1. 完成公司下达的销售任务，负责区域内项目拓展、谈判及推进工作； 2. 整合公司各类资源，深入挖掘客户潜在需求，不断创新合作模式； 3. 收集掌握各类销售信息，包括区域行业竞争对手信息、客户信息、竞争产品信息等； 4. 维护区域内现有合作关系，根据市场需要拓展新的客户资源。

1. 完成公司下达的销售任务，负责区域内项目拓展、谈判及推进工作； 2. 整合公司各类资源，深入挖掘客户潜在需求，不断创新合作模式； 3. 收集掌握各类销售信息，包括区域行业竞争对手信息、客户信息、竞争产品信息等； 4. 维护区域内现有合作关系，根据市场需要拓展新的客户资源。

岗位职责: 从事生物识别方向的算法开发， 包括人脸识别、静脉识别、虹膜识别等。 岗位要求： 1、数学、模式识别、人工智能、计算机视觉等相关专业方向， 本科以上学历； 2、较强的算法实现能力，熟练掌握 C/C++ 编程， 熟悉Shell/Python/Matlab 编程 3、熟练掌握计算机视觉和图像处理算法，有相关实习经验优先。

招聘实习生 岗位职责：运营大数据技术标准推进委员会公众号 任职要求：具备新媒体运营工作经验，责任心强

工作职责 本岗位主要负责品类，IT软硬件、IT服务、安全、语音坐席、数据中心、运营商业务、非IT行政类其中部分品类的采购管理相关工作。 1、负责所属品类业务的需求规划，制定该品类采购战略，提出品类发展建议，提升品类成本效益、响应时效和客户满意度； 2、负责所属品类的的采购工作和采购流程执行推进，保证采购业务有效运转及管控； 3、负责所属品类的战略寻源、供应商开发、谈判、关系维护、合同、履约及风险等考核管理工作； 4、负责关键供应商全生命周期管理，包括准入、选择、绩效评估、日常关系管理等； 5、对所属品类进行数据分析，挖掘潜在优化的机会； 6、能与公司内部门保持良好沟通，促进有效合作；通过业务沟通推动各部门遵循公司采购政策和标准； 7、充分了解国内外供应市场、竞争对手和创新产品的发展趋势； 8、负责提供品类采购数据及数据追踪，汇报所管辖品类的节约成果； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、科技型大中企业采购相关工作经验3年或以上最佳 2、具有3年以上采购相关工作经验，熟悉采购及供应商管理流程。 3、本科及以上学历，经济学、供应链管理、计算机等专业尤佳； 4、具备良好分析解决问题能力； 5、注重内部工作协调，有团队意识； 4、具有优秀商务谈判技巧及熟知采购合同的各项条款，有较强沟通协调能力及影响力； 6、具有良好的关系管理和项目管理能力； 7、抗压力及内驱力强，能适应具有挑战性的工作性质；

工作职责 1、执行票据交易目标、参与策略制定及相关宏观经济等分析工作。 2、参与量化交易模型设计，拟写需求并跟进开发，提升全行票据交易能力。 3、定期完成策略研究、市场总结等相关报告的撰写，实现总行的策略引领。 4、协助完成直贴定价、规模调整、交易等相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，精通宏观经济，能综合高效分析影响交易的因素并出具影响分析。 2、具备成熟的票据交易经验，拥有较多的同业客户群体。 3、有票据、其他二级市场产品交易经验，能独立运用票据资产规模创利。 4、有参与相关量化模型设计及系统开发经验优先。

工作职责 1. 关注业务效率及逻辑优化，输出运营分析，进行业务模式创新和业务迭代 2. 根据业务场景，收集、整理过程中的问题，结合要求提供最佳解决方案 3. 负责所运营的项目的KPI进行日常数据拉取、分析、检视追踪等工作，并定期复盘 4. 协调集团内其他公司的沟通，确保服务渠道畅通 5. 定期根据项目进展以ppt形式进行汇总整理 工作要求 1. 本科及以上学历，有3年以上互联网运营相关工作经验，有医疗相关经验者优先 2. 熟悉办公软件，ppt能力强，熟练掌握sql优先 3. 对数据敏感，有独立完整的数据分析经验，能快速发觉业务与数据的联系，有团队协作意识 4. 具备较强的沟通及表达能力，推动性强，能够快速协调多方资源解决问题，关注细节及项目推动执行管理能力 5. 逻辑性强，自驱力强，有较强抗压力，能接受快节奏、多线程工作

