【岗位要求】18-45周岁，五官端正，身体健康，无犯罪记录，无明显伤疤和纹身，口齿清晰，服从管理。 【工作内容】1、站在入口，拿个扫描仪对乘客进行安全监测；2、坐在旁边，观察乘客的行李物品通过安检机。 【注】持工作证，长沙市内免费乘坐地铁。【上班时间】上班为两个班次，早班6：00-15:00，晚班15:00-23:30，上班期间会有一定的休息时间，每个班次大概上八小时班，不同站点在时间上会有些许浮动，两班连上由自己自愿申请。 【福利待遇】试用期综合收入3000-4000；转正后综合收入4000-5000，享受保险、全勤奖、工龄奖、站区津贴、节假日福利、检测出高危品奖励等福利。包吃住，如果不住宿可以选择离家近的站点。

岗位岗位有：组装、包装、仓管、操作工、QC等岗位，90%岗位坐班，包吃住。 （一）请问工资范围是多少？ - 工资范围：6500左右（正式工） 说明：正式工＝底薪2100元＋补贴＋加班按劳动法＋工龄 - 其他说明：住宿免费；水电免费；伙食免费； - （二）吃饭问题怎么解决？ （1）面试当天免费发饭卡 （2）面试当天安排食宿 - （三）招聘时间：近期天天招聘 时间：早上9点～中午11点带上身份证原件和行李当天安排住宿办理入职。

岗位职责： 1、负责公司核心业务线产品的产品规划、设计和生命周期管理，管理产品团队； 2、持续关注行业动态，跟进市场和客户需求，产出并落实领先的产品方案，确保公司在产品层面的竞争优势； 3、与研发、质量、客户成功、市场品牌、销售等部门协作，确保产品的高质量交付、运营和市场推广； 4、管理并支持产品团队，提高团队效能，协助团队成员成长。 任职要求： 1、**本科及以上学历，8年以上产品经验，有大厂或TOB主业务线完整产品经验、长链条产品线经验优先； 2、曾主导并出色地完成从产品规划、定义到上市的全过程、并在市场上取得成功的记录； 3、优秀的团队领导、项目管理和跨部门协作能力、沟通能力； 4、对工作充满激情，具有强烈的创新精神，富于责任心，能承受工作压力。

工作职责： 1. 负责贷款产品的电话销售工作，向潜在客户推广公司的产品和服务。 2. 负责电话与客户进行有效沟通，了解客户融资需求，为客户提供专业的咨询服务，并解答疑问。 3. 定期回访客户，维护好客户关系，保证客户满意度。 4. 根据公司要求完成销售任务，达成团队业绩目标。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先。 2. 熟悉贷款行业市场，具有相关工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，善于倾听，能够快速响应客户需求。 4. 具备较强的学习能力和团队协作精神，能够适应变化，勇于挑战。 5. 有良好的职业道德和诚信品质，能够保守公司商业机密和客户隐私。 岗位亮点： 1. 无责底薪4K，完善的薪酬体系和晋升机制，提供丰厚的薪资待遇。 2. 无需陌拜跑市场，通过电话沟通即可开展工作，工作环境相对轻松。 3. 转正后即交五险一金，为员工提供全面的保障。 4. 公司提供完善的培训体系，注重员工个人成长和发展。 公司文化： 1. 团队氛围积极向上，注重团队协作和内部沟通。 2. 注重员工个人成长和发展，鼓励员工创新和尝试。 3. 注重企业社会责任，积极参与公益活动和社会责任。 我们期待你的加入！

工作内容:全天在办公室，无需外出办公环境好，同事之间团结友爱!欢迎加入~ 添加客户微信即可，无业绩压力，公司氛围很好，免费提供培训。 上班时间:9点-6点 薪资待遇: 1、不定时安排下午茶，团建，聚会~ 2、节假日正常休假，15天带薪年假 3、底薪5k+绩效，综合工资待遇6000到1.2K

