1.电脑及相关设备的维护：包括电脑组装、周边办公设备的维修、维护、故障排除等日常工作，熟悉基本软硬件操作 2.网络管理与维护：网络组建、网络维护等；精通主流网络设备调试；熟悉TCP/IP协议架构；熟悉微软Window系统的安装，及维护，熟悉网络，及网络交换、路由、桥接、VLAN等技术，了解防火墙技术、VPN技术、虚拟化技术 3.OA办公设备的安装调试与维修：打印机、复印件、扫描仪等常见办公设备的安装调试与维修 4.LED屏协助安装及调试；

1、相关专业大专及以上学历应届毕业生。 2、掌握扎实的专业的专业知识，对实验操作有浓厚兴趣。 3、有责任心和细心的工作态度。

【岗位职责】 1、 通过微信、电话、微博等方式开发潜在意向新人； 2、 邀约意向新人到公司并介绍公司运营模式及优势； 3、 根据新人预算、喜好合理地规划婚礼，推荐四大金刚； 4、 接受新人的咨询，进行初级的职场管理 5、 根据部门目标完成相应的业绩、绩效； 6、 配合渠道同事参与相关的宣传活动。 【任职资格】 1、 ***大专及以上学历，专业不限，特别优秀学历可以放宽到中专； 2、 热爱婚礼服务行业； 3、 较强的沟通协调能力，学习能力强； 4、 目标感极强，乐于挑战高薪。 【重点来了：薪资待遇提成怎么样？】 1：底薪3000+奖金+提成（综合薪资8K-15K，努努力月入2万不是梦） 2：生日福利，水果大餐，各种节假日惊喜，团队活动，统统公司买单 3：还有其他福利彩蛋可以来公司****哈！ 【晋升制度？想年入百万吗？】 销售专员——组长——主管——经理——老板（年入百万） 公司免费提供系统化培训+1对1师徒带教辅导 你的努力一定会被认可，公司给予公平的晋升机会，每年2次调薪机会，每3个月一次晋升机会，甚至给你零成本当老板的权力，这是很多公司都做不到的！ 【上班时间怎么样的呢？——综合工时】 早上9：30am~7:00pm左右 中午休息一个半小时，一周调休一天，法定节假日调休，超长过年假期（周末、法定节假日疯狂开单） 若有事情需要请假，公司都是按照2000元基础薪资进行扣费，再也不用心疼请假扣除的工资，特别是月薪上万的小哥哥、小姐姐。 【公司氛围？】 都是90、95、甚至00后（除了老板哈），年轻有活力！有奶茶文化、不定时投喂各种水果、零食 【上班地址？】 地铁6号线，金石路口，地铁里面打卡上班；德必川报易园，网红打卡地，别人周末打卡拍照发朋友圈，你每天上班就能轻松拥有，再也不用等上下班的电梯，再也不用担心迟到。

职责描述: 负责日上免税行北京：微信公众号、视频号、小红书、微博等社媒平台日常运营、文案撰写，能够准确洞察用户，精准把握内容趋势。 能够快速、独立地为大促、节点营销等策划内容方案，整合内外部资源，辅助线下店面营销活动。 维护社交媒体粉丝、粉丝互动；收集整理各平台咨询、建议等信息，并反馈给相关人员；互动活动前后期工作支持协调。 协助企业直播工作。 公司或部门交办的其他工作。 任职要求: 2026年毕业的本科及以上学历，有甲方市场部、广告公司、社媒内容平台或日化公司实习工作经验，市场营销、新闻传播、心理学等相关专业优先。 内容策划经验，有简单的视频剪辑能力、图片制作能力，熟悉办公软件。 适应能力、学习能力强、有团队协作能力、问题解决能力、脑洞大、审美好。

