• 15k-20k 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位诱惑: 六险一金,不打卡,高额提成,交通补助 职位描述: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 岗位要求: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,拉勾也欢迎您的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 35k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司信息安全管理体系的建设、实施和优化,构建公司网络安全文化; 2、带领团队对网络、主机以及数据库的风险评估加固方案的制定和实施; 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估,输出内部审计报告; 4、针对审查发现提出整改建议,跟进和追踪各部门整改工作的落实情况; 5、分析国家相关安全法律法规,制定合规方案,确保符合监管要求。 任职要求: 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业,3年以上信息安全管理或网络安全相关工作经验; 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程,熟悉ISO/IEC27001体系标准,对信息安全管理体系的建立和推动实施有一定的了解; 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等; 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力,有很强的责任心和良好的团队合作精神; 5、对信息安全有足够的敏感度,有信息安全相关工作经验或持有安全相关认证者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    2.1职位描述 1.熟悉了解所在商圈,【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】; 2.在店内与客户电话沟通,【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3.积累客户与房源资源,【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交,【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金】 ; 7.提高自身学习力和修养,【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】; 8.为客户提供良好的客户服务,【服务客户为**要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 2.2 任职资格 1.大专及以上学历(学信网可查),专业不限,经管类专业优先考虑; 2.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 3.沟通能力强、学习能力强、具备良好的心理素养、高度的工作热情和团队合作意识; 4.认可公司企业文化,有亲和力,阳光踏实、务实进取,有强烈的成就欲望、追求个人价值的实现。 4.有无工作经验均可,欢迎优秀应届毕业生的加入。 2.4 公司介绍(选择我们的理由) 链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。比如我们04年就推出了签三方约,现在已经变成行业通用的买卖房屋合同形式,这就是链家首创。 2.5 薪酬福利 转正薪资:2500+2000+高额提成 基本保障:五险二金,入职即可享有公司特有的“互助金”。(根据门店情况说明) 其他福利:(根据门店情况进行补充)带薪年假、节日礼品、团建活动、国外旅游、联谊活动、文体活动、季度颁奖典礼、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 孝敬父母:孝顺金、“赢亲情人民大会堂国宴”(优秀员工可带亲人参加) 2.6 培训体系 入职培训:入职前将接受专业的房产经纪知识培训 后期培训:全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等)。新人一对一带教、在职经纪人能力提升培训、新任店经理培训、店经理管理培训 内部学习平台:壳劲学、贝壳经纪学堂海量精品课程 2.7 发展晋升 专业线&管理线双向晋升通道 入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。 1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。 6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干。 12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。 2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    浏览者您好,先简单介绍一下工作位置:我们店面位于行政崂山区金融中心位置,紧邻上实金融中心,步行10分钟到石老人海水浴场,5分钟到地铁2号线苗岭路站,商业周边有金狮广场,利群购物中心,丽达购物中心,接触的客户也都是高素质人才,各个银行人员,上市企业工作人员,无论是从哪个方面来讲都是很不错的。 也可能这份工作跟自己学的专业可能不符合,好多求职者觉得很难。我们店里有个小伙伴,之前学的经济类的,16年毕业之后就来这边找工作了,然后也是无意间找到链家,通过这几年的工作努力,也拥有了家庭,先买了一辆车,然后又买了一套房子,都是靠自己努力得到的,现在聊起天来,他也没有觉得自己能做这么久,这也不是他的初衷,但是在工作的过程中发现这个工作和自己的付出是成正比的,多劳多得,能帮助好多人,帮业主找到一个好的客户,帮客户找到一个好的房子,通过咱们的努力帮助2个从未交集的家庭,产生交集,从不认识,到变得成为朋友,甚至有些成为生意伙伴。