• 教育 / 未融资 / 500-2000人
    求职通道: 1.完成B1阶段德语培训,并考取歌德/奥德德语B1证书。 2.在国内通过德国企业等面试,与其签订职业培训合同,办理赴德手续。 3.在德国进行为期3年的双元制职业培训,起薪约1000欧元/月,逐年上涨。 4.双元制培训结束后正式工作,与德国公民同工同酬,享受同等福利待遇。 多专业、多城市可选(不限于幼儿教育) 可申请企业:公办学校、教育集团、里兹卡尔顿、奔驰、保时捷、博世、西门子等。 主要职责: 1.参与日常生活以及节日和短途旅行的规划、实施和组织 2.儿童友好型优惠和项目的规划、实施和反思 3.承担教学、家政和护理措施 4.儿童发展观察和发展报告的编写 5.游戏和学习材料的选择、提供和维护 申请要求: 1.年满18周岁; 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣; 3.沟通表达能力、抗压能力良好; 4.高中以上学历(部分专业要求大专)。 适合人群: 1.面向就业--就业压力大的应届学生、想要开启新生活的技术人才、面临职业困境的危机人群; 2.面向移民--想用最有性价比的方式,去发达国家学习先进技能并且顺利找到工作,拿身份; 3.面向生活--愿意出去看看广阔世界,拒绝996,想体验“不内卷”生活的年轻人。 主办方介绍:康德教育集团成立于1997年,是成都七中国际部主办方,全国200+公办院校合作方,每年毕业生人数10000+;在德合作资源覆盖1000+名企,有成熟的海外技术人才就业支持系统与经验;康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务,性价比行业领先,德语合格若无法签约的承诺全额退费。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    德国护士就业计划: 求职通道一(在职医护/医护相关专业学生专项): 1.完成B1阶段德语培训,并考取歌德/奥德德语B1证书。 2.在国内通过德国医院/养老院等面试,与其签订职业培训合同,办理赴德手续。 3.在德国进行为期6-10个月的医护专业实训,薪资约2000欧元/月(约合人民币1.7万/月)。 4.德语达到B2,考取德国护士职业资格证书,正式工作,与德国公民同工同酬,享受同等福利待遇。 求职通道二(无护理专业基础): 1.完成B1阶段德语培训,并考取歌德/奥德德语B1证书。 2.在国内通过德国医院/养老院等面试,与其签订职业培训合同,办理赴德手续。 3.在德国进行为期3年的医护专业双元制职业培训,起薪约1200欧元/月,逐年上涨。 4.双元制培训结束后考取德国护士职业资格证书,正式工作,与德国公民同工同酬,享受同等福利待遇。 工作前景及待遇: 德国护士的职业发展前景非常广阔,2023年每100个护理职位约有40个无人填补。随着人口老龄化和医疗行业需求的不断增长,且待遇优渥。 √ 求职自由:德国护理人才紧缺,受人尊敬,工作稳定,就业机会充足; √ 薪资自由:夜班1.3倍工资,节假日2倍工资,津贴部分不用缴税; √ 津贴自由:正式护士月薪约3,550-4,230欧元,平均年薪折合人民币35万以上,薪资逐年自动上涨; √ 时间自由:20小时-48小时,自由选择每周工作时长; √ 假期自由:每年至少6周带薪年假,9-13天的法定假日,充足的时间用于探亲、旅行和度假; √ 晋升自由:可申请大学,晋升管理、教师岗位; √ 永居自由:工作2年即可拿永居,无须排队也不用抽签。 申请要求: 1.年满18周岁; 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣; 3.对护理行业充满热情; 4.沟通表达能力、抗压能力良好。 服务保障: 康德教育集团成立于1997年,是成都七中国际部主办方,全国200+公办院校合作方,每年毕业生人数10000+;在德合作资源覆盖20+医疗机构,有成熟的海外护士人才就业支持系统与经验;康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务,性价比行业领先,德语合格若无法签约的承诺全额退费。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.督促学生参与课程,保证到课率,养成良好学习习惯; 2.批改学生课后测,并针对错题进行答疑; 3.定期向家长反馈学习情况,和家长保持沟通联系; 4.促进学生持续性学习,不断提高学员留存率; 5.定期参与教研活动,提升自己专业功底。 岗位要求: 1.热爱教育,喜欢和孩子.家长沟通交流且热情有耐心; 2.有较强的责任心,及时解答家长学生问题; 3.有较强的抗压能力和服务意识; 4.有团队合作意识,深入理解业务,有总结创新能力。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: 负责在线课程班级日常管理工作 岗位职责: 1.使用微信处理家长日常询问,提醒上课及作业 2.在公司软件平台维护课程记录(课程取消,调整时间等) 3.及时整理并向主管反馈家长意见 职位要求: 基础英文阅读能力 对教育工作有热情 曾在教育机构担任相关职务者优先
  • 教育 / 未融资 / 500-2000人
    求职通道: 1.完成B1阶段德语培训,并考取歌德/奥德德语B1证书。 2.在国内通过德国企业等面试,与其签订职业培训合同,办理赴德手续。 3.在德国进行为期3年的双元制职业培训,起薪约1000欧元/月,逐年上涨。 4.双元制培训结束后正式工作,与德国公民同工同酬,享受同等福利待遇。 多专业、多城市可选(不限于计算机) 可申请企业:奔驰、保时捷、博世、西门子、里兹卡尔顿等。 申请要求: 1.年满18周岁; 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣; 3.沟通表达能力、抗压能力良好; 4.高中以上学历(部分专业要求大专)。 适合人群: 1.面向就业--就业压力大的应届学生、想要开启新生活的技术人才、面临职业困境的危机人群; 2.面向移民--想用最有性价比的方式,去发达国家学习先进技能并且顺利找到工作,拿身份; 3.面向生活--愿意出去看看广阔世界,拒绝996,想体验“不内卷”生活的年轻人。 主办方介绍:康德教育集团成立于1997年,是成都七中国际部主办方,全国200+公办院校合作方,每年毕业生人数10000+;在德合作资源覆盖1000+名企,有成熟的海外技术人才就业支持系统与经验;康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务,性价比行业领先,德语合格若无法签约的承诺全额退费。
  • 教育 / 未融资 / 500-2000人
