*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 、有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

一、岗位职责： 1. 负责制定和实施区域内的战略规划、年度经营计划，确保业绩目标的达成； 2. 负责区域内市场开拓、渠道建设、客户关系维护等工作，提升公司品牌知名度和市场份额； 3. 负责区域内团队建设、人员选拔、培训和激励，打造高效团队； 4. 负责区域内风险控制、合规经营、法律事务处理，确保公司合法合规运营； 5. 负责区域内与其他部门、政府、合作伙伴等沟通协调，优化资源配置； 6. 负责定期向总部汇报工作，对总部的决策、战略、制度等进行有效执行； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，管理、经济、市场营销等相关专业； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功运作大型项目的经验； 3. 熟悉行业动态、市场趋势，具备敏锐的市场洞察力和判断力； 4. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通能力； 5. 具备较强的逻辑思维、分析决策和抗压能力； 6. 具有强烈的责任心和事业心，能适应经常性出差。

**岗位职责：** 1.**制定与执行招商策略：**根据公司整体战略和市场情况，制定年度/季度招商计划和目标，并有效执行，确保招商目标的达成。 2.**渠道拓展与维护：**开拓和维护多元化的招商渠道，如线上平台、行业展会、合作伙伴、媒体推广等，建立并管理潜在加盟商数据库。 3.**潜在加盟商开发与筛选：**主动寻找、识别、评估和筛选潜在加盟商，进行初步沟通和资质审核，确保加盟商符合品牌要求。 4.**加盟咨询与沟通：**负责与潜在加盟商进行深入沟通，详细介绍品牌优势、加盟政策、运营模式、投资回报等信息，解答疑问，引导加盟意向。 5.**加盟流程管理：**指导并协助加盟商完成加盟申请、合同签订、资质审批、市场调研、选址评估等加盟流程中的关键环节。 6.**区域市场分析与支持：**分析目标区域的市场环境、竞争格局和潜力，为加盟商提供选址建议和市场进入策略支持。 7.**培训与赋能：**组织或协调对加盟商及其核心管理人员的培训工作，包括品牌文化、运营标准、营销策略、管理体系等，确保加盟店顺利开业和稳定运营。 8.**关系维护与支持：**建立并维护与加盟商的良好合作关系，定期跟进加盟店的运营情况，收集反馈，提供必要的支持和指导，协助解决运营中遇到的问题。 9.**市场信息收集与反馈：**收集市场动态、竞争对手信息和加盟商反馈，及时向上级汇报，为总部决策提供参考。 10.**团队协作：**与市场、运营、培训、法务等部门紧密合作，确保招商工作的顺利进行和加盟体系的健康发展。 11.**数据统计与分析：**定期整理和分析招商数据，如潜在客户数量、有效线索、签约率、开店进度等，评估招商效果，优化工作方法。 **任职要求：** 1.**学历与专业：**本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易、管理类等相关专业优先。 2.**工作经验：**[3-5年]以上招商加盟、渠道拓展、市场开发或相关领域工作经验，有成功拓展和管理加盟商的案例者优先。 3.能力要求：** *具备优秀的市场开拓能力、沟通表达能力和谈判技巧。 *具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能准确判断潜在加盟商价值。 *具备良好的客户服务意识和关系维护能力。 *具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作。 *熟悉加盟连锁模式和相关法律法规

岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定营销战略规划，负责品牌策划、推广、运营等工作，提升公司品牌知名度和美誉度。 2. 负责公司市场营销活动的策划、组织与实施，包括但不限于线上活动、线下活动、事件营销等，并对活动效果进行评估与优化。 3. 负责公司产品及竞品的市场调研与分析，了解行业动态、市场趋势，为公司制定市场营销策略提供数据支持。 4. 负责公司官网、社交媒体、自媒体等平台的运营与管理，制定内容策略，撰写、编辑、发布相关内容，提高用户粘性，增加粉丝数量。 5. 负责与媒体、合作伙伴等外部资源对接，拓展合作渠道，维护良好合作关系，实现资源整合与互惠共赢。 6. 负责公司营销团队的建设、培训与考核，提升团队整体业务水平和工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先。 2.品牌策划相关工作经验，有成功案例者优先。 3. 具备较强的市场洞察力和分析能力，能独立完成市场调研与分析报告。 4. 具备优秀的创意和策划能力，能根据公司需求制定有效的市场营销策略和活动方案。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受工作压力，适应快节奏工作环境。 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，熟悉各种营销工具和平台。

岗位内容 1. 负责公司品牌战略的制定、执行和维护，提升品牌知名度和美誉度； 2. 分析市场趋势，了解竞争对手的品牌定位和市场策略，为公司的品牌发展方向提供建议； 3. 负责公司品牌形象的策划和推广，包括但不限于广告、线上线下活动、公关等； 4. 负责公司内部品牌意识的培养和传播，提高员工对品牌价值的认知和忠诚度； 5. 负责品牌推广费用的预算和控制，确保品牌推广活动的投入产出比； 6. 负责与媒体、供应商等合作伙伴保持良好关系，确保品牌

