工作职责： 1、负责精益管理在投后体系的的研究、落地、赋能，推动各项目的精益改善落地、过程落地赋能； 2、负责精益管理理念和能力的赋能，提升投后整合赋能能力 3、推进建立精益体系，运用精益方法论体系发现精益改善机会，提出改善方案 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业 2、3年以上精益管理相关工作经验，熟练应用IE七大手法、统计分析技术及其他分析工具等 3、接受过精益生产或6 sigma方面系统培训，熟练运用6S、TPM、Kaizen、，OEE等精益管理方法和评价指标及丰富的实操经验 4、具有较强的项目规划、组织管理、沟通协调能力

岗位职责： 1、针对不同阶段客户提供精细化服务，长期做好客户关系维护，增强客户粘性，促进客户续费。 2、为客户使用提供指导，解答客户各种操作问题，理解用户需求提供完善的解决方案，提升客户活跃度和使用密度； 3、制作数据分析报告，为客户提供价值分析等方案 4、将客户需求和反馈进行收集分析，及时反馈给产品，推动产品迭代优化；收集用户常见问题，丰富知识库等系统。 任职要求： 1、 有3年及以上ToB市场专业服务或SAAS类产品销售运营经验；能看懂建筑设计图纸。 2、 有很强的服务意识和责任感，沟通能力强，有很好的处理和解决问题的能力。 2、主人翁意识，具备优秀的产品实施、项目管理能力、数据分析能力 3、有很强的学习力 5、性格活泼开朗，可熟练使Wrod/Excel/PPT等办公软件

工作职责： 1、抖音直播间的统筹工作，使各部分工作有效推进，确保直播按计划开播。 2、直播整体过程的执行跟进，制定直播策略，包括直播计划，运营流程，直播活动等。 3、提升直播间粉丝在线人数，对直播间数据指标进行有效监管。 4、直播间日常直播数据分析，后台操作监控。 5、及时进行直播复盘，根据现场数据情况，不断优化运营策略。 任职要求： 1、拥有2年以上直播运营等从业经验，有独立从0到1运营直播项目者优先。 2、拥有丰富的管理经验和极强的自我驱动力。 3、热爱直播行业，熟练平台的推广运营机制，熟悉房产类直播运营者优先。

职责描述： 1、负责投资平台、资金往来系统数据运营及分析工作； 2、对业务痛点记录跟进并制定优化方案； 3、根据业务需求及管理流程制定细节方案和系统原型设计； 4、推进开发进行产品实施测试，并持续关注产品运营情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有4年以上产品落地经验，具备丰富的项目经验（B端产品优先）； 2、能够快速了解并深入业务场景并制定相应产品解决方案； 3、有优秀的沟通能力和产品测试能力，能够拉通开发推进产品测试落地； 4、熟练使用figma、axure等原型工具、xmind等思维导图工具及其他流程管理工具； 5、具有良好的文档编写能力和数据分析能力，能够根据系统数据进行数据分析洞察； 6、具有较强的逻辑思维能力，强烈的责任心，做事有闭环。

【岗位职责】 1、负责泊寓数字化系统产品运营工作，结合业务发展情况和产品目标，独立制定有效的运营计划，实现产品推广落地、提升产品核心指标及用户体验； 2、负责产品调研、收集整理用户在产品使用过程中的反馈，了解用户对产品使用和体验方面的诉求，开拓更多创新运营模式，形成产品迭代发展的建议报告，促进产品的升级优化； 3、监控、统计、分析各类运行数据，及时产出分析报告，洞察业务问题，并推进问题解决闭环； 4、跨部门协作，协调各部门资源，产出解决方案并推动各方达成项目统一目标。 【任职资格】 1、3年以上产品运营经验，具备不动产租赁行业、连锁行业标准化运营相关工作经验者优先； 2、具备结构化思维、逻辑清晰，能够对业务现象和用户使用情况进行问题总结、抽象提炼流程； 3、具备较强的同理心和换位思考能力，理解用户真实诉求，快速响应用户需求和解决问题； 4、对数据较为敏感，有很强的逻辑及分析判断能力，对所做的事情能够通过数据方式验证有效的工作方法； 5、具备良好的沟通能力和问题处理能力，推进问题的解决，目标结果导向。

