• 6k-9k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询、专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述 【岗位职责】:  1、在自助值机处、自助托运行李、导流带为旅客问询提供解答与指引工作,协助旅客办理执机服务,同时在登机时间允许的情况下为旅客办理明珠会员联名卡。  2、维护导流带旅客秩序,检查超规行李。  3、保证每位旅客体温正常,按要求佩戴防护用品,完成现场消杀工作。  【岗位要求、招聘人数】:  1、形象好气质佳,具有较强的主动服务意识,做好现场服务工作,服从领导安排,与同事合理有效的分配机场任务的各项职责。  2、有较强的沟通能力,头脑灵活能够迅速妥善的处理好现场的突发情况。  【工作时间】:1、每天工作7-8小时,提供宿舍,无夜班,不加班 【薪资待遇】:  1、试用期一个月,薪资3000+300满勤+提成+销冠奖金+餐补+车补。  2、转正底薪3000以上+300满勤+饭补+车补+绩效奖金,综合薪资 6000-10000元。  3、各种节日福利。
  • 12k-15k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1) 挖掘客户潜在需求,拓展新的商业机会; 2) 建立与维护良好的客户关系,具备一定的客户影响力,积极获取客户信息,提供产品及定价决策参考,确保方案交付质量; 3) 制定销售策略、项目跟踪计划; 4) 协同售前工程师制作宣介材料,响应招标文件,编制应标文档,商务条款谈判,促成合同签订; 5) 接待客户来访,安排与协调拜访客户; 6) 定期客户回访,维护客户满意度,捕捉新的合作机会。 任职要求: 1) ***本科以上学历,具备航空行业销售经验或者机场的软件、电子产品、设备等销售经验,有航司、机场相关资源优先 2) 有五年以上大型软件销售经验; 3) 有良好的沟通能力,可以清晰的表达自己的意愿,并迅速的理解他人的意图; 4) 有快速的学习能力,对未知的事物有足够的好奇心,热爱学习; 5) 抗压能力强,逻辑性强,条理清晰
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    我们需要您: 1.负责带领团队完成公司媒体销售工作; 2.负责带领团队完成公司制定的销售计划和指标; 3.负责销售团队组建,培养。 如果您是:  1、大专及以上学历,市场营销、广告学等相关专业; 2、有3年及以上媒体公司销售经验,2年及以上团队管理经验; 3、熟悉机场广告、户外广告或互联网广告; 4、能带领团队完成销售指标; 5、自带客户资源优先考虑。    如果您以上条件都符合,快快联系我~
  • 物流丨运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 是按照PDA扫描枪显示的区域,将商品投放到对应的站点 岗位要求: 1、男女不限,初中及以上学历,不是文盲。 2、能吃苦耐劳,做事认真仔细,态度端正,服从管理。 3、接受夜班。 4、年龄22岁以上。 5、次月差异+产能达标,即可转长期,长期工收入平均6000+。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    .餐厅服务员/营店员; 2.完成餐厅/商店顾客服务工作,及上级领导安排的其他工作; 职位要求: 1.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 2.运用礼貌语言,为客人提供服务, 3.善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 4.配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。 其他福利待遇:提供工作餐 工作地点:广州新白云国际机场候机楼
  • 10k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    上海浦东国际机场交管、TOC岗位招聘 岗位介绍 一、航站楼外围岗位 1.负责拦截违规载客车辆,禁止网约车在机场载客; 2.航站楼出口引导顾客到指定地点乘坐正规出租车; 3.固定岗位进行测温登记;短途出租车检查发放短途停车票; 4.航站楼出口位置驱赶违停车辆 二、航站楼内防疫岗位 1.检查国外人员领队通行证是否合格; 2.检查岗位人员防护服装是否合规穿戴; 3.巡逻检查是否有岗位人员不正规上岗(打瞌睡、玩手机等等) 岗位要求 1.南的,身高170以上,体重110–160斤 2.年龄18周岁以上,40周岁以下 3.出示无犯罪记录证明 4.上岗前48小时核酸检测阴性证明 5.疫苗三针全部接种完毕 薪资待遇 1.外围岗位提供住宿、允许外住,上六休一,每班12小时(分为两人一岗,三人两岗,实际工作时长6-8小时,其余时间休息)每班发放工作餐两餐,白班夜班两班轮流更换,可缴纳社保,每月综合工资六千以上。 2.航站楼内防疫岗位,集中管理住宿,上六休一,每班12小时(分为两人一岗,三人两岗,实际工作时长6-8小时,其余时间休息)每班发放工作餐两餐,白班夜班两班轮流更换,可缴纳社保,每月综合工资12000以上。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述:只负责火车站、机场的乘客接送 1.职位要求:男女不限,22周岁以上; 2.持C照以上,并满3年以上的驾龄; 3.无违法犯罪记录,无酒驾,醉驾,毒驾等记录; 4.无一次性扣满12分记录,无重大交通事故记录; 5.提供本人身份证,驾驶证,有人证即可
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    机场旅游专线、机场旅游专线、公司派单,公司派单签收益,每单55到127起步价,天府机场160-320一单!举牌15元一次,每天流水500-900,住酒店。名额有限[鼓掌][鼓掌][鼓掌]
