岗位职责: 1、进行前端架构设计，抽象跨产品服用的前端组件和脚手架 2、参与产品的多端适配，并根据多端开发框架的要求，进行相应的设计和实现 3、按照产品需求进行产品的前端开发，实现产品交互功能和体验目标 任职资格: 1、精通WEB前端技术，同时具备 PC/移动端的适配能力，有复杂产品的开发经验。 2、对 MVC/MVVM 等模式有一定的理解，熟悉 React/Vue 等热门框架，有实际项目经验 3、熟悉 ES6/Node.js 具有良好的JavaScript编程能力,具有一定的WEB组件开发经验者优先 4、对前端工程化有一定理解，熟练掌握 Webpack/Grunt/Gulp 等构建工具的使用和配置。 5、掌握常见WEB性能优化的方法，以及衡量产品性能的方法 6、熟悉复杂的表格控件、ECharts等技术着优先

【岗位职责】 1、深入理解产品，对接梳理ERP业务产品接口 2、面对客户管理层深入沟通，挖掘客户痛点和关键应用场景，提炼需求，并内部协调驱动模型落地产品化 3、跟进重点项目，协助项目负责人沟通并制定项目方案，评估项目风险 4、参与并跟进发版上市过程中的数据质量保证工作 【岗位要求】 1、重点本科或硕士学历，工商管理/财务/信息管理/数学统计相关专业优先 2、至少精通一款市面主流ERP产品，参与研发某领域产品或作为项目经理制定过项目方案并交付项目 3、熟悉一款市面主流数据分析产品，对数据结构有基本了解加分，负责过相关项目研发或交付者优先 4、具备较强的逻辑、抽象思维和建模能力，良好的主动学习和沟通能力，善于沟通表达，快速融入团队 【部门介绍】 数据应用服务事业部-模型研发部 主要职能：基于共创客户的企业管理痛点提炼管理模型产品，并实现应用模型产品落地转化

工作内容：11月26日起5天上海宝马机械展英语口译（9:00至18:00），展会3天负责展商与观众沟通和记录，11月30日至12月1日去南京或者南通参观，工作内容为翻译、记录 。 薪资：750每天，完工结算 简历和个人照片至********************** 招聘手机：***********

入职后薪资8500+，50%伙伴月薪上万，无经验也能拿 尊敬的打工人，今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看！！ 【工作内容】： 1、不需要推销新客户，负责对已经在作业帮各类APP及公众号里购买了我们课的学员进行维护服务，笞疑解惑； 2、做好开课提醒，协助主讲老师课中维护好课堂纪律，课后批改作业，及时与家长沟通学员上课以及学习情况，及时反馈; 3、一学期结束时做好本学期到下学期的转化，做好转化率。 【最真实的薪资情況】： 试用期和转正薪资一样！没有差别！ 无责薪资5000+

一、岗位职责： 1、熟练使用Spine动画软件，能独立制作2D动画； 2、负责插画的拆分与动作的设计与制作，能根据画面的设计独立制作出符合个性与剧情的动作； 3、擅长二维骨骼动画，精通动画工作流程，能够和美术 配合完成工作； 二、任职资格： 1、一年以上动画制作经验； 2、对原画有较全面的理解，懂得拆分补全角色素材，制作2D骨骼角色动画； 3、对动画运动规律、节奏把握强； 4、做事积极主动，有条理、逻辑性强，有良好的沟通能力，团队合作精神和高度的责任感，具备一定的抗压能力。

【带货主播】→抖音平台 【类目】→女装（【带货主播】→抖音平台 【类目】→女装（时尚女装 ootd）三农果蔬（水果、蔬菜） 【工作内容】： 1.熟悉抖音卖货直播方式，直播间违禁词等。 2.熟练直播卖货话术套路，有较好的销售能力及场控能力，带动直播间气氛。 3.能把控直播间直播节奏，有效地与粉丝互动，遇突发状况能随机应变。 4.保证每日直播时长和质量，对直播效果负责。 5. 关注竞品直播，根据行业动态，优化自身话术；提炼、整理有价值的优质直播内容。  任职要求： 1.镜头能力强，热爱直播带货行业，做过三农产品、女装等快销类目直播经验优先。 2.个性开朗，积极阳光，具有亲和力和团队精神。 3.口齿伶俐，表达能力强，镜头造型感强，具有应变能力，善于调动直播间气氛。 4.熟悉直播间流程；憋单，塑造价值，转品，互动，促单等。 【薪资待遇】： 底薪5-11k+销售额利润提成 【工作要求】：年龄女18-35周岁 语言流利，不结巴！无经验可做！ 【工作时间】：2-4h 坐班8h 不加班

