• 5k-7k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述:   负责对印制业务进行印制前的工艺确认、文件检查、工单管理等工作   检查客户文件是否符合印制要求,判断能否承接;对印制品规格、材质,色彩,装订方式、工艺等进行确定   对印前电子文件转取、版式调整,检查是否有跑图、丢字等情况   对客户文件检查无误后,在工单管理系统进行开单,并准确交付下游工作环节   做好业务员、客户与生产环节的信息沟通 任职资格:   具备计算机或者排版设计相关专业知识   能熟练操作常用图书排版软件,如PDF、Indesign、AI、PS等   熟悉相关数码印刷、装订设备   了解印刷行业适用的法律、法规   具备较强的执行力及抗压能力,吃苦耐劳,善于沟通   精通印前制作、印前输出、色彩管理,具有相关行业经验者优先
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述:   负责对印制业务进行印制前的工艺确认、文件检查、工单管理等工作   检查客户文件是否符合印制要求,判断能否承接;对印制品规格、材质,色彩,装订方式、工艺等进行确定   对印前电子文件转取、版式调整,检查是否有跑图、丢字等情况   对客户文件检查无误后,在工单管理系统进行开单,并准确交付下游工作环节   做好业务员、客户与生产环节的信息沟通 任职资格:   具备计算机或者排版设计相关专业知识   能熟练操作常用图书排版软件,如PDF、Indesign、AI、PS等   熟悉相关数码印刷、装订设备   了解印刷行业适用的法律、法规   具备较强的执行力及抗压能力,吃苦耐劳,善于沟通   精通印前制作、印前输出、色彩管理,具有相关行业经验者优先
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    制造业 / 未融资 / 少于15人
    认真努力踏实完成各项工作内容,按时完成任务,
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责:(阿迪达斯品牌服装) 1、开拓发展主流电商平台及新型电商平台的线上渠道分销业务。 2、维护好既有合作分销商,做好配合、服务及指导,达成再次交易及回款。 3、公司部门间做好沟通配合,妥善处理分销商售前培训、售后服务、下单、发货等事宜。 4、按公司线上分销政策,管理平台控价。 任职要求: 1、有电商平台分销经验及良好的客情关系优先考虑; 2、有良好的沟通、洽谈能力、较强的抗压能力,认真、负责、积极; 3、熟练运用各类资源,推动分销商的销售; 4、大专以上学历,市场营销、电子商务类相关专业。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    工具类产品,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与移动互联网产品的规划、设计、开发跟踪与迭代改进; 2、进行产品的用户研究,需求分析; 3、通过用户反馈及数据分析提升产品的用户体验; 4、进行市场调查、信息整理,提出新产品的设计思路和方向; 5、负责或配合其他部门制定产品运营计划,持续改进产品。 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、熟悉移动端产品,包括从需求分析到产品发布,有独立工具类产品设计2年以上经验者优先; 3、勤奋细致,执行力强,能在压力下工作; 4、良好的沟通能力和团队合作精神,有一定的组织协调能力。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    迪卡侬北京六里桥商场--零售运动主管(全职) 在迪卡侬,近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,致力于为全球61个国家,1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力,可持续地让大众共享运动欢益! 这不是一份朝九晚五的工作,在这里,你可以凭实力主导自己的个人发展,为有意义的项目而奋斗,在工作中自主决定并创造价值! 工作职责(不负责团队管理) 我自主管理所属运动,推动运动在本地市场的发展,实现更高的市场占有率和长期的价值创造。 我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。 热情主动服务,联结用户和顾客,传递运动快乐,提供顾客需要的运动产品或服务方案; 基于本地运动市场分析,制定本地产品线,定义目标顾客群体,销售策略及经济目标; 发展有趣活跃的运动社群,增加用户粘度; 基于销售数据,通过多种商业活动及积极销售,实现经济目标; 管理及整理货架陈列,库存,为顾客打造**的购物体验; 确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。 我所创造的价值将体现在线上线下的顾客满意度、运动市场占有率等方面。 