主要职责 1. 深入理解业务发展及组织现状，做好绩效管理、内部薪酬激励等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施； 2. 推动公司人力资源政策、制度、重点项目和各项人才管理活动在所支持业务单元的落地与实施，并对实施效果进行反馈与改进； 3. 帮助管理者有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、文化宣导和融合、员工关系等，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决； 4. 协助员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态； 5. 处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围； 6. 建立沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象。 7. 负责香港人力资源和行政模块工作和团队的管理。 任职要求： 1. ***本科以上学历，5年以上互联网行业人力资源工作经验，熟悉其中1或2个模块，具备2年以上HRBP经验者为佳； 2. 沟通能力优秀，能够有较高的执行力； 3. 积极乐观，处事灵活，具有优秀的沟通协调能力和抗压能力； 4. 优秀的普通话、英语、粤语听说读写能力； 5. 具备一定的职场专业度和成熟度，内部协作性好，有比较强的推动力和内驱力； 6.较强的分析总结能力，观察能力强，具有优化意识，执行力强。

工作职责： 1.负责深圳政府单位网站内容编辑，审核，发布。 2.负责与合区各部门沟通与协调，让其按时保障对应栏目内容。 3.在新增专题或者有上级发文要求时，进行各部门意见征集并进行专题策划和内容保障方案撰写。 4. 网站和新媒体监测工作 5.保持积极主动的态度，协助领导管理各项目 岗位要求： 1. **本科学历，双证齐全，学信网可查。 2. 新闻，新媒体，语言学等相关专业。 3. 文字表达能力强，沟通能力强。 4. 稳定性强。 5. 接受外包编制，驻场市政府大数据资源管理中心。

美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门，涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来，美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务，满足人民群众多层次多元化医疗健康需求，现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外，美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案，打造贯穿上游的联动机制，长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈，目前业务已覆盖25万家药店，收录27万家医疗机构。未来，美团医药康将协同更多行业伙伴，帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1.区域主体质量管理体系持续建设及完善，对企业整体经营质量风险有较好的把控能力； 2.质量体系文件的建立及变更，药品质量审核（首营审核及变更审核）及归档工作；负责质量档案（人员花名册、组织架构、质量职能、人事档案、培训档案、健康档案）的建立及维护归档工作。 3.迎接各级别药品监督管理部门监督检查（日常检查、有因检查、验收检查、其他检查），负责合理解答药监部门的问题。 4.负责区域主体投诉举报的处理。 5.负责区域主体证照的办理及变更事宜。 6.履行日巡仓机制，监督、指导、培训仓库日常作业向总部及时反馈发现的问题，并牵头对不符合项进行整改。 7.负责主体质量风险评估及风险管理工作。 岗位基本需求 1.药学相关专业本科及以上学历。 2.具备执业（中）药师资格，可注册。 3.具备药品经营企业质量管理经验，熟悉药品经营的法律法规。 4.专业过硬，责任心强。 具备以下者优先 1.具有电商医药B2C质量管理经验优先。 岗位亮点 1.良好的团队氛围及晋升通道。 2.具备良好发展前景的业务板块。

日语为主，英文基本书面即可～  Provide global support covering all issues related to Veeva Vault  Learn everything about our software and use that knowledge to ensure client success  Support the client administrators across multiple organizations  Troubleshoot critical production issues affecting end-users, including system unavailability and data integrity issues  Create and maintain knowledge articles in our customer support portal.  Handle inquiries regarding all technical issues, information requests on application capabilities, navigation, installation or configuration  Provide coordinated support for getting new releases and configuration changes into production  Gather information for analysis, carry out the necessary research, setup test environments, replicate issues *****ly and propose resolutions or workarounds  Be a client facing representative of the Development and Product teams  Document new processes and keep existing documentation and tools up to date as the environment changes  Interface with engineering, product management and professional services when necessary  Excellent verbal and written communication skills in English and Japanese  Previous technology / admin / software / level 2 support related work experience  Bachelor’s degree in a related field or equivalent experiences  Proven ability to collaborate and build strong relationships with customers  Experience working successfully in a rapidly changing environment  Professional approach, exceptional customer service is essential  Knowledge document management systems Nice to Have  Knowledge and background in life sciences and / or content management  Knowledge of SQL database / ability to write queries  Understanding of Java, SQL, HTML, XML, JSON, SOAP, REST API  Experience in cloud / hosted software environment

