• 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动自研交换机产品的结构整机需求分析和系统方案设计,协同产品研发团队确定产品的系统架构; 2、协助研发团队完成自研交换机硬件设计、整机设计、仿真等,负责自研交换机产品的结构整机设计,包括结构设计、工业设计、电缆设计以及包装设计; 3、负责分析和解决产品开发过程中的结构工艺、生产、组装和可靠性等问题,系统的解决结构件导致的产品问题; 4、负责自研交换机结构相关新技术的探索与创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,机械设计、机械工程等相关专业; 2、具有多年以上交换机等网络通信设备结构设计工作经验,熟悉产品结构设计、整个开发流程; 3、熟练掌握熟练掌握CAD、CAM、CAE 等设计软件与有限元分析工具,具备出色的结构设计与分析能力; 4、能够合理选择材料并优化结构设计,熟悉注塑,硅胶,钣金,铸造,型材等模具工艺; 5、具备良好的团队协作精神与沟通能力,自我驱动力强,工作认真负责、严谨细致。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动自研交换机产品的结构整机需求分析和系统方案设计,协同产品研发团队确定产品的系统架构; 2、协助研发团队完成自研交换机硬件设计、整机设计、仿真等,负责自研交换机产品的结构整机设计,包括结构设计、工业设计、电缆设计以及包装设计; 3、负责分析和解决产品开发过程中的结构工艺、生产、组装和可靠性等问题,系统的解决结构件导致的产品问题; 4、负责自研交换机结构相关新技术的探索与创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,机械设计、机械工程等相关专业; 2、具有多年以上交换机等网络通信设备结构设计工作经验,熟悉产品结构设计、整个开发流程; 3、熟练掌握熟练掌握CAD、CAM、CAE 等设计软件与有限元分析工具,具备出色的结构设计与分析能力; 4、能够合理选择材料并优化结构设计,熟悉注塑,硅胶,钣金,铸造,型材等模具工艺; 5、具备良好的团队协作精神与沟通能力,自我驱动力强,工作认真负责、严谨细致。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。
  • 7k-11k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责持续跟进国内和国外座舱系新技术和新产品信息; 2、负责分析座舱系统技术和产品发展趋势; 3、负责实践及应用创新资源,搭建座舱新技术软硬件预研平台。 任职要求: 1.本科及以上,汽车、电子、软件、工业设计、心理学等专业; 2.座舱产品对口专业毕业生; 3.熟练掌握办公软件,熟悉用户研究、数据管理、原型设计、路线图、任务管理等产品软件; 4.主动积极有责任心,很强的执行力、沟通能力和学习能力,独立思考有决策力,抗压能力强,用户视角思考和解决问题。
  • 企业服务 / 未融资 / 少于15人
    企业概况: 2024年老板会放10%原始股出来给高管;职业化环境;筹备上市第一年; 2023年已达22亿规模(连续五年80%+增速增长);2024年是要冲刺50亿; 93%的营收来自线上2c电商全渠道;日均40万+单; 研发团队目前六十几人,规划扩充到200人。 已新拿260亩地,杭州已有个电商部门,深圳跨境电商部门正在筹建。 主要是打爆大单品的逻辑在快速发展; 快消品行业;产研销一体。 岗位职责: 1. 结合公司业务发展与战略进行集团信息化规划短期、中长期、长期规划与管理,负责业务信息化体系的实施与推进; 2. 负责核心业务系统如:CRM、市场管理系统、人力资源管理系统等产品的从0-1的建立、实施、交付等工作; 3. 负责对各业务部门及高层提出的众多业务需求及时提供合理化建议和IT解决方案,对成本和交付时间进行估算,制定项目计划,根据项目优先级进行资源分配,把控项目进度及风险,确保项目按期保质完成; 4. 了解行业的信息化发展及技术趋势,通过信息化及技术手段提升业务效率,实现公司业务数字化。 任职要求: 1. 陪伴企业从0-1上市经验, 上线SAP替换其他ERP系统的经验; 有2c电商全渠道的公司经验。 5年以上知名企业或大型集团信息建设实战经验; 有公司级项目经验(有CRM、市场系统)优先; 2. 本科及以上学历,计算机相关专业,有良好的企业信息化理论与实践经验;30-40岁; 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、逻辑思维能力,较强的服务意识和成本意识; 4.熟悉流程化管理及相关工具,熟悉流程效益评估手段,能组织主导业务领域流程建设、培训推广、实施、审计、优化等工作。 5.有较强的经营思维、业务思维、产品经理思维,理解业务价值流程并为其创造业务价值;
