招聘职位：智能化/安防/弱电技术员（五险+保险） 岗位职责： 1、综合布线能力及布线基本规范 2、设备安装与调试（必要时通过电话，在厂家指导下完成调试工作） 3、对公司客户设备后期进行维保服务 任职要求： 1、中专以上学历 2、有安防行业经验者优先考虑 3、有电工资格证或者有弱电施工经验者优先 4、吃苦耐劳、服从工作分配、有团队精神 5、要会看的懂施工图纸（懂的优先考虑） 6、电脑办公软件要会简单的使用（如WORD、EXCEL） 薪酬福利： 1、五险+保险 2、依法享有婚假、产假、团队聚餐、公费旅游、多项激励方案、享受带薪假期 3、过节小礼品等到，公司不定期会有丰富多彩的文化生活 4、优秀员工计划，对公司认可、有忠诚度的员工有机会被选派参加进修学习 5、能力优秀可考虑应届毕业生（弱电/智能化/计算机/机电一体化/电子信息工程类专业，可接受应届毕业生。对安防、弱电、系统集成相关行业有浓厚兴趣，有进取心、期望在安防行业长期发展、有一定电脑知识，吃苦耐劳、踏实肯干。）

岗位类别： （1）网络和系统安全分析与测试工程师：从事网络和系统安全方向技术研究与分析工作，包括恶意软件样本分析、软件安全和漏洞挖掘、大规模网络安全风险分析等。 （2）区块链研发工程师：负责联盟链的设计、开发、测试、等工作， 参与联盟链智能合约开发。 （3）系统研发工程师：负责安全系统、安全协议、可编程网络、Linux网络内核、区块链/智能合约等技术的研发；负责数据仓库和知识图谱设计与建设。 （4）前端研发工程师：负责相关系统前端的需求调研、设计及开发；配合后端和算法开发人员进行代码的调试及优化； （5）软件安全测试工程师：完成软件安全测试代码编写、算法研发、结果分析等工作。 （6）系统运维工程师：负责相关信息系统的日常巡检、软件故障处置；负责各信息系统、云计算、大数据等平台软件维护、业务配置、故障演练。 （7）流量分析工程师：负责特定设备网络流量的抓取与处理、协议的分析，及相关安全技术研发，运用数据挖掘、机器学习算法，实现相关研发需求。 （8）硬件工程师：负责FPGA/芯片系统设计和研发，包括但不限于时序与资源优化、软硬件联合开发、硬件安全测试等； （9）网络研发工程师：负责高性能网络产品开发、测试、可编程网络研发；负责网络协议设计和研发，开展安全分析和测试，开展仿真平台研发。 （10）人工智能算法研发工程师：负责深度学习、联邦学习、对抗学习、自然语言处理等方面的算法研究和人工智能模型可靠性决策技术的研究，及人工智能算法在实际网络系统的应用。 （11）处理器架构设计工程师：协助分析已知安全架构，协助设计安全处理器架构及必须要满足的规则，协助设计软硬件协同安全防御机制，在RISV-V核上实现设计的架构并完成性能评估和验证。 任职要求： （1）具有相关专业硕士及以上学位； （2）学习能力强，思维敏捷，喜欢钻研，有良好的逻辑分析和设计能力； （3）具备相应的专业技术，有良好的编程习惯，并按照规范进行代码编写，可撰写相关技术文档； （4）具有踏实负责的工作态度和良好的团队合作精神，能承受工作压力。 （5）特别优秀者可放宽学历要求。 注：薪酬范围可根据个人实际情况上调