这份工作从事的更多的是价值观的生意,诚实二字首当其冲,让他觉得非常有价值,帮助客户业主实现各自的关于房产的需求,自己也很有成就感,所以说不是对专业口的工作一定是最好的,但是体现自我价值的工作肯定是非常不错的。 再简单介绍一个店面状况,现在店面的话11个人,80%都是毕业后的**份工作,从业时长9个月-11年,80后,90后都有,无代沟,无隔阂,店面氛围**很好。 也从这个工作性质简单介绍一下,这份工作是具有一定的挑战性,但是背后却是在无形的提高自己的沟通能力,也不单单是一个电话销售者,会涉猎很宽广的知识面比如婚姻法,房产交易流程,部分税务知识,银行贷款政策等等,当然不要担心这些没人教,来了都会有师傅或者相关专业人员进行培训, 薪资:本科底薪5000。入职第二个月开始绩效考核(3000底薪➕2000绩效,绩效考核的标准是在同期入职人员里面)我门店的新人全是满绩效的! 转正:3个月1万业绩转正,6个月2万业绩转正。转正后有一年的保障底薪,年度保障底薪48000。(没有业绩也不会饿着) 提成:经纪人按照不同级别发放提成。A0到A10最低30%最高80%。 晋升:一种是职业顾问A0到A10级别。 另外一种就是A3-M(店经理)-S(商圈经理)-D(大区总监)-城市总-省总-战区区首。 就是A3级别可以选择晋升店长,个人提成可以多➕5%,另外可以享受团队提成。(链家没有空降的管理层,都是从0做起的,晋升透明,公开) 工作时间:早晨9点打卡,中午11点半到1点半吃饭,休息,娱乐。下午7点下班。时间弹性且自由,没有拘束。 工作内容:全面线上化的发展已经取代了之前的传统房产经纪人销售方式,现在我们经纪人的培养方向是专业的顾问型置业经纪人,工作重心也都在线上的使用,贝壳找房线上作业,线上获取客户;另外今天这份工作不仅仅涉猎简单房子交易这么简单,而也会触及到装修,搬家,海外房产等等。 很感谢你能认真利用你宝贵的时间认真看完这个职位的简单描述,我始终坚信没有任何人天生就适合做任何工作,每个人只要肯付出足够的勤奋度,足够的努力,肯定会实现自己的梦想。如果你选择从事本行业,我也很诚恳的与你沟通,这个行业前1年,不要指望收入太高,因为需要经验和资源的积累,后期才后又很不错的收入,这个行业不是挣快钱的行业,是有一个过渡期的,如果你选择本行业,相信通过咱们一起的努力,在未来3-5年内通过自己努力去买车,买房子是可以的。即使你不想从事这份工作也没有关系,送你一句话朋友:世上无难事,只怕有心人!
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    浏览者您好,先简单介绍一下工作位置:我们店面位于行政崂山区金融中心位置,紧邻上实金融中心,步行10分钟到石老人海水浴场,5分钟到地铁2号线苗岭路站,商业周边有金狮广场,利群购物中心,丽达购物中心,接触的客户也都是高素质人才,各个银行人员,上市企业工作人员,无论是从哪个方面来讲都是很不错的。 也可能这份工作跟自己学的专业可能不符合,好多求职者觉得很难。我们店里有个小伙伴,之前学的经济类的,16年毕业之后就来这边找工作了,然后也是无意间找到链家,通过这几年的工作努力,也拥有了家庭,先买了一辆车,然后又买了一套房子,都是靠自己努力得到的,现在聊起天来,他也没有觉得自己能做这么久,这也不是他的初衷,但是在工作的过程中发现这个工作和自己的付出是成正比的,多劳多得,能帮助好多人,帮业主找到一个好的客户,帮客户找到一个好的房子,通过咱们的努力帮助2个从未交集的家庭,产生交集,从不认识,到变得成为朋友,甚至有些成为生意伙伴。这份工作从事的更多的是价值观的生意,诚实二字首当其冲,让他觉得非常有价值,帮助客户业主实现各自的关于房产的需求,自己也很有成就感,所以说不是对专业口的工作一定是最好的,但是体现自我价值的工作肯定是非常不错的。 再简单介绍一个店面状况,现在店面的话11个人,80%都是毕业后的**份工作,从业时长9个月-11年,80后,90后都有,无代沟,无隔阂,店面氛围**很好。 也从这个工作性质简单介绍一下,这份工作是具有一定的挑战性,但是背后却是在无形的提高自己的沟通能力,也不单单是一个电话销售者,会涉猎很宽广的知识面比如婚姻法,房产交易流程,部分税务知识,银行贷款政策等等,当然不要担心这些没人教,来了都会有师傅或者相关专业人员进行培训, 薪资:本科底薪5000。入职第二个月开始绩效考核(3000底薪2000绩效,绩效考核的标准是在同期入职人员里面)我门店的新人全是满绩效的! 转正:3个月1万业绩转正,6个月2万业绩转正。转正后有一年的保障底薪,年度保障底薪48000。(没有业绩也不会饿着) 提成:经纪人按照不同级别发放提成。A0到A10最低30%最高80%。 晋升:一种是职业顾问A0到A10级别。 另外一种就是A3-M(店经理)-S(商圈经理)-D(大区总监)-城市总-省总-战区区首。 就是A3级别可以选择晋升店长,个人提成可以多5%,另外可以享受团队提成。(链家没有空降的管理层,都是从0做起的,晋升透明,公开) 工作时间:早晨9点打卡,中午11点半到1点半吃饭,休息,娱乐。下午7点下班。时间弹性且自由,没有拘束。 工作内容:全面线上化的发展已经取代了之前的传统房产经纪人销售方式,现在我们经纪人的培养方向是专业的顾问型置业经纪人,工作重心也都在线上的使用,贝壳找房线上作业,线上获取客户;另外今天这份工作不仅仅涉猎简单房子交易这么简单,而也会触及到装修,搬家,海外房产等等。 很感谢你能认真利用你宝贵的时间认真看完这个职位的简单描述,我始终坚信没有任何人天生就适合做任何工作,每个人只要肯付出足够的勤奋度,足够的努力,肯定会实现自己的梦想。如果你选择从事本行业,我也很诚恳的与你沟通,这个行业前1年,不要指望收入太高,因为需要经验和资源的积累,后期才后又很不错的收入,这个行业不是挣快钱的行业,是有一个过渡期的,如果你选择本行业,相信通过咱们一起的努力,在未来3-5年内通过自己努力去买车,买房子是可以的。即使你不想从事这份工作也没有关系,送你一句话朋友:世上无难事,只怕有心人!
