岗位职责： 1.具有海外本土化游戏推广经验： 2.制定并推进游戏产品推广和广告投放策略，完成公司游戏收入业绩指标； 3.针对市场环境、推广数据进行分析与挖掘，评估推广效果，优化广告策略和代理机制； 4.定期分析市场用户特征和需求，推进产品各推广渠道优化； 5.负责目标市场的用户和社群运营，熟悉海外主流社交平台telegram，Facebook，YouTube等，了解目标市场文化，与游戏产品想结合，进而形成有效转化。 任职要求： 1.大专及以上学历，能用英语进行沟通； 2.有海外游戏推广经验优先； 3.良好的团队合作精神，沟通协调能力，抗压能力； 4.较强的逻辑思维能力，善于营销活动策划，熟悉游戏用户消费心理； 5.良好的数据分析能力，学习能力，执行力； 6.拥有一定的海外第三方渠道资源者优先。

岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

任职要求： 1.五年以上it销售经验，最近两年医疗it销售 2.有狼性有激情，能适应高强度高压力打硬仗的作战团队 3.熟悉所属区域医疗客户，区域独立销售拓展和公司行业资源项目落地 4.有公立医院信息化项目落到经验

岗位职责 1、负责组织撰写公司产品技术方案，制定全公司产品/解决方案，并提供招投标技术支持工作； 2、跟踪医疗软件行业发展趋势和产品功能规划，并协同产品研发经理制定标准化的解决方案； 3、梳理并规整公司产品线，准备产品销售工具及资料，组织销售人员的产品及相关培训； 4、协助开拓市场，并向市场部门提供各种售前支持，包括客户交流、招投标方案、讲标演示等； 5、与产品、市场、售前、研发团队密切合作，持续提升产品的可服务性和质量。 任职要求 1、计算机、信息管理与信息系统或相关专业，本科及以上学历； 2、三年以上医疗软件行业售前或解决方案工作经验； 3、熟悉医疗软件系统技术，能够独立完成产品介绍和技术方案讲解。

无需同行业销售经验，只要肯学习，能坚持，有进取心。 实战型领导指挥，专业的售前支持。坐标软件北京分公司诚邀您的加入！ 任职要求： 1.***专科及以上学历； 2.年龄22-35岁； 3.一年销售类工作经验。 福利待遇： 1. 每周五天工作制，8小时/天，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假； 2. 购买五险一金，部门暖心团队活动，生日庆典； 3. 薪资待遇：底薪+绩效+高额提成，开单销售年薪10-50w。 更有良好晋升通道，人际关系简单，工作氛围良好，制度完善，无内耗，高效率。 办公地址：北京市丰台区花乡桥西南东旭国际中心C座410（近房山线延线，花乡东桥站） 期待与优秀的你合作！

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底薪：5000~7000元/月 接受不了底薪者勿投简历 岗位职责： 1、负责医院客户的开拓：主要是通过在线、电话、系统派单联系客户，从前期渠道到初步接洽再到需求沟通、跟单及签约, 有多年资深市场经理指导，也不用担心前期业务不熟练，有专业优秀的售前技术团队配合技术产品演示及讲解； 2、负责新客户信息搜集、拜访及业务拓展；维护及增进已有老客户关系； 3、负责区域市场行情的信息收集，并对市场动态进行掌握； 4、负责销售活动的策划和执行，完成销售指标，给到充足的业务培养期（视能力表现最长可达半年）。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，营销类、工科类专业优先； 2、1年以上销售工作经验，熟悉电话销售，有房地产及保险行业经验优先； 4、具有较强的客户沟通能力和较高的商务沟通技巧，有亲和力，具有良好的团队合作精神； 5、热爱销售本职工作，学习能力强，有良好的自我调节能力。 薪资待遇：底薪5000~6000，高提成（综合10-20%的点），销售平均薪资在20w以上，上不封顶； 我们诚邀优秀的你，加入“坐标”团队！ 一经入职，我们为你提供： 1、 入职购买“五险一金”。 2、 每周五天工作制，周末双休。 3、 享受国家法定节假日并有节假福利；带薪年假5-15天不等。 4、 每月举办生日会、不定期组织团建/国内游，每年年会庆典。 6、 年度奖励：突出贡献奖、优秀员工奖、技术之星、服务之星、提案改善奖 7、公司发展迅速，晋升空间大，上级NICE，学习成长空间大 8、双地铁口，甲级写字楼，公司配有健身休闲区、淋浴间等员工福利 公司介绍 坐标软件集团，成立于2005年，注册资金5500万，现为***高新技术企业和双软企业。 目前分（子）公司在北京、深圳、杭州、成都、西安、武汉、长沙等国内19座一二线城市布局，服务网络遍及全国。发展至今，已经成为国内目前少数几家具备对医院提供管理咨询及整体信息化解决方案的机构之一，同时也是国内医疗信息化建设领导品牌。