（一）基本条件 1.遵纪守法，品行端正，责任心强，具备适应岗位要求的身体条件； 3.全日制专科及以上学历（学信网可查），助理级及以上技术职称；其中全日制专科及以上学历主专业毕业5年及以上的，可不要求专业技术职务； 4.年龄35周岁以下（1987年12月31日以后出生），能适应施工现场工地生活； 5.具有5年以上施工现场管理工作经验，或有大型建筑施工国企（央企）工作经历者优先; 6.拥有注册一级建造师、造价工程师、注册安全工程师、试验检测工程师等执业资格证书者或施工经验丰富者，条件可适当放宽。 （二）岗位条件 （1）熟悉工程施工规范、标准及规程； （2）能够独立、熟练使用各种工程测量工具，包括水准仪、经纬仪、全站仪、GPS等； （3）具备土木工程等专业相关知识，熟练掌握铁路、公路、市政、房建、城轨、水利水电等工程施工技术；熟练使用CAD软件，有较强的动手操作能力； （4）熟练掌握施工规范和施工工序及技术要求，了解材料及准确计算工程量，熟悉相关工程工序和施工工艺。 （5）具有独立处理项目施工技术、质量问题的能力和组织协调能力； （5）具有分类整理各种施工放样、现场检测、施工进度等原始记录资料的能力；具有做好内业资料并存档的能力。

想创业想赚钱，想进入AI人工智能风口行业，对私域运营/社群运营感兴趣，愿意结合AI私域进行全域获客，一起做短视频搞直播矩阵营销（全域矩阵获客），那么非常欢迎你。 哪怕你是跨行业零基础小白也没关系，但要吃得起学习的苦，听话照做执行力强，我们也愿意给到机会，全职兼职皆可，结合自身情况来~ 全职：工作时间早十晚六，坐班但不打卡，双休，自由而不散漫 兼职：居家自由线上办公，线上有老师指导，也有丰富线上学习资源（均免费） 岗位方向： 偏新媒体内容运营/用户运营，非客服岗非纯粹销售岗   全职跟兼职最大的区别就是环境。因为大部分的兼职在家里做不好自我管理，需要有老师带，有公司优秀的伙伴相互激励，方便经常链接到创始人，有这样的环境，然后才可以彻底破局和成长改变的。 全职因为all in去干，也有机会深度参与公司的一些项目，有能力者可以更快速成长为导师带团队，学习任务比兼职更重，和兼职相比，全职有机会拿到更大的结果 一、如果你真的想来，请务必认真看完，如果你符合以下任意一条，都值得主动M我： ①想抓住AI风口赛道却苦于没有入场门票 ②相信“公域的尽头是私域”，渴求私域流量实战落地变现方案 ③厌倦死工资，愿用一年的时间沉淀，赚九年的财富 ④愿ALL IN一个“百万亿级市场（AI人工智能）”的蓝海新赛道-----AI+私域  二、我们是谁？ 25年互联网亲手操盘 | 企业幕后私域高手 | AI私域数字化开拓者 ①自研AI Saa S矩阵系统：AI工具/智能体/数字人/AI短视频矩阵系统/全域运营系统/数字门店/AI共享商城等等（支持贴牌定制 ②三大核心业务：AI培训 | 企业服务 | 系统开发，对应三大变现路径：知识付费 | 卖服务 | 卖系统（公司盈利模式远不止这几种，有机会来面试当天会具体介绍) ③已验证闭环：公域（抖音/视频号/小红书/快手/B站/头条/百家号/知乎/大鱼号等等你所知道的平台）获客（一条作品一键分发多个平台，矩阵打法）→私域批量成交，公司有成熟的SOP，已经跑通从0-1，现在是在大量放大这个事情 2025年下半年已来，创始人亲自带队孵化新一代AI商业领袖   三、你将获得什么？ ①面试通过，不论全职还是兼职，均可以免费学习各种AI的课程，还会分配一对一的专业老师辅导，让你突破从0-1 ②0资源门槛 公司不需要依赖你原有的任何一个资源，有的是办法教你在线搞流量，图文引流/视频引流/开直播引流/私域混群增粉等…… ③日结提成制：学会后就能着手赚钱，大多数选手平均能做到日入3-5位数（真实战绩可来公司查） 答案是：因人而异，先让自己值钱，再考虑赚钱的事儿。财不入急门，太急躁我们就带不了~ 四、赋能: ①AI特训营:（AI绘画/AI视频/AI音乐/数字人等等，1000款AI工具集合我们都接过来了，在这里不是只学AI工具，更注重AI商业思维） ②私域军校：朋友圈爆破/社群变现/直播SOP ③核武系统：免费开放自研AI工具和课程助你快速入门 五、我们需要这样的你： ①野心家心态：要战就战AI时代头部玩家 ②执行力狂人：接受高压成长，拒绝躺平思维 ③长期主义者：愿沉心修炼至少3个月换人生翻盘 六、不招： 求安稳者/伸手党/玻璃心/负能量/生活困难/老外/age小于18/不同频不认可之人 七、特别欢迎： 创业者/应届生跨行零基础好学小白/不甘宝妈/传统行业欲转型者/愿意长期深耕AI或者私域板块一起做短视频搞直播矩阵营销 我们不看你学历背景，只看你眼里的火焰! 八、实战战场（非传统岗位） 如果你将从这里开启事业，那么未来进阶之路如下： 工作细分发展方向 1.AI数字化运营（新媒体运营、电商运营、系统运营） 2.私域运营操盘手（微信业态为主） 3.剪辑师组（商业IP流量剪辑手） 4.线下组织商务BD 6.直播运营（小组制） 7.AI导师、AI培训讲师、AI咨询师等 8.AI智能体商业架构师 9.Agent大模型讲师/工程师 10.招商讲师（内部孵化）

