• 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责财务应收应付管理、库存管理、收入和成本管理、会记引擎、业财明细账、关联交易、资产管理等财务产品的规划、设计和研发迭代推进; 2、负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计; 3、分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代; 4、做好需求和项目管理,分析产品发展状态,识别产品关键任务,保证任务成果有序交付、资源合理安排。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳; 2、有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳; 3、熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则,熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法; 4、对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解; 5、拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、新平台产品导入管理: 1)牵头制定服务器新产品(含整机、关键部件)的NPI导入计划,明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求,协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求; 2)主导DFM(可制造性设计)评审,针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议,推动研发端改进(如降低组装复杂度、提升测试效率),缩短试产周期、提升生产效率及产出; 3)统筹工厂端试产流程,包括业务样机、小批量试产(EVT/DVT/PVT阶段),推动问题闭环,确保试产阶段的生产问题100%解决; 4)优化工厂端NPI管理机制,跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况,推动工厂按时完成试产交付; 2、量产平台灰度交付导入管理: 1)牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划,满足最终供应交付及相关需求下,明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点,满足最终供应上量爬坡需求; 2)统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控,针对生产准备及生产过程中的问题,及时推动各方资源解决,最终保障按时交付; 3、生产风险管理与交付保障: 1)统筹生产过程风险,涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题,制定对应风险预案,保障生产顺利达成; 2)针对突发交付问题,快速协调各方周边资源推进问题解决,确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求: 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验,3年及以上服务器产品导入经验; 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入,具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验,熟悉服务器硬件基础架构及组成; 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式,熟悉服务器生产关键工艺(如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试); 4、擅长与研发(硬件/软件)、采购、质量、工厂等多角色沟通,能推动问题解决,具备优秀的跨部门资源协调能力; 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。
  • 15k-20k·18薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 岗位职责: 1.对于数据有敏锐感知和洞察力,可依据客户数据、销售数据和行业等数据,总结业务规律和模式探索,并定期输出报告; 2.具备优秀的沟通能力及商务写作能力; 3.通过日常业务规范和明确数据口径标准,保证基础数据关键字段统一,完成数据分析; 4.有较强的理解能力和逻辑思维,能快速准确理解业务需求和提炼总结;进行准确销售预测和业务预警,给出合理的建议规划,提升整个团队的运作效率 任职要求: 1.广告学、统计学、应用数学、计算机信息技术等相关专业,本科及以上学历; 2.2年及以上销售运营管理、数字营销、广告传播、用户运营、咨询公司、大数据分析等相关工作经验; 3.