工作职责 1. 负责带领团队进行前瞻自动驾驶视觉感知算法/雷达感知算法/多传感器融合算法/预测算法/标定算法的调研、设计、开发、部署、迭代与测试工作 2. 负责带领团队进行量产自动驾驶视觉感知/雷达感知/多传感器融合/目标筛选及预测/标定软件的需求分析、方案设计、软件实现、移植部署、测试和交付 3. 负责项目供应商管理、相关功能模块对接工作 4. 组织代码、设计、技术文档的评审，确保软件交付质量 5. 负责自动驾驶产品中算法方案的制定与实现 工作要求 1.学历要求：**大学本科及以上学历，英语CET-4及以上 2.工作经验：具有6年及以上自动驾驶视觉感知/雷达感知/融合/预测/标定领域的深度学习或C++开发工作经验，特别优秀者可适当放宽 3.其他： ① 深度学习、机器学习、人工智能、计算机、机器人、软件工程、电子工程、通信工程、车辆工程、自动化、应用数学、测绘遥感等相关专业优先 ② 扎实的工程实践能力，深入掌握数据结构与算法，熟练掌握Linux/docker/shell/git等相关工程基础，熟练掌握Python或C++ ③ 满足以下条件之一： 1）精通使用至少一种深度学习框架（Pytorch/Tensorflow/MXNet/Caffe2），能独立完成CNN、RNN等常见网络结构搭建、训练、测评等，精通基于Transformer/时间序列预测相关模型开发经验 2）精通计算机视觉常用的图像处理、多视图几何算法 3）精通时空同步、目标跟踪、数据关联、信息融合、航迹管理、性能评估等多传感器融合基本技术 4）精通毫米波雷达/摄像头/激光雷达等传感器的工作原理，具有传感器噪声建模经验，具有车辆运动学模型建模经验 5）精通点云处理常用算法、原理和框架，精通处理点云的目标聚类、分割、检测等算法 6）精通毫米波雷达信号处理、数据滤波处理方法，有处理毫米波雷达特殊场景问题相关经验 7）精通超声波雷达泊车库位搜索、障碍物检测等相关技术 ④ 责任心强，有良好的沟通能力和团队合作能力，工作自主驱动，具备良好的问题定位与分析能力 ⑤ 优先条件： 1）有Tier 1或主机厂相关工作经验 2）熟悉线性与非线性化理论、数学建模、KF/EKF/UKF等滤波算法、DS证据理论、决策树/集成学习等机器学习算法 3）有嵌入式开发与部署经验，熟练使用Modern C++，有DSP开发经验优先 4）有车规级感知算法开发落地项目的优先 5）以下至少一种技术主题的研究经历：VAE, GAN, GLOW, RL, IRL, imitation learning, multi-agent learning 6）在深度学习/机器学习学术会议发表过论文，如：CVPR, ICML, NeurIPS, ICCV, ICLR等

工作职责 1.负责自动驾驶定位系统软、硬件及算法的系统架构设计 2.负责自动驾驶融合定位算法软件级研发 3.负责自动驾驶高精地图软件级研发 工作要求 1.学历要求：**本科及以上学历，硕士优先，英语CET-4及以上 2.工作经验：具有6年及以高精定位领域相关工作经验，特别优秀者可适当放宽 3.其他： ① 计算机、电子信息、自动化、控制、数学、GIS、测绘、机器人等相关专业优先 ② 至少具备以下2项条件： 1）编程基本功扎实，熟练使用C/C++，有三年及以上业界工程经验，熟悉Linux及嵌入式编程环境 2）有扎实的统计和数学基础，对多传感器融合原理有深入理解，熟悉IMU设备，卫星导航算法，对组合导航以及车身传感器数据的使用和标定有实战经验 3）有较好的计算机视觉基础，熟悉常用的传统特征算子、配准技术，熟悉多视几何（三维重建）技术，有VIO、LIO、SFM方面的项目经验 4）有规范的产品开发经验以及过程管理的方法和思路 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先

