岗位：K30业务助理\高管业务助理 岗位职责： 1. 轮岗各业务板块，内部培养成长为各关键版块负责人； 2. 提升组织效率，提高运营能力，解决各类运营卡点问题，优化业务逻辑和框架。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维； 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景，运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项： 1. 业务有相关性 or 资源互补性； 2. 懂社交电商、淘客、微商，懂用户心理； 3. 愿意从事一份长久的事业，对私域行业和繁琐的电商业务有热情。

高级运营2人，中级1人，初级1人。 高客单，精品模式。自有研发团队、2家全资工厂，有领先于同行的卖点。 【公司待遇】 1、接入了国内外所有领先的AI接口，带领员工走在AI前沿； 2、已购买midjourney会员，随心所欲画图； 3、薪资无上限！！奖金无上限！！调薪机会无上限！！！ 4、科技企业，结果导向！！反对人情世故，反对PUA，反对办公室政治； 5、入职即签订劳动合同，购买五险一金，全员一档社保； 6、入职享有每个月200的全勤奖，入职满一年以上享有工龄奖：400元/月，600元/月，800元/月，1000元/月，转正报销入职体检费用； 7、公司在10号线 岗头 地铁站附近，楼下即商场，周边环境好； 8、过节礼品、开门红包、高标准下午茶（烤全羊、山姆、绝味、KFC、窑鸡等等）、每天零食面包补充、咖啡机、无限量咖啡豆、椰乳、茶叶； 9、不加班！！不强制加班！！不变相要求加班！！到点就走！！ 【岗位职责】 ： 1. 管理和优化亚马逊产品链接，提升排名和曝光； 2. 制定并执行推广计划，协调文案/设计/视频资源； 3. 跟踪产品和市场表现，及时解决运营问题； 4. 制定清晰广告策略，优化投放，控制ACOS； 5. 运用Excel及相关工具，进行数据分析和报表统计； 6. 熟练使用亚马逊平台功能，推动销售增长； 7. 独立处理日常运营问题，学习并应用新工具（含AI）； 8. 制定备货计划，保持库存健康； 9. 设定并完成销售及业绩目标。 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，英语四级或以上； 2. 4年以上亚马逊（美/日/欧站）运营经验，有Best Seller打造经验优先； 3. 熟悉亚马逊政策和运营规则，具备市场敏锐度与执行力； 4. 沟通主动，注重结果，能高效跨部门协作； 5. 精通Excel/Office，熟悉ERP及数据分析工具； 6. 工作积极进取，热爱电商事业，愿意长期发展。 【工作时间】：5.5天制 周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周六上午9：00-12：00（周六居家办公：不打卡、不早起、不来公司）

岗位职责： 1、负责亚马逊店铺全流程运营，包括产品上架、Listing优化(标题/关键词/图片等)、广告投放(SP/SB/SD)及促销活动策划； 2、熟练操作亚马逊后台,熟悉平台各项政策与规则，保障账号安全； 3、会使用各种插件或者软件去追踪产品的动态，处理站点的日常事宜； 4、收集、分析市场情报及竞争对手的动态信息，分析产品优劣势、主要关键词，制定推广计划与销售计划，及时反馈计划实施结果。 5、对产品进行站内促销和推广设置，站外渠道推广引流； 6、跟进销售情况，整理销售报表，对销售数据进行统计、效果分析、反馈，根据数据分析结果制定相应策略，提出销售业绩增长建议； 7、负责做好销售预测，制定FBA备货策略，协调进销存部门，统计和分析库存数据，及时调整销售策略，防止缺断货，保持较好的库存流转率； 8、完成上级下达的其他任务。 任职要求： 1、5年以上跨境电商运营工作经验，有3C无线类产品相关经验者优先; 2、有从0-1搭建相关平台经验优先； 3、本科及以上学历，英语四级及以上，具备良好的英语阅读及写作能力； 4、熟悉 excel、ppt制作各类表格，图标，分析各类数据; 5、思维逻辑清晰，细心且耐心，具备优秀的抗压能力和团队沟通协调能力。