工作职责 : 1.参与执行测试项目，包括需求评审、案例评审、用例设计执行、问题跟踪、配合开发处理异常问题，编写测试报告等 2.根据项目需求参与优化测试框架及工具，优化测试流程，提高测试效率 任职资格 : 招聘对象：2022届、2023届毕业生（按照正式用工要求招聘，已毕业的签署正式劳动用工合同；未毕业需到岗实习，先签署实习协议，正式毕业后签署劳动用工合同） 1.本科及以上学历，计算机相关专业。 2.掌握至少一种开发语言，Java/Python/Go等。 3.掌握软件测试理论和方法，有设计和开发测试工具和自动化测试框架经验者优先。 4.对质量把控有热情，不断追求用户体验的完善。 5.学习能力强，对新事物有好奇心，能快速适应新环境。 6.对所在领域有热情，善于独立思考并反思总结 7.良好的沟通能力和团队协作能力，能与他人合作，共同完成目标。

工作职责 工作职责 : 1. 负责运营风险管理工作； 2．配合协助操作风险与内控管理工作； 3．领导交办的其他合规工作。 任职要求 任职资格 : 1. 风险管理、法学、金融、财务、保险等相关专业背景，具有保险公司风险管理或咨询公司工作经验优先； 2. 具有2年及以上工作经验； 3. 熟悉保险公司经营模式，了解业务及运营流程，掌握风险管理相关监管政策及规定； 4. 具有良好的沟通能力，同时思维条理清晰； 5. 具备主动思考意识，能够举一反三； 6. 具有良好的报告（Word，PPT）编写能力。

工作职责 工作职责 : 1.负责税务政策收集和研究，税务筹划研究与落地；负责创新业务涉税论证、及时解答各部门税务咨询；负责公司税务制度拟定、下发与落实； 2.负责税务预算管理、税务日常申报及核算管理，推进各项税务自查及稽查工作，及时申请财政返还； 3负责公司税务系统的优化及使用推广，提高税务自动化水平。 任职要求 1、本科及以上学历，财税金融相关专业优先，持CPA及税务师证者优先； 2、3年及以上相关工作经验，有金融行业从业经验者优先； 3、对税政有一定研究，咨询能力强，具备一定较好的沟通及抗压能力。

工作职责: 1. 参与业务流程，深入理解项目，制作工作战略规划相关材料；依照战略方向分析经济形势，对公司业务进行分析论证和价值评估，撰写项目行业研究报告等文件； 2. 密切跟踪行业动态和市场信息、跟踪研究相关政策，并及时了解相关法律法规、经济政策、行业趋势，撰写相关报告； 3. 梳理公司业务，制作融资材料；开展融资业务对接与谈判，协议签订、保证项目进度，包括投资者对接、资料梳理、协助尽调、缴款、工商变更、跟进投后工作等；以及法律、会计、审计等中介机构的协调维护。 4. 协同市场品牌部门打造良好的企业形象，处理企业与投资机构的关系，并发展新的投资人关系； 5. 通过投资思维框架，根据公司业务和管理特点，参与制定公司的财务体系和业务抓手；协助公司经营分析，为公司各项业务发展提供指标分析和判断依据； 6. 跟进公司业务进展，推进、配合总裁办完成各项工作分配和业务对接。 任职要求: 1. 硕士学历以上(海内外知名高校优先)，金融、财务、投资等相关专业，理工复合背景优先； 2. 三年以上股权基金投资及资管工作经验；有科技公司研发经验者优先； 3. 品貌端正，为人坦诚，精明干练、善于表达，具备较强的公关及组织协调能力，有创投机构和创始人的圈子； 4. 金融专业知识扎实，熟悉资本市场、证券市场、税务、法律知识及相关法规和政策； 5. 具有具有良好的分析和判断能力，较强的逻辑思维能力; 6. 具有技术导向2B领域投资经验，具有人工智能行业、自动驾驶行业投融资经验者优先。

