• 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责部分账套总账核算及结账工作; 2.严格执行集团月结流程,确保顺利高效完成每月结账工作; 3.确保入账数据与账务结果的及时准确; 4.协助推动核算流程及各类报表的迭代优化; 5.对内外部提供及时准确的账务结果。 岗位要求: 1.本科及以上学历,财务类专业毕业; 2.3年以上会计、财务管理、审计相关工作经验; 3.具备良好的计算机应用基础及一定的数据处理分析能力,熟练应用Excel、PPT等办公软件; 4.有Oracle或SAP使用经验者优先考虑; 5.上进心强,有不断提升自我及工作成果的自驱力,工作细致,具备较强的学习能力及理解能力; 6.具有优秀的沟通协调能力,具有高度的责任心和团队合作精神; 7.有大中型企业集团核算管理及共享中心经验者优先考虑。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    技能要求: 销售策略,销售管理,KA,商务谈判,销售战略,终端客户 岗位职责: 1、负责公司产品的销售,给客户提供数据中心产品/弱电/音视频系统集成解决方案; 2、负责大企业集团的二手电子产品回收业务。 3、与大客户保持良好沟通,实时把握客户要求,为客户提供主动、满意的服务; 4、分析客户需求,维护与指定公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务; 5、管理、参与和跟进项目进展;参与报价及招投标。 6、定期参与公司的各项培训; 职业规划:大客户经理----销售总监---合伙人 职位要求: 1、大专及以上学历,计算机通信电子、市场营销相关专业毕业者优先; 2、具备互联网客户资源优先考虑; 3、一年以上销售类同行业工作经验优先; 4、有计算机、网络、安全、弱电相关知识; 5、性格活泼、开朗外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力; 6、思维敏捷、口齿伶俐,具有较强的公关能力、应变能力和谈判能力; 7、能承担一定压力,具有自我调节能力; 岗位福利: 薪资=无责底薪+绩效+提成(利润20%),综合薪资15000起
  • 教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: Job Title: Project Management Manager 项目管理经理 Department: Information Technology Department (ITD), HKUST(GZ) Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. Duties 1.组织绿色低碳的智慧校园战略规划,立足整体发展,围绕智慧校园的核心场景制定阶段性实施计划; 2.组织与管理高等级、高标准的超算中心、数据中心业务; 3.融合校内、校外资源,着手校园系统的创新升级与研发,推动实现校园产学研一体化; 4.以数据驱动的模式,制定校园运营的优化方案,并组织实施落地; 5.组织绿色低碳、智慧校园白皮书等重要项目的实施,撰写项目管理报告; 6.组织PMO管理工作,对项目管理实施流程进行持续优化与完善,提升项目标准化管理水平,确保项目操作执行的效果和效益; 7.根据校园IT项目分级开展项目运营穿透管控,参与项目立项、开发交付、实施上线等项目全过程管理,识别项目过程的重要风险及问题; 8.统计分析各产品线的项目进展及指标完成情况,定期开展项目进展分析汇报工作; 9.部门高级行政支持。 任职要求: Qualification Requirements 1.硕士研究生以上学历,5年以上大型企业集团的信息化项目管理工作经验; 2.熟悉项目管理,熟练运用项目管理软件与项目管理报告工具,并具备系统性思考和解决问题的能力; 3.具备超算平台建设、运行、维护的管理经验,且熟悉当前网络、系统及超算领域的最新进展; 4.文字表达与材料撰写能力出众; 5.通过大学英语六级与适应英语工作环境者优先; 6.工作认真负责、积极主动、耐心细致,能承担一定的工作压力和挑战; 7.具有较强的沟通、判断决策、计划和执行能力,具备较强的系统性思考力,工作思路清晰,思维和表达逻辑性强,能对项目进行整体把控; 8.具备较强的学习、理解、分析、归纳、总结、组织管理及规划汇报能力; 9.有PMO管理工作经验优先。 This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST Mainland entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、构建面向企业集团的业财一体化系统,负责体系化的业财系统的规划、设计; 2、负责业财集成系统在公司内的优化应用,针对需求进行业务和流程诊断,并给出可行性解决方案; 3、承担系统在公司内的推广工作,含:需求分析、业务流程差异分析、方案设计、系统实现、系统测试和上线支持工作; 4、解决系统运行过程中出现的各种技术问题分析及处理; 5、参与公司SAP项目实施,完成其他SAP技术相关事项; 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业背景; 2、5年以上业财一体化相关的规划设计或系统建设经验,具备较强的产品规划设计能力; 3、有SAP实施顾问经验,3个以上SAP完整项目实施经验,熟悉相应模块的业务流程及配置,能够独立完成项目的实施,熟练掌握FICO/PP/MM/SD等模块, 能做Consulting工作,具有良好的业务背景; 4、具备出色的实施能力和团队意识,能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务; 5、出色的沟通能力,以客户需求为导向,完成对最终用户或关键用户培训,并具备部分功能和全部技术设计能力; 6、具有SAP S4 HANA项目实施与运维经验。