岗位JD（职位描述）： 1. 岗位职责： - 负责公司弱电系统的安装、调试、维护及优化工作； - 对计算机硬件、软件及网络系统进行故障诊断和修复； - 参与公司信息化项目的实施，确保项目按期完成； - 为用户提供技术支持，解决弱电系统在使用过程中遇到的问题； - 参与公司内部培训，提高个人技术水平和团队整体实力。 2. 任职要求： - 计算机相关专业，本科及以上学历，应届毕业生均可； - 了解弱电系统基本原理，具备一定的电子电路知识； - 熟悉计算机硬件、软件及网络知识，具备一定的动手能力； - 具备良好的沟通协调能力，能够快速解决问题； - 具备较强的学习能力和团队合作精神； - 有相关实习经验者优先。 3. 岗位优势： - 提供完善的培训体系和职业发展通道； - 丰富的实践机会，快速提升个人技能； - 良好的团队氛围，互相学习、共同进步； - 有竞争力的薪资待遇和福利。 4. 工作地点： - 成都市全城 欢迎有志于计算机专业弱电技术支持的应届毕业生加入我们，共同为公司的发展贡献力量！

招聘人数：2人 一、任职资格： 1.基本要求：男，电子、计算机、机电一体化、工程管理、交通等相关专业，本科及以上学历，党员、学生干部优先，性格外向，善于沟通，有驾照，能出差。 2.其他要求：具备较强组织、协调能力，培养方向为项目经理。 二、岗位职责： 1.遵守国家工程建设法律、法规、施工规范等，协助完成进场前准备协调工作。 2.根据项目情况编制施工组织设计，做到三控三管一协调，维护业务、监理等的关系，保证工期及回款。 3.做好现场物料的出入库管理，做到工完料清、余料回收等手续；控制施工工序与关键部位，检查隐蔽工程等，保障施工质量。 4.计量施工进度，编制相应报表并及时汇报；收发、编制、保管项目资料并归档立卷。 5.其他：完成现场其他岗位工作与上级交办任务，保障项目落地。 三、公司福利 假期保障：双休 + 法定节假日，劳逸结合焕活力 福利补贴类：五险一金、餐补、话补、交通补、出差补助，项目经理补助，按期发工资。 团队关怀：定期团建、年会，安排旅游等活动；公司党支部不定期组织党员活动 成长赋能：职称申报、资格证考核、定期培训交流，助力职业技能进阶

岗位职责： 1、配合营销经理拓展市场，及时反馈市场调研情况； 2、配合营销经理进行新客户的开拓及老客户的维系； 3、按时完成领导交办的临时性任务。 任职资格： 1、年龄21-26岁，大专及以上学历； 2、性格开朗、责任心强、较强的自主学习能力及良好的团队合作意识。 具体****

我们正在寻找对软件测试充满热情的实习生。你将有机会参与国际项目，在英语的环境下工作，在经验丰富的团队成员指导下成长。 任职要求： 1. 英语听说读写优秀，具备良好的跨文化交流能力 2. 计算机、软件工程、通信工程等相关理工科专业在读学生优先 3. 良好的逻辑思维能力和问题分析能力 4. 性格开朗，善于沟通，表达清晰 5. 学习主动，责任心强，细心耐心 6. 对以功能测试&自动化测试 感兴趣 公司优势： • 知名外资集团公司 • 国际化工作环境 • 完善的培训体系 • 良好的职业发展空间

底薪+提成+奖金+高温补贴（入职享有年假20天）不加班！！！ 产品都是自主研发（多次上过营养学报），多次被权威节目组采访（CCTV、广东卫视、南方卫视） 在这里你将得到一个好的平台，轻松愉快的同事氛围，想赚钱你就来！！！ 【可以视频初试】 想赚钱你就来，00后的团队，职等你来！！！ 所有产品属于自产自销，全部都有溯源基地，门店只做直营店！ 岗位职责： 1、师傅一带一，带上促销产品低价引流，邀请顾客到店（线下实体门店，直营店）体验产品试吃，了解其身体健康情况，根据身体状况，问其推荐公司产品，促进成单。 2、完成上级下达的销售和服务任务，我们是销售与服务一体化的工作，工作自由。 （任职要求） 1、思维敏捷，热爱大健康行业，有赚钱欲望。 2、普通话标准，具备较强的沟通力与客户服务意识，肯学习。 3、具备较强的抗压能力，有耐力，有一定的进取心。 4、接受无经验，有人带教，也有培训帮助其上手。 （福利待遇） 1、无责任底薪+提成奖金＋奖金，综合很可观。 2、购买六险，带薪年假，孝心金 3、提供小区式住宿，生日福利、节日福利 4、下午茶、激励奖励、团建活动、超长年假［晋升空间J 销售专员--见习主管--主管--部长--签约经理--见习中心经理---门店负责人 （三到四个月晋升一次，最快一年多一点当签约经理）签约经理享受门店年底分红。 海珠，天河，黄埔，番禺，越秀，荔湾，天平架，白云均有门店。