任职要求 岗位要求 -有一项长期从事的热爱的运动; -乐于服务亲和力强,对人热情充满活力, -积极主动适应力强,脚踏实地爱拼爱赢, -快速学习能力,责任心强,善于沟通有团队精神; -充满好奇心,乐于探索并能够做出合理的分析和判断; -适应零售行业工作节奏,热爱基础工作,希望在运动体育零售行业长期发展; -以拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中。 工作时间:综合小时工作制(这不是一份朝九晚五的工作,根据门店营运要求排班) 社会全职 40小时/每周(早晚班,周末及节假日轮休)。 发展计划 - 我可以发展成为管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理; - 我可以发展为专家型人才,在某个领域推进全国/城市项目; - 我处于网状工作模式,全国项目合作机制中,不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力; - 我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会 (品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),助力我成为多元化人才。 -迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,为我量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金+年度利润分享; -每年12-20天的带薪年假; -申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东; -领先全面的零售技能培训以及个人成长培训; -五险一金,享受年度体检,公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险; -共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣。 招聘流程 欢迎登录“迪卡侬招聘”官网, 通过官方渠道投递; 同时关注“迪卡侬招聘”,及时获取招聘进度及最新招聘信息。 简历投递->电话面试->面试->发放offer (在求职过程中有任何疑问,请反馈至“迪卡侬招聘”官方平台) 备注:在工作职责实质内容不变的情况下,迪卡侬有权对职务名称进行形式上的调整。
  • 9k-12k 经验不限 / 硕士
    文娱丨内容,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作描述:  迪卡侬商场--零售运动部门经理(全职)   在迪卡侬,近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,致力于为全球61个国家,1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力,可持续地让大众共享运动欢益!   这不是一份朝九晚五的工作,在这里,你可以凭实力主导自己的个人发展,为有意义的项目而奋斗,在工作中自主决定并创造价值!   工作职责  我自主管理所属运动,推动运动在本地市场的发展,实现更高的市场占有率和长期的价值创造。  我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。  热情主动服务,联结用户和顾客,传递运动快乐,提供顾客需要的运动产品或服务方案;  基于本地运动市场分析,制定本地产品线,定义目标顾客群体,销售策略及经济目标;  发展有趣活跃的运动社群,增加用户粘度;  基于销售数据,通过多种商业活动及积极销售,实现经济目标;  管理及整理货架陈列,库存,为顾客打造**的购物体验;  确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。  我陪伴团队成员的成长,提升团队凝聚力。  招聘团队成员,帮助他们的提升工作技能;  管理商场排班计划,提升工作效率。   我所创造的价值将体现在顾客满意度、运动市场占有率,人才储备梯队等方面。  我将从零售运动主管工作开始我的迪卡侬之旅。 职位要求:  -适应零售行业工作早晚倒班的节奏,热爱并希望在零售行业长期发展;  -以执着的拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中;  -有一项长期从事的热爱的运动;  -乐于服务亲和力强,对人热情充满活力,脚踏实地确保结果;  -快速学习能力,责任心强,善于倾听有团队精神;  -充满好奇心,乐于探索并能够做出合理的分析和判断。   工作时间:综合小时工作制(这不是一份朝九晚五的工作,根据门店营运要求排班)  社会全职40小时/每周(早晚班,周末及节假日轮休)。    发展计划  - 我可以发展成为管理型人才,带领团队推动城市和门店项目;  - 我可以发展为专家型人才,在某个领域推进全国/城市项目;  - 我处于网状工作模式,全国项目合作机会中,不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力;  - 我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会 (品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),助力我成为多元化人才。  迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,为我量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!   薪酬福利  -基本薪资+月度奖金+年度利润分享;  -每年12-20天的带薪年假;  -申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东;  -领先全面的零售技能培训以及个人成长培训;  -五险一金,享受年度体检,公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险;  -共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣。  (以上为全职部分)   招聘流程  欢迎登录“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn, 通过官方渠道投递;  同时WeChat关注“迪卡侬招聘”,及时获取招聘进度及最新招聘信息。  简历投递->电话面试->面试->发放offer  (在求职过程中有任何疑问,请反馈至“迪卡侬招聘”官方公众号平台)   备注:在工作职责实质内容不变的情况下,迪卡侬有权对职务名称进行形式上的调整。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    在互联网下半场,移动红利终结的时代,企业应用成为众所公认的下一个增长热点。而**以来,企业对管理能力全面线上化和日常运营精细化的诉求逐渐加强,定制化应用的快速交付成为了企业应用方面的热门话题,催生了过去两年间国内外如mendix、airtable、宜搭等低代码平台的蓬勃发展。快手正在招募富有潜力,才华横溢的同学,探索基于数据模型驱动和可视化编程的低代码应用开发模式,打造易用,可靠,安全,智能的PaaS化低代码平台。 在这里,我们希望你: 1、擅长抽象,能够通过抽象常见企业应用场景,融入领域驱动,数据驱动等开发模式,一同打造易用,灵活,低门槛的低代码应用开发平台; 2、心态开放、乐于学习,愿意和团队一同探索近些年业界在编程范式,集成开发环境(IDE)和前后端开发框架方面的进展,一起为PaaS化平台和图形化编程开发模式注入新的活力; 3、勇于承担,对工程的代码规范和上线质量有追求,确保生产的应用在安全,性能和稳定性方面的高质量。 任职要求 1、本科及以上学历,主导过如低代码,数据,权限等平台类系统的构建和演进; 2、对B端平台建设有深入理解,对技术和业务有前瞻性思考,能够主导平台架构做出方向性的决策; 3、具备强烈的自我驱动力和学习能力,愿意通过探索和学习解决复杂抽象的技术问题; 4、有以下任一相关经验者优先:B端PaaS平台开发,数据库开发,跨端开发,编译器开发,多编程范式。
  • 70k-100k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责 People 数据中台团队的建设,包括数据方案设计、团队搭建和人员培养; 2、深度理解 People 各个业务方向数据诉求,负责 People大数据体系建设,构建国际化的数据基础设施和数据应用体系; 3、负责针对 People 系统在数据方向遇到的技术问题攻坚,开放性的解决 to B 领域的数据安全、数据存储、数据传输、数据计算、数据展示和数据分析等多维度的数据问题; 4、面向国际化和商业化在各个方向的技术挑战,前瞻性的建设 People 数据中台,高效赋能业务。 职位要求: 1、本科及以上学历,6 年以上数据研发领域经验,2 年以上的互联网团队管理经验; 2、扎实的编程能力,熟悉大数据生态,有很强的数据 sense,总能在复杂问题中快速找到解决方案; 3、熟悉数据领域,尤其是企业级的数据仓库、数据传输、数据计算的最佳实践,优秀的架构设计能力和代码品位; 4、良好的产品嗅觉,能从技术题角度解决业务问题,在方案底层设计和推进落地能力方面有过卓越表现案例; 5、对行业主流竞品的技术方案有深入见解,有至少一个成熟数据产品的研发管理经验,有大型互联网公司数据中台建设者优先。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1. 建立规范的预算管理体系,通过短中长期整体规划及目标拆解,进行定期数据监测review,重大预算差异分析,为业务运营及经营状况做好前置规划及把控;2. 主导产品线管报月结工作,产出周/月度财务分析报告。通过建立与业务的定期沟通机制,拉齐财业数据,输出财务视角分析建议,帮助业务建立资源投入的合理评价体系,使收益最大化;通过UE模型等分析工具支持业务合理定价,提升经营效率;3. 对于线下交易业务,协同财务共享中心等团队制定相关财务管理政策,支持线下交易业务落地跑通,财务流程顺畅执行。包括但不限于线下业务模块财务制度;4. 事前事中及事后的财务合规性风险把控,辨识业务模式涉及的财税风险并给出合理解决方案,帮助业务健康平稳发展。 