岗位职责： 1、负责所辖业务的销售业绩达成 2、负责所辖销售团队的管理工作 3、建设销售团队，提升销售人效 任职要求： 1、至少6年以上销售管理经验，三年以上互联网软件业务经验 2、过往有过管理幅度不低于50人的团队管理经验 3、有过从0组建销售团队的成功经验 4、所负责销售团队年产值不低于2000万

岗位职责： 1.负责视频广告的华南区域部分品牌KA客户销售管理，带领团队完成公司下达的业绩目标； 2.主导建设销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，引导和控制销售工作的方向和进度； 3.销售搜狐视频产品，开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.国家正规大学本科以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业； 2.五年以上广告销售从业经验，至少两年管理经验，快消行业客户资源优先，具备相应的成功开拓客户经验； 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目，沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源； 5.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

岗位职责： 1.负责视频广告的华东区域部分品牌KA客户销售管理，带领团队完成公司下达的业绩目标； 2.主导建设销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，引导和控制销售工作的方向和进度； 3.销售搜狐视频产品，开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.国家正规大学本科以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业； 2.五年以上广告销售从业经验，至少两年管理经验，非汽车行业客户资源优先，具备相应的成功开拓客户经验； 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目，沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源； 5.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

职位职责： 1、负责公司本地摄影服务行业广告销售团队的建立与管理，建立与企业的深度合作关系； 2、与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发； 3、负责实施公司安排的销售计划与目标，带领团队完成指标。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上销售行业经验，3年以上销售管理经验； 2、有成熟的销售团队管理能力，优秀的战略解读、目标拆解、同行业对标产品分析以及团队管理能力； 3、工作富有激情，适应高效化的运营管理，勇于迎接挑战； 4、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系。

职位职责： 1、协助业务负责人制定广告销售业务战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、对接客户高层，与高层进行战略、策略层面的互动，有效挖掘需求信息，管理项目机会点，有序地推进项目进展，将客户需求跟解决方案进行匹配，并将解决方案的价值传递给客户； 3、搭建团队、管理团队，规划工作分配，为不同的组提供策略支持； 4、进行市场信息收集和市场调研，收集有关项目和竞争对手的信息，对其进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供市场拓展建议。 职位要求： 1、有互联网广告营销/电商行业市场营销经验，有团队管理经验优先； 2、对该行业有浓厚的兴趣，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际敏感性； 3、具有强项目管理能力、成熟的项目运作和资源整合能力，善于分析和解决复杂问题； 4、能适应快节奏的工作环境，有一定抗压能力。

职位描述 1、根据战略规划，深度经营智慧县域、数字乡村或 数字政府、智慧城市领域业务，对整体业绩负责； 2、负责行业洞察，市场分析，定期输出分析报告； 3、独立负责市场项目的实施与开展，确保所负责的市场项目落地、验收回款； 4、协助全国区域各层面客户关系渠道,建立完整的客户关系资源库,提升客户关系影响率； 5、负责所辖区域的业务主动推进、样版打造及复制推广，并对业务推进进行指导、赋能及纠偏。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上经验，3年以上IT行业经验，3年以上政府行业经验； 2、精通ToG业务模式、业务发展现状趋势以及行业市场布局、竞争对手情况等； 3、具备销售、大客户开发与维护、团队管理、营销系统建设能力； 4、且具有较强的应变能力、学习能力、商务谈判能力，有强烈的成就动机，能适应较大的工作压力； 5、有空白市场或行业拓展经验； 6、具备政府行业资源的人员优先（省市级）； 7、能适应省内频繁出差；

职位描述： 1、负责开拓目标市场客户，挖掘客户需求，提出行之有效人力外包资源解决方案； 2、了解大客户的项目人力诉求，了解RPO招聘服务流程，开发新的客户资源（行业不限）； 3、制定销售计划，组建销售队伍，培训销售人员，完成团队业绩指标；； 4、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度销售目标，控制应收款额度，确保销售额回款； 5、客户关系管理，含组织客户关系、关键客户关系、普遍客户关系，提升客户满意度。 7、项目运作管理，含线索、机会、立项、投标、合同、交付、回款的全流程管理。 职位要求： 1、本科以上学历 ，有8年以以上互联网或者BPO客服、审核、标注等行业人力销售经验； 2、具备出众的沟通表达能力,优秀的商务谈判和促单能力； 3、具备较强项目运作能力和资源整合能力，善于分析和解决复杂问题； 4、结果导向，富有激情，责任心强，具备学习能力、抗压能力和应变能力； 5、具有良好的团队管理能力,能通过多种方式有效激励员工; 6、乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作; 7、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。

工作职责： 1、公司主要负责ITO人力外包业务、解决方案等综合型服务；销售负责维护原有客户关系并挖掘新的销售机会; 2、搜集有效信息并了解客户需求,协调公司内部资源组织售前交流等工作; 3、完成投标文件并参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 4、完成全年分配的销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标; 5、维持现有客户关系,拓展新的客户关系网络; 6、协助上级完成其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历,计算机相关及市场营销专业者优先； 2、三年以上软件销售经验,有运营商行业销售经验和资源优先考虑。 3、具备一定的商务谈判能力,推进商务合作; 4、熟练运用办公软件,能独立完成投标文件; 5、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强; 6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 7、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。