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Brisynergy Automation,深圳市熙和力自动化设备有限公司，总部在新加坡和深圳设有分公司。致力于工控机器自动化市场开发及销售.自成立以来，我公司不断引入日本、韩国、台湾等地的名牌工控机器产品，服务于广大自动化机械设备厂商. 主要从事自动化工控产品包括欧美，日系和韩系的机器人,PLC、变频器、伺服电机、视觉系统、运动控制器、人机界面(HMI)。目前我们是韩国LG自动化产品在东南亚的**代理和维修中心 岗位职责: 1. 学些和实习开发和维护现有客户。报价，订单处理，物流安排和跟踪； 2. 学些和实习利用网络进行公司产品的销售及推广，并接受客户的电话咨询和网上咨询； 3. 学些和实习通过电子商务或跟客户会面、线上线下模式对公司产品进行销售及售后服务； 4. 学些和实习公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 5.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；   在我们公司， 采用新加坡及国际化的交易,物流和解决问题流程！ 学些和了解不同族群文化和结交不同国家的朋友和客户！ 迈向成为国际化，专业外贸员 是我们的目标！     任职资格 1.高中及以上学历； 2.熟悉计算机、移动互联网、电子商务、搜索引擎等，优先考虑； 3.熟练操作office软件; 5.具备分析、解决问题的能力，工作认真仔细、能够承受工作中的压力 6.具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 7.有较强服务意识、良好的职业素质、合作意识及团队精神   公司地址：深圳市宝安49区海汇路华创达文化科技产业园D栋310号 (靠近宝体或翻身地铁站) 福利待遇： 1. 五天工作制，上午9：00-12：00，下午13：00-18：00 2. 良好的培训体系，各种行业、产品、销售技能等培训课程。 3. 人性化的工作氛围，开放、平等、独立的工作伙伴关系，宽松、灵活的工作环境，让你能更大的发挥工作潜能

此岗位为平面设计师,会有资深12年品牌总监带，进步可以惊人。任职资格：1、大专以上学历，相关专业优先；2、愿意加入并在设计行业长期发展；3、有责任感，团队意识强者，看好设计行业；4、会运用常用设计软件，对设计感兴趣者；5、渴望能有一项扎实的技术，一份稳定的工作的有志青年工作时间灵活，每天八小时 可以加班调休，期望是住平湖华南城附近的优先考虑 