职位要求:1、大学本科及以上 财务相关专业;2、8-10年工作经验,其中包括有2-5年汽车交易相关行业财务管理或财务BP经验;3、学习能力好,对业务有好奇心,愿意融入业务,和业务一起成长;4、 沟通协调能力强,自驱力强,能积极推动问题的解决,在压力环境下保证产出;5、工作有责任心,友善开放,能协调团队共同努力达到目标; 6、熟悉ERP系统、熟练使用办公软件如excel、PPT,有专业数据分析工具使用技能者优先。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    在互联网下半场,移动红利终结的时代,企业应用成为众所公认的下一个增长热点。而**以来,企业对管理能力全面线上化和日常运营精细化的诉求逐渐加强,定制化应用的快速交付成为了企业应用方面的热门话题,催生了过去两年间国内外如mendix、airtable、宜搭等低代码平台的蓬勃发展。 快手正在招募富有潜力,才华横溢的同学,围绕企业内部庞大的员工群和复杂的组织类应用场景,探索基于数据模型驱动和可视化编程的低代码应用开发模式,打造易用,可靠,安全,智能的PaaS化低代码平台。在这里,我们希望你: 1、擅长抽象,能够通过抽象常见企业应用场景,融入领域驱动,数据驱动等开发模式,一同打造易用,灵活,低门槛的低代码应用开发平台; 2、心态开放、乐于学习,愿意和团队一同探索近些年业界在编程范式,集成开发环境(IDE)和前后端开发框架方面的进展,一起为图形化编程这一历久弥坚的开发模式注入新的活力; 3、勇于承担,对工程的代码规范和上线质量有追求,确保生产的应用在安全,性能和稳定性方面的高质量。 任职要求 1、本科及以上学历,有3年以上如数据平台,API网关,权限平台等平台类系统或开发者工具建设的相关经验; 2、具备强烈的自我驱动力和学习能力,愿意通过探索和学习解决复杂抽象的技术问题; 3、熟练掌握Java或其他后端编程语言,熟悉常见后端中间件如数据库,数仓,消息管线,搜索等; 4、有B端PaaS平台开发相关经验者优先,熟悉多种编程范式或有跨端开发,编译器开发经验优先。
  • 移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    3D场景建模师岗位职责: 1、带领团队制作游戏的场景部分的3D建模和贴图; 2、制定美术层面的制作与优化方案(综合性能、资源量、策划需求、最终实现效果); 任职要求: 1、美术相关专业出身(游戏动画设计、CG插画设计等),有丰富的想象力与优秀的美术鉴赏能力; 2、熟练使用MAYA ,MAX,ZBRUSH,Photoshop等软件; 3、5年以上3D场景、地编制作经验,熟悉次时代游戏制作流程,有较强手绘能力,能根据需求调整场景的整体风格; 4、对于提升美术效果有执着的追求,具备较强的美术创新能力; 5、熟悉Unity引擎和相关插件,了解图形实现规则,尝试并运用新技术结合到美术流程中,优化制作流程; 6、喜欢了解新的美术效果,新的引擎技术; 7、良好的沟通和理解能力,具有团队精神,能够承受较高强度的工作压力并配合图形程序进行效果的实现。 3D地编师岗位要求: 1、熟练使用2D、3D游戏引擎,了解游戏地图编辑器功能并能使用制作游戏地图,熟练各类插件使用。 2、具有扎实的美术功底,色彩感觉良好,对游戏有一定的了解,具备较强灯光布局及设计能力,可以独立把握设计的整体感觉,能够准确的表达出场景的气氛,能整体把握场景风格表现效果。 岗位职责:1、按照策划要求规划,独立完成游戏地图整体制作,地图贴图制作,布置灯光以及烘焙灯光贴图。 2、配合部门实现所需效果,并尽可能保证效率的前提下提供优化方案,提供产品质量。 3D角色模型 岗位职责: 1、游戏内NPC、BOSS、 坐骑等3D模型制作; 2、主角及后续体型、装备、时装等3D模型制作; 3、游戏内武器、道具等3D模型制作。 职位要求: 1、1年以上3D角色模型制作经验。 2、熟练掌握角色相关各软件及相关插件,熟练掌握Unity,熟练掌握手绘贴图的制作; 3、扎实的美术功底及良好的美术鉴赏能力,对人体形态、解剖学、肌肉结构等有深刻理解。丰富的模型制作能力,能适应不同美术风格; 4、精通各类模型及贴图制作软件(ZB、 3DMax、 PS等) ; 5、了解角色绑定及动画原理,低模合理布线。 3D动作 两位3-5年3D动作,一位10年以上动作负责人,薪资可谈。岗位职责: 1. 负责卡牌游戏3D角色动作设计和输出; 2. 负责游戏中各类角色的骨骼、面部绑定,保证角色动作整体符合游戏风格与技术规范要求; 3. 配合项目优化动作、打击感体验,优化并确定风格方向,输出动作设计模版和规范; 4. 与特效程序完成最终输出动作及性能优化。 岗位要求: 1. 关注游戏体验,结合本岗位工作配合产品改进游戏体验; 2. 熟悉运动规律,能较好的设计并制作出自然、流畅、合理的动作; 3. 3-5年以上游戏动作工作经验,有镜头感,对动作和关键帧有深刻的认识; 4. 对人物、动物、机械等骨骼设置熟悉,合理进行蒙皮制作,对于骨骼优化及动作上的细节体现有一定的主动意识; 5. 熟练使用3Dmax及其他骨骼工具,能根据项目需求制作搭建自定义骨骼,并根据优化需求精简骨骼,有Unity3D引擎使用经验; 6. 对造型和动画节奏有很好的认识,有很好的设计能力和角色性格的把控能力; 7.热爱游戏。
  • 40k-70k 经验5-10年 / 本科
