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岗位要求: 1、对公司内部的产品和需求有深刻理解,熟悉社交广告产品及市场调查相关数据; 2、负责华北重点客户销售提案策划:包括沟通、了解、挖掘客户需求;整合定制销售产品提案;提案反馈跟踪; 3、各行业重点客户及行业案例整理:整理并制作各行业重点客户在新浪的网络营销案例总结报告;并进行行业研究与市场部沟通,对市场活动进行市场化包装,并向内外部推介; 4、搜集与定期整理频道数据:了解频道相关数据,建立数据支持系统并保持更新; 5、完成对本地区销售人员及渠道人员的日常业务培训工作; 6、定期完成对竞争对手的跟踪监测与分析,与内部分享并提出建设性改进意见。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验 2、媒体平台4A公司广告策划从业经验,公关公司,有电商、网服、数码商业策划及内容营销策划背景优先; 3、有销售意识,能够独立完成方案撰写和客户提案; 4、对数据有敏锐的洞察力,懂媒介和项目运营数据最佳; 5、有创新意识,文笔好,爱挑战,富有激情和创造力; 6、抗压能力强,能够在复杂的环境下解决问题,能够适应快节奏的工作方式。
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【职责描述】: 1.结合微博平台特征与资源优势,为品牌广告销售提供策划支持,为客户提供全面的营销解决方案; 2.参与客户提案沟通,支持营销方案执行落地; 3.整理及总结不同行业客户的特性,产出 3C/日化/食品饮料等行业的行业营销研究报告; 4.结合业务需求输出模块化营销策略,如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划; 【岗位要求】: 1.大学本科以上学历,3 年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历; 2.逻辑思维能力和创意能力强,文字功底好,熟练运用 PPT 软件; 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式,有较强的资源整合学习能力; 4.出色的写作、概念梳理能力,熟悉策划工作流程,并掌握营销工具,能迅速产出营销概念; 5.出色的语言表达能力,并能熟练得进行现场提案或案例讲解; 6.具有相关行业数字策划经验者优先考虑,如 3C、日化、食品饮料、家电及鞋服行业; 7.能承担工作压力,并合理自我调节工作节奏; 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力; 9.热爱互联网媒体行业,富有工作激情。
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岗位职责: 1. 负责平台触达C端用户的整体运营规划和内容体系搭建,制定平台运营方案和内容策划,包装和定制适合的推广策略和运营方式,联动产品和开发,协调资源落地运营活动; 2. 重点负责艺人合作项目相关内容策划,以粉丝经济为核心,包括整体规划、方案策划、活动落地等全流程,保证内容实时创新、高效执行,贴合酷狗平台用户需求,对商业客户有吸引力; 3. 持续对运营数据进行总结分析,不断调整优化运营策略,提升用户活跃和留存,完成业务目标,对传播声量、用户口碑和转化效率负责。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上互联网平台运营策划经验,拥有线下活动执行工作经历优先; 2. 了解音乐行业及不同音乐风格,熟知文娱行业各类玩法,熟悉粉丝经济; 3. 热爱运营工作,能独立策划和落地运营活动,独立分析和推进解决问题; 4. 跨部门协作沟通能力强,思路清晰,具备较强的数据敏感度和分析能力;保持好奇敏锐求知,有深度思考,责任心强。
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岗位职责: 1、熟悉了解汽车行业,尤其是汽车新媒体运营行业; 2、能够独立完成策略方案的撰写与提案工作; 3、明确客户意图,了解客户需求,为客户提供策划方案; 4、负责项目重大节点策略把控、决策,指导并参与策略讨论、策略沟通; 5、把控策划方案与创意,具备方案策划的独到见解,把控策略方向,提供策略建议和策略支持; 6、快速的信息搜集和分析能力,及时了解汽车行业和细分市场的动态变化,跟踪竞争对手的传播策略变化,为制定汽车类客户的策略提供支持和依据。 任职资格: 1、五年以上汽车领域新媒体经验优先考虑; 2、出色的创意想法,优秀的提案能力,有效组织项目提案与管理,有大策略思考能力; 3、拥有很强的策划能力,有成功的汽车品牌策划案例,熟悉产品、市场、品牌、广告 等策划及文案; 4、熟悉行业分析工具和知识,熟悉抖音等平台汽车短视频直播运营相关知识。