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网,硬件 / C轮 / 150-500人
    1、跟踪业界前沿激光雷达技术方向,梳理挖掘下一代激光雷达技术路线,并对产品进行清晰定义; 2、负责系统架构设计、仿真和优化,将产品指标分解为各核心模块的技术指标; 3、负责关键模块的选型,充分论证方案可行性和落地风险; 4、带领团队快速实现产品从0到1的原型搭建和设计验证(DV)。
  • 18k-22k·13薪 经验5-10年 / 大专
    工具,电商 / 未融资 / 50-150人
    休息时间:朝九晚六,大小周休息 工作目的:为技术部的业务需求提供前瞻性的预研和支撑(解决标签系统、风控系统及其他公共组件重构及开发) 工作职责: 1. 针对业务遇到的重复问题,进行重构和模块化处理 2. 学习或引用新框架对原有系统进行升级 3. 较强的学习能力并且研究与公司需求相关的新技术,从而改进公司系统性能 任职条件: l 学历:*****大专及以上 l 专业: 计算机或数学相关专业 l 相关工作经验:5年或以上开发经验,有电商行业经验优先 l 专业:计算机相关专业 l 年龄:35岁及以下 知识技能: 1、 研究过开源组件源码并编写过自己的组件产品; 2、 有BI表报系统开发经验,涉及标签、报表和数据库; 3、 精通 Elasticsearch、starrocks、polardb及其他分析型数据库性能优化经验优先; 4、 有大型分布式、多线程、高并发、千万或以上数据量、高负载、高可用性系统开发经验者优先; 5、 参与过敏捷研发,实践过自动化持续集成,能够通过技术或工具提高项目质量和开发效率者优先。
  • 19k-27k 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、智能投研(期货、基金、宏观)产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理; 2、洞察公司研究院和市场投研分析及管理需求,梳理、整合、抽象研究方法、逻辑及管理办法并转化成可系统化的标准方案,完成产品/功能的概念设计、原型设计、基础交互及PRD等内容输出,必要时自主发起创新与预研; 3、协同项目经理保证产品的UI设计、开发、测试、版本管理、评审、发布、上线、培训等相关工作有序推进; 4、收集并跟踪处理内外部用户对所管辖产品的投诉建议,理解、归纳用户反馈并快速迭代设计新的解决方案; 5、定期组织平台推广活动、培训及调研访谈,提供基础的平台运营内容; 6、协调产品工作中的突发问题与质量管理工作。 任职要求:  1、具有5年以上相关工作经验,参与过基金、券商等金融机构投研相关系统建设或在投研系统供应商担任过需求分析、产品岗位的优先; 2、具备扎实的经济/金融专业的相关知识的优先; 3、熟悉产品经理的工作流程、能独立输出完整地产品定义、设计文档、产品流程图、功能点拆分、原型图、PRD文档等;  4、良好的业务理解及沟通能力,良好的跨部门协调和工作开展能力;  5、有较强的责任心与主动性,能承受工作压力; 6、具有良好的团队协作精神,思维清晰敏捷,逻辑分析能力强。
  • 移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职能: 1、参与3D模型处理相关算法及工具软件的开发,在资深开发人员的指导下完成对应的文档编写、代码编写等工作; 2、执行和完成开发/测试任务; 3、根据需要跟随资深开发人员进行前沿技术探索分析,开展预研工作; 4、根据任务需要在资深开发人员指导下参与技术难点的突破。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、数学相关专业; 2、熟练掌握C++; 3、了解计算机图形学; 4、具备C++开发经验和数学功底深厚者优先; 5、对3D领域的研发工作感兴趣,对3D行业有一定的了解; 6、对技术有追求,具备良好的学习能力和新技术接受能力。
  • 11k-14k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责企业信息爬取和页面内容的提取分析,负责各类反爬机制; 2.研究爬虫策略和防频率规则; 3.负责协助项目经理进行技术评测,bug处理,代码开发; 4.负责网站数据库、栏目、程序模块的设计与开发; 5.负责根据公司要求进行crm系统迭代开发; 6.熟悉工商信息网、企查查、爱企查其中之一平台的API接口开发与维护; 任职资格: 1、本科及以上学历,有5年以上python爬虫工作经验 2、良好的代码习惯,结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低; 3、熟悉Mysql,有较为熟练地掌握mysql语言及编写存储过程、触发器等数据库开发的能力; 福利待遇: 带薪年假 每年调薪 五险一金 福利体检 节日福利 年终绩效 团建旅游 文体协会 季度之星 内推奖励 园区食堂 周年礼品 学历补贴:在职研补贴5万学费 工作时间:8:30-18:00,午休12:00-14:00
