储备店长招聘 一.现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案。 二.拓展及维护新客户，做好客户管理，协助完成。部门计划业绩和管理工作。 三.任职资格2年以上店务管理经验。 四.专业知识扎实，良好的职业道德。有月季度促销经验。 有培训带团队经验。 五.团队意识和沟通能力强，抗压能力强，为人真诚，能吃苦耐劳 工作踏实。 1.工资:无责任底薪5000_7000元。高提成+奖金+绩效。 综合工资12000到20000万 2.新人带薪培训，公司提供食宿。 3.上班时间早上8点到12点，下午是2点到6点。

公司是做中医医疗的 主要是到门诊工作主要就是负责门诊的工作运营 还有配合政府的例行检查顾客管理，员工管理，门店业绩，处理外部关系，医患关系等基本工资3200+800全勤+1000绩效考核+利润的15%(当月13%年底2%)+还有门诊收入当月1%+年底0.5%，个人业绩5%年底1%+300饭补+住宿。 上班时间：早8晚6，午休2小时

公司是做中医医疗的主要是到门诊工作主要就是负责门诊的工作运营还有配合政府的例行检查顾客管理，员工管理，门店业绩，处理外部关系，医患关系等

女，年龄不超过23岁，形象好，工作认真，热爱本职工作。遵守职业道德，爱岗敬业。 思想积极向上，正能量，热爱中医健康事业，愿意和公司共同发展，愿意学习各业务并往门诊管理发展， 有很好的心里学习承受能力，并与公司价值观保持一致

* 全面负责门诊的日常运营和管理； * 制定门诊的战略规划和目标，确保达成公司设定的业务指标； * 建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度； * 招聘、培训和管理团队成员，提高员工的工作效率； * 制定和执行财务预算和成本控制策略； * 确保门诊的合规性和安全标准得到遵守。 职位要求： 1. 具备至少五年的门诊管理经验，有医疗行业背景优先； 2. 熟悉门诊运营和管理流程，具备优秀的组织、协调和沟通能力； 3. 具有出色的领导和团队管理能力，能够激励和指导团队成员； 4. 熟悉医疗政策法规，具有处理突发事件的应急处理能力； 5. 具备优秀的决策能力和创新能力，能够应对不断变化的市场环境； 6. 熟练使用办公软件和相关管理软件。

公司是做中医医疗的 主要是到门诊工作主要就是负责门诊的工作运营 还有配合政府的例行检查顾客管理，员工管理，门店业绩，处理外部关系，医患关系等基本工资3200+800全勤+1000绩效考核+利润的15%(当月13%年底2%)+还有门诊收入当月1%+年底0.5%，个人业绩5%年底1%+300饭补+住宿。 上班时间：早8晚6，午休2小时

一、岗位职责： 1. 负责门诊病人的接待、挂号、分诊、咨询等工作，确保病人得到及时、准确的医疗服务。 2. 协助医生进行诊疗工作，包括病人资料的收集、整理、录入及归档。 3. 负责门诊病人的治疗、护理、观察、健康教育等工作，确保病人安全、舒适。 4. 执行医嘱，准确无误地完成各项护理操作，如注射、换药、导尿等。 5. 参与门诊护理团队的管理工作，提高护理质量，保障病人满意度。 6. 参与门诊环境的维护，保持病区整洁、安静、安全。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，护理学专业毕业。 2. 资格要求：具有护士执业资格证书，具备一定的临床护理经验。 3. 专业技能： a. 熟练掌握护理学基本理论、基本知识和基本技能。 b. 熟悉门诊病人的常见疾病及护理方法。 c. 具备良好的沟通能力，能够与病人、家属及同事有效沟通。 4. 个人素质： a. 具有良好的职业道德，关爱病人，尊重生命。 b. 具备较强的责任心和团队协作精神。 c. 具有较强的学习能力和适应能力，能承受工作压力。 三、薪资待遇： 1. 基本工资：根据学历、工作经验及能力面议。 2. 绩效奖金：根据工作表现及病人满意度发放。 3. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利等。 四、工作时间： 1. 按照医院规定的工作时间进行排班，包括白班、夜班等。 2. 遵循国家法定节假日休息制度。 五、晋升空间： 1. 优秀者可晋升为护理组长、护士长等管理岗位。 2. 可参加相关培训、进修，提升个人专业能力。 欢迎有志于从事护理工作的优秀人才加入我们的团队，共同为病患提供优质的医疗服务。