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任职要求: 1.这是你的基本工作内容——能胜任品牌项目的策划、提案、执行;为慕名而来的客户策划传播方案; 2.我们希望你是个“重度互联网患者”——有敏感的资源整合触角,熟悉互联网生态; 3.我们希望你是个“懂经营”的人——熟悉互联网传播、营销业务及媒体传播和商业运营规律,思路开阔、逻辑清晰; 4.我们希望你是个会表达的人——有文案写作、创意功底,有较强的PPT制作能力; 5.我们希望你是个“成年人”——有成熟的资源调配能力和谈判能力,是主动的问题解决者和积极的学习者。 加分项: 1.有社会化营销或社交运营背景,及成功案例; 2.有产品推广运营经验,及成功案例; 3.有品牌传播项目负责人经验,及成功案例; 4.有特定垂直行业行销经验,及行业资源; 5.有项目团队管理、统筹工作经验。
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岗位职责 1、擅长营销方案的策划,包括前期资料的收集整理、策略的制定、创意内容的生成、媒介渠道的选择、营销节奏的把握。了解最新的营销趋势玩法,对视频营销、digital营销、Social营销有深入理解。 2、前期负责需求沟通,准确把握项目需求及brief,深入挖缺客户需求,并结合客户品牌、产品以及市场竞品相关情况,确定营销策略,组织进行头脑风暴。 3、针对客户需求,在精准洞察市场和消费者的前提下,独立制定具有创新性的策划方案,能够撰写创意方案、整合营销方案等多种方案,并且协调与各部门的横向沟通,推进项目进展。 4、能够结合当下的热点,挖掘提炼传播亮点,灵活使用多种营销方式:数字营销、视频营销、Social营销等,并且在方案中有效整合体现公司相关资源。 5、进行内部资源协调与相关工作进度追踪,协调客户与项目执行人员之间信息沟通,积极推动项目执行,并且巩固和提升客户关系。 任职要求: 1、本科及以上学历毕业; 2、具备3年及以上文案策划经验; 3、具备对审美认知的把控能力,可以独立完成各类文案、方案的撰写; 4、对流行敏感,能深入挖掘热点,策划不同传播玩法; 5、善于沟通、思维活跃,逻辑性强,抗压力强,有良好的职业操守。
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岗位职责: 1. 负责承接公司总部及其它项目相关业务方案,确保项目与平台之间的高效顺畅对接,推动项目有效落地; 2. 深入理解、洞察、职业教育及人力资源服务市场竞争动态,根据用户特征,快速进行分析原因,整合公司资源,制定应对定价策略方案; 3. 完成有创意、有想法、有新意、能落地的策略方案,PPT呈现专业; 4. 可以与内部团队、合作方、客户以及所有关联方进行密切有效的交流; 5. 确保策略可以执行并不打折扣的落地; 6. 能够独立实现从立项到结项的全过程管理。 任职要求: 1. 有一定策略层面的工作经验,市场营销行业优先,不限甲乙方或任何方面; 2. 心态年轻、有创造力、对于资源的整合包装有自己的见解; 3. 具备优秀的学习和沟通能力,文字表达能力,数据驱动,逻辑分析和体系搭建能力强; 4. 自驱力强,具备良好的项目管理和团队协作能力;能独立撰写项目方案; 5. 善于沟通,可以协调各种不同的合作方,具备提案能力; 6. 抗压能力强,适应性强,能接受一定程度的出差。
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策划主管(品牌营销策划) 薪资:10-15K 岗位职责: 1、品牌策划: 负责公司品牌从0到1的顶层设计,包括品牌定位、核心价值与叙事体系的搭建、全域落地与持续迭代,输出并守护《品牌手册》。 2、全案策划:主导产品发布会、行业峰会、品牌跨界等大型整合营销项目的全案策划,对从策略、创意到执行落地的全过程及最终市场影响力负责。 3、内容生产:主导品牌、创意、文案、视频、设计等团队,制定年度内容策略,统筹高质量、多模态内容资产的生产与管理,确保内容驱动品牌及业务增长。 4、视觉体系:统领VI设计与平面设计工作,建立并守护公司全域视觉语言的标准与规范,确保品牌视觉输出的统一性、专业性与前瞻性。 