< 行政专员 1.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 2.负责办公室的清洁卫生、做好会议纪要 3.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 4.做好公司宣传专栏的组稿。按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 5.做好公司费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 6.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 7.统计每月考勤并交财务做帐，留底。 8.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率提倡节俭。 9.负责办公室日常办公制度维护、管理，各部门办公后勤保障工作。 10.负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤，接受其他临时工作。【任职要求】 1.工作需积极 向上学习心态，为人品德端正; 2.较好的统筹管理能力，良好的表达能力，善于并喜欢 沟通，阳光心智成熟; 3.良好的管理能力 4.熟练使用office办公软件。 5.有物业工作经历的优先考虑。 继续沟通

川内出差，出差公司报销路费吃住，负责店家培训协助销售 月到手7000+

工作内容：主要工作是后厨产品制作（比萨/意面/小吃/饮品），负责部分订单配送，负责收银及前厅服务，后厨工还要负责门店4-7人的员工餐。 任职要求：后厨工年龄36~55周岁，身体健康，手脚麻利，会做常家饭；          通岗店员18~35周岁，身体健康，吃苦耐劳，积极上进。 工作时间：轮班制（A班9:00~13:30 17:30~22:00，B班 11:30~20:30） 薪资待遇:第二个月保底综合薪资3800，第三个月保底综合薪资不低于4100，第四个月起保底综合薪资不低于4300。 岗位培训：入职前会有系统的带薪培训，在门店实习期间，会有专人帮带，轻松上手，轻松融入团队。 职位晋升：先教做事，再教运营流程，再教门店成本管控，再教团队管理！从新人到店副到店长，再到督导，从月入4000，到月入8000，一切都是水到渠成！只要你坚持，尊宝一定成就你！ 欢迎踏实肯干的你加入尊宝大家庭！

工作内容： 1.学习并制作公司所有产品（包括比萨类、小吃类）  2.年龄18-33周岁内，身高150—170CM，初中、中专学历以上，会电脑基本操作，形象气质佳。 负责收银、前厅服务与清洁卫生。接听电话，为顾客介绍产品并以最优惠方式下达订单。  4.后厨设备及地面清洁卫生  晋升阶梯为：外送员/收银员—店副—店长—督导—营运副经理 5.工作地点：武汉三镇均有店，就近分配！！！

尊宝比萨直聘 外送员兼比萨制作（门店提供电动车） 无经验亦可,有专业老师培训。 工作内容： 1、学习并制作公司所有产品(包括比萨类、小吃类、饮品类)； 2、将客户下达的订单，以最快的速度送到客户手中； 3、配合上级完成其他工作等。 上班时间：   A班：9:00-13:30  17:00-22:00    B班：11:00-20:30         一天9.5小时包含吃饭时间，实际上8.5小时左右 薪资待遇： 试用期：综合底薪2400+门店奖金+外送抽成+其他补贴 转正后：综合底薪2600+门店奖金+外送抽成+其他补贴    转正（4000-6000） 不住宿就近安排门店，住宿的看需求安排 福利：1、包吃包住2、月休四天3、生日福利4、内荐奖励5、高温补贴6、带薪年假7、年度红利 1个月转正，主要看个人能力，有转正考核通过之后即可转正。 ------------------------------ 41%的店长晋升比率！只要你踏实肯干！！！ 外送员-店副-店长-督导-部门负责人

岗位名称：电话销售专员 职位概述： 电话销售专员负责通过电话与潜在客户进行沟通，推销公司的产品和服务，以实现销售目标。该岗位需要具备良好的沟通技巧、销售技巧和团队合作精神，能够有效地处理客户反馈和问题。 岗位职责： 1. 利用电话和电子邮件等方式，与潜在客户进行沟通，了解客户需求，提供产品和服务介绍。 2. 制定电话销售计划，完成销售目标。 3. 收集和分析客户信息，以建立和维护潜在客户的信息档案。 4. 及时跟进未成功者，了解原因并调整沟通策略。 5. 与客户保持良好沟通，提供售后服务和技术支持。 6. 收集市场信息和竞争情报，以支持销售决策。 7. 参与团队会议和培训，提升自己的销售技能和专业知识。 任职要求： 1. 市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备一年以上电话销售或相关领域工作经验。 3. 具备良好的沟通技巧和销售技巧，能够有效地处理客户反馈和问题。 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 具备一定的数据分析能力和市场洞察力。 加分项： 1. 有成功案例或业绩记录者优先考虑。 2. 有电话销售团队管理经验者优佳。 3. 熟悉互联网营销和网络营销方式和方法者优先考虑。 我们期望候选人在了解公司产品和服务的背景下，根据客户需求提供相应的解决方案，最终实现销售目标。我们欢迎所有有志于电话销售行业的人才加入我们的团队！

负责制作披萨及后厨的一切工作，准备物料，卫生

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 小组成员以项目制形式分工，内容主要涉及： 1、热点分析：从平台转化、商家供给、用户行为、运营玩法等方面开展专项研究，帮助业务方梳理热点识别方法、供给及流量运营方案、热点评估方案 2、C端产品迭代分析：从用户视角出发，拆解用户行程规划需求的产品使用路径，出具用户洞察分析，以协助产品团队输出产品改造方案 3、流量监控：周度监控门票度假的流量构成和变化，输出归因分析； 4、用户分析及运营：用户心智研究及心智建立效果评估，并根据洞察输出基础建设和对应策略 岗位基本需求 1、具备全局思考和结构化的问题定义、拆解能力，以及独立思考、思辨能力； 2、具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，有data-driven的经营分析经验； 3、具备优秀的自我驱动和跨部门项目沟通组织能力，聪明、有韧性。 4、熟练运用SQL等办公工具 岗位亮点 1、深度参与探索型项目，“有趣度”极高 2、业务处在快速恢复和变革期，仍有突破性增长的机会，可以站在巨人的肩膀上创造更美好的世界。 3、团队以专业、成长为导向，注重能力和方法论的培养，有较大的成长空间。 4、一群热情洋溢、乐于助人的同事，和一个年轻有爱的集体。

