岗位职责： 1. 根据调度安排，负责港内货物的运输转运工作； 2. 负责车辆的日常保养、清洁及维护，确保车辆安全、正常运行； 3. 遵守交通法规，安全驾驶，确保货物及人员安全； 4. 及时反馈运输过程中的异常情况，协助处理突发事件； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、针对客户和市场对颜色和发质的要求和需求，落实生产环节中的漂染工艺。 2、按照漂染工艺操作流程，帮助漂染工人去执行落地，提高漂染工作的专业性、严谨性和系统性。 3、参与漂染课题的研究，以客户需求为中心，不断去攻克技术壁垒。 4、主动发漂染工艺方面的创新及工作改善，并推动创新和改善工作的落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，染整相关专业、有相关工作经验者可放宽学历及专业要求。 2、适应工厂工作环境，吃苦耐劳。 3、有钻研精神、有责任心、有学习力。 4、有漂染相关工作经验。

专科及以上学历。负责开发和维护公司核心产品。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。有良好的沟通协调和团队合作能力。

岗位名称：秘书 职位概述： 秘书岗位是公司内部的一个重要职位，负责协助领导处理日常行政事务、会议安排、文书档案管理等。此岗位需要具备良好的沟通协调能力和严谨的文字处理能力，同时也需要具备较强的组织和管理能力，能够有效地协调各项事务的安排和处理。 岗位职责： 1. 协助领导处理日常行政事务，包括但不限于办公室管理、文件打印、邮件发送等； 2. 负责安排会议，包括会议通知、会议记录、会议纪要整理等； 3. 负责公司内部和外部培训的组织和协调； 4. 负责公司文书的档案管理，包括文件整理、分类、归档等； 5. 负责协调各部门的工作进度，确保公司各项任务的按时完成； 6. 协助领导处理其他日常事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2. 至少1-2年相关工作经验，优秀的新人选也可考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 具备扎实的文字处理能力，能熟练操作各种办公软件； 5. 工作细致、认真，具备较强的组织和协调能力； 6. 能承受一定的工作压力，具备较强的自我调节能力。 加分项： 1. 有较强的领导能力和管理技巧； 2. 有独立处理突发事件的经验和能力； 3. 有良好的英语沟通能力，能够处理英文文件和邮件。 薪资待遇和福利： 秘书岗位的薪资待遇根据个人能力和工作经验而定，一般而言，薪资范围在5000-8000元之间。公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖等福利。同时，公司注重员工个人发展，提供培训和晋升机会。

职位描述 当天面试，当天安排住宿，包吃包住，恒温车间，不穿无尘服 [招聘要求] 1:年龄18-45岁，持有有效证件。 2:工作服从安排，吃苦耐劳。 [薪资待遇I 1.长期工加班底薪3100,平时加班1.5倍周末2倍，国假3倍 2.综合工资6000-9000元包吃住入职无需缴纳任何费用 3.小时工30/小时，保底工时260个小时 [伙食住宿] 1:免费提供工作餐，三餐免费，各种特色供餐供员工自由选择。 2:免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 3:休假:员工享受法定节假日婚假以及带薪年假15天 4:保险:免费统一缴纳五险一金，离职时可转出和退保工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整 中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味工作轻松，坐班不累 工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害

1.负责工业互联网区域业务，制定相关推进方案； 2.负责深入研究市场需求，制定相应的市场拓展方案，积极开拓相关市场； 3.建立、维系与各地方政府主管部门的良好关系； 4.负责区域相关业务的策划、推广、管理等工作。 5.对工业互联网、工业数字化转型、工业大数据等相关领域工作有深入了解； 6.具备较强的业务感知能力、总结概括能力、协调组织能力； 7.具有良好的文字和口头表达能力，沟通协调能力强，能够独立撰写各类报告；

1.负责国家工业互联网大数据中心分中心建设； 2.负责区域或工业行业企业工业互联网平台建设，包括网络、数据、安全、行业赋能等基础架构和技术体系的规划、搭建、运维、优化等工作； 3.负责开展政府或企业信息化转型项目建设工作； 4.有大数据、人工智能等专业背景知识优先，有工业互联网相关项目经验优先； 5.工作热情、责任心强，富有创新精神及团队协作精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 6.计算机科学与技术、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、机械工程等相关专业

岗位职责： 1、协助并推进各部门销售计划、生产计划、采购计划、费用计划的编制； 2、根据各部门计划，制定下年度损益计划； 3、计划VS实际分析； 4、根据各部门预算进行月别跟踪分析达成率，完善费用效率； 5、集团要求月度报表； 6、内部经营企划报表。 任职资格： 1、会计或相关专业（财务、金融、投资等） 2、多年制造企业会计主管相关工作经验，从事财务分析经验，SAP运用熟练等尤佳； 3、语言：韩语； 4、具备较强数字敏感度，较高逻辑性，良好的学习力尤佳；

岗位职责 1.负责Linux、window等主流操作系统的安装、使用、配置、优化； 2.精通脚本语言，能够用shell、Python等脚本处理日常操作； 3.熟悉nginx、tomact、redis等常用服务安装部署、优化； 基本条件 1、*****本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、3年以上金融行业IT系统维护工作经验； 3、熟悉各类操作系统，如Linux、Unix、Windows等，能够熟练编写各种脚本； 4、熟悉主流小型机、X86服务器，WAS、Weblogic、MQ等中间件，Vmware虚拟化软件的部署配置； 5、性格温和，有责任心，稳定性强； 6、有金融行业维护经验者优先；