熟练运用PPT、Excel、Visio等Office软件;能够灵活应Excel 公式和宏函数的优先;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、新平台产品导入管理: 1)牵头制定服务器新产品(含整机、关键部件)的NPI导入计划,明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求,协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求; 2)主导DFM(可制造性设计)评审,针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议,推动研发端改进(如降低组装复杂度、提升测试效率),缩短试产周期、提升生产效率及产出; 3)统筹工厂端试产流程,包括业务样机、小批量试产(EVT/DVT/PVT阶段),推动问题闭环,确保试产阶段的生产问题100%解决; 4)优化工厂端 NPI 管理机制,跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况,推动工厂按时完成试产交付; 2、量产平台灰度交付导入管理: 1)牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划,满足最终供应交付及相关需求下,明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点,满足最终供应上量爬坡需求; 2)统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控,针对生产准备及生产过程中的问题,及时推动各方资源解决,最终保障按时交付; 3、生产风险管理与交付保障: 1)统筹生产过程风险,涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题,制定对应风险预案,保障生产顺利达成; 2)针对突发交付问题,快速协调各方周边资源推进问题解决,确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求: 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验,3年及以上服务器产品导入经验; 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入,具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验,熟悉服务器硬件基础架构及组成; 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式,熟悉服务器生产关键工艺(如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试); 4、擅长与研发(硬件/软件)、采购、质量、工厂等多角色沟通,能推动问题解决,具备优秀的跨部门资源协调能力; 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划财务信息化产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代。包括但不限于: 2. 财务核算产品建设,包括应收、收入、存货、成本、关联交易等产品,保障业财一体化。 3. 财务应付结算产品体系建设,支撑不同电商模式下:支付结算、资金管理、共享中心、费用管控等关键产品建设,保障业务效率,做好管理风险。 4. 财务资产管理、会记引擎、明细账和总账建设,保障月结流程顺利,财管报准确。 5. 负责计税引擎、税务申报、税务筹划和分析等税务产品建设。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,了解财务业务,有CPA、iCTA等证书尤佳。 2.熟悉自营和三方电商业务,有电商类、物流、仓储类平台的财务产品建设经验尤佳。 3.有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳。 4.拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强。 5.有英文熟练沟通能力者尤佳。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 不限
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、根据游戏系统及玩法规则,建立数值体系框架; 2、制定数据结构、编写数值公式,确保其可用性、拓展性和合理性; 3、保证游戏各系统模块的数值平衡,并有成熟的理论和方法进行调整验证; 4、关注市场竞品,研究相应的数值结构,分析总结后应用在自身的工作中; 岗位要求: 1、本科学历,数学,计算机等相关理工科专业优先; 2、五年以上游戏数值策划工作经验,有完整SLG项目经验者优先; 3、熟悉各种主流SLG游戏,并对各种不同体系的数值有自己的理解; 4、有较强的逻辑思维能力,表达能力及学习能力; 5、对数据敏感,根据数据结果总结方法。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责公司的库存管理,推动采购交付指标的达成及订单跟进工作,提高库存周转率,降低库存滞销风险; 2、根据亚马逊、独立站、渠道等销售预测,参考产品近期市场动销,产品生命周期及产品特性,滚动给产品做备货、下单; 3、分析库销数据,推动运营完成销售目标及其他业务对接; 4、完成上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、有亚马逊计划岗位经验; 2、有较强的跨部门管理组织协调能力,良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心,学习能力强; 3、1年以上计划、库存管理等供应链相关工作经验; 4、精通Excel,其他office软件熟练,对数据敏感。