1、负责业财系统的搭建、拉通、运维 2、公司本部、各业务单元预算编制、汇总、审核、分析 3、公司各业务单元中期、年度经营分析报告编写、汇总、审核 4、公司各级业务单元经营业绩考核评价指标设定、数据统计、结果呈现 5、运营规则、流程的编制、校验、发布 6、公司各级组织的沟通、协调、事项落地 任职要求： 1、本科及以上学历，财务金融类专业，注册会计师优先； 2、3 年及以上财务工作经验，有四大会计师事务所专业模块经验优先； 3、熟悉国家财税法律法规和政策，具备优秀的职业判断能力和丰富的财务分析和管理经验； 4、乐于学习，勇于创新，敢接受挑战，具备一定承压能力。

岗位要求： 1、3年以上IT服务经历，***大学专科以上学历； 2、熟悉IT桌面、服务器及应用系统知识； 3、熟悉IT服务管理流程体系理论知识； 4、参与过大型服务外包项目交付与实施； 5、具备一定团队管理经验； 6、具备IT流程管理、IT质量管理工作经验； 7、获得ITIL或PMP认证优先。 岗位职责： 1、进行IT桌面运维团队管理、人员协调； 2、负责客户关系管理、一线沟通； 3、各地IT服务管理和资源调派； 4、参与制定、完善桌面团队流程和规范； 5、参与大型企业相关的IT项目； 6、IT服务团队培训； 7、IT知识库建设和维护； 8、IT服务管理流程制定与发布； 9、IT服务报告汇总与分析； 10、IT服务质量监控、服务持续改进 11、IT服务工单分析与问题管理。 职位类型：项目经理/主管 工作地址：深圳罗湖区深圳市罗湖管理中心大厦101 职位要求

1.负责集团高端招聘与专项猎挖，独立完成从寻访到入职跟进 的人才交付全流程管理； 2.负责高端、紧缺人才的体系建设，包括但不限于绘制人才地图、人才竞争分析报告等； 3.负责开发有效的人才供给渠道； 4.负责制定、沉淀**制度、工具和方法，并定期开展内部分享； 5.参与指导招聘数据分析及流程优化，持续提升招聘有效性。 任职要求： 1.本科及以上学历 ，5 年以上招聘经验，其中至少 3 年高端岗位**经验； 2. 熟悉高端、特殊岗位的人才挖猎，有成功开发新渠道的经验； 3.热爱招聘，有较强的自我驱动力，以结果为导向； 4.良好的项目执行能力、沟通能力、较高的人际敏感度和影响力。

岗位职责： 1、深入理解业务，建设数据指标体系，支持现有业务并适应业务的不断拓展 2、通过数据分析支持并解决业务团队的专题研究需求和业务优化需求，提供系统化、全流程的数据支撑 3、监测业务关键指标，提升各类指标数据的数据质量 4、搭建财务信息化，推动数据赋能和业务转型目标的快速达成 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融等相关专业 2、至少精通SQL/Python/SAS其中之一，并能运用上述工具独立完成数据分析工作 3、具备优秀的数据分析专业能力，熟悉统计建模，精通数据分析技能

岗位职责 1、负责对项目的财务尽职调查工作，参与项目的现场尽调及按时完成财务尽调报告等工作； 2、负责对投资项目的成本、收益和风险提出可行性建议 ； 3、为已投项目提供必要的财务及税务管理建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计、金融学等相关专业 ； 2、3年以上财务尽调工作经验 ，熟悉相关法律法规及地方政策 ； 3、熟悉会计，审计，税务，出色的财务分析能力及财务风险识别能力； 4、具备CPA证书，拥有四大经验优先。

岗位职责： 1、 根据项目经营目标，协助店长完成项目的销售业绩目标，跟进客户租赁全流程工作，保障门店出租率； 2、 通过线上线下多种渠道拓展客户资源，主动与现有客户维持良好关系，对潜在客户进行定期回访，为客户提供专业的租赁建议； 3、 收集客户需求，处理客户意见和投诉，组织策划社群活动，持续提升住户的居住体验和满意度； 4、 负责项目的日常管理和基础服务，组织开展各项增值服务，定期检查公寓门店的软硬件状态，持续提升改善配套设施，统筹保洁、维修、安保等模块，维护社区环境； 5、 负责内外部合作对接和执行，协助维护与街道、公安等部门的良好关系； 职位要求： 1、大专及以上学历；具有公寓、租赁、地产销售经验者优先； 2、对长租公寓行业具有浓厚兴趣和热情，有较强的责任心和抗压能力，具备吃苦耐劳的精神，勇于挑战； 3、具备良好的客户意识、利他精神，沟通协调能力和语言表达能力强； 4、阳光的职业形象，有亲和力，心态正向积极。