主要职责： 1、负责店铺产品上下架及标题优化； 2、根据店铺女装风格进行新品选品； 3、编写店铺新款评价及老款的追加产品描述； 4、负责店铺日常数据分析及运营维护。 任职要求： 1、年满20周岁，大专及以上学历； 2、责任心强，细心，对女装服饰有兴趣，审美能力在线； 3、会基础的PS（如：抠图、去水印等），有半年以上相关岗位经验。 晋升空间： 1、入职一对一老员工带+定期培训天猫运营知识； 2、定期考核晋升，一年内多次晋升机会，直线晋升为天猫店长； 3、了解公司，融入团队，共同成长，共享成果，奖金上不封顶。

趁这个机会，赶紧把今年的收入补上来，或许你优秀，全款提车，那也是触手可及的～ 诺，先看一下！ 【加入我们你的待遇】【我们给的很多】 1、薪资待遇：4000元底薪+奖金+免费住宿+提成35%-45%（人均月收入5000-8000以上）每个月现金奖励或交通设备奖励等 2、 现金奖励住宿 3、 《带薪培训超强赋能》快速提升专业知识 4、国内外旅游^ 5、 为周冠月冠年冠提供良好的晋升平台 6、 有培养上升空间，内部提拔管理层（公司高层全部来自基层） 岗位要求： 1、高中以上学历，沟通交流顺畅（我们放宽学历要求，只是希望给更多优秀的求职者机会） 2、有清晰的目标，能承受工作压力，有强烈的成功欲望，勇于挑战高薪 3、有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强 4、有房产经验最好，无经验，销售经理一对一带训超强赋能带薪培训(*^__^*)

我们是一家只要来了就不想走的公司！ 一个来了就爱上一辈子的团队！ 打打酱油五六千，出出小力七八千，发点小狠过万，霸点用心用力上三万。 欢迎加入福布斯年度百强IT雇主——中企动力！ 无需经验，只需你自己有欲望、有野心，想实现自我价值的突破。 在这里：周末大小周（有能力的双休）、五险一金、节日福利、带薪国内外旅游。有行业竞争力的薪水、完善的职业发展道路（清晰、明确）、巨大的成长空间。 岗位要求： 1. 大专以上学历的应届毕业生，市场营销、电子商务或计算机专业的优先； 2. 有较强的学习能力、语言表达能力； 3. 有较强的团队合作意识，有上进心，有挑战高薪的决心和信心； 4. 对互联网、电子商务行业感兴趣。 岗位描述： 1、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求； 2、通过培训能独立拜访客户进行商务谈判； 3、维护客户资源，能有效为客户提供持续服务。 薪资福利： 1、无责任＋高提成+各种奖金+国内旅游（月薪平均5000至10000+）上不封顶！ 2、一经录用，签订正式合同，转为正式员工按国家规定缴纳社保（养老+医疗+生育+工伤+失业）和住房公积金，享受带薪年假； 3、公司提供公平晋升事业发展通道： 业务线（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→产品专家） 管理线（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监） 专业线（商务代表→培训师或HR)； 4、优秀员工有机会参加CEO全国精英大会和国外欧洲游。 你能得到什么： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2. 公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、****培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：8090后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累资金的人脉！！ 在中企动力，你可以迅速与同龄人拉开差距，无论是能力的提升还是金钱的收入，我们可以让你的梦想从这里起飞！ 公司官网：www.300.cn 公司的地址是：长沙市芙蓉区五一大道826号新华大厦17F 乘车路线： 【地铁】1号地铁、2号线地铁直达，五一广场站，从6D或者6C出站 【公交】公交站：牛耳教育南阳街口站，106路、旅3路、12路、109路、6路、立珊线、旅3路、3路......14趟公交直达，公司楼下就是公交站