普通技术员初级工程师（主管待遇）中级工程师（中层副职待遇）高级工程师（中层正职待遇）首席工程师（部长待遇）资深工程师（总经理助理待遇）总工程师(副总经理待遇）   一、公司简介 天润曲轴股份有限公司位于中国山东东部沿海开放城市——威海文登。是以生产“天”牌内燃机曲轴为主导产品的中国规模最大的曲轴专业生产企业。自1985年以来，各项经济技术指标始终稳居全国同行业首位。2009年8月21日，天润曲轴在深圳证券交易所A股上市。 公司现有员工2700多人，各类专业技术人才600多人，厂区占地面积61万平方米，总资产40亿元。 “天”牌商标是“中国驰名商标”，“天”牌曲轴是“中国公认名牌产品”，成为潍荣、东风康明斯、上汽、一汽锡柴、大柴、玉柴、上柴、哈东安以及康明斯、奔驰、卡特彼勒等国内外**主机厂整机配套产品，并随主机远销20多个国家和地区，主机装机率达60%；部分系列型号的产品以及铸件产品，直接出口韩国、印度、土耳其、英国、意大利、日本、美国等国外**公司。天润曲轴拥有完善的营销网络体系，国内设立200多家区域重点代理与专卖商，产品覆盖全国31个省市区，主导产品市场占有率达40%以上。   二、操作工招聘： 1、要求：身体健康，年满18周岁。 2、岗位：数控操作工（车、磨、钻、铣），带薪学徒期1个月，根据工作完成情况可随时出徒。 三、培训与发展 （一）完善的培训体系 拥有丰富的培训资源，建设了一批高素质的专业培训师团队，同时，利用职业学院的培训优势，开展校企合作，设立培训基地和在线学习平台，以委培和定向培养等模式，充分发挥培训的作用，结合公司战略和员工个体的需求，开展多种形式、面向不同群体的培训，打造学习型企业。 公司的培训体系包含公司级、车间级和班组级三级，在规划的培训制度及流程的指导下，通过多样化的培训形式，学习专业化的培训课程，满足公司战略、企业发展和员工成长需求。 （二）员工多元化发展道路 1）晋升方式多途径 为提高员工的业务知识及技能，选拔优秀的人才，激发员工的工作热情，公司实行年度考核、聘任和竞争择优、动态管理的岗位晋升机制。工作勤奋、表现出色、能力出众的员工将获得优先的晋升和发展机会。 2）适宜各类人才的职业生涯规划 公司实行技术、管理和维修操作三大发展通道，按各类人员不同工作性质，实行分类管理，分别制定不同的职业发展通道，使人人都能成才，发展都有空间。 四、福利待遇 一）全方位的福利保障体系 公司为员工提供有市场竞争力的薪酬，在五险一金的基础上，免费为员工提供住宿、洗浴、清洗工作服和平价就餐，定期发放劳保用品等。 公司待遇优厚，各项福利齐全。按照目前薪酬水平，我公司普通操作工（不计专科生补助部分）可达5000-6000元。 二）多元化的综合激励体系 为激励员工成长成才，公司每年投入大量资金用于员工奖励，极大的提高了员工的积极性。 五、联系方式 地址：山东省威海市文登区天润路2-13号 ※※※报名方法※※※短信报名：可编辑姓名+户籍（简称）+年龄（周岁）发送到报名手机号内。我们会**时间电话回复您来公司参加面试的具体时间认准下方**指定报名电话（以防受骗） 

毕业时间:2023年-2025年 招聘截止日期:2025.07.31岗位职责: 1、对于新进员工前期从基层开始工作，通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。 2、在工作中了解各部门状况，及时的解决部门中其存在的问题。 3、协助部门主管进行各岗位工作事宜。 4、通过公司的考核后进入管理层，参与公司的运营管理 任职要求: 1、毕业生实习生，专业不限。 2、学习适应能力要强 3、要有好的团队合作意识 4、勤奋好学，勇于挑战晋升制度: 管理实习生---部门主管--部门高管--部门副理--公司经理，年薪20-30万。 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=5K-1.5W(您的能力决定了您的工资，上不封顶) 2、免费提供住宿(空调冰箱洗衣机等家电齐金，交通便利宿舍离公司步行10分钟) 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入(日奖，周奖，月奖等) 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训(无经验也可) 5、公司不定期安排活动(烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动) 6、公司有轻松愉悦的工作环境(可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐)年轻化优秀团队，有激情，有活力. 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会(五一，十一公费出游;优秀员工到总部深造) 一经录用提供公寓式住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 培养计划 对于新进员工前期从基层开始工作，通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。

你是橙语堂新鲜的小伙伴，根据个人兴趣和能力，参与到公司不同部门的轮岗实践，了解公司运营的各个方面。 1、项目管理：在导师的指导下，参与或负责小型项目管理，培养项目管理和执行能力。 2、业务学习：学习和掌握公司业务流程、产品知识、市场策略等关键业务知识。 3、团队协作：与不同部门的团队成员合作，培养团队合作精神和跨部门沟通能力。 4、创新思维：鼓励创新思维，参与或提出改进公司流程、产品或服务的想法。 我们希望你: 1、认同橙语堂的理念和价值观，渴望传递理财服务背后真善美的故事; 2、擅长文字编辑、整合； 3、温暖有爱，爱读书、爱读书、爱读书；有自驱力、同理心； 成长路径: 鼓励在本职岗位上依靠自身努力与才干，创造性完成和改进本职工作，为公司作出贡献，获得个人职业生涯的高速发展。 1、专业线：初级用户运营-中级客户运营-高级用户运营-项目经理助理-项目经理-专业老师-…… 2、管理线：实习生-运营主管-……