岗位职责: 1、进行前端架构设计，抽象跨产品服用的前端组件和脚手架 2、参与产品的多端适配，并根据多端开发框架的要求，进行相应的设计和实现 3、按照产品需求进行产品的前端开发，实现产品交互功能和体验目标 任职资格: 1、精通WEB前端技术，同时具备 PC/移动端的适配能力，有复杂产品的开发经验。 2、对 MVC/MVVM 等模式有一定的理解，熟悉 React/Vue 等热门框架，有实际项目经验 3、熟悉 ES6/Node.js 具有良好的JavaScript编程能力,具有一定的WEB组件开发经验者优先 4、对前端工程化有一定理解，熟练掌握 Webpack/Grunt/Gulp 等构建工具的使用和配置。 5、掌握常见WEB性能优化的方法，以及衡量产品性能的方法 6、熟悉复杂的表格控件、ECharts等技术着优先

主要职责： 1. 负责部门的部署方案、系统安装和运维。范围涉及：软件平台、Docker，Mesos/Marathon，Kubernetes、zookeeper、redis、各类主流数据库。 2、负责生态开发PaaS资源的购买和日常运维，含服务部署，参数配置，问题排查。 任职资格： 1、本科及以上学历，4年以上的技术运维和软件复杂环境搭建经验。 2、对Docker，Mesos/Marathon，Kubernetes等容器编排框架原理和实现有了解优先。 3、强烈的责任心，抗压能力强。

工作内容：11月26日起5天上海宝马机械展英语口译（9:00至18:00），展会3天负责展商与观众沟通和记录，11月30日至12月1日去南京或者南通参观，工作内容为翻译、记录 。 薪资：750每天，完工结算 简历和个人照片至********************** 招聘手机：***********

入职后薪资8500+，50%伙伴月薪上万，无经验也能拿 尊敬的打工人，今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看！！ 【工作内容】： 1、不需要推销新客户，负责对已经在作业帮各类APP及公众号里购买了我们课的学员进行维护服务，笞疑解惑； 2、做好开课提醒，协助主讲老师课中维护好课堂纪律，课后批改作业，及时与家长沟通学员上课以及学习情况，及时反馈; 3、一学期结束时做好本学期到下学期的转化，做好转化率。 【最真实的薪资情況】： 试用期和转正薪资一样！没有差别！ 无责薪资5000+

一、岗位职责： 1、熟练使用Spine动画软件，能独立制作2D动画； 2、负责插画的拆分与动作的设计与制作，能根据画面的设计独立制作出符合个性与剧情的动作； 3、擅长二维骨骼动画，精通动画工作流程，能够和美术 配合完成工作； 二、任职资格： 1、一年以上动画制作经验； 2、对原画有较全面的理解，懂得拆分补全角色素材，制作2D骨骼角色动画； 3、对动画运动规律、节奏把握强； 4、做事积极主动，有条理、逻辑性强，有良好的沟通能力，团队合作精神和高度的责任感，具备一定的抗压能力。

【带货主播】→抖音平台 【类目】→女装（【带货主播】→抖音平台 【类目】→女装（时尚女装 ootd）三农果蔬（水果、蔬菜） 【工作内容】： 1.熟悉抖音卖货直播方式，直播间违禁词等。 2.熟练直播卖货话术套路，有较好的销售能力及场控能力，带动直播间气氛。 3.能把控直播间直播节奏，有效地与粉丝互动，遇突发状况能随机应变。 4.保证每日直播时长和质量，对直播效果负责。 5. 关注竞品直播，根据行业动态，优化自身话术；提炼、整理有价值的优质直播内容。  任职要求： 1.镜头能力强，热爱直播带货行业，做过三农产品、女装等快销类目直播经验优先。 2.个性开朗，积极阳光，具有亲和力和团队精神。 3.口齿伶俐，表达能力强，镜头造型感强，具有应变能力，善于调动直播间气氛。 4.熟悉直播间流程；憋单，塑造价值，转品，互动，促单等。 【薪资待遇】： 底薪5-11k+销售额利润提成 【工作要求】：年龄女18-35周岁 语言流利，不结巴！无经验可做！ 【工作时间】：2-4h 坐班8h 不加班

SS1店招聘营业员 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、男女不限，高中以上学历，18-28周岁，五官端正； 2、性格活泼开朗，积极上进，勇于接受挑战；热爱生活、品行端正；喜欢小朋友 3、具有良好的沟通能力、和学习能力、团队协作意识； 4、热爱零售行业，乐意从基层做起； 5、有意向成为零售连锁企业管理者优先。 试用期3个月，晋升机会多，工作经验不限，接收应届毕业生 工作时间：周一至周五上一休一，早9：30-晚10：00 月休10天 薪资：底薪+补助+满勒+高额提成 晋升：店员一店长一区域负责人 上班地点：K11购物艺术中心

