• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责供应链&物流相关业务的经营分析,基于经营数据监控业务指标的运营情况、提供业务运营预警,并持续优化核心经营监控体系; 2、从用户体验、商家成本等不同视角,深入分析并推动落地,帮助平台持续提升物流履约时效及客户体验; 3、结合业务发展,开展专题性分析研究,深入探查帮助解决业务发展中关键性问题,为业务推进提供决策支持,为业务增长挖掘关键驱动因素,并不断提炼和完善分析方法论; 4、主导或与产品对接数据产品化相应需求,提出数据产品化建议,实现内部/外部客户数据赋能。 职位要求: 1、数据、统计学、计算机、供应链与物流等相关专业优先; 2、5年以上数据分析经验,物流&供应链分析经历优先; 3、熟练掌握SQL、Office等软件 ,具备Python、机器学习及建模能力优先; 4、较强的学习能力和执行力,逻辑清晰,善于表达自己观点并推动落地。
  • 80k-100k 经验10年以上 / 硕士
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音业务推荐算法工作,和产品、运营等团队紧密合作,深度理解抖音推荐业务发展,共同制定长短期的业务目标; 2、深入参与到核心机器学习技术研究中,在解决具体问题的同时形成完整系统的方法论,持续提升用户体验; 3、研究方向包含且不局限于:深度学习、图神经网络、多任务学习、Learning To Rank、模型压缩和加速、多模态技术等,善于结合业务的实际问题来做好技术的探索和研究; 4、组织推进组内以及跨部门合作项目,帮助团队的进步和新人成长。 职位要求: 1、有推荐相关从业背景,有一定的带团队能力; 2、业务思维强,具备优秀的发现问题、分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 3、对推荐算法有热情、乐于学习、思考和创新; 4、具备优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    工作内容: 1.负责社区动态相关运营工作,把控内容调性; 2.策划相关活动和话题,引导内容产出或相关产品化功能的推进; 3.维护核心群体,根据内容产出,建立良好的激励机制; 4.设计相关社区动态的产品功能,协同推进落地,与各部门进行沟通。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上社区运营经验,有0~1社区类产品运营经验优先; 2.有较强用户产品思维,逻辑思维强,熟悉各类社区产品及用户特点; 3.良好的团队合作精神,有责任心,具有较强的学习能力。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    驻场银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优);需要**本科学历。 福利:五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/工会福利等 岗位职责( * 现场笔试(周二/周四)+线上面试,注意现场、现场、不能现场的先勿扰,紧急需求,反馈超快) 1)参与产品的需求分析,负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作,定期汇报项目进展情况; 2)根据项目测试需要,使用自动化测试框架、平台及工具,开发自动化测试用例,涉及接口测试自动化及界面测试自动化; 3)参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。 岗位要求 1)本科及以上学历; 2)熟悉测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能; 3)2年以上测试工作经验,能独立承担大型项目的测试工作。1年以上自动化测试经验,掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架,具备测试团队管理经验者优先; 4)掌握Java/C#/Python中至少一种语言,熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库; 5)责任心强,有良好的合作精神,有较强的学习能力和沟通协调能力; 6)具备以下一种或多种条件者优先考虑: a.有web端或手机APP测试经验 b.有自动化测试经验; d.熟悉金融或者企业财务相关的业务,有参与金融系统测试经验者优先。
  • 金融 / 上市公司 / 150-500人
    Job Summary: We are seeking a proactive and customer-focused Hotline Services Associate to join our Depository & Participant Services team (based in Shenzhen office). This role is pivotal in delivering high-quality support to participants across the cash and derivatives markets. The successful candidate will be responsible for managing inbound enquiries phone and email inquiries with professionalism and empathy, addressing complaints and dissatisfactions