储备店长招聘 一.现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案。 二.拓展及维护新客户，做好客户管理，协助完成。部门计划业绩和管理工作。 三.任职资格2年以上店务管理经验。 四.专业知识扎实，良好的职业道德。有月季度促销经验。 有培训带团队经验。 五.团队意识和沟通能力强，抗压能力强，为人真诚，能吃苦耐劳 工作踏实。 1.工资:无责任底薪5000_7000元。高提成+奖金+绩效。 综合工资12000到20000万 2.新人带薪培训，公司提供食宿。 3.上班时间早上8点到12点，下午是2点到6点。

作为门诊店长,你将负责管理门诊部的日常运营和医疗工作。你的职责包括: - 管理和监督门诊部的医疗工作人员,确保他们提供高质量的医疗服务。 - 协调门诊部与其他部门的合作,确保医疗服务的全面性和有效性。 - 制定和执行门诊部的医疗工作计划,并确保它符合医院的医疗标准和规范。 - 管理和维护门诊部的医疗设备、设施和房间,确保它们符合医院的医疗标准和规范。 - 代表门诊部与患者、家属和保险公司进行沟通,并协调他们的需求和要求。 - 监测门诊部的医疗质量和患者满意度,并采取必要的措施进行改进。 职位要求: - 大学本科或以上学历,医学或相关专业。 - 3年以上门诊管理经验,有独立管理门诊部的工作经验。 - 熟悉医疗行业相关法规和政策,了解医院的管理制度和流程。 - 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与医生、护士和其他医疗工作人员合作。 - 熟练掌握门诊部管理工具和技术,如电子病历系统、医疗设备管理系统等。 - 具备良好的判断和决策能力,能够快速应对突发情况和紧急情况。 - 具备较强的组织协调能力和领导能力,有能力管理团队和资源。 请注意,这是一份虚拟的职位描述,具体的工作职责和条件可能因不同的公司、地点和行业而有所不同。

招聘岗位:中医门诊 前台 护士 导医 经验不限 五险一金 北京同世堂中医（203店） 工作内容： 1，接待来访患者，礼貌接待，做好服务 2，短视频推广（不会可以教） 3，工作内容简单，前期有培训 岗位要求: 1，年龄18~25岁，条件优秀可放宽 2，护理以及相关医药专业优先，有无证均可（有护士证相关证书可以注册到门诊底薪+500） 3，初高中以上学历，会简单的电脑操作 4，喜欢中医，喜欢人民币，想赚钱！积极乐观，团结向上，有团队意识，乐于助人。有礼貌，爱学习，有目标，有梦想。 5，身体健康，无犯罪史，不能有大面积纹身 6，有比较好的沟通表达能力，做事认真踏实，能服务好医生、患者 工作时间： 早8:00--11:30 下午13:00--18:00（夏季6:00冬季5:30） 午休1.5小时，长 白班 没夜班。 福利待遇: 1，提供住宿，每周发放优秀员工奖 2，每月公费聚餐+一年两次免费出国旅游 3，晋升空间大，7-12天带薪年假 4，晋升:员工-科长-门诊经理-总经理-董事 弘扬传统中医文化，协助大夫让患者远离病痛，让天下人更健康更长寿更快乐！