我们是一家只要来了就不想走的公司！ 一个来了就爱上一辈子的团队！ 发点小狠过万，霸点用心用力上三万。 欢迎加入福布斯年度百强IT雇主——中企动力！ 只需你自己有欲望、有野心，想实现自我价值的突破。 在这里：周末大小周（有能力的双休）、五险一金、节日福利、带薪国内外旅游。有行业竞争力的薪水、完善的职业发展道路（清晰、明确）、巨大的成长空间。 岗位要求： 1. 大专以上学历，市场营销、电子商务或计算机专业的优先； 2.拥有企业服务，企业互联网、网络营销推广、网站建设，软件开发等相关销售经验者优先； 3. 有较强的学习能力、语言表达能力； 4. 有较强的团队合作意识，有上进心，有挑战高薪的决心和信心； 岗位描述： 1、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求； 2、通过培训能独立拜访客户进行商务谈判； 3、维护客户资源，能有效为客户提供持续服务。 薪资福利： 1、无责任＋高提成+各种奖金+国内旅游（月薪平均7000至14000+）上不封顶！ 2、一经录用，签订正式合同，转为正式员工按国家规定缴纳社保（养老+医疗+生育+工伤+失业）和住房公积金，享受带薪年假； 3、公司提供公平晋升事业发展通道： 业务线（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→产品专家） 管理线（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监） 专业线（商务代表→培训师或HR)； 4、优秀员工有机会参加CEO全国精英大会和国外欧洲游。 你能得到什么： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2. 公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、****培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：8090后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累资金的人脉！！ 在中企动力，你可以迅速与同龄人拉开差距，无论是能力的提升还是金钱的收入，我们可以让你的梦想从这里起飞！ 公司官网：www.300.cn 公司的地址是：长沙市芙蓉区五一大道826号新华大厦17F 乘车路线： 【地铁】1号地铁、2号线地铁直达，五一广场站，从6D或者6C出站 【公交】公交站：牛耳教育南阳街口站，106路、旅3路、12路、109路、6路、立珊线、旅3路、3路......14趟公交直达，公司楼下就是公交站

岗位职责： 1、负责为公司招聘主播及主持等； 2、通过各种渠道招聘挖掘主播，协助主播完成签约流程； 3、负责维护主播工作，对主播直播内容进行规范、引导提升主播的直播效果。 任职要求： 1、性格活泼开朗，有文化娱乐、销售行业从业经验、主播招募经验优先考虑 2、了解各直播平台特点，能够依据主播特点做出相应规划； 3、亲和力强，善于发现，乐于沟通，虚心上进者优先； 4、了解直播娱乐业，热爱直播。 上班时间及薪资福利： 上班时间：早10-晚7或者下午1-10点，可自选 薪资待遇： 五险一金、双休、法定休、弹性上班时间、地铁4号线！ 无责底薪2K-5K（根据面试情况定）＋提成（一个主播1000-3000）具体的面议，除了招聘提成还有主播流水奖励，能力强者无上限

“梦想追求者，高薪向往者，您的舞台已备好！欢迎投递简历，加入我们，实现梦想的起航！” 【我们的核心竞争力】 1、技术团队的核心成员来自德国“Vermot AG”限量级电动碳钢跑车动力系统的研发； 2、服务客户包括马来西亚国家电力公司TNB、俄罗斯第一大汽车品牌Lada,(AvtoVAZ）、尼日利亚世界银行投资政府项目、储能项目等大客户，公司年度销售额达8000万。 【您将享有哪些福利】 1、有市场营销团队、强大的拓客平台、足够多的客户资源、无需业绩考核！ 2、薪资5.5~7k，纯跟单客服工作不含销售性质，考核能力、工作表现。 3、年度调薪制多劳多得，提供丰富的奖励制度！ 4、购买五险一金、真正的周末双休不加班。 5、一对一带教，晋升体系和公平的发展标准，外出团建、下午茶、过节礼品、生日礼物、春节红包等等，超好的公司氛围！！！ 【我们对您的期望】 1、大专学历，国际贸易、商务英语类相关专业，24-30岁； 2、外贸经验3年以上、有电气背景或理工科优先； 3、良好的服务意识，乐于挑战高薪，有野心和充分的狼性； 4、善于沟通，有建立关系和商务谈判能力、优秀的英语写作。  【您的工作职责】 1、负责客户跟进、维护和管理工作； 2、负责客户邮件、订单的处理； 3、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理； 4、负责各种出口单据的制作； 5、负责进出口业务流程管理和风险控制。 【地址及交通路线】 1、地址：长沙市岳麓区日业电气工业园研发楼一楼。 2、地铁：6号线长丰站3号口。 3、公交：欣盛路东口/望安路青山路口站。