职位职责： 1、主导新兴政策问题（如内容不一致、误导性内容、应用程序隐私、数据盗窃和履约风险等）的端到端政策制定、政策执行和优化迭代工作； 2、研究并分析相关法律法规和行业标准，以明确政策要求并识别优化提升； 3、与内部利益相关方（包括法务、合规、运营和管理团队）协作，收集各方意见，确保政策符合业务需求； 4、与跨职能团队建立并维护良好的关系，推动形成合规和持续改进的文化氛围； 5、管理项目范围、进度和预算的变更，确保变更请求得到恰当的发起、审核和批准。 职位要求： 1、3年以上数字广告、风险风控相关工作经验，具备公共政策、工商管理、商业广告或其他相关专业； 2、有制定项目计划和路线图的经验，具备领导和管理内外部项目团队的能力； 3、了解与政策制定和实施相关的法律法规要求，尤其有合规审计的相关经验； 4、理解用户、广告商和广告政策之间的动态关系，能够提出平衡各方利益的解决方案； 5、具备制定有害内容管理政策的经验，能够推动各方就如何对网络侵害行为进行标准化达成共识优先考虑； 6、具备较强的人际交往能力，有协作、建立关系和跨部门工作的能力，特别是能与处于不同时区的全球多元化团队合作；具备出色的书面和口头沟通能力，能够推动高层领导达成共识并做出决策。

【岗位内容】 1.通过相关平台提供的用户，进行群建立，维护社群，负责社群留存与促活； 2.运营督学，通过微信群内运营+群发+朋友圈等方式，把控整体运营节奏，提升群的活跃率和出勤率； 3.促单转化，在学员出勤的基础上，设计营销活动跟单转化，提升转化率和客单价，有一定的销售性质； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，热爱在线教育行业，有教育行业从业经验者优先，优秀应届生可放宽条件； 2、较强的营销意识，能挖掘用户深层需求，维系和扩展用户； 3、普通话清晰、表达流利，形象好，良好的逻辑思维能力； 4、较好的学习能力、应变能力、抗压能力，服务意识强，有责任心和耐心。 【薪资待遇】 1、薪酬及绩效收入：无责底薪+高额业绩提成+奖金+五险一金；保底薪资-3000-5000，提成、奖金另算，平均综合月薪可达8000以上，提成不封顶； 2、社保：公司按照国家规定为您缴纳社保五险一金； 3、技能培训：公司提供完善的入职及在职的培训机会：定期组织员工进行行业与专业的学习、交流活动，并不定期提供公司内外专业培训； 4、旅游：公司会不定期组织大家出去玩，你只管放松心情，享不花钱的乐趣；定期组织团建活动，拓展活动、员工聚餐、生日趴等员工活动。 5、法定节假日：（端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦）按国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定多放几天。年假慢慢涨：呆的久年假久（已经有同事有半个月年假了） 晋升方向： 运营专员——储备主管——运营主管——运营经理

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！ 一、公司介绍 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 二、岗位职责 1、负责产品销售团队的业务开展,制定并分解销售任务计划,带领团队完成销售任务; 2、制定销售目标与计划,销售团队日常工作安排和客户的开发及管理; 3、管理日常例会,传达公司制度及相关信息,给予员工指导和支持; 4、负责团队搭建、销售人员业务技能、产品知识等方面的培训和考核。 三、岗位要求 1、年龄25-33岁以内，3年电销、面销团队管理经验；5人及以上团队； 2、熟练业务体系、客户服务体系，自己成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、推动全国市场的开发及运营； 5、从事企业管理培训咨询行业3年以上（其他行业优秀人才，需面聊）。 四、薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利（普遍的综合收入20-50万，也有团队经理年薪百万）； 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈； 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H； 4、带薪年假半个月，节日福利； 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等； 五、泉邦集团是商业咨询公司 1、客户对象：中小企业老板（美业、瑜伽健身、月子中心、母婴、高端餐饮、大健康产品公司等销售服务行业）； 2、产品定位：帮助企业完善商业模式，实现盈利增长，目前帮助3000多家企业增长变现超过200亿； 3、销售模式：网销+电销+面销+会销+客户转介绍； 4、产品定价：19800～200万不等的课程和咨询案服务。 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！

工作内容：纺丝厂大量招人，纺丝/卷绕/包装/加弹等，接收无经验小白，有师傅带。 每月薪资： 6500-7500 职位福利：包吃、包住、周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求： 工作年限：不限 工作地址：（安徽省合肥市庐江县永安路） 任职要求：男女不限，18-45岁 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