岗位要求： 1. 至少5年Java后端开发经验，有大型互联网项目经验者优先。 2. 具备计算机科学、软件工程或相关领域的学士学位。 3. 精通Java编程语言和相关框架（如Spring Boot、Spring Cloud）。 4. 熟悉关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL）和NoSQL数据库（如MongoDB、Redis）。 5. 具有RESTful API设计和开发经验。 6. 熟悉分布式系统架构和微服务架构。 7. 了解消息队列系统（如RabbitMQ、Kafka）。 8. 熟悉版本控制工具（如Git）。 9. 具有良好的问题解决能力和代码优化能力。 10. 了解基本的安全实践和数据保护措施。

岗位要求： 1. 至少5年Java后端开发经验，有大型互联网项目经验者优先。 2. 具备计算机科学、软件工程或相关领域的学士学位。 3. 精通Java编程语言和相关框架（如Spring Boot、Spring Cloud）。 4. 熟悉关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL）和NoSQL数据库（如MongoDB、Redis）。 5. 具有RESTful API设计和开发经验。 6. 熟悉分布式系统架构和微服务架构。 7. 了解消息队列系统（如RabbitMQ、Kafka）。 8. 熟悉版本控制工具（如Git）。 9. 具有良好的问题解决能力和代码优化能力。 10. 了解基本的安全实践和数据保护措施。

*福利待遇： 1.月薪人民币1.5~3.5w； 2.公司办理工作签证，缴纳日本社保，福利健全； 3.带薪年假10天以上； 4.日本本部培训资格，取得相关IT资格证书认证及奖励； 5.每月交通补助； *任职资格： 1、对日项目经验2年以上，日语可进行简单口语沟通， 有过日本驻场工作经验者优先； 2、熟悉软件工程，担当过上游设计工程（概要设计、外部设计、基本设计等）； 3、下面①到④满足一项即可算本项满足： ①JAVA熟练，能用JAVA框架编程； ②Cobol经验2年以上，或者Salesforce经验半年以上； ③两年以上flutter的基本设计、开发、测试经验（如果没有flutter经验，但有Native App经验也可以），另外如有Agile经验优先

面试通过上海全区域可分配工作点 一单在7-12元左右 每天保底派50单左右，平均在70单～系统直接派单，不用抢单哟！ 月薪资:14000～30000 这是最低工资员工与最高工资员工～多劳多得～ 入职要求： 1.年龄18-55岁 2.会骑两轮电动车 3.会使用智能手机地图导航 4.身体健康无传染病 5.无犯罪记录 工作内容时间： 1.工作内容：骑车配送30米～3公里订单 2.工作时间：11：00-14：00                      17：00-20：00 3.休假：月休3-4天 调休（自由度很高） 现有各类补贴， 1 、新人奖500  2、 每个月的综合补贴800-1000 3、冬季战役9000元

招聘岗位：驻店销售 1.装饰公司日常驻店销售，设计师、客户经理及客户的日常维护，助力销售签单; 2.店面样品的维护，保证展陈的展示效果，有问题第一时间报修; 3.遵守驻店公司行为规范; 4.工作地点：公司合作的各大装饰公司门店展厅 任职要求 1.具备3年以上家居建材、装修装饰行业销售管理经验，有装企工作经验者优先。 2.熟悉装企卖场运营模式，具备较强的销售能力、社交能力、情绪价值和高情商。 3.具备良好的沟通协调能力、组织领导能力和决策能力，能够承受工作压力。 4.有较强的责任心和敬业精神，注重团队合作，具备良好的职业道德。 5.大专及以上学历，专业不限。 6.严格遵守装企卖场的统一管理，具有良好的职 业素养 7.年龄要求：23-40周岁，条件优秀者可适当放货免 8.自带销售流量者优先录用

！！！！全新平台入驻长沙，新模式 新玩法 ，单价高！！！！ 综合工资:7000-12000月(上不封顶)， 现在入职还有3600元新人奖励 日均派单50-100单，每单9-15元(工资准时发放) 时间可自由安排 店铺集中，好取好送 越晚单价越高，越冷单价越高 暖冬补贴5000+ 入职不需交任何费用！公司统一提供电动车。 住宿环境:4人一个房间，环境好，有空调热水器，洗衣机等