招聘信息 熟悉院线品牌 手法 诚招美容师6位 美容顾问一位 【薪资待遇】 试用期无责任保底7000 转正后无责任保底8000 底薪+提成+手工+奖金=8000以上 发薪日：20日 包吃住 老板都是年轻人好沟通 想打造一个年轻充满温暖的店铺！ 【岗位晋升】 晋升路径： 管理师--技术顾问--高级技术顾问--技术主管--技术副店长--技术合伙人 晋升条件： 入职满两年100%晋升顾问 【福利待遇】免费培训、工龄工资、团建、员工福利护理，内部产品、缴纳社保、旅游、国内外专业培训、节日礼包、……… 【岗位职责】 ●按店内操作流程完成顾客的接待、护理工作。 ●按要求学习产品和专业技术知识，不提高自身素质和技能。 ●护理中以专业手法、知识及良好的沟通技巧为顾客进行服务和解答。 ●完成店内的其他工作及上级安排的相关工作提高自身效率，增加个人客流量，提高翻床率 随时掌握本店新开发的产品项目知识，仪器操作流程，增加专业知识。 ●每周配合店长进行技术、服务培训考核，提高自身技术能力、个人形象。 ●每周甚至每天进行项目流程演练，围绕组织目的，保证顾客的满意度客单价，以专业手法、专业理论、专业服务礼仪为顾客提供优质服务。 ●根据顾客的需求，配合顾问制定合理的护理方案，为顾客提供叠加服务，以提高客单价，更好地满足顾客需求 ●做好日常服务，提高顾客到店频率 ●提升服务和项目效果，提高所服务顾客的满意度，制定顾客的行动计划表，增加顾客到店频率。 ●根据行动计划表，保质保量完成本月业绩目标。 ●严格按照店内员工手册，入职协议，日常要求等执行。 【岗位要求】 1.年龄18-35岁之间，身高155以上，形象气质佳，具有良好的职业素养与学习能力 2.对美容行业感兴趣者优先 3.能够按照店内标准流程完成对顾客皮肤的分析和处理，独立完成项目操作和家居产品的搭配 4.服务意识强，普通话标准，亲和力强，勤奋努力责任心强，热爱美容事业，有上进心，热情开朗，乐于助人有团队精神 5.沟通理解能力强，技术手法好，可优先考虑 6.一年以上同岗位从业经历，具有良好的专业知识和技术手法 【公司介绍】本公司是一家致力于将现代科技和美容服务相结合，一客一方案的解决皮肤问题，为客户提供专业的服务与产品。  公司拥有一系列优质高效的院线产品,包括智能美容仪器，并给消费者提供简化而有效的肌肤解决方案，利用先进的科技和完善的管理体系提高业绩！ 我们的团队由专业的管理策划人员、高级导师、媒体运营专家组成，通过不断的努力实现连锁加盟，成为当地优秀的标杆品牌推动美容行业的发展，让每一个员工都能实现自我价值！

职位名称：中医门诊护士 岗位职责： 1. 协助医生对患者进行中医治疗，包括针灸、拔罐、推拿等操作。 2. 协助医生进行中医诊断， 观察患者病情变化，记录重要生命体征和病情变化，及时向医生汇报。 3.参与门诊推广服务，做好病患沟通和服务工作。 4. 对患者进行中医健康教育和心理护理，帮助患者缓解焦虑和恐惧。 5. 参与门诊的质量控制和感染防控工作，确保医疗环境的安全和卫生。 职位要求： 1. 护理专业毕业，大专及以上学历。 2. 具有护士执业资格证书，具备中医执业资格证书。 3. 具备一定的临床护理经验，熟悉中医护理理论和操作方法。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者和家属进行有效沟通。 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。 2. 提供良好的工作环境和培训机会。 3. 提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

·- 愿每个人都能成为更好的自己！ ·- 如果你希望自己能够拥有一份长久稳定的工作！ ·- 请联系MIAOMEIYAN·主理人 ·- 目前急招岗位：空缺2名，快来吧姐妹！ 【小白皮肤管理师\资深皮肤管理师】 （晋升空间与岗位薪资） 初级管理师AI（4000） → 初级管理师P1 （4500）→ 高级管理师P1 （5000） → 高级管理师P2（5500） → 高级管理师P3（6000） → 高级管理师P4 （6500）→ 高级管理师P5（7000） 岗位薪资+提成薪资（2% - 5% - 10%） 注：根据个人经验与能力不同会在额外在岗位薪资基础上灵活调整综合岗位薪资调整空间为岗位薪资+（1K-5K）=综合薪资，能给您什么薪资具体的还是要面试才定。 宿舍：目前正在筹划中..............（优先考虑不需要提供宿者，可以有租房补贴1K起。） 餐食：自理 （工作时间） A方案：上1休1 - [10:00-21:30(直至客户结束) B方案：上6休1 早晚班 -[10:00-19:30至13：00-21：30] C方案：上5休2 早晚班 -[10:00-19:30至13：00-21：30] （工作要求） 1、普通话标准、性格开朗、三观正、正能量、爱干净讲卫生； 2、要有极强的服务意识、态度端正、心态稳定。 3、服从上级领导安排、踏实工作、务走捷径。 4、重点-（必须整洁干净） （岗位职责） 1、接待、服务、配合行政工作共同服务好客户； 2、为客户提供皮肤管理服务； 3、协助上级完成店内皮肤管理工作及部门内部日常工作； 4、重点 - （要有耐心、心态要好、凡事认真仔细）