职位描述： 目前中/高级都有招，欢迎大家沟通！需要精品运营经验3年以上！ 公司属于研产销一体，自有工厂，自有研发团队（软硬件自主研发），全球线运营。 岗位职责： 1. 精细管理亚马逊平台产品链接，打造卓越的链接策略，提高产品在各类目中的排名，制定并执行高效合规的推广策略，最大化产品曝光。 2. 在亚马逊平台理解的基础上，制定产品推广计划，跨部门协作策划并执行推广活动，包括文案、平面设计和视频等。 3. 持续监控产品表现和市场动态，迅速识别和解决推广过程中的问题，具备高度市场敏感性。 4. 有清晰的广告策略，优化广告效果，确保ACOS在合理范围内。 5. 熟练使用Excel进行数据分析和统计工作。 6. 充分利用亚马逊平台提供的全部工具，为提升销量提供支持。 7. 具备处理各类案例的能力，拥有自主学习能力，能够自主寻求解决问题的多渠道，不断提升AI工具的使用水平。 8. 制作合理的备货计划，保证良好的库存周转； 9. 制订并达成业绩目标。 岗位要求： 1.大学专科及以上 ，英语四级及以上； 2. 有亚马逊日本、欧洲站点运营经验者优先；有成功带领产品成为best seller的经验者优先。 3. 深入理解亚马逊政策和运营技巧，具备卓越的市场洞察力；工作细致、认真，具备高度执行力。 4. 主动沟通，注重结果，具备高水平的跨部门协作能力。 5. 熟练操作电脑，精通Excel、Office等办公软件，使用亚马逊erp及 分析数据工具。 6. 有强烈的进取心和工作热情，有志在电子商务行业长期发展。 工作时间：5.5天制 周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周六上午9：00-12：00（周六可以居家办公，居家不用打卡，非紧急情况不用来公司） 法定假期放多少我们就放多少 【公司待遇】 1、我们公司花了非常多的时间在迭代项目管理体系、团队知识架构、快速高效的自动化流程； 2、我们公司内部支持系统接入了GPT3.5和GPT4的接口，带领大家走在AI前沿； 3、我们公司账号购买了midjourney的会员，你可以随心所欲的画图； 4、我们的薪资处在行业内中上水平，奖金没有上限，一年内至少有一次的调薪机会，优秀者可以不固定； 5、我们有良好的培训，健全的晋升机制，扁平化管理，95%的中层管理是内部培养与提拔； 6、我们可以在【得到APP】购买课程，一年可以报销3次，每次额度300元； 7、我们入职就购买五险一金，一档医保，高于一般企业的缴纳额度； 8、我们还有迟到豁免时间，每个月还有200的全勤奖，入职满一年及以上就可以每个月拿到工龄奖，有400元/月，600元/月，800元/月，1000元/月，想来我们公司了嘛； 9、我们还有春节、妇女节、端午节、中秋节的大礼包，吃不完根本吃不完； 10、我们还有带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假，休不完根本休不完； 11、我们每个月还有领导不参加的团建，社恐不用怕，每年还有全体旅游； 12、我们有下午茶，水果蛋糕、烧烤小龙虾，炸鸡炸串，吃不完根本吃不完； 13、我们公司电脑配置高，人手一台华为笔记本不是事； 14、我们公司在10号线岗头地铁站，楼下遍地公交站，办公在12楼不高不矮，风光无限。

【岗位职责】 1.独立负责Amazon账号运营操作包括产品的上架，推广，优化与维护，FBA计划的制定等，根据公司发展战略规划，制定年度、季度、月度的销售目标并执行； 2.精品路线，深挖用户需求和痛点，分析并输出市场及竞品对手的数据报告，协同产品开发团队挖掘和规划新品上架，制定和执行运营策略，完成销售目标，打造爆款； 3. 熟练掌握站内广告打法，分析各项数据，做出针对性的运营决策，提高产品销量和排名； 4. 要求熟悉亚马逊平台规则，认知店铺安全管理，有打造爆款的经验优先； 5.完成销售目标和完成上级安排的其它工作。 【任职要求】 1、3年及以上Amazon全方位的运营经验，精通广告，具备从0到1独自打造精品爆款的能力与成功经验； 2、产品和数据调研能力强，能从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息； 3、具备品牌化打造思维，精通以及有纯白帽打法经验优先； 3、精通Amazon各项政策和规定，能合理规避风险； 4、有责任心、团队协作能力强，目标导向。