岗位职责： 1、销售拓客：负责线上渠道信息的更新及维护，增加客户来访量；负责接待来访客户，向客户介绍门店的产品户型及公区配套情况，拓展线下个人客户；协助店长拓展及维护周边企业客户，促成销售成交； 2、租务运营：负责办理预定、签约、入住、退租、换房、转租、续租等日常门店租务工作；负责门店整体的品相整改及安全巡查工作； 3、立解决常规客户投诉，协同店长解决重大客户投诉问题;负责门店社群活动的策划及执行； 4、简易维修：能够及时响应受理并**时间处理和关闭维修问题。 任职要求： 1、销售动力：交际能力强，乐于和他人打交道，充满动力和激情，主动的寻找客户，能够积极采取各种措施促进销售，具备一定的销售潜质； 2、说服影响：沟通表达能力强，情商高，能够采取合适的表达方式，运用人际和沟通技巧来说服和影响客户； 3、利他精神：以客户为中心，充分理解客户需求，对客服务意识好，能够站在客户视角解决客户问题； 4、结果导向：执行力强，面对困难能够坚持不懈，具备良好的抗压能力，能够有效的处理压力与挫折； 5、创新创造：学习力强，能够适应变化，随机应变，运用各种资源达成目标，能够采取创新和独特的方法解决问题

公司提供客户资源，负责电话客户询问是否办理

不收取任何费用 ，员工福利食堂，包住。服装、被褥免费发放，每月准时发放工资，不拖欠。 一、招聘要求： 1.学历不限，有无工作经验均可，勤奋尽责，有责任心、上进心，户籍不限，退伍兵优先录用 2.无明显纹身，烟疤，无犯罪前科记录， 二、工作内容：门岗负责外来人员核实登记，巡逻岗负责巡视园区（根据自身条件自己选择，不合适可以调岗；上岗之后都有老员工带，工作简单 ） 三、工资及福利待遇 1.工作时间：三班倒，白班8:00-20:00，晚班:20:00-次日8:00；一个月十个白班，十个夜班 2.工资：3779-4179+各种礼金（过节费、御寒津贴，防暑降温费）；延长工作时间加班支付150%工资，法定休假日加班支付300%加班费； 3、服装：公司免费提供四季工服（不收任何押金、离职需退还）； 4、员工福利食堂；免费宿舍WiFi覆盖、住宿空调房，24小时热水，有洗衣机，设备齐全，带上换洗衣服即可； 5、保险：每名员工均缴纳六险一金； 6、其他福利：每年福利体检、各种节日礼品，员工生日会、结婚礼品，吊唁金；可享受带薪年假：吊唁假、婚假、带薪年假等；个人激励以及依据公司运营情况会不定期给到员工的短期激励奖金。每年会对表现优异的员工给予晋升调薪。 工作地址

由于公司业务扩展、需招聘员工数名， 河南资万网络信息技术有限公司诚聘： 质检师10名 维修师5名 报价师5名 仓管2名 工作内容： 质检师：进行手机完整质检，对功能外观等主要项进行独立判断，有经验优先，没经验者可培训 维修师：针对手机外配进行维修，有经验优先，也可招收学徒，没经验者可培训 报价师：平台二手手机回收进行报价，有固定流程 仓管：二手数码分类、收货、发货 要求： 1，以上岗位有经验者优先，具有良好的学习能力，有独立思考判断能力，良好的品格，较强的敬业精神和责任心，熟悉电脑的使用，只招收长期工，短期工勿扰。 2，愿意长期从事电子产品相关行业的优先，有积极奋斗意识，有目标、愿意为之奋斗，没有进取心勿扰。行业晋升空间大，行业发展潜力强，欢迎有志之士加入 工资底薪+计件提成制度，**** 工作时间9:00-18:00 地址：民权县绿洲路与工农路交叉口西50米