• 15k-26k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位要求 1、结合公司战略及业务需要,制定招聘计划,制定并执行招聘计划,并高效交付。 2、有较好的外部人才视角,并进行有效分析,进行人才地图撰写。 3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求,保证组织人才链的安全及可预期供应。 4、提升组织识别、吸附人才的能力。 5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上招聘工作经验,有物流高端岗位招聘或者猎头经验者优先考虑。 2、有丰富的招聘经验,能建渠道、达成招聘任务,对重难点岗位招聘有判断,善吸引。 3、能贯穿业务上下游,做招聘前置和过程管理。 4、具备一定的渠道拓展维护能力,能迅速打开局面。 5、良好的沟通及表达能力、敏锐的洞察力及分析判断能力,富有亲和力,结果导向,抗压性佳。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商和国际电商供应链物流相关的算法架构、数据生产链路的工程架构工作; 2、针对复杂的业务场景,根据业务需求,提供高性能,高可用和灵活的架构设计,解决研发全流程、生产全链路的工程问题,确保服务的稳定,并不断提升研发效率; 3、根据业务实际情况,抽象和沉淀通用业务架构,提高基础能力复用程度,更好支持业务高速迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上后端或架构经验,具备扎实的计算机理论基础和代码能力,至少精通Go/Java/Python等主流后端语言中的一门; 2、优秀的业务抽象和架构设计能力,熟悉常见设计模式和架构思想,有良好的学习习惯,了解行业最新技术趋势,并且可以结合业务场景,灵活落地; 3、熟悉主流KV(Redis/MongoDB),ElasticSearch和向量检索架构,熟悉消息队列,规则引擎等常用基础组件,熟悉Hive\Hdfs\Hbase等大数据计算工具,具有多线程及高性能的设计、编码及性能调优经验; 4、了解常用的机器学习原理, 了解算法迭代流程, 有模型工程调优经验者优先 ; 5、有优秀的问题拆解分析能力,跨团队沟通协调能力优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对接电影售票系统商,共同拓展产研方向的商务合作; 2、负责票务平台的运维规范制定与管理,配合业务完成交易目标的达成; 3、与产品和技术团队配合,风险预警,跟进优化项目,提升平台整体稳定性。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉电影票务平台/电影售票系统商工作经验; 2、对电影票务产品有深刻的认知,拥有票务供应链运营经验; 3、协作能力强,与各部门共同完成复杂项目的设计与落地; 4、积极主动,极强的目标感与执行能力。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容概述: 建立并且完善科技供应链风险管理体系,建立对供应商的风险识别和处置机制,实现预防性的供应链风险管理,建立采购风险发生时的应急处理方法,以最快速度解除科技供应链风险。 工作职责: 1、根据业务发展搭建并持续完善供应商风险管理体系,包括供应商准入规则、风险评估、供应商评级管理等相关制度规范,面对供应商的合规性进行严格的监管和把控,协同集团采购中心、寿险办公室等部门组织进行供应链范围内业务流程风险排查与风险等级评定; 2、收集供应链风险相关数据、汇总分析,生成风险管理制度,建立风险管理识别的标准工作流程,针对异常事务进行梳理总结并推进内部流程及制度的优化落地; 3、供应链管理流程中风险管理和排查,保障依法合规开展供应链管理相关业务,对中高风险项,联合相关部门进行流程改进,制定年度稽查计划、监督实施,监督风险改进结果,直至闭环; 4、负责供应链风险数据收集、识别、预警,根据公司实际情况在运营过程中针对潜在风险点提出改进方案,指导并监督落实。 任职要求: 1、本科及以上学历,6年以上供应商合规管理、采购管理经验,了解风险管理、采购等相关政策。 2、具备金融科技服务采购、供应链管理知识,熟悉采购稽查和风险管理的方法。有较强的的质量与风险管控意识。 3、对制度规范有敬畏感、原则性强、具备较强的数据分析与逻辑思维能力,具有快速学习能力、灵活的转化能力、组织协调能力、优秀逻辑思维能力、跨部门沟通能力。 4、性格沉稳、细致、责任心强、积极主动与其他部门协作。
  • 19k-28k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件开发,人工智能 / 未融资 / 150-500人
    岗位描述: 1、负责公司自主研发的供应链产品规划及设计工作; 2、协调B端业务系统与总部SAP、CRM、代理商的ERP系统之间关系。对总部、分公司、代理商、经销商之间的供应链流程进行梳理,参与分销供应链产品的需求及功能设计工作,协助分销生态内各个环节线上化,降本增效; 3、参与需求调研,归纳总结业务流程,并提出场景化改进建议,同时给出匹配的系统可实施的产品方案; 4、分析相关功能及使用场景行为与需求,收集部门反馈,并对产品进行持续的优化和改进; 5、把控产品方向、产品方案质量及迭代的落地和速度,确保业务目标达成。 任职要求: 1、本科学历,5年以上工作经验,3年以上供应链相关产品经验; 2、具备优秀的逻辑思维能力,优秀的沟通、协调、组织能力; 3、了解产品各阶段职责和实施策略,熟练产出 PRD 等产品文档,熟悉交互、UI,熟练使用 Auxre等; 4、可独立负责模块级别的需求挖掘,方案输出,原型设计,文档编写,开发交付,测试走查,业务培训,线上验收,运行状态跟进,交付后需求更新,版本迭代等; 5、具备订单履约、库存管理、结算管理相关产品经验或有供应链或ERP系统(SAP,Oracle,Siebel等经验)优先; 6、英语可作为工作语言者优先。