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    1.全面统筹规划公司的人力资源战略。组织调研现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足业务发展需求; 2.建立人力资源管理体系,研究设计人力资源管理模式,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系发展等的全面建设,制定和完善人力资源管理制度,并推动和实施; 3.为高层决策者提供有关人力资源战略、组织和人才队伍建设等方面的建议,并致力于提高公司综合管理水平;主持人力资源系统年度预算的制订,提供关于人力资源方面的专题报告或建议; 4.塑造、维护、发展和传播企业文化;制订企业文化的推进计划,并推动、监督实施,确保推进计划与核心价值观的一致性; 5.建议中高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、 职位要求: 1.年龄35-45岁,***本科及以上学历,人力资源、工商管理、金融、心理学等专业; 2.8年以上人力资源管理工作经验;4年以上、大型企业集团HRD经验,华为背景优先考虑,华为在职期间18级及以上; 3.接受过绩效管理,人才引进、战略管理、人力资源、组织变革、人才开发等方面系统培训;有丰富的企业人才队伍、人力资源体系搭建工作经验及行业人才储备;有企业文化和雇主品牌建设实操工作经验; 4.熟悉教育培训业务,能对公司业务开展形成全面有效支撑;为企业整体发展战略提供组织和人才支持;对现代金融企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才引进、绩效考核、
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    硬件,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    技能要求: 销售策略,销售管理,KA,商务谈判,销售战略,终端客户 岗位职责: 1、负责公司产品的销售,给客户提供数据中心产品/弱电/音视频系统集成解决方案; 2、负责大企业集团的二手电子产品回收业务。 3、与大客户保持良好沟通,实时把握客户要求,为客户提供主动、满意的服务; 4、分析客户需求,维护与指定公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务; 5、管理、参与和跟进项目进展;参与报价及招投标。 6、定期参与公司的各项培训; 职业规划:大客户经理----销售总监---合伙人 职位要求: 1、大专及以上学历,计算机通信电子、市场营销相关专业毕业者优先; 2、具备互联网客户资源优先考虑; 3、一年以上销售类同行业工作经验优先; 4、有计算机、网络、安全、弱电相关知识; 5、性格活泼、开朗外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力; 6、思维敏捷、口齿伶俐,具有较强的公关能力、应变能力和谈判能力; 7、能承担一定压力,具有自我调节能力; 岗位福利: 薪资=无责底薪+绩效+提成(利润20%),综合薪资15000起
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责:  1、根据公司发展和项目建设要求,制定融资计划和方案;  2、开拓融资渠道,与各类金融机构建立联系,沟通合作意向,建立和维护融资渠道网络;  3、跟进项目开发建设进度,保持与投资、设计、财务等部门紧密联系,实时了解项目最新进展并更新项目资料;  4、准备融资审批所需的文件资料,确保融资资料规范、准确、符合金融机构审批要求;  5、汇报融资工作进度和执行情况,建立融资台账,做好融资资料存档工作;  6、落实融资放款和贷后管理工作,按时向贷款行提交贷后检查材料,按时还本付息。  任职资格: 1、本科或以上学历,金融、经济、财务等相关专业;  2、8年或以上银行、金融机构或企业集团融资工作经验;  3、具备独立开展融资项目管理能力、渠道拓展和维护能力、贷后管理能力,以及园区相关资产及业务的融资方案策划能力;  4、熟悉国家法律法规及金融业务知识,熟练使用各项办公软件及相关工具