招聘固定超市仓库外送 只送小件生活用品 在固定点仓库取货，骑电动车配送 配送距离：1-3公里 工作时间：8-10小时（月休4天，自由调休制） 薪资待遇：4-6元/单，80-100单/天 日薪资：300-600/天  每天能预支50-100 月薪资：8000-12000 要求：18-50岁无案底会骑2轮电动车看导航 每个月补贴800-1500元 新人可做，有老人带 公司提供车子和住宿 不收取押金 0元入职

招聘固定超市仓库外送 只送小件生活用品 在固定点仓库取货，骑电动车配送 配送距离：1-3公里 工作时间：8-10小时（月休4天，自由调休制） 薪资待遇：4-6元/单，80-100单/天 日薪资：300-600/天  每天能预支50-100 月薪资：8000-12000 要求：18-50岁无案底会骑2轮电动车看导航 每个月补贴800-1500元 新人可做，有老人带 公司提供车子和住宿 不收取押金 0元入职

招聘岗位 1.产线操作工 2.组装装配工 3.操作机台工 任职要求 1.身体健康，无犯罪记录，无大面积纹身 2.初中以上学历 3.能接受晚班 福利待遇 1.综合工资280/天，月工资7000-8000 2.提供住宿 3.公司有食堂 4.可预支工资 5.能接受12小时二班倒，做六休一 6.不穿无尘衣不看显微镜 7.空调车间，无经验可免费培训 8.不收取任何费用，人事直招

新员工入职年奖金5000厂区直招，需入职的员工，请点击下方（申请职位）投递简历，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资420／天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、综合收入到手不低于11000元！4、报销路费当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保6，入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架］ 1．月收入：9000-12000元！现在是旺季加班比较多 招聘要求：2025年火热招聘招聘正式工纯工价42一小时！!！纯工价42一小时！!！纯工价42一小时！!!2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间（上五休二，加班自愿） 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍 二、［待遇福利］ 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wif等。有饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止． 3、全勤奖800元／月；绩效奖500-2000元／月；岗位津贴1500-2000／月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和退保。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ［招聘要求］ 1、年龄：16周岁﹣--45周岁（男女不限） 2、无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，［工作内容］ 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班） 有意向请直接投递一份简历！!!

新员工入职年奖金5000厂区直招，需入职的员工，请点击下方（申请职位）投递简历，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资420／天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、综合收入到手不低于11000元！4、报销路费当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保6，入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架］ 1．月收入：9000-12000元！现在是旺季加班比较多 招聘要求：2025年火热招聘招聘正式工纯工价42一小时！!！纯工价42一小时！!！纯工价42一小时！!!2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间（上五休二，加班自愿） 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍 二、［待遇福利］ 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wif等。有饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止． 3、全勤奖800元／月；绩效奖500-2000元／月；岗位津贴1500-2000／月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和退保。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ［招聘要求］ 1、年龄：16周岁﹣--45周岁（男女不限） 2、无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，［工作内容］ 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班） 有意向请直接投递一份简历！!!

兼职周期：长期/短期 每周工期：1-3天 兼职时间：15:00-18:00 兼职时段：不限结算方式：日结 单招生 学生 上班族 无业过渡 1、年满18-50岁 2、日结薪资随时结200-500 3、时间每天2-3小时 4、无经验，长期短期，过渡，就近安排。 5、踏实肯干易上手 5、可长期短期或转全职 转全职收入翻倍。

工厂直招， 正式工+额外补贴=包吃住 临时工，20-22元/H(每日招聘工价有更新220-260元/天 富士康签订劳动合同，工资有保障 7号发薪，不押不拖欠工资，升职加薪快 提供吃住不用自己拿现金充饭卡，离职提前3天电请即可正式工: 底薪2460-3300元+加班费+全勤奖+绩效奖+质量奖+岗位津贴+年终奖+新人补贴+五险一金新入职底薪2460元试用期后 底薪2850-3300元 1.5倍加班费24.6元/H2倍加班费32.8元/H3倍加班费49.2元/H月工资5000-8000元主要招聘岗位: 组装、包装、QC、Smt、检测、CNC、仓库招聘要求:18-45岁身体健康 身份证真实有效 报名请加好友aizhao58