管理门店，负责协调门诊内部的工作流程，确保门诊的顺利营业

岗位职责： 1.统筹门诊行政管理、医疗护理、信息管理以及后勤保障等各项工作。 2.管理门诊各岗位，提高医疗和服务质量，门诊业务正常运转。 3.协助负责协调专科门诊各科诊间工作的开展，团队建设、内部管理。 4.负责执行和检查落实执行公司的各项工作决定。 5.处理门诊特殊、重大突发事件。 6.负责门诊与医疗相关的政府机构沟通.协调等工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，护理学、临床医学等专业。 2.5年以上医疗卫生行业工作经验，2年以上管理经验，有妇科工作经验者优先考虑。 3.具备优秀经营管理能力，良好的客户服务管理理念。 4.执行力强，沟通协调能力强.有强烈的进取心和团队协作精神。

公司是做中医医疗的 主要是到门诊工作主要就是负责门诊的工作运营 还有配合政府的例行检查顾客管理，员工管理，门店业绩，处理外部关系，医患关系等基本工资3200+800全勤+1000绩效考核+利润的15%(当月13%年底2%)+还有门诊收入当月1%+年底0.5%，个人业绩5%年底1%+300饭补+住宿。 上班时间：早8晚6，午休2小时

公司是做中医医疗的 主要是到门诊工作主要就是负责门诊的工作运营 还有配合政府的例行检查顾客管理，员工管理，门店业绩，处理外部关系，医患关系等基本工资3200+800全勤+1000绩效考核+利润的15%(当月13%年底2%)+还有门诊收入当月1%+年底0.5%，个人业绩5%年底1%+300饭补+住宿。 上班时间：早8晚6，午休2小时

中医门诊店长 主要是负责门店内部人员及日常运营中的监督管理，周边业务的开展，以及门店线上推广宣传等，岗前都会有5天培训 以上工作内容都会培训到位 包吃住 薪资多少自己决定 可以管理一家也可以管理多家门店 福利待遇齐全 国内外旅游等

门诊前台负责门诊前台 导医负责收费， 文员负责整理资料

护士：全国连锁中医品牌，中医门店（全国200余家） 职责：每天的职责协助中医坐诊，接待患者，帮助患者发门店位置，通过小红书、快手等分享工作日常 薪资：有护士证3500底薪+500全勤+提成 没护士证底薪3000+500全勤+提成 上班时间8：00-18：00，中午午休2小时，没有夜班， 提供住宿，单休（可攒假调休），工作比较轻松，氛围好，待遇好，能接受的再沟通。 门诊店长：主要负责维护店面日常运营 管理员工 推广门店 薪资：4500底薪+500全勤+提成（门店纯利润的15%） 上班时间：早八晚六 中午休息两个小时 上六休一 包食宿 提供两餐（午餐 晚餐）工作比较轻松，氛围好，待遇好，能接受的再沟通。

招聘岗位:中医门诊 前台 护士 导医 经验不限 五险一金 北京同世堂中医（203店） 工作内容： 1，接待来访患者，礼貌接待，做好服务 2，短视频推广（不会可以教） 3，工作内容简单，前期有培训 岗位要求: 1，年龄18~25岁，条件优秀可放宽 2，护理以及相关医药专业优先，有无证均可（有护士证相关证书可以注册到门诊底薪+500） 3，初高中以上学历，会简单的电脑操作 4，喜欢中医，喜欢人民币，想赚钱！积极乐观，团结向上，有团队意识，乐于助人。有礼貌，爱学习，有目标，有梦想。 5，身体健康，无犯罪史，不能有大面积纹身 6，有比较好的沟通表达能力，做事认真踏实，能服务好医生、患者 工作时间： 早8:00--11:30 下午13:00--18:00（夏季6:00冬季5:30） 午休1.5小时，长 白班 没夜班。 福利待遇: 1，提供住宿，每周发放优秀员工奖 2，每月公费聚餐+一年两次免费出国旅游 3，晋升空间大，7-12天带薪年假 4，晋升:员工-科长-门诊经理-总经理-董事 弘扬传统中医文化，协助大夫让患者远离病痛，让天下人更健康更长寿更快乐！