  • 物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    要求: 一,22-55周岁,身体健康, 二,C2驾照、3年以上驾龄,无犯罪,酒驾,毒驾,一次性扣12分,危险驾驶等不良记录。  网约车平台:  一,T3每天500+流水收入。  二,机场专线(同程,携程平台)。 提前一天派单,简阳机场每天3-5单,每单200以上。  三,城际专线(城市客运运输承运部) 成都~泸州/自贡/重庆/南充/绵阳 提前一天派单,一天一趟往返,7个小时左右工作时间,点对点接送,提供每月最低趟数,流水收入保证。 
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    桥载设备,即安装在机场廊桥上的400HZ静变电源和空调设备,通过它为涂的飞机提供机上用电和空调系统运行,从而替代飞机辅助动力装置APU的使用。传统情况下,当飞机落地泊位后,机组需要关闭发动机,启动辅助动力装置APU为飞机持续供电和提供空调,国内运营的主力运输机型APU运行1小时平均消耗航空煤油约为D0公斤至40公斤。排放二氧化碳为30公斤至500公斤。一个年起降架次在3万左右的大型机场,采用桥载设备代替APU一年能节省燃油达到8万吨,减少硕排放万吨以上。通过桥载设备代替飞机辅助动力装置APU系统运行不但可以减少航空燃油消耗,帮助航空公司隆低运行成本,还能有效减少碳排放,降低环境噪声。 成都机场为国内**家安装了飞机地面电源设备的机场,截至2019年5月,成都机场共有66座廊桥安装了桥载设备,为30家国内航空公司提供桥载电源和空调的保障服务,成都机场全年共保障电源8万余架次≌调2万余架桥载电源保障共计12万小时,空调保障3万小时,年减排二氧化破近10万吨,减少航空燃油消耗 3万吨,桥载建设的成果得以显现。 天府国际机场从设计到建设施工的方方面面面都秉承着打造一流绿色环保机场进行着。桥载设备将会在天府国际机场的绿色机场建设中发挥巨大作用。 岗位职责: 1.根据生产任务安排,完成地面对飞机的供电、供空调保障工作。 2.实施设备维护保养和故障处理工作。 3.数据录入及统计工作。 申请报名条件: 1、年龄:20-30周岁(含)。 2、身高:不得低于168cm(含)。 3、学历:大专及以上学历,已取得***且在学信网上查询有记录。 4、具有良好的综合素质,动手能力强,身心健康,符合应聘岗位的资格条件和胜任能力,且经公司指定医疗机构体检合格。 6、遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录,背景调查合格。 7、能服从公司岗位调配。 薪酬福利待遇: 1、公司为员工提供以市场为标杆,以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇,岗位工资 加绩效工资:月打卡工资6000元/月-8000元/月。年终奖10000左右。 2、为员工缴纳社会保险及住房公积金。 3、提供国家规定的带薪年休假。 工作地点、时间及性质: 成都双流国际机场或成都天府国际机场,上一休二。
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    机场里面所有的地面服务岗位统称为地勤岗如安检、值机、两仓、VIP接待等
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询、专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述 【岗位职责】:  1、在自助值机处、自助托运行李、导流带为旅客问询提供解答与指引工作,协助旅客办理执机服务,同时在登机时间允许的情况下为旅客办理明珠会员联名卡。  2、维护导流带旅客秩序,检查超规行李。  3、在登机口核对旅客人数,并保证每位旅客体温正常,按要求佩戴防护用品,完成现场防疫消杀工作。  4、在隔离区内可负责接机引导服务、登机服务、特殊旅客保障服务、问询服务、航班延误餐水以及酒店安排等一系列保障型服务。  【岗位要求、招聘人数】:  1、形象好气质佳,具有较强的主动服务意识,做好现场服务工作,服从领导安排,与同事合理有效的分配机场任务的各项职责。  2、有较强的沟通能力,头脑灵活能够迅速妥善的处理好现场的突发情况。  【工作时间】:1、每天工作7-8小时,提供宿舍,无夜班,不加班; 【薪资待遇】:  1、试用期一个月,薪资3000+300满勤+提成+销冠奖金+餐补+车补。  2、转正底薪3000以上+300满勤+饭补+车补+绩效奖金,综合薪资 6000-10000元。  3、三个月考核期过后可缴纳五险。  4、各种节日福利。
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,电商 / 未融资 / 150-500人
    公司提供车,分派机场单,每单收入70-80 2.协助注册各大平台,驾驶员自由接单,收入归驾驶员 3要求.有车自带,无车公司可提供(不免费提供) 3.无押金无违约金 4.合作福利:能跑满四年的,四年后车辆送给司机 5.注意:GPS安装成本司机自行承担 6.要求无案底
  • 物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    工作地点:宝安机场四道1006号快件中心,近机场后瑞地铁站 月结19元每小时,工时稳定,工资发放准时,保险齐全 可申请入住宿舍楼,可做饭,享受公司福利。接受短期工、兼职工。 工作时间: 1、09:00~19:00 2、19:00~07:00 3、免费住宿,水电费平摊。 工作地址:宝安机场海关监管中心航站四路,近后瑞地铁站。 工作内容:装卸、分拣、查验、打板、装箱等。 要求: 1、年龄50岁以下,身体健康、无犯罪记录证明、已完成三针新冠疫苗。 2、能接受工钱月结,有经验者优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.机场专线全职,机场接送。 2.机场到三环内酒店景区来回接送。 3.三年以上驾龄,无酒驾毒驾,无一次性扣12分。