    求职通道: 1.完成B1阶段德语培训,并考取歌德/奥德德语B1证书。 2.在国内通过德国企业等面试,与其签订职业培训合同,办理赴德手续。 3.在德国进行为期3年的双元制职业培训,起薪约1000欧元/月,逐年上涨。 4.双元制培训结束后正式工作,与德国公民同工同酬,享受同等福利待遇。 多专业、多城市可选(不限于汽车制造) 可申请企业:奔驰、保时捷、博世、西门子、里兹卡尔顿等。 申请要求: 1.年满18周岁; 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣; 3.沟通表达能力、抗压能力良好; 4.高中以上学历(部分专业要求大专)。 适合人群: 1.面向就业--就业压力大的应届学生、想要开启新生活的技术人才、面临职业困境的危机人群; 2.面向移民--想用最有性价比的方式,去发达国家学习先进技能并且顺利找到工作,拿身份; 3.面向生活--愿意出去看看广阔世界,拒绝996,想体验“不内卷”生活的年轻人。 主办方介绍:康德教育集团成立于1997年,是成都七中国际部主办方,全国200+公办院校合作方,每年毕业生人数10000+;在德合作资源覆盖1000+名企,有成熟的海外技术人才就业支持系统与经验;康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务,性价比行业领先,德语合格若无法签约的承诺全额退费。
  • 教育 / 未融资 / 500-2000人
    求职通道: 1.完成B1阶段德语培训,并考取歌德/奥德德语B1证书。 2.在国内通过德国企业等面试,与其签订职业培训合同,办理赴德手续。 3.在德国进行为期3年的双元制职业培训,起薪约1000欧元/月,逐年上涨。 4.双元制培训结束后正式工作,与德国公民同工同酬,享受同等福利待遇。 多专业、多城市可选(不限于酒店管理) 可申请企业:里兹卡尔顿、奔驰、保时捷、博世、西门子等。 主要职责: 1.餐厅服务:推荐菜品,提供用餐服务,管理账单 2.客房整理:清洁房间,补充物品,保持环境整洁 3.接待服务:办理入住,解答客人问题 4.行政事务:处理评价、账务与人事管理 申请要求: 1.年满18周岁; 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣; 3.沟通表达能力、抗压能力良好; 4.高中以上学历(部分专业要求大专)。 适合人群: 1.面向就业--就业压力大的应届学生、想要开启新生活的技术人才、面临职业困境的危机人群; 2.面向移民--想用最有性价比的方式,去发达国家学习先进技能并且顺利找到工作,拿身份; 3.面向生活--愿意出去看看广阔世界,拒绝996,想体验“不内卷”生活的年轻人。 主办方介绍:康德教育集团成立于1997年,是成都七中国际部主办方,全国200+公办院校合作方,每年毕业生人数10000+;在德合作资源覆盖1000+名企,有成熟的海外技术人才就业支持系统与经验;康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务,性价比行业领先,德语合格若无法签约的承诺全额退费。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建; 2、负责数据模型的设计,ETL实施,性能优化,数据监控以及相关技术问题的解决; 3、深入理解业务需求,与相关团队紧密合作,推动内外部数据项目执行落地; 4、参与大数据应用规划,为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求: 1、5年以上数据相关工作经验,计算机、数学、统计或相关专业; 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验,精通数据资产建模及ETL设计开发(有笔试); 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种,有海量数据处理和实时计算经验; 4、掌握Python、Shell等编程能力; 5、有通过大数据平台,以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验; 6、良好的逻辑思维和沟通能力,能够有较强的产品服务意识,自驱力强,有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。
  • 25k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 4、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等;能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具; 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3.分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4.持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python/go/java之一, 精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础, 熟悉网络, 数据库, 常用算法; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案; 优先条件: 1. 了解区块链者优先; 2. 金融行业测试经验优先; 2. 有持续集成方面经验者优先; 该岗位深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况谨慎申请。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉C++,多线程异步,高性能低延迟开发; 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求,充分测试,保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性; 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件,包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等; 4、开发可重用的代码和库;完成高质量的、可维护的代码。 职位要求: 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业,本科及以上学历,有高性能低延迟系统开发基础的优先; 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验,掌握Linux系统上的应用程序开发,有良好的编程习惯; 3、熟悉软件系统性能的测量和优化; 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术; 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验; 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑; 7、有创业精神,能适应初创公司的工作模式; 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优,支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求,保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求,主导重点业务和技术方向的项目:深入业务,通过策略优化驱动收入增长;攻克系统瓶颈,在底层性能优化等核心技术难题上有突破; 3.