【能力要求】 工作经验3年以上，熟练掌握Python、JavaScript、Java等编程语言。熟练掌握至少一种主流的 RPA 工具（如 UiPath、影刀、艺赛旗等），具备一定的 RPA 开发能力，能够对技术问题进行分析和指导。要求有相关技能证书！ 【岗位职责】 1、需求分析：理解客户需求，评估流程自动化潜力； 2、方案设计：设计自动化流程和架构，制定实施计划； 3、开发与配置：使用RPA工具开发和配置自动化流程； 4、测试与调试：执行测试确保流程的准确性和稳定性； 5、部署与维护：部署RPA解决方案，进行后续的维护和优化； 6、文档编写：编写技术文档和支持材料； 7、培训与支持：培训用户，提供技术支持； 8、沟通协调：与多部门沟通，推动项目进展；

岗位内容 1. 负责公司品牌战略的制定、执行和维护，提升品牌知名度和美誉度； 2. 分析市场趋势，了解竞争对手的品牌定位和市场策略，为公司的品牌发展方向提供建议； 3. 负责公司品牌形象的策划和推广，包括但不限于广告、线上线下活动、公关等； 4. 负责公司内部品牌意识的培养和传播，提高员工对品牌价值的认知和忠诚度； 5. 负责品牌推广费用的预算和控制，确保品牌推广活动的投入产出比； 6. 负责与媒体、供应商等合作伙伴保持良好关系，确保品牌

岗位职责： 1现场执行：演出活动现场执行，包括但不限于演出内容监控，现场人员管理，演出设备管理，直播间管理，突发情况处理。 2拍摄和后期：现场视频图片素材拍摄，演出返图、视频后期处理。 3演出物料制作：提词VJ，演出海报制作，演出报备内容对接。 4演出方案策划：参与演出方案设计，演后复盘，数据分析等工作。 5其他领导交办工作。 任职要求： 逻辑清晰，闭环意识强，责任心强，观察力强，学习能力强。 喜欢流行音乐，了解各类流行歌手，了解粉丝文化、演唱会文化，对粉丝喜好，流行趋势敏锐。 熟悉Photoshop Premire等后期软件，能进行人像后期加工，平面海报设计，演出视频剪辑。 熟悉Arena，能进行提词VJ制作  擅长拍摄，熟悉各种拍摄设备，深入理解拍摄需求。 可接受应届生，有工作人员从零到一教学培训，包上手。 兼职岗位招聘：歌手 活动执行 活动主持人 平面设计 视频剪辑 提词VJ制作  结算超级快！完工当场结算 

职位描述 岗位职责： 1、基于艺术文化服务、文旅场景的内容需求，针对策划活动整体方案并协同各方落地，以达成项目目标。 2、能够独立统筹各类活动的策划、执行，整合各类资源，联同行业及市场扩大传播效果，提升C端用户粘性。 3、深度复盘明确活动优化点，提炼沉淀活动关键打法，迭代/创新活动玩法和模式以扩大活动规模。 4、具备将日常活动持续打造品牌IP项目的思路及运营规划能力，能够推动产品设计研讨，提出产品升级建议。 5.善于运用线上工具推动活动开展，能够充分借助新媒体工具进行运营推广、发布和宣传。 任职要求： 1、本科以上，3年以上相关工作经验，成功操盘过中大型活动并拿到业务结果，具有城市更新、公共文化品牌运营经验的优先。 2、掌握活动策划底层逻辑，有创意有热情，并对活动机制的复盘优化有心得，能联动多方独立推动项目 3、热爱学习，独立思考，具备用户思维，逻辑思维能力强，执行力强统筹协调能力强、目标感强; 4、工作积极主动、认真负责，细心且耐心，抗压能力强善于与用户建立直接连接沟通能力。

岗位职责： 1、组织与策划院内活动（包括日常文娱活动、节假日大型演出活动），确保活动得到有效开展； 2、积极与长者进行沟通，了解长者的习惯、兴趣、爱好等，与长者建立良好的信任关系； 3、负责各类活动物资及工具的日常管理，确保各类物资得到有效、有序的管控； 4、积极组织长者活动，不断提高长者对康乐活动的满意度； 5、参照长者习惯及爱好，科学合理制定每日、每周、每月的活动计划； 6、联络外部合作机构、义工、志愿者等，不断丰富活动组织的外部资源； 7、积极做好长者心里疏导及精神慰藉，充分发挥社工在心理学领域的优势，服务好每一位长者； 8、完成上级领导交办的任务。 职位要求： 1、1年以上工作经历； 2、持有社会工作专业及社会学相关专业大专以上学历； 3、思维清晰、语言表达能力强以及亲和力强，具备良好的团队合作精神； 4、持有社会工作资格证（助理社会工作师/社会工作师）优先考虑