5、媒介合作:系统规划并拓展政府、媒体及行业等媒介合作,构建长期稳定的政企传播渠道;主动策划与输出品牌正面内容,通过权威渠道强化品牌影响力,引导积极舆论。 6、团队管理:负责策划团队的搭建、人才培养与绩效管理,优化内部协作流程,提升团队整体系统思维、创意水准与执行效率。 7、预算管理:负责部门年度预算的制定与分配,严格控制项目成本,并对品牌投入与公关活动的投资回报率进行评估。 招聘要求: 1、本科及以上学历,6年以上品牌营销策划经验,3年以上完整团队(需涵盖品牌、活动、文案、设计等职能)管理经验。 2、具备从0到1的品牌体系搭建或成功品牌重塑的成功案例,并拥有大型市场活动、跨界营销等全案策划的实战作品集。 3、有科技行业、知名品牌咨询公司或4A广告公司背景者将获得优先考虑。 4、具备系统思维及逻辑分析能力,能将商业目标转化为清晰的品牌策略与可执行的创意方案。 5、出色的项目管理、沟通协调和资源整合能力,能高效推动跨部门复杂项目落地,并激发团队潜能。 6、对品牌建设有强烈热情,具备出色的审美判断力、成本意识与强大的抗压能力。
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岗位职责: 1. 定义礼物系统的整体方向,确保产品符合市场需求和用户喜好。 2. 设计用户分层策略,为不同类型的用户提供相应定位的礼物产品。 3. 制定礼物定价策略,与充值体系紧密挂钩,确保定价合理且能激发用户活跃度。 4. 设计主题规划,包括节日、热点、IP联动等,以提升用户体验和增加用户粘性。 5. 制定数据指标,包括礼物使用率、付费转化率、ARPPU等,以监控产品性能和优化用户体验。 6. 协调设计、技术、运营团队,确保项目顺利推进。 任职要求: 1. 对产品设计、用户体验、市场趋势有深入理解。 2. 能够独立制定和实施产品策略,具备优秀的项目管理能力。 3. 良好的团队合作精神,能与不同部门有效沟通。 4. 对数据敏感,能够通过数据分析不断优化产品。
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岗位职责: 1、项目调研(问卷制作、访谈提纲、市场调研走访、资料信息搜集等); 2、项目核心问题的洞察分析与凝练总结; 3、项目解决方案的策略方向与精准提炼; 4、项目方案文件的具体撰写(方法工具应用、表达结构逻辑、版面版式呈现); 5、项目执行计划排期表单制订与节点管理;(协同内部与外部) 6、项目执行阶段内外部团队的对接、配合、协调; 7,提报方案,获得客户认可,推进落地实施; 任职要求: 1、新闻学、广告学、市场营销相关专业本科以上学历; 2、至少3年以上在乙方公司工作经验; 3、至少具有5个独立完成的项目方案(PPT); 4、至少具有3个全程跟进落地实施的成功案例; 5、具有敏锐的洞察能力与富有创意的表达能力; 6、认真严谨、富有激情,具有责任感、团队合作意识
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1、倾听客户需求与期望,能够准确理解客户需求并能对创意方向提出建设性意见 2、独立完成方案的整合撰写工作,为客户提供优秀的创意文案与流程设计 3、创作发布会、年会、商业会议、快闪店、展位等体验营销活动方案 4、关注整个活动创意阶段的流程进度以确保时间和质量 5、项目执行期间的内容再创作与细化 6、引导创意方向及给与设计团队方向性建议 7、有较强的沟通能力,能够清楚表达创意点和客户目标之间的关联
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岗位要求: 1、对二次元游戏(国乙)及动漫周边产品较为了解,且是B 站 & 小红书二次元的重度用户,联名及事件活动较为敏感; 2、有独立策划活动及 BIG IDEA 的能力,市场CASES较多,网感足; 3、95 后或 00 也可以投递(网感+内容比较有想法及审美较好); 4、对潮玩、盲盒市场有一定了解及市场敏感度(能够提供市场案例的优先考虑); 5、会剪辑、设计的加分; 岗位职责: 1、按时完成TEAM LEADER 所安排的任务,负责项目的跟进及执行; 2、对接新客户的需求及项目执行与跟进; 3、完善客户提案及部分公众号内容选题的补给; 4、协调其他电商等其他业务线; (不一定完美,但要热爱与努力。不是牛马,是为生活奋斗的战士!二次元爱好者优先考虑) Ps: 我们换地址了在龙岗百富城 2 楼(也支持在线办公哦,如果喜欢但是不方便来公司的话,薪酬不耽误),项目也会有奖金!
