岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:深入理解本产品域基本原理和知识，对产品域解决方案有比较深入的理解与应用；了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、友商动态；熟悉产业先进的发展方向。 能力要求：产业市场规划能力；技术层客户、渠道关系拓展能力；产品解决方案引导能力 ；项目运作能力 ；交易管理能力 经验要求：具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验，ICT行业从业经验。 其他要求:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识，主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、协助建设整体解决方案生态，包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助完成区域市场洞察、解决方案策略制定与落地； 3、支撑整体产业内各场景的解决方案项目拓展、客户引导；

岗位要求: 知识/技能：深入理解本产品域基本原理和知识，对产品域解决方案有比较深入的理解与应用；了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、友商动态；熟悉产业先进的发展方向。 能力：产业市场规划能力；技术层客户、渠道关系拓展能力；产品解决方案引导能力 ；项目运作能力 ；交易管理能力 经验：具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验，ICT行业从业经验。 其它：具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识，主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、在指导下，负责建设区域内整体解决方案生态，包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助开展区域市场洞察、解决方案策略制定与落地； 3、支撑整体各场景解决方案的项目拓展、客户引导；

职责描述 1、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作，完成销售任务和目标； 2、扩大销售网络，通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户，负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护； 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略提供支持，并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案； 4、定期与客户联系，为客户报告产品收益情况，维护良好的信任关系: 5、梳理客户画像，分析客户需求，为客户提供专业咨询和投资建议，资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历，充分了解金融行业的市场环境和竞争环境； 2、具有丰富的金融行业客户的资源，有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先； 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神； 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过5000亿！作为中国居住服务**股！北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责——顾问式经纪人】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成30%-70%，且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元， 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、节日福利，年假及公休假，员工体检，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 3. 解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1200元左右； 4. 链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京

️我们的简介：上班时间晚，工作时间短，快乐唱跳每一天。 ️我们的口号：不限学历，高薪就业！全国800+家门店，要发展，有前途，要财富，能致富。 ️我们的要求： 喜欢唱歌，跳舞！活泼开朗，阳光积极正能量，工作负责，团队意识强！ 招聘岗位 熊猫小主持 （名额不限，一学就会） 薪资：4000--7000，看你怎么干 年龄：20--35岁，男女不限，月休4天，上班时间10-21.00（中午有休息） 底薪+提成+补助+全勤+绩效，具体可面议。 青春还在，梦想经不起等待！！“熊猫叮咚”让你被埋没的潜能和才华有展现的舞台～ ～期待你的加入～有意向者可申请职位投递简历联系哦！

工作能力与工作态度决定你的薪资与职位 公司氛围轻松同事友好相处，共同进步，欢迎你的加入！ 【工作内容】 新客户的开发和老客户的维护 接待客户的场内参观 【福利待遇】 无责任底薪2400（提供住宿及包吃）+高提成+国内外旅游+免费游泳健身+表现优异者可次月转正。 【任职要求】 1.具备良好的销售意识与沟通技巧 2.不限性别不限学历 18-35周岁 3.服从管理，有团队精神懂团队配合。 【工作时间】 1.早10:00-18:00（休息时间一个半小时） 晚班：13:30-22:00 （休息时间一个小时） 2.月休四天，可调休、可连休。

应聘要求： 1、18岁以上35岁以下，初中及以上学历，性别不限； 2、有无工作经验均可（欢迎应届毕业生）； 3、品行端正、进取坚韧、好学勤勉、热情主动； 4、普通话良好,善于沟通，能够吃苦耐劳 丰富的收入组成：免费提供住宿，公司全额缴纳房租，不需要自己缴纳一分钱 薪资构成： 无责底薪+提成+奖金 综合收入：月薪8000以上。业绩突出者月薪可达3—5万元。 多彩的团队生活，可免费在门店健身，在这里我们提倡快乐生活，旅游、聚餐、拓展、k歌、员工生日派对等丰富的团队活动，并为团队优秀员工报销春节回家来回机票费； 工作时间：12：00-21:00 做六休一 成熟的晋升培训体系：注重员工的培养，公司配有专业的讲师，为全员提供专业系统化的带薪培训、岗中训一帮一、一带一的持续学习培训机会

【薪酬福利】选择这份工作能带来什么？ 1、工资保障：底薪6000+各项奖金+提成，开单即可月入上万；购买五险一金、朝九晚六 2、福利多多：销冠奖、开单奖、新人奖等，社保公积金，带薪年假，节日精美礼品，完善的新人培训计划不定期销售技巧分享培训大会，丰富的团队文化活动，法定假期； 3、没有经验没关系，我们更看重的是你的潜力，为 每一个新入职员工免费提供一对一业务培训，帮助快速上手，还有各种新人激励政策加持。 【重点工作】这个岗位是做什么的？ 1、整理、筛选公司平台提供的客户资源 2、对客户进行全面分析，了解客户需求； 3、根据公司提供的精准客户，通过电话与网络聊天的方式邀约客户到公司，达成合作 【任职要求】我能做这份工作吗？ 1、有销售工作经验，有项目招商经验者优先； 2、熟悉招商渠道和资源的开发者优先； 3、具有敏说的市场嗅觉，具备客户分析和市场分析的能力； 4、工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新、勇敢执着； 5、对企业文化有很强的认同感； 6、抗压能力强。 【成长机会】 为什么要做这份工作？ 客户经理~团队经理~总监，我们希望你不仅仅是要一份工作，更多的是寻找一个展现才华和能力变现的舞台。