SS1店招聘营业员 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、男女不限，高中以上学历，18-28周岁，五官端正； 2、性格活泼开朗，积极上进，勇于接受挑战；热爱生活、品行端正；喜欢小朋友 3、具有良好的沟通能力、和学习能力、团队协作意识； 4、热爱零售行业，乐意从基层做起； 5、有意向成为零售连锁企业管理者优先。 试用期3个月，晋升机会多，工作经验不限，接收应届毕业生 工作时间：周一至周五上一休一，早9：30-晚10：00 月休10天 薪资：底薪+补助+满勒+高额提成 晋升：店员一店长一区域负责人 上班地点：K11购物艺术中心

1、带领团播艺人完成直播内容，快手团播直播（主持人），调动直播间气氛； 2、与粉丝互动，活跃气氛，引导粉丝关注直播间，提升在线人数； 3、线上线下粉丝维护，不断反馈调整，优化直播内容、提高用户参与度、增加粉丝粘性； 岗位要求： 1、有过带团经验的优先，谈吐清晰，普通话标准，有一定的情商及临场反应能力； 2、性格开朗、反应机敏，表达能力强，自我调节能力佳； 3、热爱工作，态度积极主动，性格阳光，服从公司安排； 薪资福利： 1、保底6000 直播间礼物提成 2、节假日福利，定期团建，生日礼金

岗位内容： 我们是做产品检测认证服务的公司，欢迎喜爱销售工作，且想挑战高薪的小伙伴们来加入我们，实现自己的梦想！！ 工作内容： 1.根据公司提供的客户资源，通过电话与企业客户进行有效沟通，了解客户需求，开发新客户； 2.协助销售经理维护好老客户，挖掘客户新的需求； 3.与客户建立良好的长期合作关系； 4.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.向往销售，营销，市场等发展的有志青年，善于与人打交道； 2.口齿清晰，普通话流利，工作积极主动，反应机敏； 3.男女不限，专科以上学历； 4.熟练运用Office等办公软件； 5.优秀应届毕业生亦可 你将在这里获得： 1.丰厚的年终奖，带薪年假，周末双休、五险一金 2.每年国内外旅游2-3次、节日福利 3.一年一度体检，独栋优美的办公环境 4.专业系统的工作技能培训，出国学习的机会 5.每月10日发薪等等。。。

【工作内容】 1、运用财富规划理念，洞悉并捕捉投资业务机会，以客户需求为导向，研究财富管理策略 2、为客户提供专业全面、量身打造的投资及保障规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休计划等，为高端客户提供资产配置及财富传承方案 3、将客户需求与本公司的金融产品进行匹配，为客户提供投资及财富规划方案专业建议，协助其完成申请流程 4、与客户保持良好的沟通，做好维护与服务跟踪，不断提高客户满意度，保证持续率 5、全方位达成客户接洽、财富规划和新业务指标等各类业绩目标，积极开拓人际网络，为团队提供业务引荐，维护积极向上的团队文化 【薪资福利】 1、固定底薪（7000-11000），入职第一年享受岗位津贴+绩效奖金=无销售经验综合年薪可达30-40w，较为优秀可达40-60w。7%的员工年薪过百万 2、健全福利保障：六险二金+免费年度体检；畅享10+天假期： 3、 弹性福利制度：年假灵活，商业医疗保险套餐可升级， 4、人性化工作环境：使用公司的员工餐厅、咖啡室、休息室、娱乐室等，进行劳逸结合； 【工作要求】 1、本科或以上学历，财务、商业或相关专业为佳 2、具有一线销售经验，尤其从事保险和财富管理行业者优先考虑，无相关经验者及应届生也欢迎申请 善于沟通，良好的人际交往能力及表达能力，积极进取，有自律意识，能高效和独立地工作，有事业心，具备创业精神及商业思维，具备较强的中文口头及书面沟通能力