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    1.供应链体系搭建:1)设计并优化直播电商供应链体系,包括供应商开发、库存管理、物流配送及售后服务体系;2)制定供应链标准化流程(如选品准入标准、库存周转率目标),降低履约成本;3)搭建供应商分级管理体系(S级战略合作、A级核心供应商),确保资源稳定性。 2.供应商管理与谈判:1)拓展优质供应商资源(品牌方、工厂等),争取合作、高佣金及账期支持;2)主导合同谈判,明确供货价、退换货条款、滞销品处理机制;3)定期评估供应商绩效(交货及时率、商品质量),淘汰低效合作方。 3.库存与物流优化:1)管理智能分仓布局,根据直播销量预测动态调整库存(如爆款商品前置仓备货);2)优化物流合作方案(如顺丰、京东物流),平衡时效与成本(如偏远地区包邮策略);3)监控库存周转率,制定滞销品清仓计划(如直播间促销、尾货分销)。 4.数据化运营:1)分析直播销售数据(爆款转化率、退货率),反向指导选品与供应链策略;2)利用ERP系统(如旺店通、金蝶)实现供应链全链路数字化管理;3)协同数据团队开发供应链预警模型(如断货风险、物流延迟预警)。 任职要求: 1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理相关专业优先; 2. 5年以上供应链管理经验,3年以上直播电商/快消行业经验,熟悉美妆、食品等垂类供应链; 3. 精通ERP系统及数据分析工具(如Excel高级函数、Power BI)。 4. 加分项: 1)熟悉跨境供应链(如保税仓、国际物流清关); 2)持有供应链专业认证(如CSCP、CPIM); 3)有直播电商爆品打造案例(如单场直播备货10万+件且零滞销)。
  • 12k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    本岗位偏综合性,要求在HR领域有一定经验积累,可根据组织需要协同处理各类人力、综合及系统优化任务,同时在自己负责和推动任务执行的过程中,运用专业知识和思考提出风险、进行优化改进。 工作职责: 1、协助人力资源专业方案编制、总结汇报等报告撰写、各类内控、合规等综合性文档反馈; 2、协助统筹人力资源项目的推进,包括但不限于优化项目管理模式、主动跟进项目进展、对延期、阻滞、问题进行提醒,开展项目后评估等。 3、协助人力资源数字化建设,参与需求编制、UAT测试等工作,推进内部人事系统产品设计与规划,优化系统成熟度。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上人力资源管理领域从业经验,互联网行业优先; 2、熟悉1个以上人力资源业务模块,掌握该领域人力资源方法论、概念,有独立主导该模块工作的经验; 3、有大型企业工作经验为佳,具备有良好的公文写作功底,有正式邮件、请示、制度等撰写经验。 4、熟练掌握必备的办公技能,可高效使用Excel,熟练运用Excel各类公式、透视表制作。 能力要求: 具备高度的工作主动性,主动补位,有较好的系统思维、自我学习、沟通协作、汇报与写作能力,不玻璃心,能快速适应和成长。 熟悉人力资源方法论,有大型企业工作经验优先。写作功底扎实,熟练正式邮件/公文撰写。精通Excel各类公式、透视表等使用。 ***本科,专业性别暂无强制要求。 可线上/线下面试,线上两轮(一轮视频二轮现场),现场面试可一轮定。
  • 文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 上海迪士尼度假区正在寻找优秀的人才,参与上海迪士尼度假区的劳动力管理团队的运营,包括涉及一线人力相关的排班、工时管理、数据追踪及维护等相关工作。 此职位直接向经理,劳动力管理汇报。 工作内容: 该实习生主要工作内容包括以下几个方面: 1 一线演职人员的排班计划、制作及系统录入 2 系统数据维护、历史修订等工时管理工作 3 参与到WFM内部的项目协调和实施 4 积极参与劳动力管理团队活动的组织策划 我们希望您: • 拥有本科学历及以上 • 英语和中文,听说读写流利 • 熟练使用Windows 操作系统、具备突出的计算机技能,包括但不限于Excel、Microsoft Word、PowerPoint和Outlook • 能妥善处理机密信息 • 擅长视频制作者更佳 • 出色的沟通技巧, 擅长团队工作 • 有能力在多元文化和高压环境下工作
  • 经开区最好的汽配厂:可带手机(工作自由)+国企工时稳定+不穿无尘服+大龄工+预支工资 工作内容:汽车保险杠检抛光、上下件、检验、组装,工作轻松 每月薪资:5500-6500 18/小时+次月技能补贴200-400 年龄:18-50 职位福利:包吃、包住、节日福利、夜班补贴,奖金、商业险、加班补贴 任职要求:管吃管住,管吃两餐,节假日福利、法定三倍工资等
  • 工具类产品 / B轮 / 15-50人
    职位详情 月结工资 缴纳社保 月休四天 不穿无尘服 坐班 恒温车间 工作餐免费 有餐补 住宿免费 夫妻房 有空调 免体检包进 工作要求: 1.男女不限,18-45岁 2.身体健康 3.无需工作经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带招聘内容: 1、普工、操作工、QC/QA、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班,工作内容简单轻松,易学易会。 薪资福利: 1【小时工】纯工价26-28元/小时(岗位不同工价不同)订单稳定,加班多 2、每周上六休一,可加班,月均工资5500-6500/月 3、每月10号准时发放工资,不拖、不压员工薪资