岗位职责：  1、熟悉区域规划、城市规划、产业规划、旅游规划等专业流程。2、熟悉旅游业和文化产业，精通此类型项目策划与活动落地执行。能搞定活动中应用的各类方案的撰写，活动执行；评估活动效果并编制活动报告;   3、文旅行业景区类、特色小镇类、主题公园类、文化创意类等行业标杆企业及标杆项目经验，并有相应总结报告。   4、文旅项目的前期定位及主题论证，产品策划，创意提升及项目落地运营模式分析，盈利模式分析，搭建商业模式，组织相关文旅项目的可行性分析论证，组织编写相关研究报告。    任职要求 ：  1、旅游规划，旅游管理等相关专业，本科以上学历。  2、三年以上相关领域项目经验或旅游公司工作经验；参与策划过大型品牌活动的项目落地。  3、具有行业客户资源，活动统筹意识强等 

【岗位职责】 1.负责游戏产品各类线上营销活动，并落地（包括但不限于营销创意，玩法创新，互动创新，事件营销，资源整合等）达成活动目标。 2.创意文案撰稿的执行，如：活动（以营销活动为主）策划方案、营销传播活动规则等； 3.深度挖掘用户需求，利用活动提高产品整体的活跃度与营收，对活动目标负责； 4.跟踪监督活动效果，进行数据分析并及时反馈总结，产出活动效果评估及复盘； 5.辅助部门负责人进行重点项目管理，跟进活动落地期间的跨部门协作，推进活动快速上线； 6.配合团队进行创意工作，提升可执行的创意。 【能力要求】 1.具有较高的活动及文案策划能力及市场数据收集分析整理能力，尤其是在线上活动策划方面有丰富的经验； 2.了解CS:GO/PUBG等FPS游戏，接触游戏时间2年以上，对游戏本身以及电竞环境有足够的理解； 3.中文功底扎实，具备恰如其分的文字表现能力和较强的文字驾驭能力； 4.对游戏运营工作充满热情，能够独立完成活动的设计、测试、线上维护、效果评估； 5.熟练掌握办公软件excel，擅长数据分析； 6.热爱游戏，有过游戏行业经验者优先。 【个人素质】 具备团队合作精神，踏实，敬业，工作认真负责，有进取心，能保证严格遵守工作时间和质量；能承受较强的工作压力，性格活跃、有创意、脑洞大。

岗位职责： 1、负责药品的摆放、整理及库存管理，确保药品摆放有序，便于顾客查找； 2、为顾客提供专业的药品咨询服务，解答顾客关于药品使用及健康问题的疑问； 3、根据医生处方准确配药，确保药品调配的准确性和安全性； 4、维护店内环境卫生，保证顾客购物体验； 5、参与店内促销活动，提升顾客满意度和销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好关系； 2、熟悉基本药品知识，了解常见疾病的用药指导； 3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成店内任务； 4、责任心强，对待工作认真负责，能够遵守药店规章制度； 5、有相关工作经验者优先考虑，但欢迎对医药行业有热情的新人加入。

【实习生职位要求】 【工作职责】： - 负责百度网盘的海外项目测试工作，制定项目测试方案，计划并实施，保证项目质量和进度  - 设计与执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题  - 参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作，并提出改进意见 - 根据产品和项目特点，提出合理的自动化解决方案，并负责设计和实现自动化测试工具，提高测试效率  - 评估项目质量风险，与产品经理和开发人员就项目进度和问题进行沟通 【职位要求】： - 实习时间必须半年以上，每周实习5天，27年应届生； - 了解软件测试理论和方法，有基本的测试思路； - 熟悉Android/Ios/linux操作系统 - 熟悉C/C++/OC/Java/PHP或一种脚本语言如python/ruby/perl/shell/go 等，了解并会使用linux基本命令； - 善于学习和运用新知识，具有良好的分析和解决问题能力  - 具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通能力 - 热爱互联网并有着高度的工作热情  

岗位职责： 1. 根据公司发展战略，负责拓展和维护招商渠道，寻找潜在合作伙伴，完成招商任务； 2. 负责收集、整理、分析相关行业政策、市场信息，了解行业动态和发展趋势，为公司制定招商策略提供数据支持； 3. 负责招商项目的推广和宣传，策划并执行招商活动，提高公司品牌知名度和市场影响力； 4. 负责与意向合作伙伴进行商务洽谈，向合作伙伴介绍公司情况、项目优势及合作模式，促成合作意向的达成； 5. 负责招商合同的起草、谈判、签订及后续跟踪服务，确保合作顺利进行； 6. 负责建立和完善招商客户档案，定期进行客户回访，维护客户关系，提高客户满意度； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2. 2年以上招商或销售工作经验，有成功招商案例者优先； 3. 具备较强的市场分析、营销策划、商务谈判能力； 4. 具有较强的沟通协调能力，良好的团队协作精神； 5. 具备较强的抗压能力，能适应出差； 6. 熟练使用办公软件，具备一定的英语听说读写能力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 定期团建活动，丰富的企业文化活动； 5. 提供各类节假日福利及员工关怀。