promptly, and liaising with other departments to resolve daily operational issues efficiently. Key Responsibilities include: • Provide prompt and professional phone and email support to participants in the cash and derivatives markets, ensuring accurate and courteous handling of all enquiries. • Address participant complaints and service dissatisfaction with empathy and efficiency, ensuring timely resolution and maintaining high service standards. • Liaise with internal departments to resolve daily operational issues. Refer suggestions and complaints to relevant teams for follow-up actions and ensure feedback loops are maintained. • Handle requests related to security voice file maintenance and broadcast messaging. Ensure the accuracy of source information and monitor timely updates to records. • Proactively identify opportunities to enhance service delivery and operational efficiency. Lead or support initiatives to implement process improvements. • Facilitate internal and external training sessions on services, operational procedures, or new product offerings to ensure stakeholder understanding and readiness. • Undertake additional tasks and projects assigned by the supervisor, contributing to team goals and organizational priorities. Job Requirements: • University degree in Finance, Business Administration, Economics or related disciplines • Knowledge of clearing / settlement / nominees / custodial operations in Securities markets • At least 3 years’ relevant experience in securities firms or well-established financial institutions • AVP is minimum 8 years of relevant experience in financial services, with at least 3 years in a supervisory or managerial capacity. • Proactive, flexible, innovative, ability to multi-task and work under pressure • Good Team player with excellent communication, interpersonal and analytical skills • Curiosity to look beyond face value, seeks to understand the rationale behind issues and translate insights into actionable recommendations • Conversant PC skills including MS Word / Excel / PowerPoint / Access / SharePoint • Proficiency in Macros and VBA is an advantage • Good command of written and spoken English, Mandarin and Cantonese