AI大模型应用工程师（矿山智能化方向）招聘简章 公司简介 我们是国内领先的矿山智能化整体解决方案服务商，深耕矿业“少人化、无人化”转型，聚焦矿山安全生产、设备高效运维、生产智能调度三大核心场景。依托自研矿山大模型与行业知识库，我们已为全国多家大型矿山企业提供“大模型+矿山”深度融合的智能化服务，覆盖井下掘进、露天采矿、洗选加工等全流程。现因矿山大模型落地场景拓展，诚邀具备大模型应用开发与行业适配能力的工程师加入，共同推动大模型在高安全要求、高复杂度的矿山场景中实现规模化价值。 职位名称 AI大模型应用工程师（矿山场景落地） 岗位职责 1. 矿山大模型场景化落地 ◦ 深入挖掘矿山核心业务需求，将大模型技术与矿山场景结合，设计并落地智能化应用：如“井下安全智能问答系统”（基于安全规程、应急预案实现违规操作预警、应急处置指导）、“设备故障诊断助手”（通过设备日志、运维记录的自然语言解析，生成故障排查步骤）、“生产调度对话机器人”（对接矿山MES系统，通过自然语言交互实现产量统计、计划调整）。 ◦ 主导矿山大模型应用原型设计与迭代，结合矿山一线反馈（如矿工、调度员、设备运维人员）优化交互体验，确保大模型输出符合矿山实操逻辑。 2. 大模型微调与适配开发 ◦ 基于主流大模型（如DeepSeek系列、通义千问、智谱AI等），针对矿山专业术语（如“锚网支护”“刮板输送机”“爆破警戒区”）、行业规范（如《煤矿安全规程》《金属非金属矿山安全规程》）进行微调，采用LoRA、QLoRA等轻量化微调技术，提升模型对矿山场景的理解精度。 ◦ 构建矿山专属Prompt工程体系，设计适配矿山场景的提示词模板（如设备故障描述模板、安全违规场景模板），解决大模型对矿山“非标问题”的响应准确性。 3. 矿山知识库与RAG系统搭建 ◦ 负责矿山行业知识库建设，整合非结构化数据（安全规程文档、设备说明书、事故案例报告、井下作业视频字幕）与结构化数据（设备运行参数、生产报表），通过向量数据库（如Milvus、Qdrant）构建高效检索体系。 ◦ 开发基于RAG（检索增强生成）的矿山问答系统，优化检索策略（如结合矿山业务分类的多维度检索、语义相似度加权），确保大模型输出内容可追溯、符合矿山规范。 4. 大模型与矿山系统集成 ◦ 对接矿山现有信息化系统（如井下人员定位系统、设备SCADA系统、生产调度平台），通过API接口实现大模型与业务数据的实时交互：例如将SCADA系统的设备报警数据转化为自然语言告警，结合大模型生成处置建议；将人员定位数据与电子围栏规则结合，通过大模型输出违规闯入的自然语言提醒。 ◦ 开发大模型应用中间件，解决矿山系统数据格式异构（如设备日志的非结构化文本、生产数据的表格格式）、接口协议多样（如Modbus、OPC UA）的集成问题。 5. 效果评估与迭代优化 ◦ 建立矿山大模型应用效果评估体系，从“准确性”（如故障诊断正确率、安全问答合规性）、“实用性”（如一线人员操作效率提升）、“安全性”（如输出内容是否符合矿山安全规范）三个维度持续迭代。 ◦ 跟踪矿山大模型应用中的边缘场景（如方言交互、极端工况描述），通过数据增强（如矿山术语同义句生成）、模型二次微调优化覆盖度。 任职要求 1. 大模型技术硬实力 ◦ 熟悉主流大模型（GPT系列、LLaMA、通义千问、文心一言等）的原理与应用，有大模型微调（LoRA/QLoRA）、Prompt工程、RAG系统开发经验，能独立完成从需求到原型的全流程开发。 ◦ 掌握Python编程，熟练使用LangChain、 LlamaIndex等大模型开发框架，熟悉向量数据库（Milvus、Chroma）、知识库构建工具（如Apache Solr）的部署与调优。 ◦ 了解大模型部署优化技术（如模型量化、推理加速、服务化封装），有边缘端大模型部署（如矿山边缘计算节点）经验者优先。 2. 矿山行业认知与场景适配能力 ◦ 了解矿山核心业务流程（如井下掘进、采煤、运输，露天矿爆破、剥离、运输），熟悉矿山关键要素（如矿用设备术语、安全规程条款、生产调度逻辑），能将行业知识转化为大模型应用需求。 ◦ 有矿山信息化/智能化项目经验者优先（如参与过矿山MES系统、设备运维平台、安全监控系统开发），能理解矿山数据特点（多源异构、高噪声、强安全约束）。 3. 工程落地与问题解决能力 ◦ 具备大模型应用系统工程化落地经验，能处理矿山复杂环境下的技术问题（如边缘节点算力有限导致的模型推理延迟、矿山网络不稳定下的RAG检索可靠性）。 ◦ 熟悉API接口开发与系统集成，能对接矿山现有硬件（如井下防爆终端、调度大屏）与软件系统（如SCADA、人员定位系统），输出可落地的集成方案。 4. 协作与沟通能力 ◦ 能与矿山一线人员（矿工、班组长、调度员）深度沟通，将业务痛点转化为技术需求，输出通俗易懂的大模型应用操作手册。 ◦ 具备跨团队协作能力，与算法团队协同优化模型效果，与硬件团队配合解决边缘部署问题。