1为新业务、新产品提供法律及合规支持，参与项目的法律谈判，为交易结构设计、重大决策和重大项目提供法律意见; 2、起草、拟定、审核公司各类合同、协议及其他法律性文件: 3、参与公司投、融资过程中法律事务处理;a 4、对业务和产品的合规风险进行监测、识别、评估和报告，制定风险控制方案并跟进整改; 5、对行业法规政策进行分析、研究和解读，结合业务发展提出整改措施或改进意见; 6、负责诉讼案件处理，协调对外法律事务关系，包括外部律所管理及对接等; 7、开展公司内部法律合规培训和宣导 1、本科及以上学历，法律专业，通过司法考试或持有法律职业资格证书; 2、有3年以上工作经验，金融或互联网行业法务风控工作经验优先。有较强风险意识，能熟练对业务相关交易架构、业务流程和法律文本提出专业意见，对于新型的产品模式能够提出合规优化/解决方案: 3、具有风投项目、PE项目或IPO项目经验者优先;、 4、认同金融科技，对互联网、科技保持好奇心，具备快速学习能力; 5、逻辑思维能力强，有创新意识，善于分析、处理并解决各类法律及合规问题:、 6、具良好的沟通能力、责任心和职业操守。

招聘对象：23届本科和硕士同学，文科类或者管理类专业相关优先； 工作职责： 1、企业迅速发展，需统计各部门招聘需求能配合Leader交代的工作。 2、与leader充分合作，参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标； 3、建立初步候选人名单，甄选、面试、评估候选人； 4、公司培训相关招聘渠道使用方式，后期需要具备独立寻聘人选的能力。 任职要求： 1、优秀的人际沟通能力，出色的说服技巧，强烈的责任心和团队协作精神； 2、有很好的洞察力，善于聆听； 3、能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神； 4、有很强的学习能力。

招聘港区闸口操作员 工作地方：前湾港 工作时间：白白夜夜休休，一月休10天 工作内容：室内工作，饮水机空调，为集装箱出入办单办证 工作要求：年龄18-28岁，熟悉电脑操作，好问好学学习进度适应能力强 工作待遇：4000-8000 ，季度奖励，年终奖，五险，管吃住，每年根据应岗能力晋升！

贴密封条、贴标签的组装粘合，电视及其显示屏的装配、检测、调试等工作简单易上手工作简单，组装电视、空调、遥控器 上班10小时220 上班11.5小时260 两班倒，8点到8点，半个月一倒班薪资待遇： 19元-24小时(根据车间不一样时薪也不一样)综合薪资5500-8000/月岗位环境 车间干净整洁，坐班站班都有，有中央空调，冬天暖气开放 食宿介绍 1、厂内有两处大型公共餐厅，吃饭自理 2、免费住宿，水电免费，6-8人间，有空调、洗浴间、电视房，洗衣机等，宿舍区有篮球场和足球场、以及超市等生活娱乐场所，体检合格后安排宿舍岗位要求 1、16~45周岁，会26个英文字母 2、手上没有大面积纹身，能吃苦耐劳，适应倒班 3、面试携带身份证，入职需要体检，满两个月可以报销地址:青岛市黄岛区前湾港路218号

岗位职责：避免耽误您求职宝贵时间，请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、部门：电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调招聘要求： 年龄16-40周岁；身高要求155以上 性别：不限；学历：初中及上学历；面试要求：手上没有大面积纹身，会26个英文字母 吃苦耐劳 基本素质：有责任心、热爱学习、认真、仔细；公司地址：青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内；应聘证件：身份证；福利待遇：1、工资：包含基薪和业绩，平均每月5000-8000元（分不同岗位和岗级）； 2、住宿：免费提供住宿，有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费，不收取任何押金； 3、就餐：有公共餐厅，每天补贴16元； 4、学习期一个月，工资4500-4800元； 5、签订劳动合同，缴纳五项社会保险，根据国家规定享受带薪休假。其他福利：1、交通住房补贴：160元/月； 2、月度全勤奖：员工转正后当月未请假的，可享受100元的全勤奖； 3、三项补贴：洗理费、5S、安全，达到标准可享受150元补贴； 4、生活用品：65元/季，按季度在季末发放； 5、节日福利：元宵节、中秋节、春节等，发放实物或购物卡（约600元）。 6、夏季高温补贴：140元/月 7、烤火费：150元/月工作时间：两班倒，标准工时制，每周至少休息一天。加班费标准：平时加班18元/小时，周末加班24元/小时，法定加班36元/小时。晋升通道：1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每年组织两次晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级； 2、岗位发展：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或其他职位发展； 3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：焊工专业技能培训班，售后服务专项培训班。公司特色：1、注重人性化管理，年轻有活力； 2、成长型企业，规模增长持续稳健，已稳居全球前两位； 3、工资严格按时发放，收入稳定，无明显淡季； 4、现场管理先进，采用精益生产方式。

职责描述 1．建开放人才生态：事前建立行业人才地图，搭建战略人才池储备，建差异化吸引策略； 1.1、聚焦 Alot 、数字化创新、资源配置采购以及母平台能力建设； 1.2、聚焦在线资源的建设及价值转化：博士、院士等； 2．建开放抢单的规则及机制：搭建开放抢单体系。从事前抢单要求、事中开放抢单、事后跟踪闭环全流程与链群共创，事前锁定规则； 3．找对人团队赋能，提升自主招聘能力：从需求澄清、行业人才洞察、面试体验等建立面试官认证体系及团队。 4．建卡奥斯人才发展体系 任职要求 1、认同集团战略、具有较强的责任心，具有创客精神，学习能力强，善于创新； 2、教育背景及工作历练：本科及以上学历； 3、受过 HR 专业培训，从事人力相关工作8年及以上； 4、熟悉 HR 相关法律法规；