0基础均可开播，佣金每日可自行提现，可免费拎包入住，无需签合约，随时可离职，无违约金，无任何缴费。 【抖音全新直播赛道VR全景直播】 工作要求： 1、年龄18~36岁 2、至少会化淡妆，颜值上镜，形象气质佳。 3、有无才艺均可，唱歌、跳舞、瑜伽、健身、cosplay、搞笑搞怪、乐器等（有才艺加分） 4、身材加分（需全身出镜） 5、需到公司开播（使用vr设备开播） 直播内容 绿色健康直播、方式包括不限唱歌、舞蹈、脱口秀、瑜伽、健身、乐器、聊天、互动小游戏等。 工作时间：日播仅需3小时，每月开播25天，休息自由调配，目前只剩早上12点前与下午4点后时间段（仅剩3位名额）。 薪资架构 1、无责保底（5000~15000），到公司试镜后由抖音官方评级后给出准确金额（最低5k），没被官方淘汰的，保底一直持续有，只要求播够时长就有保底，无任何罚款扣费项，保底次月20日前发放。 2、礼物提成：40%~50%，均可谈，在抖音后台每日自由提现。 3、公会奖励：公会举办的比赛或成长突出均有奖励（推荐流量、礼物、现金、最高奖励全款奔驰）。 公会福利 1、带薪免费培训，无试用期。 2、有内容运营、视频拍摄剪辑、形象指导等服务。 3、免费直播间与灯光声卡设备。 4、定期团建、集体外出旅游。 5、免费住宿，天奕丽兹公馆单人精装全新公寓，配套冰箱，洗衣机，空调，厨灶，家具齐全，拎包入住即可。 6、25名运营场控24小时轮班跟播。 公会背景 公司成立于2019年，目前公会已签约一百四十多位主播（有男团、外籍混血与中国好声音晋级选手等实力主播），在虎牙平台是钻石公会，巅峰战绩36位主播创收五百多万月流水，2020、2021与2022年在虎牙颜值区荣获头部公会；我司于2022年应抖音官方邀请，新增抖音娱乐公会，受官方内邀成为中山抖音VR直播指定公会；目前公会在虎牙平台有八十多位主播，抖音有六十多位主播，开播3个月以上的主播月流水均在2W+。 我司于2023年在天奕国际coco city楼上丽兹公馆27~28楼，用两千方场地打造线下网红孵化基地，目前线下有十多位主播在孵中，我司预计今年孵化三十位10万+月流水的主播。 我司今年将陆续开拓直播带货、房产直播、婚庆策划媒体以及微信视频号板块，欢迎有冲劲有想法小伙伴加入！！ ps：不同条件的主播，公会可以开出不一样的待遇或签约费，****。如果推荐主播来公会，公会也可以给到让你满意的介绍费。

奶茶驻店配送员 1、公司统一配电动车:质量满足安全需求。 2每单8-9块钱，每天公司派单最少40-60单，日入450~500元，多劳多得!工作时间与地点: 1、工作时间长白班。每天工作8个小时。休息时间也可以跑也可以不跑，自己选择。 2、工作地点可以根据自身情况选择就近上班地点。 薪资待遇: 薪资:综合工资9000-13000元左右/月，多劳多得上不封顶。 1、住宿:公司有员工宿舍:有提供吃住 住宿环境:4-6人一间房间，有空调，洗浴间，wif。 2.公司为每位员工交意外险和商业险，不是中介!不是中介!每天固定门店送奶茶即可 3、整个广州区域都有门店，就近分配门店上班

公司承诺不收取任何费用！！！ 任职资格： 1.性格开朗、形象良好、善于沟通交流 2.爱好唱歌、表演等相关才艺者着重培养；有经验者优先录用 福利: 1.公司为员工提供公寓式住宿条件，为住的较远的伙伴解决了交通问题 2.公司为员工提供畅通的晋升通道，帮助每一位有能力的员工实现自己的梦想。 4.公司为技能不足的员工提供完善的（带薪岗前培训） 职位亮点：只要你有梦想，公司给你更大的梦想舞台！！

肯德基/瑞幸门店直招，不收取任何费用，直接门店面试安排工作 门店提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试。 (全市各区均有门店，可根据您的所在位置就近安排) 薪资福利]: 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资:新手刚开始均薪7000/月，上手后8500-14000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上，实实在在的收入。 奖金补贴:餐补，交通补助，房补，高温补贴，年终奖，工龄奖，全勤奖，法定节假日三薪 1、提成方式:每单提成:8元-12元/单; 底薪4000+提成8到12一单+补贴+全勤500+活动补贴1000到5000 工资=8000-16000;宵夜补贴1-2元，远距离，重量补贴等 2、人均有效日订单量:45-100单;上不封顶，系统派单 3、工作时间:10:00-14:0017:00-20:00 4、范围:3公里 5、老带新人，一带一 6、电动车和吃住 7、可预支

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