  • 7k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责供应链金融项目运营工作,为客户数、交易量及收入指标负责,核心工作包括: 1、项目实施:负责标准供应链产品的落地实施工作,协调内部产品、IT资源确保项目按计划落地,并快速产生业务量。 2、运营规划与执行:协同核心企业或者客户确定推广策略,制定项目推广计划,并协调内外资源,解决业务全生命周期中的各类问题。 3、重点小微企业客户推广:针对平台供应链金融业务与增值服务,负责组织并参与重点企业客户的持续营销推广与服务工作,包括线上和线下拜访、营销策略等。 4、运营数据分析与汇报:日常运营类数据分析与运营报告的撰写,通过数据找出运营存在的问题,给出解决方案。 5、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、有优秀的沟通协调与项目管理能力,工作踏实有责任心,吃苦耐劳; 2、有对TO B类客户运营工作成功经历,执行力强,能有效解决运营中的问题,按照运营策略,达成运营目标; 3、对业务运营数据敏感,善于发现问题并找到办法解决; 4、接受目标与结果导向的工作方式。 5、有供应链金融客户运营管理、银行对公客户经理类岗位经历者优先。;
  • 18k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 【岗位职责】 1、管理现有商家,多维度为商家成长提供建议,包括专注品类,选品,定价,活动,服务等;   2、基于数据分析为商家/BD/品类提供有效的增长策略和运营建议,帮助平台/商家做口碑以及销量提升; 3、针对商家做分层运营及管理,主动与商家及BD沟通目前难点痛点、结合现有营销手段提供有效可行的解决策略,并推动相关部门和团队落地改进; 4、基于行业以及平台现状思考品类拓展规划,通过不断的优化迭代供应链框架、选品、补货等手段,带来卖场订单增长‬。 任职资格: 【岗位要求】 1、本科以及‬上学历,3-5年的电商类目运营相关工作经验; 2、【数据分析能力强】拥有较强的数据分析能力及挖掘能力,逻辑思考与学习能力强,对SQL数据分析,数据处理工具精通; 3、【对3c家电数码产业了解】对3C/家电/电脑/数码潮玩等产业了解,能够精准的预判品类结构问题和拓品计划; 4、跨部门协调能力强,能够清晰表达自己的述求,做事认真仔细‬。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责 负责采购管理/商家系统/供应商管理系统等其中一个系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。负责在相应的业务域内,与公司内部业务同事沟通处理日常需求,以及负责重大项目管理,以支撑和赋能供应链业务发展。 1、产品规划:负责产品功能模块的规划,输出产品架构及迭代路线图 2、需求管理:对接业务同事接收和分析需求,对产品需求进行优先级管理 4、产品设计:负责产品设计,定义系统流程及业务逻辑,输出产品原型PRD 5、产品交付:跟踪产品开发进度,对产品功能交互进行验收和迭代优化 6、项目管理:通过项目方式对复杂需求进行实现,负责项目全流程跟进管理 职位要求: 1、3-5年以上B端供应链产品经理经验,具备ERP/PMS/SRM/SCM等中后台系统产品经验优先考虑。 2、熟悉采购订单管理、运费管理、采购结算、供应商协作、供应商考核、仓储及品控等供应链业务知识。 3、具有良好的逻辑思维,善于数据分析。 4、具备很好的跨团队沟通协作能力和抗压能力,推动产品功能和项目按时交付上线。 5、关注供应链及跨境电商,有志于在B端供应链产品领域长远发展
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责深圳团队的HR工作,根据业务发展明确HR需求、制定策略及方案,搭建并完善人员梯队; 2、关注员工动态,承担员工日常沟通与员工关怀,能够深刻理解并认同公司文化,能够用多种方式将企业文化渗透到团队; 3、负责深圳地区员工的入、离职手续办理,试用期管理,员工培训,绩效评估,团建组织与实施等人力资源工作。 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上人力相关工作经验,具备相应工作经验; 2、具备制造体系、质量体系、采购体系、生产供应链行业团队对接经验优先; 3、具备优秀的理解与沟通能力,敏锐的洞察力,亲和力强; 4、具备快速思考与解决问题的能力,抗压能力强;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责 负责采购管理/商家系统/供应商管理系统等其中一个系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。负责在相应的业务域内,与公司内部业务同事沟通处理日常需求,以及负责重大项目管理,以支撑和赋能供应链业务发展。 