主播招募 | 全职×兼职双开 新手也能杀疯直播间！  全职追梦组——把热爱焊死在直播间 • 直播节奏：日均6小时 ，月播26天（时间自主规划，把“播到爽”变成日常） • 适配人群：想把直播当事业的野心家！学生/宝妈/职场转型er，只要有野心，0经验也能炼出“直播必杀技”~ • 核心buff：公司当“后援团”，从人设打磨到流量爆破，手把手教你把“镜头恐惧”卷成“控场大佬”！  兼职搞钱组——碎片时间秒变“提款机” • 直播节奏：日均2-4小时 ，月播26天（课间、下班、带娃间隙…零碎时间直接“变现收割”） • 适配人群：学生党、职场人、斜杠青年…想“搞钱不误工”的时间刺客！副业搞到飞起，主业副业两手硬~ • 核心buff：低门槛+高灵活，不用**，把“摸鱼时间”变成“暴富密码”！  新手必锁的「躺赢扶持」  运营天团1v1带飞：从“开播手抖”到“弹幕爆屏”，运营老师全程护航！教你玩梗、控场、抓流量，新手也能7天速成“直播老炮”~  收入无上限：礼物收益+任务奖励双引擎，努力直接换算成“工资到账提醒”，月入破万不是梦！  躺平级福利包  食宿全托管：冬暖夏凉宿舍+每日三餐，告别“生存焦虑”，直播状态直接拉满！  独立直播间：专属直播空间，私密性拉满，美颜灯一亮，直接拿捏“氛围感主播”人设！ 不管你是想全职“卷爆赛道”，还是兼职“薅走外快”，只要敢开播，这里就是你的流量主场！  点击[立即沟通]，下一个直播间黑马就是你！