    电商平台,在线教育,新零售 / 不需要融资 / 50-150人
    滴无人驾驶-自动驾驶感知算法工程师(J*********)(D6-D8)#201802 1. 在特定场景和功能需求条件下,提出针对性的感知系统方案; 2. 基于Camera、Lidar、Radar等传感器的感知算法开发; 3. 多传感器融合算法的开发。 任职要求: 1. 计算机,电子等相关专业; 2. 熟悉Linux或QNX系统,熟练的C++,Python,Shell技能; 3. 熟悉以下一种或者多种传感器的感知算法:Camera、LiDAR、Radar; 4. 熟悉多传感器融合算法; 5. 良好的沟通表达能力,团队合作能力; 6. 强大的学习能力和解决问题的能力。 具备以下条件优先: 1. 有无人车或相关项目经验; 2. 有多种传感器融合的实践经验; 3. 有基于Xavier或其他嵌入式平台开发经验。
  • 10k-18k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 任职资格 1、*****大专及以上学历(学信网可查); 2、年龄21(含)-45周岁; 3、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 4、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 薪酬福利 1、本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助),专科无责底薪6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖; 2、行业内**提供住宿,解决住房问题,落脚北京**站; 3、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 4、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能; 5、每三个月一次晋升,没有空降兵,双向职业发展,可转总部职能岗位,优先录用; 6、员工互助基金(麦基金)可提供最高30万的人身意外保障,为你及家人保驾护航; 7、满五年满十年员工奖励人民大会堂感恩晚宴,金司徽+马尔代夫游+迪拜游; 8、北京400余家店面,工作地点可灵活选择; 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京绿地中心8层 乘车路线:地铁15号线望京东站下车,C口出直行100米即到。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责美团相关业务品牌营销设计及系统化建设,帮助业务产出解决方案; 2.高效理解业务、目标、策略关系,评估判断并拆解复杂情况,给出结论及改进优化建议; 3.带领团队,指导他人,保证设计方案的落地质量与效果; 4.积极协同上下游部门,制定并优化相关对接机制流程,提升沟通效率与质量; 5.能够洞察受众用户心理,定位并输出品牌营销视觉风格,沉淀体系化专业知识,并通过系统化规范的优化与迭代持续提升设计品质及效率; 6.关注行业情况,关注设计趋势,熟悉行业的各种品牌营销传播形式,并学以致用。 岗位基本需求 1.审美好专业硬,具有丰富的品牌设计经验及专业判断力,过往主导过完整成熟的相关项目,设计年限6年以上; 2.管团队把方向,具备较成熟的管理经验,能根据业务发展需要组建并管理团队,培养人才; 3.懂创意能策划,具有全局品牌意识和策划能力,能从品牌及传播角度思考创意与用户的连接点,把握创意方向并输出高质量的视觉设计; 4.经验足方法多,熟悉品牌设计全流程、主导过大中型品牌VI、包装、传播类相关项目执行,熟悉线下材料工艺等印前印后知识,具备相关专业知识储备及方法论; 5.协作好沟通强,具有良好的合作态度及团队精神和责任感,具备优秀的上下游及跨部门沟通的能力; 6.有热情善分享,富有热情及分享精神,并通过分享帮助团队提升专业能力。 具备以下者优先 1.有互联网大厂或行业知名公司工作经历者优先; 2.有团队管理经验者优先考虑。 岗位亮点 1.在这里,加入国内领先的本地生活服务平台,你将通过设计为全国 6 亿用户提供更好的日常生活服务; 2.在这里,你将通过极为丰富的业务类别及设计类型,从品牌营销的角度尝试设计的探索和挑战,实现自我专业价值; 3.在这里,你将与各类设计大牛一起工作,感受富有创造力的团队氛围,接受系统化的人才培养体系,收获专业的设计方法和经验总结。 其他补充信息 设计部:负责美团App、搜索与NLP、骑行、充电宝、金融、买菜、优选、快驴、基础研发、智慧交通等多条业务线和多个平台的产品设计工作,以及对应业务的品牌,营销,运营,工业,空间,包装类设计工作,同时支持公司及美团系品牌设计工作。工作范畴涵盖:产品交互设计、UI设计、品牌设计、运营营销设计、IP 周边设计、线下物料设计等。我们有完善的人才培养体系,专业能力、通用能力培养,资深设计师兼顾专业影响力建设;高效的设计协作平台及工具,包含设计规范、UI组件与工具的设计体系等,提升设计效率;聚合的设计信息网站,含设计标准、常用工具、团队空间、设计图书推荐等,扩大视野。欢迎优秀的你加入,一起既往不恋,纵情向前!