的互联网产品、运营人都知道的人人都是产品经理 平台) 成熟的创业型团队,团队平均95后,年轻有活力,期待您的加入! 趁年轻,就是要一起搞事搞钱! 你能得到: 1、精英团队:你将与来自BAT等头部互联网公司精英团队共事,接触各种行业大牛,亦师亦友,成长飞速,为你的职业生涯保驾护航;了解最新热门行业动向与岗位发展前景 2、薪资福利 1)薪酬范围:无责底薪绩效4500-7000有保障+高额提成(上不封顶)+月度个人激励+奖金+全勤,达到业绩目标,月薪过万,2W,3W,4W。。。你都可以拥有 2)五险一金:深圳最高档社保,包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育,还有住房公积金让您购房无忧 3)晋升体系:每3个月1次晋升加薪机会 4)定期培训:专业技能、职业素养、职业规划等培训 5)其他福利:全勤奖、带薪年假、节日福利、生日会、下午茶等该有的全都有,一个都不能少 6)我们倡导认真工作,快乐生活!周末双休、各种公费聚会、团建聚餐、兴趣活动等 我们需要你来: 1、学习了解行业知识,学习互联网行业各岗位的招聘标准,用人需求,职业发展路径等专业知识 2、熟悉公司产品,掌握优势及特点,能灵活把握产品针对不同背景客户的应用,能为用户针对性的匹配设计职业成长方案 3、根据公司提供的客户资源(包括社群用户、广告投放/活动等引流来的客户)分析潜在用户的需求 4、通过电话或微信等方式在咨询过程中诊断用户问题,对客户进行需求挖掘,正确引导,为用户匹配针对性的产品解决方案 5、需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系 6、根据公司发展规划,持续完成每月业绩指标。 我们希望你: 1.大专以上学历,有相关工作经验或条件优秀者可放宽学历 2.性格外向,懂得沟通的艺术,对待工作有激情 3.强大的自我驱动力,对于帮助别人做职业规划具有浓厚的兴趣 4.愿意致力于长期在互联网职业教育行业发展 5.有教育行业咨询顾问、猎头顾问、综合HR背景优先 提成上不封顶噢噢噢噢!有同样梦想的你 快到碗里来
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职位招聘:5人 招聘截止日期:2023.12.31 岗位职责: 1.前期从基层做起(前期轮岗学习:市场销售~人事行政~售后服务~运营管理),有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到管理者的责任。 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独当一面进行全方位的学习。 3.能独立管理运营团队,负责部门会议主持。 4.参与公司部门的管理培训工作。 福利待遇: 1.3000基本薪资+绩效+管理奖金+免费培训+五险+晋升空间=基础管理岗位6000~8000元,你的能力决定了你的工资,达到经理级别基础年薪30~50万。 2.良好的工作氛围,提供定期培训,坚持一流的培训。 3.不定期的适合年轻人的团建活动以及国内旅游拓展训练。 任职要求: 1.大专以上学历,条件优秀者可以适当放宽。 2.强烈的责任感,敢于承担团队责任,有较强的实现个人价值的愿望,愿依靠自己实现自己的人生理想。 3.有过团队管理经验或过去担任学校学生会干部者优先录用。 4.有团队协作精神,善于挑战者,能承受较大的工作压力者优先录用。 你想有钱任性的话,不用犹豫,不用徘徊加入我们,我们不拼爹不看脸,主要看气质,这里有成堆的男神女神,这里有地球人挡不住的无敌团队,这里还有引爆你小宇宙的修炼培训,只要你敢来高新任你踩脚下,自古地广人才稀,我们等的就是你。
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职位招聘:5人 招聘截止日期:2023.12.31 岗位职责: 1.前期从基层做起(前期轮岗学习:市场销售~人事行政~售后服务~运营管理),有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到管理者的责任。 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独当一面进行全方位的学习。 3.能独立管理运营团队,负责部门会议主持。 4.参与公司部门的管理培训工作。 福利待遇: 1.3000基本薪资+绩效+管理奖金+免费培训+五险+晋升空间=基础管理岗位6000~8000元,你的能力决定了你的工资,达到经理级别基础年薪30~50万。 2.良好的工作氛围,提供定期培训,坚持一流的培训。 3.不定期的适合年轻人的团建活动以及国内旅游拓展训练。 任职要求: 1.大专以上学历,条件优秀者可以适当放宽。 2.强烈的责任感,敢于承担团队责任,有较强的实现个人价值的愿望,愿依靠自己实现自己的人生理想。 3.有过团队管理经验或过去担任学校学生会干部者优先录用。 4.有团队协作精神,善于挑战者,能承受较大的工作压力者优先录用。 你想有钱任性的话,不用犹豫,不用徘徊加入我们,我们不拼爹不看脸,主要看气质,这里有成堆的男神女神,这里有地球人挡不住的无敌团队,这里还有引爆你小宇宙的修炼培训,只要你敢来高新任你踩脚下,自古地广人才稀,我们等的就是你。