1、带领团播艺人完成直播内容，快手团播直播（主持人），调动直播间气氛； 2、与粉丝互动，活跃气氛，引导粉丝关注直播间，提升在线人数； 3、线上线下粉丝维护，不断反馈调整，优化直播内容、提高用户参与度、增加粉丝粘性； 岗位要求： 1、有过带团经验的优先，谈吐清晰，普通话标准，有一定的情商及临场反应能力； 2、性格开朗、反应机敏，表达能力强，自我调节能力佳； 3、热爱工作，态度积极主动，性格阳光，服从公司安排； 薪资福利： 1、保底6000 直播间礼物提成 2、节假日福利，定期团建，生日礼金

岗位内容： 我们是做产品检测认证服务的公司，欢迎喜爱销售工作，且想挑战高薪的小伙伴们来加入我们，实现自己的梦想！！ 工作内容： 1.根据公司提供的客户资源，通过电话与企业客户进行有效沟通，了解客户需求，开发新客户； 2.协助销售经理维护好老客户，挖掘客户新的需求； 3.与客户建立良好的长期合作关系； 4.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.向往销售，营销，市场等发展的有志青年，善于与人打交道； 2.口齿清晰，普通话流利，工作积极主动，反应机敏； 3.男女不限，专科以上学历； 4.熟练运用Office等办公软件； 5.优秀应届毕业生亦可 你将在这里获得： 1.丰厚的年终奖，带薪年假，周末双休、五险一金 2.每年国内外旅游2-3次、节日福利 3.一年一度体检，独栋优美的办公环境 4.专业系统的工作技能培训，出国学习的机会 5.每月10日发薪等等。。。

【工作内容】 1、运用财富规划理念，洞悉并捕捉投资业务机会，以客户需求为导向，研究财富管理策略 2、为客户提供专业全面、量身打造的投资及保障规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休计划等，为高端客户提供资产配置及财富传承方案 3、将客户需求与本公司的金融产品进行匹配，为客户提供投资及财富规划方案专业建议，协助其完成申请流程 4、与客户保持良好的沟通，做好维护与服务跟踪，不断提高客户满意度，保证持续率 5、全方位达成客户接洽、财富规划和新业务指标等各类业绩目标，积极开拓人际网络，为团队提供业务引荐，维护积极向上的团队文化 【薪资福利】 1、固定底薪（7000-11000），入职第一年享受岗位津贴+绩效奖金=无销售经验综合年薪可达30-40w，较为优秀可达40-60w。7%的员工年薪过百万 2、健全福利保障：六险二金+免费年度体检；畅享10+天假期： 3、 弹性福利制度：年假灵活，商业医疗保险套餐可升级， 4、人性化工作环境：使用公司的员工餐厅、咖啡室、休息室、娱乐室等，进行劳逸结合； 【工作要求】 1、本科或以上学历，财务、商业或相关专业为佳 2、具有一线销售经验，尤其从事保险和财富管理行业者优先考虑，无相关经验者及应届生也欢迎申请 善于沟通，良好的人际交往能力及表达能力，积极进取，有自律意识，能高效和独立地工作，有事业心，具备创业精神及商业思维，具备较强的中文口头及书面沟通能力

岗位职责： 1、负责人力资源共享中心员工前台运营，日常工作包括通过MYHR邮箱、热线电话、共享中心前台面对面为员工答疑解惑； 2、劳动合同续签管理。 3、总部新人入职培训、员工入离职手续办理及入离职访谈。 4、为员工出具相关工作证明。 5、收取、审核员工公积金支取资料。 6、协助员工办理相关社保事项，办理档案转入或转出等。 7、协助团队完成总部员工资料、奖品等接收与发放工作。 8、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 9、月度例会组织及总部线下员工活动支持工作。 10、外籍人员证件办理、港澳商务备案等涉外证件办理。 11、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 12、关注员工感受，不断提升人力资源共享中心员工服务的效率、质量。 13、完成团队临时性项目工作。 任职要求： 1、 具亲和力、沟通界面友好，沟通理解能力强。 2、 认真细致、有责任心、积极主动。 3、 有强烈的学习意愿、自我驱动能力强。 4、 能够熟练使用office等办公软件。 5、专业不限。