1.接待就诊患者，帮助患者预约医生。 2.整理门诊资料

职位职责： 1、管理网络设备供应商质量体系，包括质量体系认证、现场质量管理与改进等； 2、推进供应商执行网络设备产品的质量管控要求，处理质量异常，组织内外部协同； 3、定期与供应商召开质量会议，监控质量控制情况、工厂动态、质量KPI达成、质量整改等； 4、将网络产品的管控要求传递到供应商并保证落地，主导网络设备的质量管理和持续改进，对质量结果负责；负责供应商的PCN管理； 5、协同其他部门负责对供应商进行月度、季度、年度质量考核，落实供应商监控负责供应商的绩效评估，并跟踪整改措施的落实。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有服务器产品、网络设备类相关产品质量管理经验，3年以上ODM供应商质量管理经验，5年以上质量管理经验； 3、精通网络设备的生产工艺流程、质量管控、检验标准，能熟练运用质量分析工具； 4、熟悉ISO9001、ISO13485、AS9100C、TS16949质量管理体系，有丰富的质量管理体系建立实施和持续改善推进经验； 5、有较强的发现、解决、推动质量问题的能力。

岗位职责： 1.协助客户经理跟进项目进度，对所管辖的区域客户进行信息跟踪、分析及报告，并定期进行更新； 2.负责所管辖区域客户一卡通认证测试工作； 3.过程中数据的收集、统计、问题的跟踪反馈； 4.项目会议的召集、准备、会议纪要整理； 5.测试设备整理、流转等进出库管理； 6.客户经理安排的其他任务 任职资格： 1.**大专及以上学历，1年以上工作经验，计算机或通信专业优先； 2.有NFC行业经验或项目管理者优先考虑； 3.具备良好的沟通和表达能力，思维敏捷，积极的开拓意识和较强的团队协作能力及团队管理能力，严谨的工作态度； 4.积极主动，具备工作责任感与独立完成工作的能力，抗压能力强 5.能接受出差。

岗位职责： 1.设计和实现复杂的Java应用程序，确保代码的稳定性和扩展性。 2.进行代码评审，提高代码质量，确保开发规范的遵守。 3.与团队合作，分析需求，设计技术方案并进行系统架构优化。 4.解决开发过程中的技术难题，并对系统性能进行调优。 5.编写技术文档，支持技术团队成员的知识共享。 岗位要求： 1.*****本科及以上学历； 2.拥有1年以上Java开发经验，熟悉对象导向设计和开发模式。 3.精通Spring Boot和Spring Cloud，用于创建高效、易于部署的微服务架构。 4.熟悉响应式编程，有使用Spring WebFlux和Reactive Streams API的经验 5.熟练使用MySQL等关系型数据库，具备良好的SQL编程能力。

岗位职责： 1、负责Android客户端核心功能的开发工作，包括需求分析、架构设计与代码实现； 2、参与产品需求评审，独立承担模块设计与开发任务； 3、负责系统版本升级、第三方SDK替换等日常维护性工作； 4、解决系统级问题，如ANR、Crash、内存泄漏等，持续优化应用性能和稳定性； 5、推动Android平台在用户体验、架构演进和工程效率方面的提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备3年及以上Android开发经验； 2、熟练掌握Java/Kotlin语言，具备独立负责完整功能模块开发的能力； 3、熟悉Android平台核心技术，包括多线程、网络通信、数据存储、数据加密等； 4、熟练使用自定义UI和动画，熟悉Android音视频开发； 5、具备良好的问题排查能力、编码规范意识及工程化思维； 6、具有优秀的沟通协作能力和团队意识，能主动推进项目进展。

职责： 1.以精益方式实施项目，参与产品讨论，制定产品计划，验证产品效果； 2.协调团队成员，保证每周的产品快速迭代； 3.解决产品技术难题，及时采纳新技术，保证团队的技术领先； 4.把用户当粉丝，对用户反馈的问题，及时响应和解决。 要求： 1.1-3年安卓开发经验； 2.作为主力开发过至少一个Android应用，有多终端适配经验； 3.熟悉Java，深入理解面向对象的设计模式，对数据结构、基本算法熟练掌握； 4.了解Android平台内存管理机制、进程管理机制、任务管理机制； 5.深入了解Android UI事件传递、布局、绘制等原理，能够编写自定义UI控件； 6.熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP和HTTP有一定理解和经验； 加分： 1.有摄像头采集，OpenGL渲染与滤镜开发经验； 2.有音视频编解码相关经验，了解FFmpeg相关技术。

职位描述： 1、负责面向金融机构客户的大模型通用产品规划与设计，推动从客户场景到标准化产品的转化，对所负责的产品解决方案的商业成功负责； 2、调研市场趋势与竞争格局，深入调研多个客户的具体需求，识别共性场景，提炼出可复用的产品设计； 3、制定产品路线图，协调研发、算法、生态伙伴等资源，推进产品从概念验证到上线落地； 4、制定差异化产品策略，推动商业化变现。 任职资格： 1、本科以上学历，5年以上工作经验。有AI相关2年以上工作经验； 2、有实际B端AI产品落地经验，包括但不限于智能营销、报告生成、智能问数、知识问答、合规审查、智能运营等； 3、对AI、大模型和智能体技术有基本理解。对国内和海外大模型产品有深入了解。