  • 10k-13k·14薪 经验在校/应届 / 硕士
    信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、前沿安全产品技术和方向探索、研究和实现; 2、关键技术的算法模型研究、可行性分析和开发以及攻关; 3、网络空间测绘、反测绘领域的数据安全分析和开发; 岗位要求: 1、硕士以上学历,本科优秀者可考虑; 2、熟练Python和GO语言,熟悉C、C++、Java开发语言; 3、熟悉攻防原理,熟悉网络通信;无线通信优先考虑; 4、熟悉HTTP等Web常用协议,掌握tcpdump、wireshark等常用抓包分析工具; 5、独立分析问题和解决问题能力,良好的学习能力,沟通能力和团队合作精神; 加分项:在某个领域有特长者,如AI、大数据分析,机器学习等。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容​ 1,上市公司资源拓展与维护​ 主动对接上市公司董秘办、市场部或公关代理公司等核心公关渠道,建立长期稳定的合作关系,获取一手产业动态、业绩解读、重大事件回应等信息。​ 协调上市公司参与团队内容合作(如高管专访、业绩解读直播、产业白皮书联合发布等),推动优质内容落地。​ 2,价值分析类自媒体内容运营​ 结合上市公司核心价值(财务数据、业务布局、行业地位等),参与自媒体内容策划,输出符合用户需求的深度分析文章、数据可视化报告、短视频脚本等。​ 跟踪账号运营数据(阅读量、转发率、粉丝增长、用户留言等),优化内容选题与传播策略,提升账号专业度与影响力。​ 联动行业分析师、投资机构等外部资源,丰富内容维度,打造 “产业研究 + 投资参考” 的差异化内容标签。​ 3,商务合作落地与效果追踪​ 挖掘上市公司品牌宣传、投资者关系维护等需求,设计定制化内容合作方案(如企业专题报道、行业趋势解读合作等)。​ 跟进合作全流程,协调内容、设计、运营团队执行,确保合作效果达标,并定期复盘合作数据,优化合作模式。​ 岗位要求 1,1-3 年上市公司公关渠道对接经验,熟悉董秘办、IR 部门工作流程,能独立完成企业资源拓展。​ 2,懂自媒体运营逻辑,至少熟悉 1 个垂直内容平台,能独立完成选题策划、内容撰写或数据复盘(有上市公司价值分析类内容运营经验者优先)。​ 3,具备基础的财务分析能力,能读懂上市公司财报、研报,提炼核心价值信息,对资本市场热点、行业趋势有敏感度。​ 4,沟通能力强:能快速与企业方、分析师建立信任,清晰传递合作价值;目标感明确,能主动推进资源对接与合作落地,抗压能力强。有责任心:对内容质量、合作效果负责,注重细节,善于复盘优化。​ 薪酬福利​ 薪酬:底薪 + 绩效 + 商务提成,综合收入高于行业平均水平,上不封顶。​ 基础保障:五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。
  • 20k-25k·14薪 经验1年以下 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    云核心网产品线作为连接行业网络、电信网络和互联网络的枢纽,融合全制式接入,调度全网络能力,让5G连接无处不在。 智能是5G-A时代移动网络的显著特征。5G-A智能核心网的增强连接能力带来更宽、更深、更厚、更多的连接,同时引入AI技术,通过业务智能、网络智能和运维智能三大能力,未用户带来全新通信体验,重塑商业模式,创造商业新价值。 【毕业时间】2026年 【在招岗位】 1. 5G 软件开发工程师 2. 5G 软件测试工程师 3. AI软件工程师 【岗位职责】 5G 软件开发工程师: 1. 负责软件产品的开发和维护 2. 参与软件需求分析及系统设计 3. 与团队合作,确保项目按时交付 5G 软件测试工程师: 1. 负责产品的全生命周期测试,包括参与需求分析和评审、制定测试计划、编写测试用例和测试方案设计; 2. 负责产品的功能、性能、自动化等方面的测试工作,执行测试用例 AI工程师(不同岗位不同职责): 1. 负责大模型语料数据的抽取及治理 2. 负责AI模型的关键能力构建 3. 负责AI应用软件工程能力建设 4. 结合新业务发展趋势,开展5G/5.5G解决方案创新、关键算法突破 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 2. 能够快速学习并应用新知识 3. 对软件开发 or 测试 or AI有浓厚兴趣,能够承担工作压力 4. 对数据结构、算法有一定的了解 【地区】 东莞、上海、北京、西安