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叁野 | 青少年研学旅行渠道合伙人   ——来叁野，一起把孩子们的教室，搬到珠峰顶、沙漠和冰川上！ 叁野是一家专注于高端户外公司，总部位于北京，叁野业务包括环球军事体验、海外极限运动旅行、以及2025全新青少年业务板块  **职位定位**   叁野猎奇诚邀手握教育/亲子圈核心资源的“资源大佬”（学校、青少年机构、K12、亲子社群等资源），以渠道合伙人模式，共同开拓青少年研学旅行市场。您负责链接资源、招募客户，我们负责课程研发以及最终交付。 **您的任务**   1. **生源爆破**      - 用您的资源人脉网，把国内、国际学校、高端青少年机构、精英家庭圈变成我们的“生源矿场”。    - 拓展高端家长社群、北上广深企业家俱乐部、以及高净值家庭圈。   **我们需要您具备**    **硬核资源**      - 在教育领域有“强力通行证”：直联校长、教务主任、家委会核心成员，或手握10+高端家长社群（500人以上），家长群都得艾特你问“下次去哪浪”。     - 能快速调动资源：人脉比WiFi信号还强，能三天组起“南极探险校长团”，五天搞定“国际学校大型户外赛事”。    **商业嗅觉**      - 深谙教育政策：熟悉青少年研学旅行、学校预算分配逻辑，社群家长需求。    - 谈判高手：坚信“理想的教育在户外”，擅长将户外探险与教育目标结合，能用案例打动合作方；  **极强执行力**      - 目标导向，具备从方案策划到落地推进的全流程把控能力；    - 数据敏感，能通过生源转化率、复购率等指标优化合作策略。    - 接受纯佣金合作，敢于对赌结果   我们给你的“探险装备”  分成机制：生源佣金上不封顶，你招得越狠，赚得越疯；  资源Buff：开放叁野全球军事/户外合作资源，助力合作方案落地，俄罗斯军事基地当会议室？安排！ 加入叁野，你将获得 - 行业突破：一群比《荒野求生》贝爷还硬核的队友； - 职业成就：把“教育内卷”变成“教育外挂”的史诗级成就； 我们拒绝以下人群  只有“微信好友数”没有“资源调用能力”的无效社交达人；    期待固定工资、不愿承担风险的“职场温室花朵”；    认为“研学就是旅游”，缺乏教育产品理解能力的传统旅行社从业者。   **申请方式**   申请方式 请将简历甩给我们CEO：Tactical_Ron P.S. 简历可附上你的“教育界征服计划”，方案够野，直接送你南极探险体验船票！ **叁野承诺** - 24小时内反馈评估结果，通过者直通CEO面谈；   - 本职位非劳动合同，签署《渠道合作协议》

1.熟悉单片机软硬件开发。 2.熟悉画板软件Altium Desinger、立创EDA 3.负责公司的发热产品控制器和医疗保健类电子产品的开发。 4.负责公司不良品的分析和解决。 5.负责对工程技术人员的调配和管理。 6.对生产和采购过程提供技术支持。 福利待遇： 1.年终奖励：根据绩效和个人能力奖励， 还有公司年会抽奖活动。 2.法定节假日放假期间带薪休假，春节带薪假期至少15天。 3.公司每年组织多次多天的国内或国外旅游，平时活动也较多。 4.公司购买社保、五险。 5.公司组织每年体检一次。 6.公司免费提供食宿（周末假期正常提供伙食），宿舍有宽带、洗衣机、空调、电视等。