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    浏览者您好,先简单介绍一下工作位置:我们店面位于行政崂山区金融中心位置,紧邻上实金融中心,步行10分钟到石老人海水浴场,5分钟到地铁2号线苗岭路站,商业周边有金狮广场,利群购物中心,丽达购物中心,接触的客户也都是高素质人才,各个银行人员,上市企业工作人员,无论是从哪个方面来讲都是很不错的。 也可能这份工作跟自己学的专业可能不符合,好多求职者觉得很难。我们店里有个小伙伴,之前学的经济类的,16年毕业之后就来这边找工作了,然后也是无意间找到链家,通过这几年的工作努力,也拥有了家庭,先买了一辆车,然后又买了一套房子,都是靠自己努力得到的,现在聊起天来,他也没有觉得自己能做这么久,这也不是他的初衷,但是在工作的过程中发现这个工作和自己的付出是成正比的,多劳多得,能帮助好多人,帮业主找到一个好的客户,帮客户找到一个好的房子,通过咱们的努力帮助2个从未交集的家庭,产生交集,从不认识,到变得成为朋友,甚至有些成为生意伙伴。这份工作从事的更多的是价值观的生意,诚实二字首当其冲,让他觉得非常有价值,帮助客户业主实现各自的关于房产的需求,自己也很有成就感,所以说不是对专业口的工作一定是最好的,但是体现自我价值的工作肯定是非常不错的。 再简单介绍一个店面状况,现在店面的话11个人,80%都是毕业后的**份工作,从业时长9个月-11年,80后,90后都有,无代沟,无隔阂,店面氛围**很好。 也从这个工作性质简单介绍一下,这份工作是具有一定的挑战性,但是背后却是在无形的提高自己的沟通能力,也不单单是一个电话销售者,会涉猎很宽广的知识面比如婚姻法,房产交易流程,部分税务知识,银行贷款政策等等,当然不要担心这些没人教,来了都会有师傅或者相关专业人员进行培训, 薪资:本科底薪5000。入职第二个月开始绩效考核(3000底薪2000绩效,绩效考核的标准是在同期入职人员里面)我门店的新人全是满绩效的! 转正:3个月1万业绩转正,6个月2万业绩转正。转正后有一年的保障底薪,年度保障底薪48000。(没有业绩也不会饿着) 提成:经纪人按照不同级别发放提成。A0到A10最低30%最高80%。 晋升:一种是职业顾问A0到A10级别。 另外一种就是A3-M(店经理)-S(商圈经理)-D(大区总监)-城市总-省总-战区区首。 就是A3级别可以选择晋升店长,个人提成可以多5%,另外可以享受团队提成。(链家没有空降的管理层,都是从0做起的,晋升透明,公开) 工作时间:早晨9点打卡,中午11点半到1点半吃饭,休息,娱乐。下午7点下班。时间弹性且自由,没有拘束。 工作内容:全面线上化的发展已经取代了之前的传统房产经纪人销售方式,现在我们经纪人的培养方向是专业的顾问型置业经纪人,工作重心也都在线上的使用,贝壳找房线上作业,线上获取客户;另外今天这份工作不仅仅涉猎简单房子交易这么简单,而也会触及到装修,搬家,海外房产等等。 很感谢你能认真利用你宝贵的时间认真看完这个职位的简单描述,我始终坚信没有任何人天生就适合做任何工作,每个人只要肯付出足够的勤奋度,足够的努力,肯定会实现自己的梦想。如果你选择从事本行业,我也很诚恳的与你沟通,这个行业前1年,不要指望收入太高,因为需要经验和资源的积累,后期才后又很不错的收入,这个行业不是挣快钱的行业,是有一个过渡期的,如果你选择本行业,相信通过咱们一起的努力,在未来3-5年内通过自己努力去买车,买房子是可以的。即使你不想从事这份工作也没有关系,送你一句话朋友:世上无难事,只怕有心人!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    浏览者您好,先简单介绍一下工作位置:我们店面位于行政崂山区金融中心位置,紧邻上实金融中心,步行10分钟到石老人海水浴场,5分钟到地铁2号线苗岭路站,商业周边有金狮广场,利群购物中心,丽达购物中心,接触的客户也都是高素质人才,各个银行人员,上市企业工作人员,无论是从哪个方面来讲都是很不错的。 也可能这份工作跟自己学的专业可能不符合,好多求职者觉得很难。我们店里有个小伙伴,之前学的经济类的,16年毕业之后就来这边找工作了,然后也是无意间找到链家,通过这几年的工作努力,也拥有了家庭,先买了一辆车,然后又买了一套房子,都是靠自己努力得到的,现在聊起天来,他也没有觉得自己能做这么久,这也不是他的初衷,但是在工作的过程中发现这个工作和自己的付出是成正比的,多劳多得,能帮助好多人,帮业主找到一个好的客户,帮客户找到一个好的房子,通过咱们的努力帮助2个从未交集的家庭,产生交集,从不认识,到变得成为朋友,甚至有些成为生意伙伴。