没有上进心和责任心的勿扰 ！！！ 【岗位】：多平台跨境电商运营 { 亚马逊 / 独立站 / 速卖通 / 沃尔玛 / TikTok小店/Lazada/美客多等 } 【岗位职责】： 1.负责公司亚马逊北美/欧洲站/独立站/沃尔玛/Tiktok小店/Lazada/美客多等的运营工作，内容包括但不限于产品文案撰写，上传，完善listing, FBA发货，站内外推广，运营数据和销售数据分析，补货，库存管控，不断优化listing, 完成销售任务等，偶尔也需要进行简单的产品图片拍摄和修图（公司有配备专职美工）！ 2.公司销售产品的品牌为亚马逊官方品牌以及数个公司自有品牌，业务稳定； 3.纯FBA精品，基于品牌营销理论的正规电商运作模式； 4.目前主营家居以及户外产品，亦涉足3C，汽配等产品； 【北美亚马逊运营&速卖通 职位要求】 1.细心，能沉下心写图文英语营销材料以及对运营数据进行分析； 2.高执行力，善于有效高效沟通，能吃苦耐劳； 3.具备独立解决问题能力以及独立思考能力； 4.思想端正，乐观积极，善于管理情绪； 5.CET6考试450分以上或者专业英语4级以上，英语语法以及写作能力强； 6.接受大小周以及经常性加班； 7.会PS软件操作的优先考虑； 8.***本科以上学历（接受优秀的专科毕业生) 9.一年以上北美精品运营经验！(接受优秀的应届毕业生) 【欧洲亚马逊运营 职位要求】 1.细心，能沉下心写图文英语营销材料以及对运营数据进行分析； 2.高执行力，善于有效高效沟通，能吃苦耐劳； 3.具备独立解决问题能力以及独立思考能力； 4.思想端正，乐观积极，善于管理情绪； 5.CET4 级以上，会西班牙国外德语或者法语者优先考虑； 6.接受大小周以及经常性加班； 7.会PS软件操作的优先考虑； 8.***本科以上学历（接受优秀的专科毕业生) 9.一年以上欧洲亚马逊精品运营经验！(接受优秀的应届毕业生) 【独立站运营 职位要求】 1.细心，能沉下心写图文英语营销材料以及对运营数据进行分析； 2.高执行力，善于有效高效沟通，能吃苦耐劳； 3.具备独立解决问题能力以及独立思考能力； 4.思想端正，乐观积极，善于管理情绪； 5.CET6考试450分以上或者专业英语4级以上，英语语法以及写作能力强； 6.接受大小周以及经常性加班； 7.会PS软件操作的优先考虑； 8.***本科以上学历（接受优秀的专科毕业生) 9.一年以上独立站精品运营经验！(接受优秀的应届毕业生) 【Lazada/Tiktok东南亚小店/美客多运营 职位要求】 1.细心，能沉下心写图文英语营销材料以及对运营数据进行分析； 2.高执行力，善于有效高效沟通，能吃苦耐劳； 3.具备独立解决问题能力以及独立思考能力； 4.思想端正，乐观积极，善于管理情绪； 5.英语4级以上； 6.接受大小周以及经常性加班； 7.会PS软件操作的优先考虑； 8.***本科以上学历（接受优秀的专科毕业生) 9.一年以上相关运营经验！(接受优秀的应届毕业生) 【Tiktok 英国小店运营 职位要求】 1.细心，能沉下心写图文英语营销材料以及对运营数据进行分析； 2.高执行力，善于有效高效沟通，能吃苦耐劳； 3.具备独立解决问题能力以及独立思考能力； 4.思想端正，乐观积极，善于管理情绪； 5.CET6考试450分以上或者专业英语4级以上，英语口语优秀者优先； 6.接受大小周以及经常性加班； 7.会PS软件操作的优先考虑； 8.***本科以上学历（接受优秀的专科毕业生) 9.半年以上Tiktok运营经验！(接受优秀的应届毕业生) 【薪资构成】： 底薪+加班奖金+提成+其他奖金！ 【福利待遇】： 1.转正后两月内基本可实现月入过万！ 2.入职即可进行五险购买， 3.带薪年假，下午茶，每月至少一次团建活动！ 4.完善的职位晋升机制和广阔的职业晋升空间！ 5.公司交通便利，处在21号和6号双地铁上盖，离地铁D出口不足50m!