  • 17k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    请注意,此职位需出差台湾无限制的候选人投递。英文可作为工作语言。 职位信息: - 为年交易量超过 35 万的 Premium 会员主动提供客户管理 - 为管理账户制定客户计划 - 账户月度绩效总结、技术问题总结(包含所有者)、风险与机遇 - 季度业务回顾(建议亲自会面) -与供应商和客户日常沟通交流(电话,邮件, 网络研讨会等方式), 维护长期友好合作关系 -定期检查订单表现 -管理项目冲刺并确保交付适当的流程、计划和执行 -监督团队日常任务的优先级,监控结果并跟踪内部系统的进度 职位要求: - 必须具有5年以上的OTA /线上旅游工作经验背景 - 3 年以上 SAAS 产品销售经验 - 具有 IATA 或其他航空公司、GDS、OTA 背景者优先考虑 - 流利的英语书口语及书面表达能力 - 具备处理全球市场的经验者优先考虑 - 熟悉Microsoft Office基本操作 - 出色的个人和人际交往能力,可以与各种人互动,包括与其他部门建立牢固的合作伙伴关系 - 根据工作需要可适应早来晚走及出差 【福利政策】 1、混合办公模式,根据工作年限每月可申请居家办公2-8天; 2、15天- 25天带薪年休假; 3、根据入职时间、工作表现和企业经营状况发放年终奖; 4、补充医疗保险以及每年健康体检; 5、一年组织1次旅游,1次团建。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司内部相关系统的测试工作; 2、参与需求评审会议,快速了解项目需求,挖掘需求逻辑漏洞,识别潜在的测试风险和挑战; 3、制定测试计划和测试方案; 4、编写测试用例并执行,提交并跟进BUG,及时识别测试风险并推动解决; 5、保证系统的功能、性能的同时,根据实际情况选择合适的自动化测试工具或方法,对稳定功能进行自动化,提升回归测试的效率和质量; 6、编写测试报告,维护相关的测试文档。 任职要求 1、5年以上测试工作经验,本科及以上学历,计算机或通信相关专业,有公司内部系统测试经验者优先; 2、熟悉软件测试理论,精通测试流程和测试用例设计; 3、具有接口测试经验,熟练编写接口测试用例,熟悉http协议,熟练使用postman等接口测试工具; 4、熟悉至少一种流程和bug管理工具,熟悉linux操作系统和数据库,至少熟悉一门编程语言(python、java等); 5、具有较高的测试效率,保证产品的质量和进度; 6、熟悉至少一种压测工具,压测脚本编写和压测执行; 7、具有怀疑精神,善于发现和总结问题,并具有跟进问题,并推动解决问题的能力; 8、具有较强的学习能力、执行力,良好的逻辑思维能力和沟通能力,有责任心,有团队精神。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责用户社区、社群的运营维护工作。能根据目标,挖掘版本亮点,维持良好的社区、社群生态,提升用户粘性和口碑。 2、关注舆情,及时处理日常社区反馈,并能根据玩家的意见,提出有效的游戏内外优化建议。 3、善于发现和挖掘社区内的核心玩家或意见**,建立日常沟通机制,积极推进用户关系的维护。 4、配合研发、发行等各部门的需求、跟进宣发素材制作、软文撰写,按时按需发布相关社区账号内容。 加分项: 1、英语可作为工作语言。 2、有游戏客服、社区版主相关经历 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上社区运营经验,熟悉各大平台游戏社区板块的管理模式。 2、有良好的沟通能力,能与玩家深度沟通和交流,有敏锐的用户洞察力和积极主动的用户服务意识。 3、对待工作细致认真,责任心强,良好的自我驱动力和学习能力,抗压能力强。 4、热爱游戏,对MOBA类或竞技类赛道的产品有一定的认知和见解。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,广告营销,人工智能 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司产品的研发和优化,参与软件架构设计和核心代码编写; 2. 根据项目需求,独立完成模块的设计与开发,确保项目质量和进度; 3. 负责技术难题的攻关和解决方案的制定; 4. 参与项目需求分析,提供技术方案,协助团队完成项目目标; 5. 负责团队内部技术分享与交流,提升团队整体技术水平。 岗位要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,5-10年Java & Python开发经验; 2. 熟悉Java和Python编程语言,具备扎实的编程基础和良好的编程习惯; 3. 具备丰富的分布式系统架构经验,熟悉微服务架构、容器化技术; 4. 熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库,具备一定的数据库优化能力; 5. 熟悉Redis、MongoDB等NoSQL数据库,了解其使用场景和优缺点; 6. 熟悉Linux操作系统,具备一定的运维能力; 7. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受工作压力; 8. 具备以下技能者优先: - 有大型项目开发经验; - 熟悉前端技术,如HTML、CSS、JavaScript等; - 熟悉大数据、机器学习、深度学习等相关技术; - 具备跨平台开发经验。 岗位JD: 【职位名称】:高级Java & Python工程师 【岗位职责】: 1. 负责公司产品的研发和优化,参与软件架构设计和核心代码编写; 2. 根据项目需求,独立完成模块的设计与开发,确保项目质量和进度; 3. 负责技术难题的攻关和解决方案的制定; 4. 参与项目需求分析,提供技术方案,协助团队完成项目目标; 5. 负责团队内部技术分享与交流,提升团队整体技术水平。 【岗位要求】: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,5-10年Java & Python开发经验; 2. 熟悉Java和Python编程语言,具备扎实的编程基础和良好的编程习惯; 3. 具备丰富的分布式系统架构经验,熟悉微服务架构、容器化技术; 4. 熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库,具备一定的数据库优化能力; 5. 熟悉Redis、MongoDB等NoSQL数据库,了解其使用场景和优缺点; 6. 熟悉Linux操作系统,具备一定的运维能力; 7. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受工作压力; 8. 具备以下技能者优先: - 有大型项目开发经验; - 熟悉前端技术,如HTML、CSS、JavaScript等; - 熟悉大数据、机器学习、深度学习等相关技术; - 具备跨平台开发经验