这份工作从事的更多的是价值观的生意,诚实二字首当其冲,让他觉得非常有价值,帮助客户业主实现各自的关于房产的需求,自己也很有成就感,所以说不是对专业口的工作一定是最好的,但是体现自我价值的工作肯定是非常不错的。 再简单介绍一个店面状况,现在店面的话11个人,80%都是毕业后的**份工作,从业时长9个月-11年,80后,90后都有,无代沟,无隔阂,店面氛围**很好。 也从这个工作性质简单介绍一下,这份工作是具有一定的挑战性,但是背后却是在无形的提高自己的沟通能力,也不单单是一个电话销售者,会涉猎很宽广的知识面比如婚姻法,房产交易流程,部分税务知识,银行贷款政策等等,当然不要担心这些没人教,来了都会有师傅或者相关专业人员进行培训, 薪资:本科底薪5000。入职第二个月开始绩效考核(3000底薪2000绩效,绩效考核的标准是在同期入职人员里面)我门店的新人全是满绩效的! 转正:3个月1万业绩转正,6个月2万业绩转正。转正后有一年的保障底薪,年度保障底薪48000。(没有业绩也不会饿着) 提成:经纪人按照不同级别发放提成。A0到A10最低30%最高80%。 晋升:一种是职业顾问A0到A10级别。 另外一种就是A3-M(店经理)-S(商圈经理)-D(大区总监)-城市总-省总-战区区首。 就是A3级别可以选择晋升店长,个人提成可以多5%,另外可以享受团队提成。(链家没有空降的管理层,都是从0做起的,晋升透明,公开) 工作时间:早晨9点打卡,中午11点半到1点半吃饭,休息,娱乐。下午7点下班。时间弹性且自由,没有拘束。 工作内容:全面线上化的发展已经取代了之前的传统房产经纪人销售方式,现在我们经纪人的培养方向是专业的顾问型置业经纪人,工作重心也都在线上的使用,贝壳找房线上作业,线上获取客户;另外今天这份工作不仅仅涉猎简单房子交易这么简单,而也会触及到装修,搬家,海外房产等等。 很感谢你能认真利用你宝贵的时间认真看完这个职位的简单描述,我始终坚信没有任何人天生就适合做任何工作,每个人只要肯付出足够的勤奋度,足够的努力,肯定会实现自己的梦想。如果你选择从事本行业,我也很诚恳的与你沟通,这个行业前1年,不要指望收入太高,因为需要经验和资源的积累,后期才后又很不错的收入,这个行业不是挣快钱的行业,是有一个过渡期的,如果你选择本行业,相信通过咱们一起的努力,在未来3-5年内通过自己努力去买车,买房子是可以的。即使你不想从事这份工作也没有关系,送你一句话朋友:世上无难事,只怕有心人!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    岗位职责1,负责学员上课和课后监督2,负责家长沟通和维护3.负责公司的整体发展和规划
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    教师岗位职责 1.负责日常珠心算教学 2.负责学员课程作业指导和检查 3.负责所带班级的课时统计和续费工作
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    生活服务、消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责门店的正常运营,包括人员安排,前厅后厨工作协调,服务过程中遇到问题如何解决、处理等。 2.做好与其他部门的工作衔接,严格遵守公司制度并将制度下达至门店每一人。 任职要求: 1.年满18周岁,至少有2-3年餐饮管理经验,对火锅运营有一定的了解。 2.阳光积极,抗压能力强,沟通及协调能力强。 3.热爱餐饮行业。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务、消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    摆台 撤桌 上菜 加汤 餐中服务 引领顾客入座 指导点餐等工作
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    生活服务、消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    火锅后厨 1.有切配 青菜 出品 打锅 刨肉等职位 每人负责一岗位 各司其职 忙的时候互相帮助 共同做好后厨运营 听从厨师长安排 每天上班8-9小时 9:30-13:30 16:00-21:30 每月四天休息