底薪：5000~7000元/月；具体面试评定 高提成、提成点：30个点以上 接受不了底薪者勿投简历 工作内容： 1、负责医院信息系统渠道开拓：包括前期渠道、初步接洽到需求沟通、跟单及签约,有专业售前工程师配合技术产品演示及讲解。 2、根据公司下达的销售目标制定各区域销售计划，达成销售目标； 3、规划公司所管辖区域渠道的管理政策； 4、了解市场动态，收集竞争对手信息，及时向公司反馈 任职要求： 1、性别不限，年龄25-33岁之间，品行端正、工作勤奋、忠于职守。 2、大专及以上学历，熟悉医疗行业优先，熟悉全国代理商渠道销售模式优先。 3、具备较强的市场分析及市场拓展能力，敏锐的市场洞察能力，精于目标市场和潜在客户的开发与管理，并具有较强的客户沟通与谈判能力。 4、有一定的销售团队管理经验，良好的沟通及协调能力，能驾驭复杂的商务谈判局面，较好的语言及文字表达能力。 5、有一定的销售团队管理经验，良好的沟通及协调能力，能驾驭复杂的商务谈判局面，较好的语言及文字表达能力。 薪资待遇：底薪5000+，高提成（30%点以上），平均薪资20w，上不封顶，接受不了底薪者请勿投简历。 我们诚邀优秀的你，加入“坐标”团队！ 一经入职，我们为你提供： 1、 入职购买“五险一金”。 2、 每周五天工作制，周末双休。 3、 享受国家法定节假日并有节假福利；带薪年假5-15天不等。 4、 每月举办生日会、不定期组织团建/国内游，每年年会庆典。 6、 年度奖励：突出贡献奖、优秀员工奖、技术之星、服务之星、提案改善奖 7、公司发展迅速，晋升空间大，上级NICE，学习成长空间大 8、双地铁口，甲级写字楼，公司配有健身休闲区、淋浴间等员工福利 公司介绍： 坐标软件集团，成立于2005年，注册资金5500万，现为***高新技术企业和双软企业。 目前分（子）公司在北京、深圳、杭州、成都、西安、武汉、长沙等国内19座一二线城市布局，服务网络遍及全国。发展至今，已经成为国内目前少数几家具备对医院提供管理咨询及整体信息化解决方案的机构之一，同时也是国内医疗信息化建设领导品牌。

工作内容： * 学员调研&需求梳理 * 活动内容规划、设计与开发 * 活动运营&效果评估 * 项目管理优化迭代 每月薪资：4-7K 职位福利：五险、周末双休、法定节假日、话补、交通补助、生日福利、可自己做午餐、下午茶…… 学历要求：大专及以上 工作年限：3年以上工作经验 工作地址：福建省厦门市湖里区象屿保税区 任职要求： 必备项：三年以上工作经验，会ppt、excel和简单修图。 加分项：有过大型活动策划经验的优先，有过企业大学工作经验的优先，有做过新员工集训项目的优先 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名

职位职责： 1、负责竞价广告的流量侧效果和用户体验优化，深入解决库存策略、排序机制和用户体验问题； 2、建设激励广告变现链路和产品，优化激励广告策略和ROI； 3、针对抖音极速版特点优化广告排序策略，包括广告排序、一致性、广告混排listwise优化等； 4、提供抖音极速版广告冷启动、稳定性、投放生态等问题的策略模型解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业，熟悉C++/Golang/Python中一门语言； 2、较好的机器学习/深度学习理论和实践经验，熟悉常见的机器学习算法； 3、优秀的编码能力，有扎实的数据结构和算法功底； 4、做事追求极致，有强烈的好奇心和进取心，自驱力强，深入了解业务； 5、熟悉运筹优化等技术优先。

岗位职责： 1、 负责鞋品行业运营，能够基于行业趋势洞察，消费者需求及行业发展现状，制定全年行业及品类运营策略，对商家和货品进行有效的管理，寻找行业新的机会点和突破点，为鞋子品牌经营数据/增长负责； 2、 带领鞋子买手团队，负责鞋品开发，根据鞋子品牌发展战略，制定部门或组内战略目标，针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地； 3、 统筹制定开发和上新过程中相关环节，通过有效监控和及时调整策路，保证开发和上新的完成，把控首单下单标准，引入、管理供应商，定期对供应商进行评估与沟通； 4、 有效结合行业发展计划，深入产业带挖掘招募优质供给并有效孵化成长，助力产业带优质供给出海； 5、结合行业发展机会，有效联动营销、搜索、国家等团队推动行业问题突破，制定重点市场在本行业的本地化运营策略及商家培育策略，扩大用户基数，提升用户心智。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，服装设计等设计专业优先，外贸背景/鞋品牌业务负责人背景优先考虑； 2、 5年时尚鞋品牌买手/企划/品类运营/品牌运营等相关经验，2年以上部门主管或带团队管理工作经验，了解欧美市场，具备优秀的市场分析能力； 3、 对鞋品产业带有一定的了解，熟悉面料和工艺成本，能对趋势款式做出价格指导，具备开发和管理、培养供应商的能力，可拓展优质供给加入平台孵化培养； 4、 有良好的跨团队沟通能力，善于资源整合，有效的推进业务的开展；较强的问题识别能力，能结合有效的信息和数据分析，提出行业针对性解决方案； 5、 有较好的抗压能力及上进心，并具备良好的学习能力、团队精神，心态积极进取。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1.结合业务侧目标和法律合规需求，形成行业的法律风险控制方案； 2.代表公司参与被诉和主诉的诉讼全流程，维护公司权益； 3.参与业务的产品设计，评估法律风险和提出法律意见，帮助实现业务目标； 4.分析行业合规趋势，能够定量和定性分析合规方向，给出落地解读； 5.加强法律在业务团队的运用，识别业务团队的法律需求； 6.整合法务团队内外部资源，协调多个部门，完成项目推进。 岗位基本需求 1.熟悉互联网行业法律基础知识和相关行业法律规范，有发现问题、解决问题的能力； 2.有耐心，能够熟练进行法律风险咨询和评估，有应对突发事件经验； 3.能够在快节奏环境下成长，执行力强，善于沟通，愿意配合团队完成任务； 4.通过国家统一法律资格考试，法学本科及以上学历。 具备以下者优先 1.有公司法务经验优先； 2.有诉讼经验优先。 岗位亮点 团队氛围好，能够在一线和业务充分互动，挑战和机遇并存。