高工资，正常休息，挣钱的同时还可锻炼自己做兼职，代理，全职都可以。 薪资待遇: 1.试用期短，一个月轻松转正 2.无责底薪4000+高提成+奖金+五险平均每月8000-20000元不等，上不封顶，多劳多得。 3.免费培训+国内旅游+晋升发展机会。（从入职到离职不收取任何费用，押金） 4.法定节假日正常休息。 5.学历不限，经验不限，可接受应届毕业生，年龄19-26周岁之间。 6.热爱销售，喜欢开阔眼界，年轻有活力，想通过锻炼、学习提高自己、追求高薪！！！

工作内容： 1.维护系统内现有客户 2.开发本地区相关工控行业客户 3.达成公司销售指标 每月薪资： 4000-6000元/月 职位福利：五险一金、周末双休、餐补、话补、交通补助、绩效 学历要求：专科以上学历 工作年限：一年以上的工作经验; 工作地址：天津市河东区江都路帅达产业园 任职要求： 专科以上学历 一年以上的工作经验; 年龄25-40岁 熟悉西门子 欧姆龙等品牌工控产品 有工控代理商，分销商工作经验优先 条件优秀者年龄适当放宽面议

薪资待遇】【薪资待遇】 小时工：22一小时，220一天，每个月保底260工时，综合薪资6000+。进厂签订合同有保障！ 长期工：月薪资6000--7500，，有五险！ 包食宿，提供员工餐（自由搭配），免费提供4-6人间（空调，热水器，洗衣机，独立卫生间） 每月10号发放薪资，不压工资，离职只需要提前三天申请 即可 【工作时间】 上六休一，一天工作8-10小时，早八晚五，可加班到八点， 【招聘要求】 1、16-45周岁，男女不限；学历不限，经验不限。 【车间环境】 1、车间恒温，饮水机，休息间， 2、都是坐着上班，每2小时休息15分钟； 3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班环境好； 所有岗位统一面试、无须经验，工作简单 十分钟学会。投简历优先预约名额，安排岗位！！！！！！

薪资待遇】【薪资待遇】 小时工：23一小时，230一天，每个月保底260工时，综合薪资6000+。进厂签订合同有保障！ 包食宿，免费提供员工餐（自由搭配），免费提供4-6人间（空调，热水器，洗衣机，独立卫生间） 每月10号发放薪资，不压工资，离职只需要提前三天申请 即可 【工作时间】 上六休一，一天工作8-10小时，早八晚五，可加班到八点， 【招聘要求】 1、16-45周岁，男女不限；学历不限，经验不限。 【车间环境】 1、车间恒温，饮水机，休息间， 2、都是坐着上班，每2小时休息15分钟； 3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班环境好； 所有岗位统一面试、无须经验，工作简单 十分钟学会。投简历优先预约名额，安排岗位！！！！！！

您的工作： 1. 负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2. 根据公司现行渠道开发客户与房源； 3. 了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3. 维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、房补、弹性工作、员工旅游、定期团建

在链家，不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业， 由链家学院-贝壳经纪学院APP将你培养成为优秀的房产经纪专家！ 如何被培养？ 1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训：新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家将是您职业生涯完美的开始，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 如何被重用？ 1、无空降兵：为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升：为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持：上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现：业绩不是**标准，价值全面体现才是链家菁英。 为什么选择链家： 1、优越的薪酬 底薪5000元（含50%绩效） 转正后高额提成（通提30%-75%）+带薪培训（终身）+五险一金 有工作经验可以定高级别，有更高的提成 2、清晰的规划 应届毕业生---销售店长--（最快8个月）--分店商圈经理--（最快16个月）--营销总监---分公司销售经理-；每年四次竞聘机会，能者上，平者让。 3、雄厚的平台 全国7000多家直营连锁门店，近120000名置业专家；天津也不容小觑，强大的平台支持，虚位以待。 岗位职责： 1、负责新客户和业主的开发； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责公寓、别墅、写字楼新房/二手买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交； 任职资格： 1、专科（能力优秀者放宽学历），年龄20岁-40岁之间，男女不限,专业不限，可接收宝妈（作业时间灵活，有时间看孩子，照顾家人）； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 请您直接点击申请职位，有任何问题欢迎联系 职位招聘10-15人 负责工作： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁交易； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。