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心,与美团即时零售业务结合,形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年,团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司,自动驾驶技术团队博士占比高达30%,依靠视觉、激光等传感器,实时感知预测周围环境,通过高精地图定位和智能决策规划,保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起,自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段,运营车辆超500台,日均运营超16小时,截止2022年6月,已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队,与我们一起用科技推动即时零售再升级! 岗位职责 1.负责自动车运力服务平台绩效运营体系与流程制度完善,包含绩效方案、激励体系和荣誉体系;制定符合业务策略导向的一线岗位(如安全员)的绩效考核方案及落地宣贯; 2.负责协同并调研一线团队,对绩效结果进行评估和复盘,能够及时完成评估,并通过复盘来优化方案和流程; 3.负责梳理各项绩效工作的业务流程,识别卡点、痛点、断点,开展绩效运营流程建立、优化以及管理工作,建立各项流程定期复盘审视机制,优化和重构流程方案; 4.了解和学习行业标杆的绩效管理流程和系统产品,结合业务现状收集分析需求,从业务整体视角来持续迭代业务流程、系统产品、制度规则。 岗位基本需求 1.3年以上工作经验,本科及以上学历,绩效管理/绩效运营、销售运营、流程管理、项目管理、产品运营等相关工作经验,有互联网公司工作经验优先; 2.具有强烈的自驱力和责任心,能够不断的主动思考,针对各类业务问题从绩效层面提出新的迭代点和给出解决方案。 3..具备较强的执行力,可提出完整的优化方案,跟进并推动问题得到彻底解决; 4.较强的协调沟通能力、学习能力、性格开朗、工作严谨、责任心强、具有团队合作精神; 5.会SQL能够取数并进行数据校验和基本的数据分析。 具备以下者优先 销售运营、流程管理、项目管理、数据分析能力 岗位亮点 1.机遇与挑战:可以接触到美团大规模的业务,做系统层面的优化及业务规则、模式层面的论证,在项目中需要制定核心的规则及策略,有机会加入优秀的自动车配送团队经历无人行业的变革; 2.团队氛围:团队协同氛围好,用数据及逻辑说话,注重方法论的积累,定期做工作交流; 3.个人成长:团队内部能够和各子模块的技术大牛一起协同,并且可以获取多种专业培训交流机会,提升专业能力,精进通用能力。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、协助主美,完成游戏UI美术的开发 2、负责游戏界面UI设计及排版; 3、游戏图形界面风格创意设计工作, 4、负责设计道具、技能、素材图标 任职要求: 1、挚爱游戏,有3年以上玩游戏经验; 2、美术基础扎实,手绘能力强; 3、通晓UI设计原则; 4、强调用户体验和交互; 5、沟通协调能力强; 6、至少一款完整游戏UI工作经验; 7、二次元资深玩家优先; 8、应聘需附作品。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【职位要求】 -有推荐算法经验可优先考虑。 - 熟练掌握 数据结构、多线程、JVM原理等JAVA必要的基础知识 - 熟练使用 MQ/RPC/CACHE等中间件,了解其实现原理 - 掌握DDD领域模型驱动设计,有复杂高QPS系统设计能力,有基于亿及数据业务开发经验(有强烈的学习意向的也可) 必须: - 有较强的沟通能力和团队合作能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力,具备良好的问题定位分析能力; - 具备结果导向思维,强烈的自驱力,强大的学习能力 加分: - 有K8S经验 - 有推荐算法经验 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 ,每天60饭补 2、入职满一年后,每月提供司龄报销补贴,金额为司龄*1000元 /月 3、周末双薪,法定节假日正常放假 4、免费咖啡零食、全额上六险一金、弹性打卡、自行团建公司发补贴。 5、节日福利,生日补贴1000元