岗位职责： 1、负责人力资源共享中心员工前台运营，日常工作包括通过MYHR邮箱、热线电话、共享中心前台面对面为员工答疑解惑； 2、劳动合同续签管理。 3、总部新人入职培训、员工入离职手续办理及入离职访谈。 4、为员工出具相关工作证明。 5、收取、审核员工公积金支取资料。 6、协助员工办理相关社保事项，办理档案转入或转出等。 7、协助团队完成总部员工资料、奖品等接收与发放工作。 8、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 9、月度例会组织及总部线下员工活动支持工作。 10、外籍人员证件办理、港澳商务备案等涉外证件办理。 11、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 12、关注员工感受，不断提升人力资源共享中心员工服务的效率、质量。 13、完成团队临时性项目工作。 任职要求： 1、 具亲和力、沟通界面友好，沟通理解能力强。 2、 认真细致、有责任心、积极主动。 3、 有强烈的学习意愿、自我驱动能力强。 4、 能够熟练使用office等办公软件。 5、专业不限。

跨境电商，朝九晚六，午休11:45-13:15，周末双休，加班不多，周末加班1:1调休 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计管理相关专业，5年以上相关工作经验； 2、能够独立进行需求分析，蓝图设计，系统测试和独立实施FI/CO 模块； 3、熟悉SAP系统， 有物流相关SAP某一模块方面经验者优先； 4、有乙方实施经验者优先； 岗位职责： 1、负责SAP系统FICO模块项目/运维中的业务需求分析，提供SAP解决方案，并确保解决方案的最终落实； 2、集团SAP上线企业的日常运维工作，为集团关联公司提出的需求提供解决方案、形成需求报告，提供技术支持、培训与帮助； 3、承接SAP用户的系统应用的咨询和技术支持，进行响应解答，对于用户的需求，能够胜任向开发人员提供需求说明并负责程序测试等工作； 4、SAP系统各模块定期检查，保障FI/CO 模块顺利运行，解决财务部门提出的异常问题； 5、熟悉FI/CO 模块前后台逻辑关系，可独立配置综合型集团公司架构，确保配置的正确以及系统的可用； 6、具备行业财务管理、会计管理从业经验优先； 5、具备BPC 合并报表实施经验，熟悉BPC后台配置，熟悉合并报告业务流程，往来抵消，内部交易等经验优先；

职位职责： 1、结合对云平台异构类GPU/FPGA应用特点，深入理解及上层应用迭代路标，整理输出清晰的GPU/FPGA类硬件产品支持路标，确保硬件方案的领先性； 2、负责异构类GPU/FPGA组件资源需求画像、跨代跨平台场景化性能收益测试验证，设计性能测试方案，执行性能测试，针对系统性能瓶颈分析，提出调优建议并协助调试验证完成，输出性能测试报告；协调解决新硬件、新技术落地过程中遇到的技术问题； 3、研究和完善性能测试方法，性能分析工具体系建设，进行性能方法、工具总结沉淀和最佳实践总结； 4、异构类组件性价比对比评估、输出跨平台标准算力折算方案； 5、结合产业链的最新技术能力和硬件产品架构特点，提供综合竞争力领先的异构硬件解决方案； 6、监控和分析云硬件在实际应用中的质量、性能表现，并提供系统的技术支持能力，推动改进识别和落地； 7、输出自研硬件产品资料。 职位要求： 1、良好的Unix/Linux操作系统基础及熟练使用常用命令，具备独立分析定位日志问题的能力，具备特殊指标的采集监控等脚本开发能力； 2、熟悉各类常见异构类平台，如GPU训练，推理场景加速硬件平台等; 3、具有直接的互联网业务组件的性能测试开发经验更好，精通压力、负载测试，有支持高并发服务的线上压测经验； 4、对计算、存储、数据库等云产品有较系统的理解，有相关工作经验者更好； 5、熟悉主流厂商服务器硬件产品，熟悉主流处理器、硬盘、网卡、SAS卡及测试方法，熟悉掌握speccpu/fio/iperf/stream/mlc/lmbench/等工具及相关调优手段； 6、深入理解操作系统内核、虚拟化、CPU架构原理、DPDK等主流技术原理； 7、具备较强的团队沟通和协作能力，有较强的 ownership； 8、对ToB产品的端到端交付过程、产品逻辑有较系统的理解； 9、较强的全局视野、沟通组织能力、项目推动能力； 10、本科及以上学历，电子工程或者计算机相关专业，5年及以上异构领域的硬件开发或测试或性能调优基础经验；并且有3年以上直接的异构系统架构、技术规划经验； 11、具备较强的学习能力和逻辑思维能力，关注前沿技术，较好的团队协作及团队意识，有较强的学习能力和主动性，有较强的责任心和执行力，工作态度积极向上，具备正能量； 12、具备较强的问题分析与解决能力，能够解决复杂的系统问题； 13、极强的自驱力，对探索问题本质孜孜不倦。