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岗位职责: 1、项目前期筹备:了解客户需求、内部沟通、项目会议组织等; 2、负责进行策划方案规划,明确整体策划风格及设计风格效果的呈现,撰写方案并把控方案的质量; 3、能够很好的理解和执行项目的要求,根据客户反馈的意见对策划方案进行修改和调整; 4、负责重点项目提案、方案交付及商务谈判、招投标的管理; 5、根据策划方案与项目组成员完成策划方案落实工作,负责活动效果评估及成本协助管控; 6、相关公众号管理及运营,政府相关公文撰写,其他涉及策划的相关工作; 7、积极主动学习、分享,并能带动整个团队的学习氛围。 任职资格: 1、***本科及以上学历,市场营销、广告、中文、新闻学等相关专业毕业优先 2、5年以上策划工作经验,2年以上在会展/活动行业策划工作经验; 3、具备良好的写作能力、沟通、协调和提案能力,能够轻松应对各项目的方案陈述 ; 4、熟悉会务、展览、执行流程,有展览公司经验、市场营销策划等相关工作经验者优先。 5、具有一定的项目管理能力,对所辖行业有认知; 6、具有优秀的策划能力和创新能力,思维敏捷,逻辑性与理解力强,团队协作力强、有责任心和担当; 熟练使用日常办公软件,尤其PowerPoint精通者优先。
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基本条件: (1)具有良好的政治素质和道德品行; (2)具有策划经理所应具备的专业素质; (3)有至于从事策划经理相应的工作; (4)具有正常履行职责的身体条件和心理素质; (5)具有符合职位要求的工作能力和其他资格条件; (6)大学文化程度,年龄20–40周岁。
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岗位职责: 1、能迅速理解掌握微博平台核心商业价值,结合对市场分析和洞察,输出各类营销通案,持续更新和优化迭代方案,并配合完成内外部会议的通案宣讲; 2、跨部门沟通协作,围绕行业端客户需求凝练微博内容营销价值优势,对外输出行业营销解决方案,持续跟进行业客户需求推动售卖; 3、基于微博孵化的各类IP项目,结合运营规划、资源、售卖思路,输出IP招商通案并配合培训及提案,促进和推动项目售卖; 4、结合微博平台通案和案例,输出Workshop及行业大会的讲稿,配合宣讲; 5、定期梳理总结符合市场需求的创新模式、创新玩法,主动挖掘新的商业合作思路和玩法,持续孵化创新IP项目,跟进后续招商; 岗位要求: 1、本科以上学历,广告、市场营销、新闻等相关专业优先;具备3年以上市场营销相关工作经验,拥有策划相关工作经验优先; 2、有深耕某垂直行业经验,对客户市场需求有较深刻了解和敏锐的洞察者优先; 3、表达能力强,形象气质佳,有过硬的提案和演讲能力,有丰富的成功提案经验和营销大赛获奖经验者优先; 4、性格外向开朗,具备优秀的沟通技巧和跨部门协调能力; 5、具备良好的学习能力,心态积极开放,愿意接受挑战,勇于创新。 6、能够承受忙碌工作、抗压力强;