岗位职责: 1.主要负责会员、支付功能的开发； 2.登录功能的开发。 任职要求: 1、计算机相关专业大学本科及以上学历,三年及以上J2EE项目开发的经验； 2、精通Java、设计模式、网络编程(Netty)、并发编程、JVM内存管理及调优； 3、熟练spring. springMVC. Mybatis，阅读过相关源码并根据需要扩展； 4、熟练dubbo、spring-cloud (Nacos、Feign、Sentinel,gateway)，阅读过相关源码； 5、消息中间件:掌握rocketMQ. rabbitMQ. kafka原理及集群部署； 6、熟练 Mysql，具有sql优化、Mycat分库分表、索引优化、性能调优、数据库灾备等丰富的实战经验； 7、熟练Redis，具有集群搭建(Twemproxy.Codis、Redis Cluster)，冷热备份，性能调优、数据迁移等实战经验； 8、熟悉Docker 、Jenkins 、K8S，Server Mesh 对云原生有一定了解； 9、熟悉shell,python常规操作命令； 10、思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题，具备创新意识，责任心强，有良好的团队合作精神和抗压能力； 11、有会员，支付业务等相关经验。

职位描述： 1、负责公司项目的软件测试工作，跟踪协调问题的解决 2、根据需求及设计等制定测试计划，设计、执行并维护测试用例，执行测试 3、协助定位并跟踪BUG，推动问题及时合理地解决，确保质量 4、提交测试报告、完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档 5、与产品、设计、开发进行沟通，促进产品质量的提高，并及时反馈工作进展及成果 6、能够独立完成系统测试工作，进行测试总结和测试报告输出 7、熟悉软件测试技术，能分析测试需求，设计测试用例等 8、熟悉软件测试标准、理论、方法、常用测试工具，如Ir，jmeter等 9、工作严谨、认真负责、细心细致 10、学习能力强、积极、上进、善于沟通和交流 11、有自动化测试、后台测试、开发经验、接口测试、编写测试脚本程序者优先考虑 12、实施测试方案，并对产品问题进行跟踪分析和报告 13、收集整理各种产品问题，及时反馈并跟踪问题的解决 14、执行功能测试，回归测试 15、参与需求评审会议，具备对需求提出疑问或有个人见解的能力 16、按项目或任务的分配，开展测试工作，对测试过程进行管理和控制，确保品质，按时交付 17、负责功能测试、兼容性测试、易用性测试、及其他非功能性的测试工作 18、负责缺陷的管理及跟踪，具备分析和定位缺陷问题来源的能力 19、负责测试研发，包括确定测试范围、制定测试方案、优化测试过程、提高测试效率、编写测试计划及用例 20、负责测试项目的质量控制，积极推进和实施功能、自动化、接口测试、性能测试、功能测试 21、根据测试需求分析，设计、开发测试案例，执行测试案例 22、负责测试发现缺陷的风险评估，确认缺陷和协调修复缺陷 23、主动提供反馈和优化建议，持续改进项目质量 24、准确编写用户操作手册、软件配置说明及相关技术文档 25、独立完成对产品的集成测试、系统测试、验收测试、对产品的软件功能，性能及其他方面的测试 26、根据项目需要支持外部测试或演示工作 27、参与需求及设计文档（PRD）的评审，使其清晰、明确并具备可测性 28、熟悉网站开发流程，能对需求深入理解，并在PRD的基础上编写测试用例，设计测试数据 29、执行测试，对网站进行功能测试、易用性测试、浏览器兼容测试。跟踪bug状态、评估测试结果，提交测试报告 任职要求： 1、本科及以上，计算机相关专业，基础扎实 2、熟悉计算机硬件知识、网络通信知识、数据库知识 3、具有较强的学习、逻辑分析、语言表达能力，责任心强 4、具备独立根据需求文档、设计文档编写测试计划、调试用例以及测试报告的能力 5、熟悉测试工作流程 6、具备根据测试案例独立完成软件的功能测试、并对测试问题进行报告和跟踪；及时反馈测试结果并根据测试经验提出对产品缺陷的改进建议和要求 7、思维清晰有条理、具有很强的分析判断能力。 8、大专以上学历，3年以上web测试经验，有app/小程序测试经验更加，计算机相关专业优先。 9、有互联网B/S结构系统测试经验，熟悉互联网项目的测试与质量控制 10、熟悉使用Mysql/SQL Server语句，可以准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决 11、主动性高、责任感强、领悟力强、逻辑思维强，有良好的口头与书面的交流能力，有较好的团队合作能力。 12、熟悉Mysql数据库相关操作，熟练编写常用SQL语句对数据库进行增、删、改、查 13、熟悉常见的抓包工具：Fiddler、Charles等 14、能适应较大工作压力，学习能力强，责任心强，以最终结果为导向，具备良好的团队合作精神 15、良好的沟通能力和团队协作能力，能从整个研发的角度出发，对研发流程和研发效率的改善提出方案并推动落地 16、有良好的总结归纳能力，能对问题抽丝剥茧追根源，指导团队避免重复错误