岗位职责： 1、根据公司销售任务，带领团队开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对现有行业市场和客户有一定了解，分析引导客户的潜在需求，达成团队销售目标； 3、整体把握团队成员所负责的各项目进度，并给予支持和指导； 4、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 5、负责对团队项目回款过程的监控，提高回款率； 6、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 8年以上垂直行业销售经验，5年以上销售管理工作经验，电力、能源行业销售工作经历优先； 3. 勤奋认真，积极主动，强烈责任感，良好的团队合作精神，良好的沟通能力，良好的组织、协同能力； 4. 能够接受经常性出差和挑战性工作。

工作职责: 1.行业洞察和分析能力（客户市场投放情况及品牌动向、组织架构调整信息等） 2.客户关系维护能力，拥有个人长期稳定的客户资源追随；能够识别关键需求，并能在客户确定业务方向过程中提前介入并将自己纳入到策略选择之内； 3.资源开发能力：对自家产品非常熟悉，能够不断创新，针对客户阶段问题和需求，配合策划制定年框方案； 4.商务呈现与谈判：有较强的方案诠释和宣讲能力，说服客户下单，并有较强的谈判能力 5.市场分析与应对：能够梳理客户所处环境与业务状况，识别与显化问题； 6.管理能力：能搭团队，有套路，带领团队完成复杂任务 任职资格: 1.要性：自驱力、对目标的要性和紧迫感 2.学习能力强，对内产品知识、业务发展，对外客户情况、行业发展，都必须持有不断总结、复盘、探索和学习的能力 3.抗压性强，踏实肯干，遇到困难能够有着较强的耐心去推动解决问题，解决问题能力强 4.有责任心并信守承诺

工作职责: 工作职责: 1、负责客户拓展、服务、维护，完成广告销售目标； 2、熟悉资源和政策，协调内外部合作部门，按要求完成营销项目； 3、遵守销售管理规范。 任职资格: 工作要求: 1、五年以上销售经验，熟悉互联网广告营销； 2、具备一定的团队管理能力和经验； 3、具备优秀的客户开拓、服务能力，敏锐的洞察和分析能力，优秀的公关能力； 4、具备一定的项目管理能力，有良好的学习能力，职业道德，敬业和团队精神； 5、虎扑用户优先；

职位要求 1、针对软件应用和需求方面与客户深入沟通; 2、对于重点意向客户进行拜访，向客户介绍软件的性能及优势，了解并挖掘客户的需求，跟进客户并促成签单; 3、掌握卫生医疗、公安、农业等软件和管理软件的操作，积累相关的行业知识 4、熟练与客户进行交流技巧，了解客户的信息 5、有管理团队经验 任职资格 1、本科及以上学历，30岁以上，有软件行业销售经验5年以上，3年以上同等岗位经验 2、热爱销售工作，敢于挑战高薪，愿意接受工作压力的挑战 3、个人形象气质佳，善于人际关系的协调和沟通，具有良好的团队合作精神 4、能带领团队达成目标 该岗位入职一年后可分配公司股权。此岗位会做背景调查，请谨慎投递。

1， 督促销售人员的工作； 2， 销售计划的制定； 3， 定期的销售总结和实施 4， 组建并管理销售团队；  5， 每月每位销售人员的绩效考核的评定 6， 制定不定期的沙龙活动和对销售人员的培训 7， 为公司完成销售业绩

岗位职责: 1、 负责针对目标客户制定销售策略及解决方案，完成所负责行业客户的市场开拓； 2、 负责指定行业客户的关系维护与市场挖掘； 3、 负责招投标的相关事宜； 4、 负责跟踪销售合同，完成项目回款。 任职资格： 1、 本科及以上学历(优秀者可放宽)，专业不限，有企业资源客户能直接转化软件销售。(必备条件)； 2、 具备5年以上相关行业客户软件销售经验； 3、 具备优秀的销售业绩，或大客户开发经验； 4、 具备卓越的销售能力和富有激情的市场开拓精神； 5、 具备良好的沟通能力和敬业精神，思维敏捷，工作责任心强，能够承受较强的工作压力 6、 熟悉大型软件项目公关流程，有一定的金融行业客户资源。 7、有创业心态，能独当一面。

岗位职责： 1、根据事业部整体的经营策略与市场定位，组织调研并制定、实施年度销售计划。 2、搭建符合公司企业文化及未来发展的销售团队，组织实施培训，建立销售体系。 3、依据公司的发展方向，对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整、真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面负责。 4、定期进行市场分析并及时把握行业动态，探索更多新的商业合作模式，对业务方向、产品方向提出决策建议。 5、跨部门沟通协调，共同优化业务、产品运作模式。 任职要求： 1、拥有5年以上软件产品销售经验，其中3年以上TOB大客户软件产品销售团队管理经验，SaaS/paas软件销售经验。 2、依据公司的销售网络发展计划，对销售渠道的开拓有创新思维；自拓能力强，团队年业绩破千万。 3、具备优秀的谈判技巧、良好的沟通表达能力，演讲能力及团队管理能力； 4、具有敏锐判断力和风险控制能力，拥有与公司共同进取、共同创业的拼搏精神。