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、终端门店收入费用复核确认 2、终端门店管理(账目系统管理、账目方面培训、其他账号管理等) 3、终端门店稽查 任职要求: 1、本科以上学历,财务相关专业 2、零售连锁行业同岗位3-5年工作经验 3、精通Excel各类函数公式 4、初级以上职称
  • 硬件 / 未融资 / 50-150人
    1.***大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,持有会计从业资格证、初级及以上会计职称者优先; 2.熟练掌握《企业会计准则》《税法》等相关法律法规,能准确进行会计核算、税务申报(如增值税、企业所得税等),确保财务工作合规性; 3.具备成本核算能力,能针对塑料袋生产的原材料(聚乙烯、生物基、生物降解)、人工、能耗、设备折旧等成本要素进行精准分摊与分析; 4.熟练操作财务软件(如金蝶、用友等)和办公软件(尤其是 Excel,能运用函数、数据透视表等进行数据处理); 5.具备基本的财务分析能力,能通过财务数据(如存货周转率、毛利率等)为工厂经营决策提供支持; 6.有高新企业项目申报经验者优先。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    硬件,金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    本公司是专注于金融支付终端及智能电子产品研发与制造的企业。 所属部门: PMC 工作地点: 深圳/江西 汇报对象: 采购经理/总经理 职位概述 我们正在寻找一位细致、有责任心且具备良好分析能力的物控计划专员加入我们的团队。该职位主要负责监控、分析和管理公司物料库存水平,制定和执行物料需求计划,确保生产所需物料及时、适量供应,同时优化库存成本,降低呆滞风险。您将与采购、生产、仓储、财务及供应商紧密合作,保障供应链的顺畅运行。 主要工作职责 物料需求计划 (MRP) 制定与执行: 根据主生产计划、销售预测、BOM清单和现有库存,运行并维护MRP系统,生成准确的物料需求计划。 计算并确定物料净需求、采购/生产建议量及到货/生产时间节点。 监控MRP运行结果,分析异常信息(如短缺、过剩、提前期变化等),并采取相应行动。 库存控制与优化: 设定、维护和优化关键物料的库存策略(如安全库存、最小/最大库存、订货点、经济订货批量等)。 定期进行库存分析(ABC分类、周转率分析、呆滞料分析、库龄分析等),识别库存优化机会。 提出并跟进呆滞物料、过期物料的处理方案(如退换货、转用、报废等),降低库存持有成本。 监控实际库存水平,确保其符合计划目标,及时预警和处理异常库存。 物料齐套性管理: 跟踪关键物料的采购订单执行情况、生产订单领料情况以及供应商交货表现。 协调采购、仓储、生产等部门,确保生产所需物料按时、按量、按质齐套到位。 提前识别潜在的物料短缺风险,推动相关部门采取预防措施或制定应急计划。 数据管理与系统维护: 维护ERP/MRP系统中物料主数据(如物料编码、描述、单位、采购/生产提前期、BOM等)的准确性。 维护库存相关参数(安全库存、订货策略等)的准确性。 及时、准确地在系统中处理物料事务(如收货、发料、移库、盘点调整等)。 定期生成并分析库存和物料计划相关的报表。 沟通与协调: 与采购团队紧密沟通,确保采购计划与物料需求计划一致,解决物料供应问题。 与生产计划、车间管理人员沟通,了解生产进度和物料消耗情况,协调物料供应。 与仓储物流部门协作,确保物料收发存流程顺畅,支持盘点工作。 与财务部门配合,提供库存数据支持成本核算和财务分析。 与供应商沟通交货安排,处理交货异常。 流程改进: 参与物料控制相关流程(如库存管理、MRP运行、物料齐套检查等)的制定、优化和执行。 提出并推动提高物料计划准确性、降低库存、提升供应链效率的改进建议。 任职资格 教育背景: 大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理、财务管理或相关专业优先。 工作经验: 3-5年以上物料计划、生产计划、库存控制、采购或相关领域工作经验。有制造业(尤其是离散制造)背景者优先。 有使用主流ERP/MRP系统 金蝶,经验者优先。 知识与技能: 核心知识: 熟悉物料需求计划原理、库存控制理论(ABC分析、安全库存设置等)、供应链管理基础知识。 分析能力: 优秀的数理统计和分析能力,能够从数据中发现问题并提出解决方案。 Excel技能: 精通Microsoft Excel(如VLOOKUP, Pivot Table, 公式函数等)进行数据分析和报表制作。 沟通协调能力: 良好的跨部门沟通协调能力和人际交往能力,能有效推动问题解决。 问题解决能力: 积极主动,能独立分析和解决物料供应和库存相关问题。 细节导向: 工作细致、严谨,有高度的责任心,能处理大量数据并保证准确性。 抗压能力: 能在快节奏和有一定压力的环境下工作,处理多任务并按时完成。 学习能力: 快速学习新系统、新流程和新知识。 优先考虑条件: 持有相关专业认证(如CPIM, CSCP, CLTD等)者优先。 熟悉特定行业(如电子、手持终端、制造业等)物料特性及供应链特点者优先。 我们提供 良好的职业发展平台和学习机会。
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