职位职责： 1、快递产能分析评估 1）推动服务商在快递核心节点（区域分拣中心、中转场、末端网点/驿站/自提柜）的选址、投建、产能等做科学布局规划，输出“分拣中心+中转场+末端网点”快递网络架构方案，保障运力及产能； 2）结合快递业务特性，联合服务商设计干线运输路由与末端配送路径，明确运力模式，及日常及大促的运力需求； 3）与服务商联合制定快递网络资源配置标准（如分拣中心自动化设备容量、中转场装卸货位数量、末端网点人员/车辆配比），确保服务商资源匹配日常派件与大促峰值需求； 2、现有网络优化迭代 1）定期分析快递网络运营数据（派件时效达成率、分拣错发率、网点负荷率、干线准点率、末端投诉率），识别瓶颈问题（如分拣中心产能饱和、末端网点人手不足、干线拥堵延误、偏远区域派件难）； 2）通过快递行业专用建模工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具）与数据分析（Excel高级功能、SQL），输出优化方案（如分拣中心自动化改造、末端网点拆分/合并、干线路由动态调整、大促临时运力接入），并推动落地； 3、跨部门协同优化运营 1）对接电商前台、电商战略及物流服务商，输出短期及长期单量预测，中大件比例，单量分布等关键信息，转化为快递网络运力需求； 2）联动服务商的快递网点加盟商、末端驿站、干线运力，推进新节点落地（如分拣中心筹建、网点招商、驿站签约），确保服务商的新产能按期投放，保障派件链路畅通； 3）制定快递网络评估标准与SOP（如快递网络健康度评分体系、大促网络保障流程、网点运营考核标准），规范规划全流程，确保方案贴合快递业务实际，可落地、可追溯。 职位要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输规划、工业工程等相关专业；硕士学位优先（尤其具备快递网络建模、数据分析方向背景者）； 2、工作经验要求 1）5年及以上快递行业网络规划相关工作经验，其中至少2年独立主导全国性/区域性快递网络规划项目的经验（如分拣中心布局优化、末端网点扩容、大促运力保障项目）； 2）有以下经验者优先：主导过快递分拣中心自动化改造项目、参与过双11/618等大促快递网络保障、具备末端驿站/自提柜网络规划经验、熟悉快递加盟模式网点管理； 3、专业能力：精通快递网络规划方法论（分拣中心产能测算、末端网点选址模型、干线与末端运力匹配逻辑），熟悉快递全链路运营（分拣-中转-运输-派件），了解快递行业成本结构（尤其末端派费、干线运费）； 4、工具能力：熟练使用快递行业专用工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具、末端配送管理系统）或数据分析工具（Excel高级功能、SQL、Python/Pandas），能独立完成快递网络数据建模与方案输出；掌握PPT汇报技巧，能清晰呈现快递网络规划方案、大促保障效果等数据结论； 5、软技能： 1）具备强逻辑思维与问题解决能力，能快速定位快递网络瓶颈（如大促分拣拥堵、末端派件延迟）并输出解决方案； 2）优秀的跨部门/跨合作方沟通能力，可协调网点加盟商、运力服务商等资源落地方案； 3）有强成本意识与结果导向，能在控制快递成本的同时，保障派件时效与服务质量； 6、其他要求 1）能接受频繁的短期出差（如分拣中心调研、网点巡检、大促现场保障）； 2）了解快递行业常见系统（如快递TMS/WMS系统、末端派件APP、电子面单系统）者优先； 3）具备快递行业相关证书（如物流师资格证、快递运营管理证书）者优先。

【岗位职责】 1、深入理解产品，对接梳理ERP业务产品接口 2、面对客户管理层深入沟通，挖掘客户痛点和关键应用场景，提炼需求，并内部协调驱动模型落地产品化 3、跟进重点项目，协助项目负责人沟通并制定项目方案，评估项目风险 4、参与并跟进发版上市过程中的数据质量保证工作 【岗位要求】 1、重点本科或硕士学历，工商管理/财务/信息管理/数学统计相关专业优先 2、至少精通一款市面主流ERP产品，参与研发某领域产品或作为项目经理制定过项目方案并交付项目 3、熟悉一款市面主流数据分析产品，对数据结构有基本了解加分，负责过相关项目研发或交付者优先 4、具备较强的逻辑、抽象思维和建模能力，良好的主动学习和沟通能力，善于沟通表达，快速融入团队 【部门介绍】 数据应用服务事业部-模型研发部 主要职能：基于共创客户的企业管理痛点提炼管理模型产品，并实现应用模型产品落地转化