1、产品规划:负责产品功能模块的规划,输出产品架构及迭代路线图 2、需求管理:对接业务同事接收和分析需求,对产品需求进行优先级管理 4、产品设计:负责产品设计,定义系统流程及业务逻辑,输出产品原型PRD 5、产品交付:跟踪产品开发进度,对产品功能交互进行验收和迭代优化 6、项目管理:通过项目方式对复杂需求进行实现,负责项目全流程跟进管理 职位要求: 1、3-5年以上B端供应链产品经理经验,具备ERP/PMS/SRM/SCM等中后台系统产品经验优先考虑。 2、熟悉采购订单管理、运费管理、采购结算、供应商协作、供应商考核、仓储及品控等供应链业务知识。 3、具有良好的逻辑思维,善于数据分析。 4、具备很好的跨团队沟通协作能力和抗压能力,推动产品功能和项目按时交付上线。 5、关注供应链及跨境电商,有志于在B端供应链产品领域长远发展
  • 12k-20k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 负责全球租车的供应链侧的产品工作,包括不限于接入供应商资源、产品包装、订单处理,供应商对账; 负责全球租车商户管理系统(如库存管理,订单管理,价格管理,商品管理)中的核心模块的产品规划和实现; 从业务角度出发,深入了解目标用户痛点,围绕全球租车行业供应链整合的运营场景搭建运营工具。 根据产品实施效果以及业务发展状况,不断改进产品; 负责管理业务需求,完成需求分析,评估重要性和优先级,参与产品研发和项目进程。 【任职要求】 本科及以上学历,具备英文听说读写能力优先; 熟悉产品方法论,有框架思维,抽象能力,逻辑思维能力强,目标导向,数据分析经验强优先; 2年以上互联网产品经验,有商品中心,库存/价格管理,供应链资源整合等相关经验优先,有OTA,电商经验优先; 具备优秀的沟通能力,善于将需求转化为产品设计,并在持续跟进的过程中,通过数据分析、产品分析、用户分析改善产品。
  • 40k-60k·13薪 经验10年以上 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、参与BU/领域变革规划和IT产品规划,负责领域的蓝图设计,参与架构治理和评审。 2、负责所属领域的解决方案设计,协助业务确认业务架构和信息架构。 3、负责应用架构设计和集成验证,把业务需求分解到各IT产品,协助IT产品经理识别和设计服务化功能点。 4、推动解决方案实施落地,含业务变革、IT开发、用户验收、切换上线和试点推广。 任职要求: 1、10年以上数字化规划和解决方案设计经验,熟悉企业架构开发方法、Design Thinking和领域驱动设计原理; 2、熟悉供应链领域IT信息化,特别是采购信息化的痛点,能提出具前瞻性的指导意见。 3、参与过大型IT项目实施,沟通和抗压能力强。
  • 13k-23k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 负责开拓全国有进出口垫资/垫税需求的商家/厂家; 2. 负责开拓和对接公司国内各个地区渠道代理商,做好渠道商对接; 3. 负责与公司内各部门沟通,解决客户供应链各环节当中的各种问题; 4. 熟悉代开信用证、垫税、退税等流程,配合财务做好每月对账工作; 5. 与公司内外人员沟通协调,确保操作流程顺利,避免失误,及客户投诉; 任职资格: 1. 货代行业、国际贸易、国际货运代理、跨境电商业务类从业经验优先; 2. 接受短期出差; 3. 三年以上相关行业销售经验; 4. 有大客户资源优先,有代开信用证经验优先。
  • 25k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责供应链金融产品方向,与业务部门共同设定供应链金融产品的发展策略,完成产品规划及设计; 2、持续跟踪数据和客户反馈,不断迭代和优化产品,提升业务运营效率,支持业务高速发展; 3、负责产品全生命周期项目管理,与业务方、外部资金方等实现高效协同; 任职要求: 1、5年以上工作经验,财会、经济、金融、计算机等相关专业本科及以上学历; 2、在商业银行、商业保理公司、互联网金融机构从事金融产品经理岗位经验的优先考虑; 3、具备供应链金融、保险、保理等行业较厚理解与行业经验的优先考虑; 4、有很强的产品运营意识和成功经验,思路清晰有条理,对数据敏感,善于发现问题;
  • 硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1.负责仓储物流相关IT产品(WMS/OMS等)的规划与落地实施,制定配套产品规划、优化流程,持续改善产品并支持整体业务发展; 2.负责产品需求规划和落实,主导产品设计,连接业务团队,并协调和推动项目团队完成产品快速开发、高质量上线; 3.负责产品运营,对用户需求进行追踪和分析,基于产品数据监控和分析,对自身产品、行业市场、竞争对手等进行分析和评估; 4.保持IT产品的先进性,制定产品的优化方案并推动产品持续迭代更新, 包括用户研究、企业调研、收集需求、设计产品功能、推进产品发布等。 任职要求: 1.本科及以上学历,8年以上工作经验; 2.熟悉高科技电子制造行业,对仓储物流有丰富的实施经验,并熟悉行业相关资源; 3.熟悉市场上主流仓储物流IT产品及特性,针对业务现状快速提供高效的落地产品方案; 4.具备良好的需求分析和产品设计能力,擅长项目工具,流程工具,原型工具的高效运用; 5.较强的逻辑力,谈判力及沟通协调力,同时善于挑战,善于研究和学习新鲜事物; 6.有IT技术背景(如开发,测试,数据,运维)优先。