“双通道发展 | 海外账号实战机会” 【我们引以为傲的实力】 1、技术团队的核心成员来自德国“Vermot AG”限量级电动碳钢跑车动力系统的研发； 2、服务客户包括马来西亚国家电力公司TNB、俄罗斯第一大汽车品牌Lada,(AvtoVAZ）、尼日利亚世界银行投资政府项目、储能项目等大客户，公司年度销售额达8000万。 【我们能给到您】 1、底薪4-7K，年度调薪制多劳多得！！ 2、参与公司营业额5‰营销团队奖金池！！！ 3、购买五险一金、真正的周末双休不加班！！！！ 4、晋升体系和公平的发展标准，团建、下午茶、过节礼品、春节红包等！！！！！ 【您的工作职责】 1、独立操盘海外短视频账号（TikTok/YouTube等），从0到1起号，分析平台数据并优化内容策略； 2、根据公司和客户要求制作各类短视频，包括但不限于产品广告、企业宣传、娱乐引流等适合公司账号的视频； 3、深入了解短视频平台的规则、热点和流行元素，不断创新，保持视频内容的吸引力和新鲜感； 4、积极沟通，配合团队完成项目，确保按时按量完成任务。 【我们对您的期望】 1、学习力与执行能力出众、爱好外贸的优秀应届毕业生同样欢迎； 2、有2个以上海外账号成功案例（播放量≥10W），对客户需求、平台热点、市场风向有敏锐的洞察力，能够快速抓住用户喜好和关注点； 3、熟练操作剪映或者PR等视频剪辑软件，灵活运用手机、单反相机、云台等拍摄工具，具有良好的视频剪辑技能和审美能力； 4、熟悉TikTok算法机制及Content ID规避策略，有一定的英语基础； 5、能接受不定期外出/出差（较少）。 【地址及交通路线】 1、地址：长沙市岳麓区日业电气工业园研发楼一楼。 2、地铁：6号线长丰站3号口。 3、公交：欣盛路东口/望安路青山路口站。

【你需要做什么】 1、熟悉公司产品套餐知识和签约流程，利用专业网站（****、安居客等）和社交软 件（微信、抖音、豆瓣、小红书等）推广房源，发布招商帖子，或通过开发其他渠道（上门客户、老客户转介绍、中介合作、户外广告等）获取意向客户并跟进，现场谈判促成签约，无需电销和上门推销； 2、对已入驻创富港商务中心的客户提供辅助性的行政服务，例如：来访接待、快递 收发、收租催缴、续签跟进、发票开具、档案管理、环境维护等； 3、上级领导分配的其他事务性工作； 4、入职后会有专业的培训课程帮助你去了解工作内容。 【你需要具备什么】 1、 专业不限，可接受应届毕业生； 2、 熟练使用office办公软件（必备技能），积极向上，学习能力强； 3、 性格活泼开朗，亲和力佳，有责任心，执行力强，能主动做事，愿意接受挑战； 4、 有地产营销/物业管家/客服工作经验优先。 【你能获得什么】 1、薪资：底薪+提成+服务奖金+临时激励奖金，保底3k，综合收入6000~12000元 2、 工作时间：周一至周五，9：00-18:00，双休 3、福利保障：五险一金、通讯补贴、高温工龄补贴、工服补贴、年度旅游、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等）、年终奖等 4、假期组合：带薪年假、带薪旅游假、国家法定假期（婚育假、产假、陪产假等） 5、带薪培训：创富港大学提供阶梯式的培训规划及明晰的职业发展通道。 【你能晋升吗】 具有诱惑力的的成长晋升路线，靠业绩说话： 招商运营专员-招商运营主管（店长）-招商运营经理（分管多店）-分部招商运营总监 【在哪上班】 长沙目前共有多个商务中心，分布在芙蓉区、雨花区（地铁沿线） 可根据员工住址就近原则分配工作！ 【联系我们】 电话咨询： 蔡女士 ***********（微信同号） 熊女士 ***********（微信同号）