持续优化现有系统,包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统,提高系统稳定性和性能,更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务,包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系,提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求: 1.**本科及以上学历,5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景,有广告/搜索/推荐系统开发经验优先,熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术,对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验,能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感,可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力,能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验,参与过大型开源项目,具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神,在技术方向有钻研精神,善于分享。工作积极有责任,认同企业文化,愿意拼搏努力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、梳理和解读业务,提供数据层面的问题解决方案; 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作,搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设; 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求: 1.熟悉Python基本语法,熟练使用AI工具,具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架,tensorflow,pytroch等框架,了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识,有分布式爬虫架构,数据挖掘经验; 4.掌握网页抓取原理及技术,了解基于Cookie的登录原理,熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术; 5.熟悉各种反爬机制,掌握Selenium,APP破解技术优先; 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先; 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求:**公办本科及以上,985与211大学优先录用。学信网可查,有***书
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    Android高级软件工程师 岗位职责: 1、负责负责公司产品移动端研发。 2、负责系统、子系统和模块级的架构设计。 3、负责平台兼容性、性能和资源优化的技术解决。 4、根据研发过程中的体验和产品人员一起讨论优化方案。 任职要求: 1、5年以上Android项目开发经验 2、本科及以上学历,计算机相关专业。 3、精通AndroidUI控件开发,精通开发自定义View控件。 4、熟悉AndroidFramework中核心组件AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger等原理。 5、解决性能问题,擅长DDMS、MAT、AllocationTracing、Leakcanary等工具。 5、熟悉设计模式,有较强的架构能力,熟悉MVC、MVP等架构。 6、掌握Android消息机制、事件机制原理。 7、操作系统基础知识扎实,熟悉进程间通信、线程间通信技术。 8、沟通能力强,有较强的自我驱动力和快速学习能力。 9、责任心强,具备良好团队合作精神。 优先条件: 1、熟悉PKI/CA、VPN、SSL协议。 2、熟悉NDK开发优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准,参与制定、宣导、配置发布等工作; 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行,参与研发过程审计、推动研发过程合规整改; 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题,并提出合适的提升建议及方案,辅助团队管理者决策; 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项,分析问题挑战及改进建议,推动落地实施; 5、按需指导研发组织采用专业方法实践,解决复杂问题、推进研发能效提升; 6、推进集团研发领域专项改进项目,进行专项项目规划、落地实施、成果汇报; 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作; 8、了解AI辅助开发方法,熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历,计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程,有精益敏捷、项目管理方面认证者优先; 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能; 4、具有强烈的责任心,良好的组织协调与沟通推动能力,以及团队合作精神; 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力; 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先;