主要职责: 1、根据客群经营目标，制定运营规划、营销策略、执行方案等。 2.负责开放银行客群经营,对零户促活、客户资产提升等业务目标，对精准营销全链路转化率负责; 3.通过数据分析、客群画像，结合BI报表等工具,AB对照实验等手段，不断调整和优化业务营销策略。 4.充分掌握零售金融市场趋势及同业动态，结合行内业务发展情况。通过对业务数据的挖掘，对重点场景客群进行研究与分析，撰写专项的分析报告 岗位要求 1.本科及以上学历，金融、计算机、数学、统计学等专业优先。 2.3年以上银行相关工作经验。熟悉银行产品，有零售业务营销经验者优先。 3.具备较强的业务理解力和数据化思维能力，能够快速学习和把握业务实质，善于运用综合数据手段解决有挑战性的业务问题，推动数据能力在业务中的应用落地。 4.熟练掌握 OFFICE 办公软件，能够熟练运用各类数据分析工具。 5.具有较强的沟通协调及文字撰写能力，能够适应细致繁琐工作。 6.具有较强的数据化运营意识，以及数据分析和客群研究能力。

岗位要求：   1、具有扎实的Java基础知识； 2、熟悉常用的Java开发框架； 3、熟悉微服务相关技术； 4、熟悉Nginx，Redis，MQ，Kafka等中间件； 5、熟悉linux操作系统基本命令及功能； 6、熟悉应用性能调优及疑难问题排查； 7、熟悉Oracle、mongoDB、SQL Server、MySQL、Postgresql等至少一种数据库技术； 岗位职责：   1、参与需求方案讨论分析，架构设计，接口规范制定，技术文档编写等；  2、对软件需求进行分析，软件设计、编码、测试；  3、参与开发人员code review工作，并能提供性能优化、安全性建议； 加分项： 1、熟悉云原生相关的Docker/k8s技术，能对基础软件进行容器化定制和部署; 2、熟悉企业级微服务监控、预警、微服务治理体系； 3、曾在省部级及以上期刊、会议上发表过技术论文的； 4、获得IBM、Oracle、微软、计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试等相关认证证书； 5、211本科或者硕士学历； 6、35周岁及以下； 岗位亮点 1、中台做基础研发，不写业务代码，告别日复一日CRUD； 2、海量的培训+各种复杂的应用场景，避免学习新技术后没有实战机会； 3、来自国内外知名高校的同事，每个技术方向都有专家，遇到问题不再孤立无援； 4、国内头部股份制银行+五险一金足额比例缴纳、补充商业险+免费自助食堂+意想不到的各种补贴； 可选工作地点 成都 - 高新区 - 世纪城烟草兴业大厦 福州 - 台江区 - 宝地广场 上海 - 浦东新区 - 亚芯科技园区 面试方式 远程面试

岗位职责： 1.全面管理配送站点内的外卖骑手，保证配送订单的按要求完成，逐步提高配送服务水平； 2.负责站点内配送团队的建设，加强骑手思想教育，维系良好的骑手团队气氛； 3.做好管辖区域站点内的配送管理，确保配送正常高效运转及配送质量，优化流程提高工作效率； 4.站点的日常行政的工作完成及异常事件的处理； 5.骑手的面试工作，骑手基本业务能力培训工作； 6.各部门.渠道协调工作。 任职资格： 1.有团队管理经验，能很好地调动工作积极性，接受轮休，排班制，轮岗.法定假日加班； 2.3年以上工作经验，熟练使用办公软件会制作PPT； 3.熟悉物流管理.供应链管理的相关流程及知识，具有较强的执行力； 4.具备良好计划.管理.沟通和协调能力； 5.责任心强.诚信.细致，有较强的团队合作意识； 6.较强的心里素质，工作严谨细致.对数据敏感。 7.能适应长期出国出差工作，性格阳光开朗，积极向上，承压能力强。