工作职责1 熟悉nlp领域常见任务，包括但不限于意图识别，实体抽取，指代消歧，句对匹配等2 掌握nlp常见算法模型，包括传统语言模型，深度学习，预训练模型等，对模型的使用和理解有较深入的探究3 深度参与nlp工程项目，对模型算法部署有实际经验，具有对话系统工作经验尤佳，包括但不限于对话系统的各个模块；4 代码逻辑清晰，熟悉常见的数据结构和算法，熟练掌握python、java等编程语言中的一种或多种5 对于常见的深度学习框架PyTorch/TensorFlow等，熟练使用至少一种。任职资格1. 计算机、数学、统计等相关专业，硕士及以上学历；2. 熟悉并熟练应用常用机器学习算法，熟悉NLP/知识图谱相关技术，有3年及以上相关经历；3. 熟练掌握Python，熟悉SQL， 熟悉Linux环境，具备扎实的开发和调试能力；4. 熟悉深度学习技术，有基于Tensorflow/Keras/Pytorch等研发深度学习算法经验；5. 有知识图谱及推理、问答系统相关经历的优先；6. 逻辑清晰，善于思考和总结，能够快速响应，积极完成任务；7. 具有良好的团队和沟通能力。

工作职责 1. 本科及以上学历，2年+整合营销经验，掌握ToB营销方法，有优秀的ToB活动策划经营； 2.对TOB的引入、活跃和各种创意玩法有独到的见解和优秀的案例； 3、具有电商平台行业背景优先，对TOB平台有一定了解，熟悉平台玩法、品牌营销、商品规划、商家管理等工作。 任职要求 1.针对小微商家特性，制定相应的整合营销策略，推动相应的产品迭代优化，利用各种渠道资源，为BB模式中商家间关系的建立策划活动，有效助力业务转化并实现营销闭环。 2.根据部门业务规划和节奏，策划相关主题活动及内容营销，策划整体营销方案，包括活动主题、营销玩法、资源整合，并确保方案的落地执行以及最终拿到结果。

岗位职能: 1.对接公司提供的机构个人客户基本线上沟通，不应酬不喝酒 2.根据公司培训，完成岗前培训 3.按时完成每天沟通的工作清单，并及时汇报同步上级 每月薪资： 3000-6000，高提成 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 学历要求：大专以上 工作年限：23年应届生，最好广东地区，****，目前可以接受远程办公，条件优秀外省也可录用 工作地址：深圳市龙华区红山街道龙光玖钻 任职要求：能力要求: 1.擅长使用各种主流社交聊天工具，打字每分钟不少于200字 2.基本掌握office办公软件，熟练使用word，excel等办公软件 3.吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神 4.性格沉稳，处事客观理性有原则 5.应届毕业生优先 报名方式：请直接投递简历或来电咨询报名

岗位主要工作 小红书账号运营、管理，笔记发布、优化、粉丝运营、及效果监测 不限经验，可以在校生实习，在家随机抽空即可完成，一天一两篇，可以一次储备几天的内容 岗位做的内容: ①搜小红书:【北京小众】，搜集一些适合年轻人玩的活动，看展、集市、音乐节、大使馆、livehouse、小众路线、胡同巷子、运动类、球类、派对、脱口秀等，发文章 ②搜小红书:北京每周一山，做户外徒步相关的帖子发布 可先做其中一个方面也可以 岗位待遇: 1、薪资 2、各线下活动免费参加 3、喜欢带各活动队伍｜主理活动也可以，有一定比例费用 4、找到运营模式或风格，每天花不了多少时间，收益会很不错 岗位要求｜相关: 1、希望你时间精力足够，或者喜欢这方面事情 2、一般研究好方法、策略，每天用不了多久时间。图片、文案基本稍微改改就可以发；图文资料搜集下稍微改下就可以用 加分项 1、对新媒体平台充分了解，经常使用小红书。 2、熟练使用图片编辑软件优先 ●活动初衷: 帮助大家认识更多优秀的年轻人，一起打造放松、自由的第三空间。在这里，可以放松工作压力，自由跨界认识新朋友。找到兴趣相投的人；发展兴趣；寻找事业方向 ●参加人群: 活动从学院路高校毕业的人群中发起，70%以上的都是硕士，88-97年之间，工作几年的年轻人