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1. 负责技术社区的内容运营,包括内容策划、选题、文章撰写及SEO优化等; 2. 负责技术社区的用户运营,制定并执行用户增长与转化策略,提升社区活跃度及用户粘性; 3. 分析数据,优化运营手段,提升UV和社区用户规模; 4. 与产品、技术团队紧密合作,推动社区功能优化和用户体验提升; 5. 整合外部资源,例如外部作者、外部博主等; 6. 监控行业动态,挖掘热点话题,策划并执行相关活动。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上互联网社区运营经验,有技术社区运营经验者优先; 2. 熟悉SEO、内容运营、用户增长及转化策略,具备数据驱动思维; 3. 优秀的文字表达能力,能独立完成高质量技术类内容输出; 4. 具备用户运营经验,擅长通过活动或机制提升用户活跃度; 5. 具备良好的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略; 6. 对互联网技术领域有浓厚兴趣,有技术背景者优先。
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 深入理解海外华人用户需求,提炼产品功能优化方向,设计产品方案; 2. 协调研发、设计团队推进社区功能迭代(如社区板块设置、内容推荐系统等); 3. 负责海外华人社区的日常运营,制定增长策略,提升用户活跃度与粘性; 4. 策划并执行线上线下活动(如话题讨论、直播、本地化活动等),扩大社区影响力; 5. 搭建用户分层体系,建立核心用户社群(KOL/志愿者等),推动UGC内容生态; 6. 监测用户反馈,处理社区舆情,优化用户体验与社区规则; 7. 分析运营数据(DAU/留存率/转化率等),迭代运营策略。 任职要求: 基础要求 1. 本科及以上学历,1年以上互联网社区运营或产品经理经验,有跨文化背景者优先; 2. 具备基础英文交流能力(需服务多地区华人用户),熟悉海外主流社交平台(Facebook/WhatsApp/Line等)及华人常用平台(微信/小红书等); 3. 具备用户思维,擅长通过数据分析洞察需求。 4. 有从0到1搭建社群或主导产品功能落地的成功案例优先。 5. 适应跨时区协作,能灵活应对海外用户时差问题。 加分项 1. 熟悉海外华人文化,了解不同地区(北美/欧洲/东南亚等)用户差异; 2. 有内容创作、自媒体运营或跨境业务经验; 3. 熟悉AIGC工具在社区运营中的应用。
  • 广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责在直播平台上进行游戏直播和娱乐聊天,吸引和维护粉丝群体,提升直播间人气。 2. 搭建良好的互动氛围,与观众进行互动,解答问题,回应弹幕,提高用户粘性。 3. 参与平台组织的各类活动,提升个人及直播间的知名度。 4. 按照公司要求完成直播任务,达成业绩目标。 岗位要求: **弹幕游戏主播:** 1. 热爱游戏,具备一定的游戏水平,熟悉各类热门游戏及游戏攻略。 2. 具备良好的镜头表现力和沟通能力,善于调动气氛,使观众产生共鸣。 3. 具备一定的应变能力,能够处理直播过程中出现的突发状况。 4. 有责任心,能够按时完成直播任务,具备团队合作精神。 5. 有相关直播经验者优先。 **娱乐聊天主播:** 1. 具备良好的形象气质,善于表达,具备较强的语言组织能力。 2. 具备一定的才艺,如唱歌、跳舞、讲笑话等,能够为观众带来欢乐。 3. 熟悉网络流行趋势,能够紧跟潮流,与观众产生共鸣。 4. 具备良好的应变能力,能够应对直播过程中的各种突发状况。 5. 有责任心,能够按时完成直播任务,具备团队合作精神。 6. 有相关直播经验者优先。 岗位JD: 【岗位名称】弹幕游戏主播 & 娱乐聊天主播 【岗位职责】 1. 在直播平台上进行游戏直播和娱乐聊天,吸引和维护粉丝群体。 2. 搭建良好的互动氛围,与观众进行互动,解答问题,回应弹幕。 3. 参与平台组织的各类活动,提升个人及直播间的知名度。 4. 按照公司要求完成直播任务,达成业绩目标。 【岗位要求】 1. 热爱游戏,具备一定的游戏水平(游戏主播)。 2. 具备良好的形象气质,善于表达(娱乐聊天主播)。 3. 具备良好的镜头表现力和沟通能力。 4. 具备一定的应变能力,能够处理直播过程中的突发状况。 5. 有责任心,能够按时完成直播任务,具备团队合作精神。 6. 有相关直播经验者优先。 【薪资待遇】 1. 底薪+提成,待遇优厚,上不封顶。 2. 享有五险一金、年终奖等福利。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 【工作时间】 1. 根据公司安排,合理分配直播时间。 2. 保持良好的工作状态,积极参与公司活动。 【应聘方式】 1. 请将个人简历、直播作品(如有)发送至邮箱:***********。 2. 邮件主题请注明:应聘弹幕游戏主播/娱乐聊天主播。 期待您的加入,共创美好未来!