岗位职责： 1、 熟悉公司产品套餐知识和签约流程，利用专业网站（****、安居客等）和社交软件（微信、抖音、豆瓣、小红书等）推广房源，发布招商帖子，或通过开发其他渠道（上门客户、老客户转介绍、中介合作、户外广告等）获取意向客户并跟进，现场谈判促成签约，无需电销和上门推销； 2、 对已入驻创富港商务中心的客户提供辅助性的行政服务，例如：来访接待、快递收发、收租催缴、续签跟进、发票开具、档案管理、环境维护等； 3、 上级领导分配的其他事务性工作； 4、 入职后会有专业的培训课程帮助你去了解工作内容。 任职要求： 1、 专业不限，可接受应届毕业生； 2、 熟练使用office办公软件（必备技能），积极向上，学习能力强； 3、 性格活泼开朗，亲和力佳，有责任心，执行力强，能主动做事，愿意接受挑战； 4、 有地产营销/物业管家/客服工作经验优先。 福利待遇： 1、 薪资：底薪+提成+服务奖金+临时激励奖金，保底3k，综合收入6000~12000元 2、 工作时间：周一至周五，9：00-18:00，双休 3、福利保障：五险一金、通讯补贴、高温工龄补贴、工服补贴、年度旅游、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等）、年终奖等 4、假期组合：带薪年假、带薪旅游假、国家法定假期（婚育假、产假、陪产假等） 5、带薪培训：创富港大学提供阶梯式的培训规划及明晰的职业发展通道。 具有诱惑力的的成长晋升路线，靠业绩说话： 招商运营专员-招商运营主管（店长）-招商运营经理（分管多店）-分部招商运营总监 【在哪上班】 长沙目前共有多个商务中心，分布在芙蓉区、雨花区（地铁沿线） 可根据员工住址就近原则分配工作！

“电气+锂电池生产=职业跃升！加入我们，用技术驱动新能源未来！” 【我们引以为傲的实力】 1、技术团队的核心成员来自德国“Vermot AG”限量级电动碳钢跑车动力系统的研发； 2、服务客户包括马来西亚国家电力公司TNB、俄罗斯第一大汽车品牌Lada,(AvtoVAZ）、尼日利亚世界银行投资政府项目、储能项目等大客户，公司年度销售额达8000万。 【我们能给到您】 1、底薪7-10k（根据经验及技能水平浮动） 2、双休，购买五险一金！！！ 3、晋升体系和公平的发展标准，团建、下午茶、过节礼品、春节红包等！！！！ 【我们对您的期望】 1、2-4年同行业经验，大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟练使用电脑办公软件（Word/Excel）及电气制图工具（AutoCAD优先）； 3、掌握电路原理、低压配电系统及常见故障排查方法； 4、能独立完成电气原理图绘制，熟悉PLC、HMI等工业控制设备者优先； 5、熟悉电池模组电气连接工艺及生产线设备操作； 6、有实际生产现场电气故障处理经验，能快速响应并解决突发问题。 【您的工作职责】 1、参与电池生产线的电气设计与调试，协助完成设备参数设置及功能验证； 2、处理生产过程中电气设备异常问题，提出改进方案并跟进解决； 3、使用电脑操作MES系统、PLC控制界面，记录生产数据并分析异常。 4、根据工艺需求，使用AutoCAD/Eplan等软件绘制电气原理图及接线图； 5、协助工程师优化现有图纸，确保符合安全规范及生产标准； 6、协助梳理生产流程，提出电气自动化改进建议； 7、作为储备干部，参与团队管理及新人培训，积累管理经验。