任职要求： 有无经验均可，可带新人，提成高 工作内容：主要负责公司，人事招聘， 职位福利：（包吃包住/月休4天/年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助） 工作地址：成都金牛区沙湾东二路1号沙湾地铁站E口智业.世纪加州 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：诚信，靠谱，信任

亚马逊运营专员职责描述： 1、负责Amazon北美账号的日常管理、日常运营，售前售后客服，确保账号的安全稳定等； 2、负责上架新品 3、优质图片文案：主图，高级A+还有品牌旗舰店的设计，凸显品牌和产品；制作好的视频方案； 4、负责产品的运营推广，制定推广计划、 5、库存把控能力，控制好FBA库存，及时制定备货计划以及跟进备货和库存的监控管理； 6、运营策略和方向思维，确定运营方案并且落实 亚马逊运营专员任职条件： 1、1年以上亚马逊运营经验，熟悉亚马逊平台规则及运营技巧，A+制作； 2、***本科/大专学历，具有较强的英语读写能力，英语四级以上； 3、做事积极主动，责任心强，有较强的逻辑和数据分析能力，工作效率和专注力，善于沟通，有跨部门协助能力。 福利待遇： 1.入职即买五险一金，超前发薪日每月10日薪资到账； 2.沉浸式的员工体验，极具特色的月度下午茶、季度生日会、部门大小团建、兴趣俱乐部，认真工作的同时也要放肆玩； 3.员工转正纪念日、入职周年纪念日均有惊喜大礼包，对象忘记的仪式感，瀚力统统给你安排上； 4.朝气蓬勃的团队，团队成员大多为朝气蓬勃的95/00后,我们不论资排辈，只要你出彩你就是C位； 5.双通道职业晋升机制：专业类P序列&管理类M序列，如果你是“社恐”专业类的岗位等着你，如果你自带领导光芒领导的交椅等你来坐； 6.年度调薪、年度晋升，优秀的你值得拥有； 7.持续探索的赋能培训体系：瀚力大学线上线下丰富的学习资源； 8.优雅舒适的办公环境：坐落CBD，空调、WIFI办公，对象再也不用担心我会晒黑啦。

一、岗位职责： 1、独立负责欧洲站站点运营； 2、管理与维护Amazon账号,负责产品推广、发布、上架、信息更新，优化扩充关键词； 3、对于亚马逊站内推广及广告CPC有一定的经验，能够选取有效的广告关键词为产品引流； 4、制定产品营销活动策划，并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等； 5、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度； 6、定期统计销售数据并分析，将所遇问题及时反馈到相关人员，并落地解决； 7、定期盘点库存，保证良性库存周转。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，英语CET-4或以上，有较好的英语读写能力； 2.一年以上欧洲站Amazon精品店铺运营经验，熟悉Amazon各种规则及推广工具的使用，能独立操作Amazon帐号； 3、了解亚马逊相关政策，并能够对最新政策做出相应调整； 4、熟练亚马逊相关操作：产品上新、广告投放、A+页面、FBA备货等； 5、熟悉欧洲站平台规则，熟悉德语、法语、西班牙语的优先； 6、学习能力强；新人入职，可申请一对一工作指导，取长补短。 三、福利待遇： 1、工作时间：8小时/天，5.5天/周； 2、工资构成：底薪+绩效+提成； 3、社保五险； 4、公司提供标准住宿，配备空调、热水器； 5、公司提供食堂，拒绝地沟油； 6、每月举办生日会，为当月员工庆生； 7、不定期团队活动，聚餐，旅游； 8、各类节假日福利，奖金、礼品等； 9、提前一周放春节假期，假期长达半个月以上； 10、公司设有咖啡机、自动售卖机，供员工选择使用； 11、公司有图书室每天开放，有不定期的销售运营分享、客服分享会等活动； 12、每周每月都有公司包场的羽毛球、篮球场提供给公司全员参与休闲。 四、公司介绍 公司始创于2009年，自2013年起，公司陆续成立了国际B2B及跨境B2C业务，分别上线了亚马逊、ebay、Wish、walmart、速卖通、自营站、天猫、京东、阿里国际、海外展会等，目前公司团队100余人。 五、培训晋升： 运营助理-运营专员-运营组长-运营主管-运营经理-运营总监-合伙人。 六、公司文化： 公司使命：为用户创造价值，提升全员幸福感。 价值观：以用户为中心，坚守底线、快乐工作。 愿景：成为一个让用户参与共同研发、持续创新、有价值的全球性品牌。