南京一化工程技术人员招聘启事 一、公司简介：南京一化公司是一家专注于硅胶制品研发、生产与销售的民营科技企业，在硅胶制品行业深耕多年，凭借先进的技术、卓越的产品质量和良好的市场口碑，赢得了众多客户的信赖与支持。我们始终秉持创新驱动、质量至上的发展理念，不断推出高品质、高性能的硅胶制品，产品广泛应用于电子、电器、医疗、汽车、通信、家居等多个领域，市场前景广阔。现因公司业务持续拓展，诚邀有才华、有经验的工程技术人员加入我们的团队，共同开创更加辉煌的未来！ 二、招聘职位：硅胶制品工程技术人员 1 名。 三、岗位职责 1负责硅胶制品的产品设计与开发工作，根据客户需求和市场趋势，设计出满足性能、质量和成本要求的硅胶制品方案，并绘制产品图纸； 2参与新产品的模具设计评审工作，与模具供应商沟通协作，确保模具设计符合产品要求，跟进模具制造进度，解决模具制造过程中出现的技术问题； 3制定硅胶制品的生产工艺流程和作业指导书，对生产过程进行技术指导和监督，及时解决生产过程中出现的技术难题，确保产品质量稳定； 4负责硅胶原材料的选型与评估工作，对原材料的性能进行测试和分析，优化原材料配方，降低生产成本； 5参与产品质量问题的分析与解决工作，运用质量工具和方法，找出质量问题的根本原因，制定并实施改进措施，提高产品质量和生产效率； 6收集和整理行业内的新技术、新工艺、新材料信息，进行技术研究和应用推广，不断提升公司的技术水平和产品竞争力； 7协助销售部门与客户进行技术沟通，解答客户的技术疑问，提供技术支持和解决方案，提高客户满意度。 四、任职要求 1大专及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、模具设计与制造等相关专业优先； 2具有3年以上硅胶制品行业工程技术工作经验，熟悉硅胶制品的生产工艺和流程，能够独立完成产品设计、模具开发和工艺调试工作； 3熟练掌握 CAD、UG 等绘图软件，能够绘制产品图纸和模具图纸； 4具备良好的材料分析和测试能力，熟悉硅胶原材料的性能和特点，能够根据产品要求进行原材料选型和配方优化； 5具有较强的问题解决能力和创新意识，能够快速解决生产过程中出现的技术问题，提出创新性的解决方案； 6具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作； 7工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。   五、工作待遇 1具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验面议，薪资结构为基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等； 3广阔的职业发展空间，公司注重员工的个人成长和发展，提供丰富的培训机会和晋升渠道； 4舒适的工作环境和良好的团队氛围，公司倡导积极向上、团结协作的企业文化，为员工创造一个和谐、愉快的工作环境。 六、 工作地点 南京市浦口区石桥开发区 七、应聘方式 1请将个人简历发送至邮箱：*****************，邮件主题请注明 “应聘硅胶制品工程技术人员 - 姓名”； 2也可致电 ***********，联系人：刘加春，进行咨询和报名。 我们期待您的加入，一起共创美好未来！

职位描述： 1、完成影片中的粒子特效(包括云、烟、雾、爆炸、碎片等)、动力学模拟(刚体力学、柔体力学、毛发、布料等)、流体特效(水等)以及其它特殊效果。 2、针对传统意义上三维制作的难点进行可行性的方案测试。(如群组动画效果或者特殊视觉效果的测试与实施,包括特殊光效、材质、天气气候、爆破等。) 3、根据项目情况进行特效渲染。 4、使用Nuke等合成软件进行特效预合成。 5、能够完成与动画和渲染组之间的流程对接。 岗位要求： 1、对Maya、Houdini工作流程有较深的理解，能解决项目中特效与灯光 2、热爱艺术创作及动画电影事业，具备一定美术构图能力和色彩基础 3、了解动画、电影、CG的后期特效制作流程 4、美术、艺术设计、动画、数字影视、计算机编程等有相关专业背景优先 5、有使用UE引擎经验者优先