  • 旅游,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    平面设计/美工((音乐&文化产业链)) 职位描述: 1. 配合公司完成音乐节、音乐产品等整体视觉的产出与周边视觉产品的创意与制作; 2. 配合公司完成公司的宣传物料、平面设计、文本设计的创意与制作; 3. 配合协助公司其他部门完成公司项目的创意与设计工作; 4. 公司安排的其他类视觉或设计的相关工作; 岗位要求: 1. 本科以上学历 2. 平面/视觉设计相关专业毕业 3. 沟通能力强,形象佳,气质阳光 4. 有过相关工作或实习经历者优先 请上传作品
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位:施工项目经理&技术负责人 工作职责: 全面负责施工项目的管理工作,确保项目按照既定的时间表、预算和质量标准完成。 协调各个施工团队的工作,监督现场安全,确保施工进度和质量。 与客户、设计团队、供应商以及其他利益相关者沟通,解决项目实施过程中的问题。 制定项目计划和预算,进行成本控制和风险管理。 确保所有施工活动遵守相关的法律法规和行业标准。 组织项目验收,处理变更订单和索赔事宜。 定期向公司高层汇报项目进展,提出改进建议。 必需资格与技能: 拥有建造师从业资格证书,具备项目负责人(B证)资质。 根据不同工程类别,需符合相应的技术负责人资质标准。 至少8年以上建筑工程项目管理经验,有大型项目施工管理经验者优先。 精通项目管理软件,如Microsoft Project、AutoCAD等。 优秀的领导力、沟通能力和团队协作能力。 能够在压力下工作,具有良好的时间管理和问题解决能力。 熟悉国家及地方的建筑法规、标准和规范。 必要的工作经验: 曾独立管理过多个中大型建筑工程项目,具有丰富的现场施工管理经验。 对建筑材料、施工工艺和方法有深入了解。 有与政府部门、城市规划部门协调工作的经验。 在紧张的工作环境中保持高效的工作表现。 如果您符合上述条件,并且渴望在一个充满挑战和机遇的环境中成长,请将您的简历发送至[公司邮箱],我们期待您的加入! 招聘岗位:技术负责人 工作职责: 负责项目的技术方案制定、技术难题攻关以及新技术的研究和应用。 确保项目施工过程中的技术标准和质量要求得到满足。 指导和监督施工现场的技术操作,解决技术问题。 参与项目前期的技术评估和可行性研究。 负责技术文件的编制、审核和存档工作。 协助项目经理进行项目规划、进度监控和质量控制。 定期向项目经理汇报技术方面的进展和存在的问题。 必需资格与技能: 根据不同工程类别,需持有相应类别的建造师从业资格证书。 至少5年以上相关工程技术工作经验。 精通相关工程技术知识和标准规范。 良好的技术分析和解决问题的能力。 熟练使用相关设计和办公软件。 强烈的责任心和敬业精神,良好的团队合作意识。 必要的工作经验: 曾在多个项目中担任技术负责人或高级工程师职位。 对工程项目的设计、施工和验收有全面的了解。 有参与大型复杂工程项目的经验。 能够适应快节奏和技术要求高的工作环境。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持字节跳动研发团队,作为接口人满足业务团队日常招聘需求; 2、负责端到端招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队; 3、参与/负责团队内高端人才寻访,以及面试,offer,入职跟进等全流程管理; 4、管理招聘渠道,如猎头/招聘网站等资源管理; 5、负责招聘相关项目,如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等; 6、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性。 职位要求: 1、**本科及以上学历 ,5年以上招聘领域经验,甲乙方皆可; 2、良好的项目执行能力和推进能力; 3、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 4、热爱招聘,自我驱动力强; 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先;有批量招聘经验者优先;有高端招聘经验者优先; 6、有行业头部研发人才**经验者优先; 7、有海外人才回流招聘经验者优先。