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,电商 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责 1. 负责OA/BPM系统需求的受理、分析和落地; 2. 编写信息系统建设解决方案并组织汇报及方案解答; 3. 持续跟踪和控制项目进度,确保项目按期交付; 4. 识别并管控项目风险,积极制定解决方案; 5. 负责与需求部门保持良好的沟通,维持客户关系; 6. 对项目执行情况和系统使用效益进行后评估。 任职资格 1. 本科及以上学历,具有5年以上大型企业集团IT项目管理经验; 2. 具有大型管理软件(OA)实施和研发背景,精通SQL使用; 3. 逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的执行力、分析与解决问题的能力; 4. 能够快速学习和掌握新知识,对软件及信息化领域技术有前瞻性的、敏锐的分析能力与判断能力; 5. 熟悉用友财务系统。 6.能海外接受出差
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,电商 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责 1. 负责财务系统需求的受理、分析和落地; 2. 编写信息系统建设解决方案并组织汇报及方案解答; 3. 持续跟踪和控制项目进度,确保项目按期交付; 4. 识别并管控项目风险,积极制定解决方案; 5. 负责与需求部门保持良好的沟通,维持客户关系; 6. 对项目执行情况和系统使用效益进行后评估。 任职资格 1. 本科及以上学历,具有5年以上大型企业集团IT项目管理经验; 2. 具有大型管理软件(用友财务系统)实施和研发背景,精通SQL使用; 3. 逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的执行力、分析与解决问题的能力; 4. 能够快速学习和掌握新知识,对软件及信息化领域技术有前瞻性的、敏锐的分析能力与判断能力; 5. 熟悉用友财务系统。 6.能海外接受出差
  • 软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 【职位亮点】: 1、与飞书同学一起共事,享受字节跳动一线大厂的赋能与资源; 2、享受平台提供的客户线索、支撑团队和服务团队资源; 3、直接对接客户CEO、董事长,提升人脉与认知圈层。 【职位描述】: 1、为中大型企业集团提供企业效能提升规划、数字化转型等方面的IT咨询服务; 2、与客户建立并维系长久有效的合作关系,通过丰富的专业知识和敏锐的行业洞察,为客户中高层管理人员、核心角色提供企业效率提升方面的规划建议,输出产品影响力,成为客户值得信赖和依靠的工作伙伴; 3、主导企业效率提升相关咨询服务,识别关键应用场景,确定解决方案及实施方案,并能够带领团队将项目顺利启动; 4、持续保持对新技术、新产品、新市场的学习热情,持续积累和沉淀,努力成为公司内部乃于行业内的具备一定的影响力; 5、不定期参与公司内外部分享活动。 职位要求: 1、3年以上高科技互联网、制造、医药大健康、大消费、国央企等行业,企业管理、IT咨询相关领域一线咨询及实施经验; 2、精通企业效能提升/企业数字化战略规划/数字化转型等咨询和实施方法,对行业有较强的洞察及理解能力; 3、优秀的研究分析能力、准确的判断力、丰富的想象力和创造力; 4、出色的人际交往能力,强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力; 5、优秀的客户沟通与关系构建能力,能够快速地与客户公司中高层管理人员、核心角色建立长期稳定的合作关系和沟通渠道; 6、具备自我激励、构建影响力的能力,有一定的文档撰写能力。 【加分项】 1、字节系、北上广深等一线城市大厂回归的优先; 2、从事过大B软件客户成功服务的,如Saas、ERP、CRM、金蝶、用友、北森、MOKA、人事软件、财务软件等优先。 【否决项】 不接受创业公司或生态渠道团队的
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    1、协助区域内目标客户、搜集客户信息、开发客户资源、发现及挖掘商机,组织相关活动将商机转化为需求和订单,完成公司下达的销售目标; 2、协助进行招投标工作,执行公司要求的商务条款和合同规范; 3、与公司支撑团队(技术、商务、研发、产品、交付)充分协同工作,保证项目的高质量交付,对全流程的客户满意度负责; 4、定期对客户档案及项目情况进行分析、整理,提供市场分析及市场规划。 任职要求: 1、**本科及以上学历,专业不限,市场营销相关专业优先; 2、热爱销售工作,1年以上产品技术支持或销售工作经验优先;有大型企业集团信息及财务工作经验优先; 3、对企业财务管理、财务信息化有一定了解;
  • 13k-20k 经验3-5年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.带领项目组完成大型项目(企业集团或上市公司)的审计; 2.独立承担中大型项目的汇总及合并工作; 3.合理制订有效的审计计划,分派组员工作并监督工作进度及质量; 4.对项目进行质量控制,识别、重视并解决发现的问题; 5.对项目组成员进行有效的指导和培训; 6. 保持与客户良好的沟通,与客户讨论并起草管理建议书等。 任职资格: 1. 会计、审计及相关专业***本科及以上学历; 2. 具有注册会计师执业资格证书,2年以上中大型事务所审计工作经历; 3. 较强的工作责任心以及语言表达能力,能够带团队或独立完成业务; 4. 具有良好的计划、执行和管理能力,能高效完成审计工作任务。