一、岗位职责： 1、独立负责美国站站点运营； 2、管理与维护Amazon账号,负责产品推广、发布、上架、信息更新，优化扩充关键词； 3、对于亚马逊站内推广及广告CPC有一定的经验，能够选取有效的广告关键词为产品引流； 4、制定产品营销活动策划，并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等； 5、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度； 6、定期统计销售数据并分析，将所遇问题及时反馈到相关人员，并落地解决； 7、定期盘点库存，保证良性库存周转。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，英语CET-4或以上，有较好的英语读写能力； 2、一年以上Amazon精品店铺运营经验，熟悉Amazon各种规则及推广工具的使用，能独立操作Amazon帐号； 3、了解亚马逊相关政策，并能够对最新政策做出相应调整； 4、熟练亚马逊相关操作：产品上新、广告投放、A+页面、FBA备货等； 5、熟悉美国站平台规则，有精品打造爆款经验优先； 6、学习能力强，入职可申请一对一工作指导，享受完善的亚马逊运营技能培训。 三、福利待遇： 1、工作时间：8小时/天，5.5天/周； 2、工资构成：底薪+绩效+提成； 3、社保五险； 4、公司提供标准住宿，配备空调、热水器； 5、公司提供食堂，拒绝地沟油； 6、每月举办生日会，为当月员工庆生； 7、不定期团队活动，聚餐，旅游； 8、各类节假日福利，奖金、礼品等； 9、提前一周放春节假期，假期长达半个月以上； 10、公司设有咖啡机、自动售卖机，供员工选择使用； 11、公司有图书室每天开放，有不定期的销售运营分享、客服分享会等活动； 12、每周每月都有公司包场的羽毛球、篮球场提供给公司全员参与休闲。 四、公司介绍 公司始创于2009年，自2013年起，公司陆续成立了国际B2B及跨境B2C业务，分别上线了亚马逊、ebay、Wish、walmart、速卖通、自营站、天猫、京东、阿里国际、海外展会等，目前公司团队100余人。 五、培训晋升： 运营助理-运营专员-运营组长-运营主管-运营经理-运营总监-合伙人。 六、公司文化： 公司使命：为用户创造价值，提升全员幸福感。 价值观：以用户为中心，坚守底线、快乐工作。 愿景：成为一个让用户参与共同研发、持续创新、有价值的全球性品牌。 职能类别：电商专员/网络销售/跨境电商运营 关键字：电商/亚马逊运营/运营助理/跨境电商运营/电子商务/亚马逊/国际站运营/Amazon

任职要求∶ 1.熟悉亚马逊后台基础操作； 2.***本科以上学历，有经验者放宽至***大专； 3.英语必须四级及以上，英语读写能力熟练； 4.具有较强的进取精神和良好的团队合作精神； 5.能熟练使用办公软件，熟悉英文电子邮件格式，以及邮件沟通技巧； 岗位职责 1.协助亚马逊运营日常操作，保证账号健康发展； 2.根据销量和库存，安排FBA备货，并监督执行，避免断货的同时避免产生滞销库存； 3.及时的处理客户异议，收集和整理客户的反馈信息，回复客户邮件； 4.收集竞争对手资料，追踪、分析竞争对手； 5.上传listing页面，撰写标题，五点，上传A+等基础操作日常； 公司福利： 1丶【薪资待遇】底薪+绩效奖金+销售奖金+全勤奖+年终奖金，产品在行业内具有竞争力且有长远发展力，薪资不低于行业平均水平。 2、【晋升通道】有多条晋升通道，根据员工的意愿提供纵向、横向发展机会（助理-运营-组长-主管-总监），坚决不埋没任何一个有能力的人。 3丶【工作氛围】甲级写字楼，周边娱乐设施配套完善，不定期组织员工旅游或开展团建活动，不加班！！！ 4丶【培训体系】带薪培训，运营大咖不定期分享心得经验，能力提升之后，薪资调整力度大。 5丶【五险一金】入职购买一档公积金和一档社保（养老、医疗、生育、工伤、失业险）。