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职位招聘:5人 招聘截止日期:2023.12.31 岗位职责: 1.前期从基层做起(前期轮岗学习:市场销售~人事行政~售后服务~运营管理),有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到管理者的责任。 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独当一面进行全方位的学习。 3.能独立管理运营团队,负责部门会议主持。 4.参与公司部门的管理培训工作。 福利待遇: 1.3000基本薪资+绩效+管理奖金+免费培训+五险+晋升空间=基础管理岗位6000~8000元,你的能力决定了你的工资,达到经理级别基础年薪30~50万。 2.良好的工作氛围,提供定期培训,坚持一流的培训。 3.不定期的适合年轻人的团建活动以及国内旅游拓展训练。 任职要求: 1.大专以上学历,条件优秀者可以适当放宽。 2.强烈的责任感,敢于承担团队责任,有较强的实现个人价值的愿望,愿依靠自己实现自己的人生理想。 3.有过团队管理经验或过去担任学校学生会干部者优先录用。 4.有团队协作精神,善于挑战者,能承受较大的工作压力者优先录用。 你想有钱任性的话,不用犹豫,不用徘徊加入我们,我们不拼爹不看脸,主要看气质,这里有成堆的男神女神,这里有地球人挡不住的无敌团队,这里还有引爆你小宇宙的修炼培训,只要你敢来高新任你踩脚下,自古地广人才稀,我们等的就是你。
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岗位职责: 1. 负责用户研究项目的策划、执行和分析,包括问卷调查、访谈、焦点小组等; 2. 收集、整理和分析用户数据,撰写研究报告,为产品设计和优化提供决策支持; 3. 与产品、设计、运营等团队紧密合作,推动用户体验的持续改进; 4. 参与用户研究工具和方法的开发和优化,提高研究效率和质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、心理学、人机交互等相关专业优先; 2. 具备3年以上用户研究经验,熟悉问卷调查、访谈、焦点小组等研究方法; 3. 熟练掌握SPSS、Excel等数据分析工具,具备数据分析能力; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员进行有效沟通和协作; 5. 具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力,能够独立分析和解决问题; 6. 工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力。 该职位月入1万,欢迎符合条件的人才加入我们!
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职位招聘:3人 招聘截止:2023.12.31 薪资福利待遇: 1.试用期底薪5000+提成+奖金=月入过万不是梦,师徒制有人教有人带。 2.提成10%~30%,业绩越好,提成越高。 3.缴纳五险,节日福利,生日红包。 4.月度团建,季度旅游,年度大奖,我们保证都有 5.周日固定休息,国家法定节假日正常休假。 6.免费培训,完善的培训体系,从刚入职到经理,晋升层层有专业团队带领培训 6.节日福利多多,生日惊喜无限,团结丰富多彩,下午茶,各种小零食任你挑。 7.公司根据每月奖励政策,每天,每周,每月,天天有奖励,总部,分公司层,部门层层奖励。 二,岗位要求: 1.年龄20~30周岁,有销售工作经验,团队带领经验者优先,退伍军人优先。 2.学历不限,能力决定一切。 3.有较强的沟通能力和学习能力,有团队意识和荣誉感。 4.有极强的目标感和执行力,有挣钱的欲望。 岗位职责: 1.通过各种渠道开发有意向新客户。 2.完成公司要求的销售指标。 3.协助团队长完成团队目标。 4.定期报备,梳理工作进度,上报给部门负责人。 郑重承诺,不收任何费用,一经录用,快速到岗。