工作内容：在线了解患者病情，帮助患者预约挂号，前期有老人带。 工作时间：早八晚六，午休两小时， 任职要求：年龄在18-30岁，护理及相关医药专业，有护士证书。有礼貌，沟通能力强。 薪资：前一个月试用期3000底薪加提成，第二个月在门诊内注册后底薪3500加提成。月均薪6000左右，从不压工资。 福利待遇：晋升空间大，有管理一家门诊或者医院的机会，公司免费饭补，住宿，有空调，热水器等一应俱全。 法定节假日带薪休假，享有五险，生日福利。 每月公费聚餐，每年公费旅游。 职位福利：五险一金、包吃、包住、全勤奖、定期团建、绩效奖金 职位亮点：中医诊所护士，不打针不输液，工作轻松99

我们公司现在旗下有很多中医门诊没有人打理，在招店长岗位的人才，不需要你有任何医疗经验，我们店 会有专业的医生来全权负责治疗方面 店长只负责门店管理和运营，比如帮助医生拍一些就 诊视频或者找一些中医知识，发布在社交平台，然后的话就是招聘我们门诊需要的人才，处理好门店各个员工之间的关系。（前期我们会有专业培训您怎么去 推广，没有经验也不要怕，有信心可以胜任我们都不会放弃，带薪培训！） 底薪5000加门诊营业额15%提成，免费三室一厅，吃饭每月两百饭补

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负责门诊接待，辅助医生工作，积极配合，定期回访

1 :上班时间: 早上八点到下午五点半，十-点半到一点休息。单休默认周日可调休。 2 :薪资: 5k( 4200+800底薪)转正7k。 提成: a:“个人业绩 :5%+1% (年终奖; b:门店业绩:每月流水1.5% +利润的15% +年终奖(门店年流水的1%)。3 :年龄: 22-35 4:工作内容: a :招聘员工以吸员工的岗前培训 b:门店的线上线下推广及运营包括培训员工的线上推广技能。C :积极配合上级检查，处理内外关系。 d :处理]店的各项事务 5 ;晋升机制:实习门诊店长(5k)-正式店长(7k)-实习总经理(8k) -总经理(10k)三 个月的考核期，通过晋升。

1. 提供皮肤健康咨询：皮肤管理师可以为顾客提供皮肤健康咨询，包括皮肤问题的预防、治疗和日常护理等。他们可以根据顾客的肤质和需求，制定个性化的护肤方案，并提供相应的护肤建议。 2. 开展皮肤护理服务：皮肤管理师可以为顾客提供各种皮肤护理服务，如深层清洁、去角质、按摩、面膜等。他们可以根据顾客的肤质和需求，选择合适的护肤产品和仪器，并提供相应的护理服务。 3. 制定皮肤治疗方案：皮肤管理师可以根据顾客的肤质和需求，制定相应的皮肤治疗方案。 4. 培训和指导：皮肤管理师可以为客户提供专业的护肤知识和技能培训，帮助他们更好地了解自己的肤质和需求，提高自我护肤能力。同时，他们还可以为其他美容行业人员提供皮肤管理和治疗方面的指导和支持

我们是互联网中医医疗，有自己的门诊和医院实体 1.薪资稳定，底薪+提成，待遇优厚，有饭补，有宿舍，宿舍设备齐全，环境舒适（热水器，空调），上班时间早8：00-晚6：00，公司定期组织聚餐，团建，压力小，上升空间大 2.工作内容简单易学，上手快，熟悉电脑基本操作，负责协助医生出诊，接待科室病患者，指引，介绍等服务，有良好的服务意识，配合医生做好对患者的治疗工作，远程视频会诊，记录病例。 3工作效率高，做事不拖拉，稳定性高，有学习能力，有表达能力，沟通交流技巧，人品好，责任心强，团队意识强，能与同事融洽相处，优秀的职业素养，能够尽快入职，服从公司安排

 中医门诊招聘医生 我们是互联网中医医疗，有自己的门诊和医院实体 1.薪资稳定，基本工资5000，有提成，上班时间早8点-晚5.30点，月休4天，有饭补，有宿舍，宿舍设备齐全，环境舒适（热水器，空调），公司定期组织聚餐，团建，待遇优厚。 2.认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合合理用药，乐于与人沟通，具备出色的医患沟通能力，杜绝误诊，有经验者优先。 3.熟练掌握医学专业知识，具备中医执业医师证，可注册。