福利待遇 饭补、话补、房补 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 南昌市西湖区云海路十里江山1栋店铺113鸿基房产 职位描述 一、你需要做什么？ 1.负责客户接待与需求沟通，精准推荐住宅、商铺等房产项目，提供专业置业咨询； 2. 跟进客户全流程成交，包括带看、谈判、签约及后续服务，维护客户关系； 3. 参与楼盘营销活动策划与执行，拓展客户资源（线上渠道+线下社群）。 二、岗位要求 •年龄20-50岁，学历不限，有销售经验或房地产行业背景优先（无经验者可接受系统培训）； •沟通表达清晰，抗压能力强，对赚钱有强烈欲望，能主动挖掘客户需求； •有责任心，具备基本的服务意识，愿意通过专业能力赢得客户信任。 三、你能获得什么？ • 薪酬福利：5000-10000元，提供饭补，话补，房补。 •工作时间：09:00-18:00。

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： 1-无责底薪：无责底薪3000+2000绩效+提成，本科无责底薪5000+绩效+提成 2-高提佣：租赁45%-55% 买卖20%-75% 3-全员合伙人：绩优者享年终奖

岗位职责： 1、负责院校客户关系开拓和维护，客户的日常跟进，挖掘用户需求及销售机会。 2、根据业务需求为客户提供售前咨询，与客户进行有效的沟通，了解客户需求，提供有市场竞争力的解决方案； 3、根据客户需求及竞争对手情况，与后台团队合作，进行招投标项目的策划、标书撰写等。 4、签订销售合同，完成各阶段的销售任务（合同的洽谈、签订、执行、及时收回货款）。 5、服务公司销售管理制度，定期填写销售拜访记录，CRM跟进记录，按时推动回款。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限；有高等教育、职业教育领域的销售或咨询经验，有成功的智慧教室及马院项目经验优先； 2、思路清晰，熟悉解决方案型销售模式，对销售工作充满激情； 3、较好的协调和执行能力，团队协作强； 4、形象气质佳，职业素养高。 福利待遇： ①入职五险一金，公积金高比例，租房买房少烦忧 ②人民网入股企业，平台稳定，保障性强 ③底薪根据能力可谈

青年就是力量，就是无限可能。墨守成规、畏手畏脚、不思进取不是青春的底色。“再不疯狂青春就荒了”，“再不疯狂我们就老了”。在机遇无处不在的时代，我们当抓住机遇，“疯狂”一点，自由去想，勇敢去闯，让奋斗成为青春的记忆，让变革成为青春的骄傲。选择匠寓，你将获得：1、【岗位职责】（1） 负责线上线下客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产租赁咨询服务；（2） 掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（3） 陪同客户实地看房，进行面谈，签订合同，促成托管、租赁业务。（5）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。（6） 做好租赁服务，及时处理客户租房的售后跟进工作。2、【任职要求】（1）年满18-30周岁，大专及以上学历，热爱房产销售；（2）形象气质佳，有亲和力，主动积极正向，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；（4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。（5）退伍军人优先3、【薪酬待遇】无责底薪+提成+高租提成+代房业绩=高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己有同行业工作经验的经纪人，由公司管理层面试后确定薪资和职级。4、【公司福利】精英国内外旅游机会、内部培训、每月团建、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。5、【晋升路线】房管员（入职）--部门主管--区域经理--城市经理工作地点就近分配：沈河区、铁西区、沈北、浑南