岗位职责： 1、从事海外业务移动应用程序的维护和开发工作。 2、将设计稿精准且高效地转化为高质量代码。 3、负责高性能、可重用且可靠的 Android App 代码的设计、构建以及维护工作。 4、确保应用程序达到最佳性能、具备卓越质量并展现出出色的响应能力。 5、全面把控通过 Google Play 和 Apple App Store 进行移动应用程序部署周期的管理事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，有海外留学 / 工作经验优先。 2、精通 Java 或 Kotlin 语言，能够熟练运用这些语言进行 Android 应用程序开发。 3、对 Android SDK 有深入了解，掌握 Android 平台的开发特性和 API 的使用方法。 4、熟练使用 Android Studio 等开发工具，熟悉 Gradle 构建系统，能够进行高效的开发和调试。 5、熟悉 HTTP、TCP/IP 等网络协议，了解 JSON、XML 等数据格式，能够进行网络通信模块的开发和与服务器的交互。 6、至少熟悉 Flutter、Hybrid、Webview 容器化等一种跨平台开发框架 / 技术，能够进行混合开发，提高开发效率和代码复用性。 7、英语水平优秀，能够熟练阅读和理解英文技术文档、需求文档，以及与海外团队进行有效的沟通和协作。在日常工作中，可能需要与海外的设计师、后端开发人员、产品经理等进行邮件沟通、视频会议等，良好的英语能力可以确保信息的准确传递和理解。 8、熟悉不同国家和地区的网络环境、设备型号和操作系统版本的差异，能够对应用进行针对性的适配和优化。 9、针对海外市场的特点，对应用的性能和安全进行优化。在性能方面，要考虑到海外用户可能使用的不同网络环境和设备性能，优化应用的加载速度、响应时间和资源占用；在安全方面，要遵守海外市场的安全标准和法规，加强应用的数据加密、用户认证和权限管理，保护用户的隐私和数据安全。 10、具备良好的团队合作精神和跨文化沟通能力，能够与海外的开发团队、设计团队、测试团队等紧密合作，共同完成产品的开发和发布。在合作过程中，要尊重不同文化背景的团队成员的意见和建议，积极解决团队之间可能出现的沟通和协作问题。 11、加分项 ● Google Play 或 App Store 上架经历是加分项。 ● 熟悉 React 和 TypeScript 等前端技术是加分项。

岗位职责： 1、线上线下全渠道相关业务系统研发； 2、营销中台业务全链路的产品技术体系研发； 3、对现有系统的不足进行分析，找到目前系统的瓶颈，重构优化和改进系统算法，提高系统性能； 岗位要求： 1、JAVA基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解； 2、3年及以上使用JAVA开发的经验，对于你用过的开源框架，能了解到它的原理和机制；对Spring,spring boot等开源框架熟悉； 3、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制；能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题； 4、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优；有高并发应用开发经验； 5、掌握Linux 操作系统和大型数据库（Oracle、MySql）；对sql优化有丰富的经验 6、学习能力强，适应能力好；具备耐心/细心的品质；