  • 11k-14k 经验1-3年 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 带领项目组完成中小型项目(企业集团或上市公司)的审计; 2. 独立承担中小型项目的汇总及合并工作; 3. 合理制订有效的审计计划,分派组员工作并监督工作进度及质量; 4. 对项目进行质量控制,识别、重视并解决发现的问题; 5. 对项目组成员进行有效的指导和培训; 6. 保持与客户良好的沟通,与客户讨论并起草管理建议书等。 任职资格: 1. 会计、审计及相关专业***本科及以上学历,熟悉企业会计准则,CPA通过3门以上优先; 2. 具有3年以上会计师事务所相关工作经验,具上市公司及IPO项目审计经验者优先; 3. 工作责任心强,团队协作意识强; 4. 具备良好的文字表达能力和人际沟通能力; 5. 熟练掌握常用的办公软件; 6. 压力承受能力强,能接受出差安排。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    VIA
    硬件,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    【关于威盛集团】 威盛电子股份有限公司(VIA Technologies)始创于1987年,并于1999年在中国台北公开上市(股票代码:2388)。威盛电子是一家以雄厚的芯片级研发经验为基础,集人工智能、物联网和计算机视频于一体的先进企业集团。在全球拥有核心专利技术6000余件,长期专注于交通、工业、智慧城市和数据中心应用的创新智能解决方案,是全球知识领先科技企业。 【岗位职责】: 1、协助行政主管做好办公室环境管理、衔接物业; 2、负责行政部门车务管理、司机管理; 3、负责办公设备管理维护及行政费用分摊等; 4、负责公司政府事务报表的填报; 5、协助政府项目申报,独立承担部分项目申报工作; 6、协助完成政府接待工作; 7、协助业务部门依据订单需求制作出货文件,进行物料及货物销售数据维护; 8、主管交办的其他事项(包含行政、政府事务及HR等事项)。 【任职要求】: 1、本科学历,理工科相关专业或法律、人力资源相关专业; 2、1年以上相关工作经验,优秀的应届生亦可考虑。 3、具备良好的沟通协调和灵活应变能力; 4、能独立主动思考,有良好的逻辑思维能力; 5、工作态度积极主动,工作细心,执行力佳; 6、性格活泼开朗、外向,并具备较好的团队精神及服务意识。 【正式员工福利】: 1、公司提供具有竞争力的薪资福利体系:周末双休+餐补+各类保障+各类假期+个性化的福利+调户; 2、保障体系:五险一金(全额购买)+商业医疗保险+健康体检; 3、健全的假期制度:带薪年休假+婚假/产假/陪产假/病假+调休假+福利假+育儿假; 4、个性化的福利:部门活动+员工生日会+生日礼品+结婚礼金+新生儿礼金+中秋礼品+年终感恩晚会+丰富的俱乐部活动。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    VIA
    硬件,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    【关于威盛集团】 威盛电子股份有限公司(VIA Technologies)始创于1987年,并于1999年在中国台北公开上市(股票代码:2388)。威盛电子是一家以雄厚的芯片级研发经验为基础,集人工智能、物联网和计算机视频于一体的先进企业集团。在全球拥有核心专利技术6000余件,长期专注于交通、工业、智慧城市和数据中心应用的创新智能解决方案,是全球知识领先科技企业。 【岗位职责】: 1、协助行政主管做好办公室环境管理、衔接物业; 2、负责行政部门车务管理、司机管理; 3、负责办公设备管理维护及行政费用分摊等; 4、负责公司政府事务报表的填报; 5、协助政府项目申报,独立承担部分项目申报工作; 6、协助完成政府接待工作; 7、协助业务部门依据订单需求制作出货文件,进行物料及货物销售数据维护; 8、主管交办的其他事项(包含行政、政府事务及HR等事项)。 【任职要求】: 1、本科学历,理工科相关专业或法律、人力资源相关专业; 2、1年以上相关工作经验,优秀的应届生亦可考虑。 3、具备良好的沟通协调和灵活应变能力; 4、能独立主动思考,有良好的逻辑思维能力; 5、工作态度积极主动,工作细心,执行力佳; 6、性格活泼开朗、外向,并具备较好的团队精神及服务意识。 【正式员工福利】: 1、公司提供具有竞争力的薪资福利体系:周末双休+餐补+各类保障+各类假期+个性化的福利+调户; 2、保障体系:五险一金(全额购买)+商业医疗保险+健康体检; 3、健全的假期制度:带薪年休假+婚假/产假/陪产假/病假+调休假+福利假+育儿假; 4、个性化的福利:部门活动+员工生日会+生日礼品+结婚礼金+新生儿礼金+中秋礼品+年终感恩晚会+丰富的俱乐部活动。