薪资范围：4000-7000元/月 发薪日：25日 底薪：3000元/月 试用期薪资：无责3000+绩效500 社保类型：后面会缴纳五险 提成方式：销售额提成； 提成，活动奖励，工厂奖励 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖，节日福利 职位详情 薪资待遇：工资：无责3000+效500元绩，晋升机会，员工培训，五险，生日福利，节假日福利，旅游，带薪休假，季度不定时2-3次团建，年底大型年会及聚餐等 任职要求：27-45周岁，大专及以上学历，岗前有培训，性格开朗，沟通能力强，有责任心，有1-3年经验最好，想找到属于自己的哪个行业，咱们有专业的岗前培训，可以接受无行业知识 岗位职责：了解家具的产品知识（设计理念、设计外观、填充物、用材用料、价格、根据客户的预算去配货），和同事两人为一组进行搭档引导自然进店客户群体讲解产品，压单，谈单 晋升空间：店员-店长-销售经理 工作时间：早上8:40-下午6:00 不加班，随商场营业时间走 员工培训：1、人事进行简单培训包括（家居文化、品牌形象、品牌定位、品牌核心竞争力、设计、产品工艺、产品材质、实战流程+应对话术） 2、老带新店长培训（直观的了解产品、了解材质、价格，配货，一带一客户帮扶，谈单技巧，压单技巧）。  3、每年总部1-2次跟爆破活动。 4、每年可以去总部2次厂家培训，吃住全包，工作满1年报销来回机票路费花销 --相关详细内容可投递后一一仔细咨询

岗位职责: 1.负责UE4引擎中的特效设计与制作; 2.负责三维动画、CG视频中角色特效、场景特效，战斗特效，粒子特效制作等。 3.推动项目特效编辑器的持续完善和优化; 4.与其它团队成员一起解决技术难题和其他挑战; 任职要求: 1.5年以上游戏行业3D特效从业经验 2.对于色彩、光、节奏三者配合有较好的敏感度，熟悉流体，雾效，爆破，破碎特效制作; 3.美术功底扎实，善于造型，特效动画节奏感强; 4.熟练掌握UE4等引擎特效相关模块，熟练运用 niagara 5.热爱游戏行业，性格开朗，团队意识强，对于工作有责任心和耐心，对专业提升有较强的自我驱动力; 6.有游戏三维动画从业经验着优先考虑;

工作内容： 1、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责; 2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理 3、节约油耗，降低车辆维修保养成本 4、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作; 5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作; 6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁); 7、完成分公司领导临时交派的任务。 司机岗位要求如下: 1、执有驾驶执照，3年以上驾龄; 驾驶经验较丰富，熟悉城区及周边交通路线情况2 3、身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排; 4、为人正直、诚实，较强沟通能力、亲和力，脾气温和、不暴躁; 5、工作积极主动，服务意识强，极强责任心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。

岗位职责： 根据影片需要完成影片中的各种物理模拟，包括但不仅限于：粒子特效（包括云、烟、雾、火星四射、爆炸、碎片等）、动力学模拟（刚体力学、柔体力学、毛发、布料等）、流体特效（水等）以及其它特殊效果； 针对传统意义上三维制作的难点进行可行性的方案测试。（如群组动画效果或者特殊视觉效果的测试与实施，包括特殊光效、材质、天气气候、爆破等）； 任职要求： 1.工作经验2年以上，熟知影视动画制作流程，熟练使用maya\3ds max\houdini\c4d的特效模块或多个模块，精通houdini者优先，有mel或maxscript语言基础者优先； 2.能独立完成影片中的特效处理，实现粒子、真实环境物理效果写实模仿； 3.有强烈的团队合作精神，具备良好的职业道德和文化素养，能按期完成自己负责的镜头； 4.具备良好的美术基础，能完成CG特效元素的渲染与预合成； 5.投递简历请附带作品！！！ 我们能提供的： 1、上班时间：早九晚六点半 2、收入构成：底薪+奖金。 3、假期规定：依法享有国家规定的各种法定节假日，带薪年休假； 4、生活保障：公司配零食架，微波炉和冰箱方便自带餐； 5、公司氛围：扁平化管理、积极、创新、信任、尊重、愉快； 6、期待年轻但满满的创造力，业务能力强、有团队管理经验、综合素质高、有创业想法的人加入； 我们是一支年轻向上的95后队伍，有理想敢拼搏，这里有宽松和谐的工作气氛，轻松的工作氛围。我们愿意为你提供发挥实现自我的平台，欢迎加入我们的团队！